公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源10万多套，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。 每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

全成都可选区域，支持人员灵活调配 租房、二手房、新房、商业地产均可覆盖 薪资待遇： 店长：底薪5000+最高提成70% 区域经理：底薪9000+提成 福利： 1、月度奖金，季度奖金，免费团建旅游，缴纳成都本地社保，超长春节假期，PK激励奖金 2、节日福利+法定节假日休假，月度奖金，季度奖金 3、健全公平的晋升机制（每两个月一次晋升评估），半年一次海外出行，季度国内旅游，外派学习培训机会； 4、黄金搭档模式：协同作战，共同创造佳绩； 岗位职责： 1. 负责到家了房产直营门店的日常运营与管理工作 2. 保障门店服务品质，提升客户体验与满意度 3. 组织团队管理，开展新人带教 带领队伍成长，提升成员业务水平；达成业绩目标，增强团队执行力。统筹团队资源配置，协助解决经纪人实际工作难题，参与客户谈判。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与团队合作意识 2. 拥有房产销售及团队管理相关经验 3. 热爱本职工作，能在高效工作节奏中持续保持积极状态

招聘岗位：房产经纪人/房产销售 工作地点：成都市青羊区光华东五路213号 岗位职责： 1、负责成都市范围内各类房源与客户的开拓及维护，提供接待咨询及全流程专业房产置业服务； 2、精准把握客户置业需求，推动新房、二手房买卖或租赁交易达成，涵盖写字楼、商铺等商业物业的租售业务，并跟进后续流程如产权过户等服务。 岗位优势：租房支持+多业务方向自主选择+师徒制培养+底薪3000元+高比例提成 任职资格： 1、专业不限，市场营销、经济管理类相关专业优先，具备学习意愿与探索精神； 2、具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3、积极进取，有强烈成长意愿，敢于突破自我，追求卓越。 薪资待遇： 大专学历底薪4000元；本科学历底薪5000元； 高额绩效提成区间为30%~70%； 综合月收入范围：8k-30k 发展晋升： 1、管理路径：经纪人 → 店经理 → 商圈经理 → 区域董事 → 营业总监 → 分公司总经理； 2、专业路径：经纪人 → 高级经纪人 → 资深经纪人（提成比例逐级提升）； 3、职能转型：入职满半年可申请内部竞聘或转岗至职能类岗位，包括人事、销售支持、行政、内容编辑、财务、培训等方向。 公司福利： 1、个人保障：五险一金、带薪年假、精英社海外旅游、内外训机会、学历进阶支持等； 2、孝亲关怀：孝顺金发放、节日礼品、“赢亲情”活动； 3、健康守护：年度免费体检、员工关爱基金（覆盖家属）； 4、团队建设：集体婚礼、单身交友活动、文体赛事、户外拓展训练。 培养计划： 入职前：参与职前集训，掌握企业文化与行业基础知识； 1-6个月：试用阶段，通过导师带教与系统培训，掌握业务操作流程； 6-12个月：融合成长期，深入理解门店运营机制，逐步成为业务中坚力量； 12-18个月：晋升为店经理，带领小组团队开展日常作业； 2年-3.5年：晋升为商圈经理，统筹管理区域团队整体运作。

招人啦！招人啦！机会难得，不容错过！ 接受零基础！欢迎应届毕业生投递！ 贝壳旗下德祐品牌现招聘租房管家，享行业顶尖提成 一薪资待遇 1、底薪：4500元/月+提成（28%-70%），转正后提成起步40%，历史最高单月收入达30万元。具备1-2年经验者，底薪增加500元；超2年经验者，底薪上浮1000元。 2、社保类型：六险； 3、福利待遇：节日礼品+社保+国内外团建旅游+定期团队聚餐+绩效奖金； 4、能力培养：公司提供带薪培训，定期组织成长类课程，持续推动员工专业技能与综合素质提升； 5、晋升路径：租房管家→店经理→店长→销售经理→区域经理→销售总监→分公司副总经理。 二工作时间 朝九晚七 三工作地点 犀浦、红光、高新西，根据住址就近安排 四岗位要求 1、学历要求：高中及以上 2、年龄范围：20-40岁 3、掌握基础电脑操作 4、无大面积外露纹身

