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5000-6000元/月
空调维修中央空调1-2人月结技术好自备工具专业师傅
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拆模板小工综合承包6-10人
北京市海淀区招工地小工(专业麻料工)220至240一天年龄58周岁。、拆模工,(专业拆模工)300至350一天年龄55周岁,包工多劳多得,正月十二正式开工。要长期工,本人不是中介。
北京海淀区朝阳酒店,公寓改造需要支模木工两名包工管住不管吃月结中间支生活费,有意者联系
建筑木工综合承包
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综合承包小工力工建筑木工
北京市海淀区招建筑木工、管住不管吃,招工地小工/码料工,220至240一天,每天
10个小时,要长期工,专业拆模工2人包工
天,也可以拼模工。要长期工,短工不要打电话,本人不中介,
北京海淀区招拉毛挂网看清楚打电话(招工人,学徒工)工资打卡,包工活,按面积算
拉毛挂网综合承包工地学徒工6-10人
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北京市海淀区招建筑木工、管住不管吃,招工地小工/码料工清理上料,220至240一天,每天
10个小时,要长期工,专业支模工包工或日工面议,服从管理,混日子勿扰
要长期工,短工不要打电话,本人不中介,
北京海淀区本人需要安装100部电梯,招电梯安装的师傅.按天算和包工都可以,工资面
综合承包安装电梯
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建筑木工1-2人日结
北京市海淀招建筑木工要几个木工散人 370一天 要求年轻 服从管理 工资第一个月借生活费 第二个月开始打卡 45周岁以下 能接受点包的 只要两个人
北京海淀区可以干到20天。工资打电话聊。事多的不要。要包为主,大框架,工资面议
建筑木工建筑承包
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志帮招聘普工/操作工
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
原标题:《中烟直招【黄金叶细支☆烟】包装质检320一天/无需经验+保底9000随走随结+包进+包吃住+给你入职奖金5000元》
水工给排水工
今晚夜班九点半到,北京市海淀区清河中街68号清河万象汇东区7层
地下一层崎本的店做给排水,水工340,。去就发身份证打电话
能换吊轨玻璃门滑轮和门把手的...360
谁去身份证打电话
果汁打包岗位/320一天/包吃住/夫妻房/可带手机
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普工包吃交通补助夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上
"享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736
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印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,
[工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间
12
工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点
钟带
薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃
饭一
个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想
吃饭
可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
[吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风
味均
有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、
假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,
但是共计
本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天
工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六
一,一个月正常工作26天。
工作地址:苏州
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资
卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资回到顶部
天后
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,
天后
