1.负责客户的接待，咨询，为客户提供专业的租房咨询业务。2.陪同客户看房促成租赁业务。3.积极向上、有进取心、愿意挑战高薪。4.工作时间自由，同事和睦，领导也特别好。期待你的加入

招房产经纪店长岗位职责：1、负责门店的业绩、销售计划及量化目标的制订和落实；2、负责门店的各项业务（如：对门店工作环境和经纪人工作状态的监督，门店会议、销售、培训、签约等）的协调完成；3、及时整理协调解决客户的各类投诉，并及时反馈有关信息，认真做好门店的各项服务工作。维护公司和门店的服务水平及美誉度；4、负责制作门店的销售统计与分析报表；5、帮助经纪人跟单、签单等各项业务；6、负责对门店内经纪人进行培训和管理，根据实际工作情况向公司建议奖励7、定期向总经理提交工作报告及工作计划，服从领导的工作安排，协调好上下级关系；8、领导交办的任务及其它临时性工作。主要负责：新房、二手房、买卖、租赁”主要负责邀约客户，开发房源，带看成交。可接送孩子，家庭工作不耽误，工作氛围好，欢迎你的加入我们为你提供：底薪＋高提成＋单独项目奖金+开单奖金+无强制加班时间自由，日结，按单结算，无压力，每单提点百分之九十月薪资一万五到三万左右，最低工资标准按照薪酬的标准来线上、线下渠道客户的开发、维护，购房需求的挖掘，客户邀约、接待、成交、售后全链条服务邀约客户到店，陪同客户看房，促成新房/二手房交易业务或租赁；负责商圈内二手房房源开发、维护，匹配客户需求房源，促成交易；装饰、金融、家政等其他业务的转介绍。职位要求：学历不限，经验不限，智能手机简单操作；高底薪＋高提成＋老带新师傅带+时间自由工作内容：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产咨询服务；2、了解客户需求，给客户找到合适的房子；3、陪同客户看房，促成成交；任职资格：1、年龄在18—60周岁；2、喜欢销售，有上进心，喜欢挑战自己，抗压能力强，拥有不服输的个性；3、有较好的团队合作意识，责任心强

嘉诚房产招聘:工资加高提成，月休4天，有保险，正常干5000-8000，努力干10000-20000元。

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潍坊宏建建材集团公司招聘业务员2名，年龄36岁一48岁女性，：要求敬业、孝敬父母、听从领导安排，待遇工资加提成，联系电话唐经理

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工作内容客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌了解客户需求，促成房产买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房／租房体验负责业务跟进，并促成买卖双方交易的达成协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作任职条件经验与专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战薪资待遇租赁经纪人无责底薪＋业绩提佣（45%~55%)＋年终超额业绩分享买卖经纪人无责底薪＋业绩提佣（20%~75%)＋年终超额业绩分享＋绩效工资（A1-A4享有）首次入职定级为AO学历为统招本科及以上享受2000元／月学历补贴（最长9个月）福利待遇健康福利贝有安心：保障每一位链家人的健康，让员工在链家倍有安心商业保险／贝壳格林互助／员工体检福利假期贝有生活：平衡每一位链家人生活与工作带薪年假、法定节假日福利假期：女神假期／亲子假／宝妈假／探亲假／春节假

高薪资，高佣金，高奖励，团建活动货量充足，现房销售，无需守盘，有房地产从业经验者优先

【岗位职责】1、全武汉房屋出租业务。2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。3、房源信息的发布，更新和管理。【任职资格】1、乐观向上，积极进取。2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。【福利待遇】1、业绩最高提成100%,收到佣金就是收入。2、公司免费提供小电驴。3、店长亲自教亲自的，包教包会。4、租房优惠、5、管理奖金+月度分红+端口补贴【工作时间】早九晚六，无加班，随时可休，连休数天。【为何会来我们公司]1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道2.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的转介绍3.公司地理位置优越，居光谷正中心，周围基本都是大学城和写字楼，需求量非常大4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！5.提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱【客户】来源于五八租房，安居客，抖音网络，高德地图等平台渠道【房源】海居内部房源系统房源5万+套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合同房屋交接等【晋升空间】经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理

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