牵手（北京）科技注册资金80000万，旗下牵手app目前三轮融资已经结束，注册用户突破2亿+，每日活跃人数50万+，在婚恋互联网市场目前处于持续领先发展，不管是热播电视剧还是抖音快手都有我们的广告投入，目前公司准备上市，招收新人扩大规模，现在加入新人福利多多，未来上市享受元老待遇。 “名额有限，抓住机会”，接受0婚恋销售经验。 轻轻松松拿高薪，有优秀的业务能力，都来找我！！! 机会有限，先到先得！主打收入和付出成绝对正比！！ 新人也能随随便便月入1w+，不容错过的赚钱好机会！！ 【岗位要求】 1.销售背景一年及以上优先，学历不限，能力优先 2.具备销售经验 3.表达能力好，情商高，学习能力强，反应灵活 【上班时间】 （可睡懒觉，晚睡晚起人福利） 工作时间：11：00-22:00

本公司招聘销售福利待遇好，欢迎你的加入

纯电销，不外出，朝九晚六，周末双休

职位详情 一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务 2. 收集市场动态，灵活优化执行方案，保障工作高效推进 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户技术支持，巩固并提升客户关系 4. 执行价格体系与市场规范管理，及时上报市场反馈信息 二、主要工作内容： 1. 配合经销商和零售网点开发新大农户，持续服务已合作的大农户群体 2. 维护各级渠道客户的合作关系 3. 组织开展面向农户的技术培训会及其他形式的市场推广活动 三、岗位要求： 1. 品行端正、诚实守信、具备积极进取精神 2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好 3. 大专及以上学历，有相关从业经验或退役军人可放宽至高中/中专学历 四、加入绿业元我们将为您提供： 1. 公平透明的职业发展通道 2. 具有竞争力的月薪标准：依据学历与工龄差异为6000-7600元/月，特殊岗位薪资可面谈 3. 多元化收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元；具备专业能力及实战经验者，首年有望冲刺30万元收入 职位描述 一、基本标准： 1. 拥有大专及以上学历，年龄不超过30岁 2. 人品优良、能力匹配、态度积极、真诚待人 3. 有销售从业经历者优先录用 （工作经验丰富者或退役军人，学历可放宽至高中/中专） 二、薪资待遇：（提供食宿） 1. 无责任底薪：6000-7600元/月 2. 提供食宿保障，出差期间食宿补贴根据地区差异为4800-7400元/月 3. 入职满2年负责市场的人员收入构成：底薪+提成+奖金；年综合收入普遍超过20万元 注：具备专业素养和实际工作经验者，首年年薪有机会突破30万元 三、工作内容：（需长期出差驻点） 工作简介： 1、主营产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或省外调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作链条：县级经销商—乡镇零售商—终端大农户 5、具体职责：农药产品的推广与销售工作 ① 销售支持：通过会议营销、门店销售及扎根式推广（如试验示范、测产观摩、势能会等形式） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务