人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办
宿手续,全部办完既可离职'
店长月结
普拉提馆店长招聘
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理、团队管理及业绩目标达成
2. 维护会员关系,处理会员咨询与售后,提升满意度
3. 统筹课程安排、教练排班、门店卫生及物料管理
4. 配合完成营销活动、拓客引流及门店推广
任职要求
1. 有普拉提/健身/瑜伽门店管理经验优先
2. 熟悉门店运营、销售流程,具备一定管理能力
3. 沟通表达好,责任心强,有服务意识
4. 形象气质佳,热爱大健康行业
薪资待遇
底薪8k+绩效奖金5k+总业绩提+绩效,具体面议
联系:袁老师
工作地点
北京海淀区西山兴泉汇店
北京丰台区慧谷国际店
小区天然气管道旧改,找焊工,管工,或者团队,可包可点
1.1-1.5万元/月
焊管道管道安装高空作业焊工天然气管长期3-5人月结点工技术好
小区天然气管道旧改,找焊工,管工,或者团队,可包可点,焊工必须要有焊工证,高空作业证,活稳定,工期长,有意者电话联系
揭阳普宁市人民医院有一栋24层占地面积6百多的做红砖18墙招3个做包工的师傅,价格面淡电话肖先生
综合承包红砖3-5人
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搬砖综合承包
水泥小砖350个,灰沙砖350个,轻质砖600个,60斤每袋沙350袋,水泥40包,电梯只能到5楼,要搬2层楼梯,平移150米【1500元/全包,自带拉车工具,非诚勿扰,,要求今天下午安排人员,最少4人】
佛山顺德区找一名合作伙伴铆工一起做包工,精通图纸(二把刀勿扰)
1.2-1.8万元/月
综合承包铆工1-2人
找一名合作伙伴铆工一起做包工,精通图纸 (二把刀勿扰)
业务室主管(投标方向)
8000-15000元/月
投标员5-10年大专投标投标管理全流程投标管理
岗位职责:
1、统筹项目招投标各阶段的全流程管控;
2、牵头开展新项目投标文件的编制与组织工作;
3、制定投标策略,并负责推动实施及过程管理;
4、完成技术方案的整合以及商务条款的梳理与把控;
5、协同技术人员,落实投标过程中的商务策划支持;
6、参与投标全周期管理工作,并介入客户方的商务洽谈环节。
任职资格:
1. 大专及以上学历,工程管理、预算等相关专业优先考虑;
2. 具备三年以上工程领域商务工作经验,五年以上专职投标经验,熟知招投标操作流程,可独立主导投标事务;
3. 熟悉并能熟练运用招投标相关法律法规;
4. 具备一定的谈判技巧,沟通协作能力较强。
电焊焊接1-2人
天津宁河招电焊工,要求年龄55岁以内,身体健康,工地焊接丝杆和定位,学徒免打扰。要求工地干过,包点都可以,承台焊丝杆1.5一根点工350元十个小时,电焊没有时帮木工忙,没干过别联系了。招工地常干的。突击临时工都不要打电话了,
资料员长期1-2人月结全职机电资料
资料员1、会CAD,天正画绿化工程电气图纸2、熟练使用excel3、熟练使用筑业软件;4、企安安报备系统;福利:1、提供住宿薪资6000-6500
综合承包小工拆模板长期包住11-20人完工结算个人自备工具
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标书编写员(1-2人,可实习转正)
150-200元/天
投标员1-2人月结经验不限大专人力资源项目投标
标书撰写员(1-2人,可实习+转正)
岗位职责
负责公司各类投标文件(商务标、技术标、资格标)的编写、格式调整、审核校对及装订工作,确保内容齐全、格式规范、信息准确,满足招标文件各项要求,避免出现废标情况。
全面分析招标文件内容,准确理解招标条件、评审细则,明确编制方向,统筹整理企业资质、项目业绩、技术方案等相关材料。
与市场、运营等内部团队协作,及时获取所需资料,沟通解决编制过程中的问题,保证标书按时高质量完成并提交。
搭建并管理标书资料库,分类归档招标文件、中标与落标案例,持续完善素材体系,定期进行更新维护。
关注投标结果反馈,复盘总结编制经验,优化工作流程,提升标书整体质量与中标率;同步跟踪招投标相关政策法规及行业标准变化,确保文件合规、专业。
任职要求
大专及以上学历,中文、文秘、市场营销、法律等相关专业者优先。
具备良好书面表达能力,熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件,擅长文档排版、目录制作及格式美化。
思维条理清晰,工作认真细致,具备较强责任心和抗压能力,能接受投标高峰期的加班安排。
薪资福利
实习生:试用期2个月,发放80%薪资;转正后月薪3000–4000元;
社招人员:试用期2个月,发放80%薪资;转正后月薪4000–6000元(具体根据经验与能力面议),享有五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、团建活动及舒适办公环境。
工作时间:周一至周五 9:00–17:30,午休1小时;旺季视情况安排加班(可调休)
地点:北京市海淀区北四环中路229号海泰大厦9层百思特
标书商务文员
8000-12000元/月
投标员3-5年大专投标物业投标项目环卫投标项目