【我们的团队】：公司都是90后、00后，不谈理想、氛围轻松、薪资可观！ 【我们能提供】：优越的办公环境、不定时下午茶、团建，周奖月奖年终奖～丰富的培训和发展机会，支持你不断成长。我们也有完善且公平公正的晋升机制，在我们这，你的每一份努力都会被看见，每一次尝试都值得鼓励 【私域岗位职责】： 公司通过小红书、抖音、快速获客，提供独家精准优质客源，不需要你去找客户！更无需外出！无需打骚扰电话！ 主要工作内容是： 1、通过公司提供精准意向客源，了解客户需求，邀约客户到公司面谈并 制定简单的方案 2、中高端优质客户资源，成交率更高 3、帮助客户快速选择成功率更高的合作银行，成本更 低的银行产品 4、帮助客户优化债务结构，协助客户办理贷款手续 【不需要你一定有经验，但需要】： 1.性格活泼开朗，不玻璃心、善于与人沟通交流。 2.热爱学习，有个人的目标与追求。 3.团队合作意识强，能够与团队成员共同努力，实现团队目标。 4.品行端正、有责任心、有温度、有专业精神。 【工资待遇】 1、无责底薪5000~6000＋(3000-30000)绩效奖金＋40％行业内高提成（永久无责底薪无任何业绩包含）＋开单奖＋工龄奖＋年终奖 新人0-2个月1万2，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万，20万。30万以上 2、提升速度秒杀传统行业，公司现在需要迅速扩张， 都是在内部晋升，机会留给有准备的人 【工作时间】 8:30-18:00单休周六节假日正常放，带薪年假15-20天 PS：请查看清楚再投岗位~

1.主要负责店内工作，服从店长安排 2.有经验没经验都可以 3.店内基础工作 4.公司提供包吃住 有兴趣联系

内江威远酒店急招盐帮菜炉台师傅一位，工资8500-9000有合适的人请联系

招聘：华为专卖店 营业员 薪资：面议 岗位职责：1、为客户推荐手机产品、耳机、电脑、智能穿戴产品、电视机等；2、带领顾客体验门店产品、服务好每位顾客购物体验；3、做好售后服务以及维护客户关系；4、完成店长安排的其他事物；

内江市资中县招氩弧焊、栏杆安装

莱菲特中餐厅招零工3名，电话：

茶楼招聘 底薪2400加生活补助加提成。

岗位职责： 1.负责房产项目的客户接待、需求分析、带看讲解及交易促成，全程跟进签约与售后服务 2.通过线上线下渠道主动开发新客户，维护并盘活存量客户资源，提升转化率 3. 熟悉北京各区域（朝阳、海淀、昌平等）楼盘信息与市场动态，为客户提供专业置业建议 4.参与公司组织的带薪岗前培训及师徒一对一实操带教，快速掌握销售流程与谈判技巧 5. 遵守公司合规要求，独立完成房源录入、合同签署、业绩提报等日常业务操作 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达力与服务意识 2. 无经验者可应聘，公司提供系统化培训及资深经纪人带教支持 3.能适应灵活工作节奏，具备目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚信正直，认同公司价值观，拒绝任何形式的收费行为与违规操作 5. 工作地点覆盖北京主城区及近郊多区门店，可根据居住地就近安排

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。想做客源的我们分配客源，不需要你自己开发。也不用每天盯着获客软件 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

四川俊弛佳商贸有限公司 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 内江威远松鹤堂威远办事处 职位描述 [岗位职责] -负责陵园销售 -有团队者提成更高 -工作时间自由 -有绩效奖励[职位要求] -学历不限（可兼职） -工作经验不限[工作时间] -上班时间:08:00 -下班时间:12:00[薪资福利] -薪资区间:3500-7500元

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 针对四川地区使用国网商业、工业用电的客户（以临街商铺为主）开展实地推广拜访，宣传国家最新推出的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向办理的客户进行信息登记，收集所需资料，并完成初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，电费直接降低约5%-20%，全程无需支付任何费用，不涉及与客户之间的资金往来，不影响原有缴费方式，不改变用电性质及线路，无需加装设备，属于纯政策性申报项目。市场潜在客户广泛，是一项实现客户节省用电成本、推广者获得收益的双赢事业，现招募具备地推经验人员。需踏实肯干，执行力强。 任职要求： 1. 学历不限，经验不限，只要具备强烈赚钱意愿，渴望高收入，月入过万完全可实现； 2. 具备良好的沟通表达能力，交流时有亲和力，易于赢得客户信任 工作地点：全省范围均可，时间自主安排 薪资：100-500元/户周结，单户年收益1000-20000

1，想赚钱，想快速晋升 2，对互联网销售岗位感兴趣 3，有地推经验，抗压能力强，踏实肯干的优先 4，福利待遇：定期团建，随时来个小奖金 5，薪资待遇:无责薪资3000-4500+高提成+各项奖励+五险(入职就买)公司氛围好，晋升空间大 街电·共享充电宝 高速成长期，多劳多得

不会没关系，入职有主管带教 岗位福利： 1.薪资待遇：无责底薪3500（含500全勤）+绩效+奖金，每月十号发上月薪资，无任务考核 2.入职员工享有免费的住宿，每月节省800-1000多的房租，宿舍设施全，上下班方便，通勤几分钟。 3.提供实习证明或三方协议，可转正 4.生日惊喜，不定时的团建，下午茶，带薪年假等等 上班时间：上午8:30-下午6:30，法定节假日正常放 岗位职责： 1、负责中国联通产品业务运营办理； 2、协助主管学习和配合公司日常的运营； 3、本岗位为了解整个公司的运作模式，培养人际交往、语言表达、细致工作、团队管理等综合能力。 任职要求： 1、诚信有上进心有责任心，熟悉基础工作的操作流程。 2、具有正常的沟通交流能力。 3、有工作态度和学习态度。

**职位名称：**家电销售顾问/家电销售专员 **我们是谁：** 内江京东家电，我们致力于为消费者提供最优质的家电产品和最专业的购物体验。在这里，你不仅能接触到最新潮的智能家电，还能在一个充满活力和支持的团队中快速成长。 **职位描述：** 作为家电销售顾问，你将是连接顶尖科技产品与消费者美好生活的桥梁。你的主要职责包括： 1.**接待与咨询：**热情接待顾客，深入了解他们的需求，提供专业的家电产品咨询和解决方案。 2.**销售与达成：**主动介绍产品卖点，完成销售目标，并为顾客办理购机等相关手续。 3.**产品学习：**持续学习新产品知识、销售技巧和市场动态，成为家电领域的“专家”。 4.**体验打造：**维护展厅环境，操作演示产品，为顾客创造卓越的购物体验。 5.**客户关系：**积极处理顾客疑问，做好售后跟进，建立并维护良好的客户关系。 **我们希望你：** ***学历：**大专及以上学历（专业不限，我们更看重你的能力和热情）。 ***经验：**不限！我们有完善的带教培训体系，欢迎善于沟通、乐于学习的应届毕业生或转行精英。 ***年龄：**35岁以下，充满朝气和干劲。 ***能力：** *具备出色的**沟通表达能力和亲和力**，乐于与人打交道。 ***学习能力强**，能快速掌握复杂的产品信息并转化为销售语言。 ***有强烈的服务意识和团队合作精神**。 ***抗压性强**，对销售工作有热情，有目标感，渴望高薪回报。 **我们为你提供：** ***有竞争力的薪酬：****底薪+高额提成+绩效奖金+销售PK奖励**，只要你够努力，收入上不封顶！ ***完善的福利：**五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 ***系统的培训：**从产品知识到销售技巧，从新人入职到精英进阶，全程有“老司机”带路。 ***清晰的晋升通道：**销售顾问→资深顾问→店长/主管→区域管理，你的职业发展路径清晰可见。 ***员工内购福利：**享受内部员工价购买家电，为你的生活也添点品质。 **加入我们，一起打造智能家居新时代！**