一.标书商务文员(投标商务专员)职位描述: (一)学历与专业 大专及以上学历,建筑类、计算机类、市场营销、商务管理、行政管理等相关专业优先考虑。 (二)工作经验 具备 3 年及以上物业管理行业标书制作与商务支持相关工作经验,熟悉物业管理项目投标全流程,拥有独立完成标书编制的成功案例。 深入理解《招标投标法》等招投标相关法律法规及物业管理行业招标规范,熟练操作政府采购网、公共资源交易平台、千里马招标网等主流招标平台。 (三)核心技能 精通 Office 办公软件(Word/Excel/PPT),熟练掌握 Photoshop 或 CAD 软件操作,具备优秀的文档排版、数据整理与分析能力,能有效优化标书视觉呈现与逻辑架构。 具备扎实的文字功底与极强的细节把控能力,能精准识别商务文件中的合规性、数据性、条款性错误,确保投标文件及商务文件零差错。 具备招标文件深度解读能力,能快速抓取核心需求与投标重点,独立编制符合行业规范、具备竞争力的商务标与技术标。 熟悉物业管理行业服务标准、业务流程及项目运作模式,能结合项目特性制定针对性投标方案与服务规划。 (四)综合素质 具备出色的时间管理能力与高效执行力,能适应投标旺季工作节奏,抗压能力强,可从容应对投标项目的紧急性与高强度要求。 工作严谨负责、责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效联动销售人员及跨部门同事推进工作。 具备高度的保密意识与职业操守,严格遵守公司保密规定,不泄露投标报价、技术方案、服务策略等核心敏感信息。 四、岗位核心价值 聚焦物业管理行业投标核心场景,通过专业化、标准化的投标全流程管理,提升项目中标率,为公司市场拓展与业务增长提供核心支撑。 以规范化商务支持打通客户管理、合同履约、财务协同等关键环节,降低业务运营风险,提升整体商务工作效率与质量。 沉淀可复用的投标素材与商务经验,搭建标准化工作体系,助力公司在物业管理招投标市场构建核心竞争力。 二.工作内容: (一)负责全流程投标工作: 1.资料收集与审核:负责投标项目核心资料(营业执照、资质证书、业绩证明、项目团队资质、授权文件等)的申办、收集、核实与动态更新,严格核查文件有效期与合规性,确保资料齐全有效、数据精准无误,杜绝资质过期、数据不一致等问题,完全契合招标文件要求。 2.标书编制与整合:深耕物业管理行业投标规范,严格对标招标文件要求,独立完成商务标(含报价方案、服务承诺、资质文件、履约保障等)与技术标(含服务方案、人员配置、作业流程、应急处置预案、增值服务规划等)的编制、整合、排版与多轮校对;按规范完成打印、装订、密封等工作,确保标书格式合规、内容完整、逻辑清晰,精准匹配项目招标方核心诉求。 3.投标全流程跟进: 精准把控投标全链条关键节点,包括供应商入围办理、政府采购网 / 公共资源交易平台 / 千里马招标网等主流招标平台的注册、操作与维护、招标文件获取与深度解读、投标截止时间锁定、标书递交、保证金缴纳与退回、中标结果跟踪反馈等,确保流程无遗漏、无延误、无差错。 参与投标启动会,协助销售人员拆解招标文件核心条款(服务范围、收费标准、考核机制、履约要求等),精准识别投标风险点(资质匹配度、业绩达标情况、报价合理性等),输出专业化投标建议;作为公司授权代理人参与现场投标,负责答疑沟通、文件递交等相关工作。 组织织并参与投标总结会,全面复盘项目投标过程,深度分析中标或未中标原因,系统收集整理同行业友商投标信息(报价策略、服务亮点、技术优势、增值服务等),迭代优化投标方案;建立标准化投标项目台账,详细记录项目类型、招标方需求、友商动态等关键信息,为后续复盘与决策提供支撑。 4投标资料归档与管理:投标工作结束后,及时对中标 / 未中标项目的标书文件、往来函件、过程资料等进行分类、编号、归档,搭建标准化投标档案库,严格保障档案完整性与保密性;负责投标资料库的搭建、更新与优化,梳理标书编制标准化流程,提炼可复用的服务方案、业绩案例等核心素材,持续提升投标效率与质量。 (二)商务支持: 1.客户与合同管理:协助销售人员梳理客户信息,建立并实时更新客户档案(含物业类型、服务需求、合作历史、对接节点等),确保客户信息精准完整;分类管理销售合同、报价单、订单及采购、分包、外协等相关合同台账,负责合同流程发起、起草、初步审核(重点核查服务条款、收费标准、履约期限等核心内容)、邮寄收发、扫描归档等工作,全程跟进合同履行进度,保障合同规范高效执行。 2.数据分析与报告:定期汇总整理物业管理相关销售、采购数据(投标项目数量、中标率、合同金额、服务成本、回款情况等),编制可视化数据报表,协助部门负责人分析业务运营态势,为投标策略优化、商务决策制定提供数据支撑。 3.商务对接与沟通:负责日常商务对接工作,与招标方、供应商、客户保持高效沟通,及时响应物业管理服务相关需求,同步项目进展,协调解决对接过程中的基础问题,维护良好合作关系。 4.财务协同工作:协助财务部跟踪客户付款进度,负责收据开具、发票申请与跟进、回款统计、往来询征函对接、日常对账等工作,保障财务流程顺畅衔接,助力资金回笼。 5.文件与资质管理:专项负责公司物业管理资质证书、各类资格文件、商务资料的归类、整理、建档、保管与动态更新,建立规范化管理机制,确保文件调用便捷、安全,全面满足投标及日常商务工作需求。 6.跨部门协同:配合行政人事部、财务部、营销中心等部门,完成绩效考核数据提供、项目相关协调工作。 7.完成上级安排的其他工作。
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