岗位职责: 1、早九晚六+周末双休+同行业高薪+提升培训晋升+六险 2、为客户提供专业的财税咨询支持，精准识别适配服务的客户群体，协助解决财税相关难题，助力客户经营能力持续提升 3、深化客户关系维护，增强客户粘性，推动客户后续增值业务的拓展与转化 4、具备工商、财税领域或代理记账公司背景，拥有团队管理经验者优先，销售业绩突出者优先录用 5、非工商注册、会计代账、财税服务行业人员，需具有一年以上电销团队管理经验 6、全日制大专及以上学历，性别不限，年龄26-38周岁 7、擅长从零开始组建团队，有跨区域管理多家分公司或门店经历者优先，具备团队搭建及日常运营管理和问题处理能力 8、能制定科学的团队目标与销售策略，对任务进行合理拆解并推动执行，全面把控销售过程中的计划、组织、实施与监督环节 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及团队合作意识 2、能在团队中积极发挥作用，适应高效工作节奏，具备持续学习新知识的意愿与能力 3、同行从业者优先录用，公司将提供系统化成长培训与晋升通道，内部倡导人才孵化机制 岗位地址： 学习阶段：成都市金牛区中际汇菁广场（距五块石地铁站C口步行5分钟），学习周期不超过30天，也可根据个人规划选择留任成都运营中心发展！ 1、新开设分公司覆盖四川成都周边各区县，优先布局简阳、金堂、新津、蒲江、邛崃、大邑、崇州、都江堰、彭州等城市，岗位包括但不限于上述地区（优先考虑可接受出差或外派办公人员）； 2、城市经理负责新公司选址、装修落地、广告对接、人员招聘、团队组建及业绩推进；培养储备经理，开拓下级市场。公司晋升机制公开透明，面向全体1800+员工开放！最大管理范围涵盖31家分公司，团队规模200-300人，其中6家为直管，25家为分管！ 8、具有强烈职业发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理（优秀同业）：面谈 2、储备城市经理（非同业）：学习期约1个月，熟悉产品与市场，首月薪资4400元＋驻外学习补贴1000元+绩效400元～2000元＋个人业绩提成5%~20%（综合收入8000～15000元）； 3、正式城市经理：底薪5000元（无责任）＋管理绩效津贴（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元（新城前三个自然月）+团队业绩提成（1%-4%）＋周奖励＋团队冠军奖+优秀leader奖＋年终奖金（综合月薪1.5W-4W）； 4、每晋升一级，底薪增加1000元，绩效上调1000/2000元，缴纳五险，公司定期举办生日会、团建活动、旅游及专项培训； 5、晋升路径：储备城市经理→正式/高级/资深城市经理→区域总监（市/省/全国）； 工作时间：早9晚6，节假日正常双休

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：全区域

客户开发和维护工作，有服务意识，工作积极热情，愿意配合公司进行业务维护工作

【招聘启事】生鲜配送B端客户开发者——深耕万亿蓝海市场，做餐饮企业的“鲜食管家” 职位亮点 1、千亿赛道：加入高速增长的民生刚需行业，抢占生鲜供应链升级红利 2、资源赋能：成熟客户池+智能配送系统+专业运营团队三重支持 3、高成长性：清晰的“业务专家-城市主管-区域总监”晋升通道 4、收益可观：行业竞争力底薪（2-3）k+绩效奖金（1.5k-2k）+阶梯式提成（上不封顶）,试用期可设保底。 5、弹性工作时间：上午9-12点，下午3-8点，冬春季待定（时间我们共同探讨）。 您将肩负这些关键使命 1、开拓餐饮版图：开发区域内餐饮、食堂、生鲜超市等B端客户，制定精准攻单策略 2、深耕客户价值：通过定期回访、菜品建议等专业服务，提升客户续约率与订单密度 3、推动数字升级：向客户推广智能订货系统，用科技解决采购痛点，提升客户粘性 4、守护履约品质：协同仓储物流团队，确保订单准时准确交付，打造区域口碑 我们期待这样的伙伴： 有2年及以上快消品/餐饮行业销售经验（有美团、拼多多等app推广经验优先，有酒水饮料、速冻食品、干杂调味品、米面粮油、酒水等B端客户/渠道销售经验） 具备杀手锏（满足任意一条即可）： 1、手握本地餐饮商家资源 2、曾超额完成月度业绩150%+ 3、情商高，熟悉内江市场 关键素质：抗压能力MAX·商业嗅觉敏锐·服务意识满分

招聘：销售人员 具有销售能力 内江市东兴区月亮街134号