薪资范围：4000-6000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：按订单高额提成 奖金补贴：绩效奖金、年终奖励、工龄奖励，提供住宿安排 岗位经验：不限工作经验 工作区域：长白、沈河、铁西，根据住址就近分配

岗位职责： 1、为有需求的客户提供专业的教育咨询服务，解答其在教育规划、课程选择等方面的问题； 2、结合客户实际情况，量身定制个性化的教育方案，并协助完成报名相关事宜； 3、持续维护客户关系，定期回访并收集反馈，确保服务品质达到客户预期； 4、参与教育产品的市场调研工作，整理分析行业数据，为产品迭代提供有效建议； 5、与内部教学部门密切协作，推动教育方案的落地执行与不断优化。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能与客户建立长期信任关系； 2、熟悉教育行业现状，了解各类教育资源及市场发展趋势； 3、具备较强的分析能力和应变能力，能够及时响应并解决客户需求； 4、具有良好的团队意识，能在高强度工作环境中保持高效输出； 5、热爱教育咨询事业，具备强烈的学习意愿和成长动力。

工作内容： 负责已购买体验课用户的周期运营（一周或两周），通过服务引导完成长期课程的转化 无需教师资格证，专业不限 学历要求本科及以上，条件优异者可放宽至大专 工作时间：13:00-22:00/22:30，每周二、周三固定休息 福利待遇：双休，六险一金，定期团建，年度健康体检，带薪年假7-15天，餐费补贴，打车费用报销 实习生需为2025届毕业生，2024届毕业生将按规定缴纳社保

【加入我们，你将能享受】 √国家法定节假日按规定正常休息 √专人专岗配置：独立办公工位，配备专属电脑与工作手机，全方位保障高效工作 √充分休假权益：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休，保障员工合法权益 √薪酬结构优厚：底薪+绩效+奖金+工龄奖励，收入过万触手可及 √完善福利体系：五险一金、弹性晋升通道、部门团建活动、年度集体旅游、带薪年休假 √办公环境优越：甲级写字楼办公场所，环境整洁舒适，助力专注高效 岗位职责： 1、依据上级制定的市场策略，落实各项市场宣传与推广执行工作 2、开拓并优化招生渠道，提升招生效率，确保完成既定招生目标 3、挖掘新区域市场潜力，推动招生版图持续扩展 4、负责学员开课通知、课堂签到管理，跟进课程质量及培训资料归档工作 5、承担招生接待任务及线上宣传内容的发布与维护 6、准确讲解培训项目内容，跟踪学员学习进展，收集反馈意见并妥善处理投诉问题 7、持续跟进潜在学员，维系老学员关系，推动口碑传播与转介绍 任职要求： 1、年龄24-36岁，大专学历需医药护相关专业，本科不限专业，有医药类项目经历者优先 2、具备良好的沟通表达能力与事务协调能力 3、工作积极主动，责任心强，态度认真，作风踏实，敬业肯干，能承受一定工作压力 4、善于学习总结，具备计划性与强执行力 5、能接受occasional出差安排 广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），专注于医药护职业资格认证与技能培训，是以大健康产业人才培养为核心业务的综合性教育企业。截至2023年，全国在职员工近2000人。 润德教育成立于2014年，长期深耕医药护考前培训领域，主营执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护士资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等培训项目，并提供药店运营管理咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。 截至2023年，润德教育在全国设立直营教学网点158个，覆盖22个省、4个自治区及4个直辖市，包括广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。同时，在广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州建立8大教研师资中心，实现全国93%的学员可在本地享受面授课程服务。 依托专业师资力量、成熟教学体系与高品质精品课程，润德教育助力大量医药护从业者实现职业进阶，为行业输送大批高素质人才，并通过举办全国药师技能大赛等具有广泛影响力的活动，积极推动行业发展，赢得学员与业界广泛认可。 深耕大健康教育领域多年，润德教育荣获“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项殊荣，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等机构的战略合作单位，并与一心堂、老百姓、大参林、益丰、海王星辰、国大药房、高济医疗等全国百强连锁药房建立长期合作关系。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

击剑俱乐部课程顾问 底薪3000，5%—10%提点， 目前售卖的39.9元体验课小课包钱都给销售 综合薪资5000以上 周休一天串休 周一至周五，3：30-7：30 周六周日，1：00-5：00 法定假日串休

福利：双休，六险一金，团队建设活动，年度健康体检，带薪年假7-15天，餐食补贴，通勤打车补助 工作内容： 负责已购体验课程用户的周期性运营，周期为一至两周，推动其向长期课程转化 无需教师资格证，专业不限 要求本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专学历，26届毕业生可申请实习岗位（实习期不少于5个月） 工作时间：13:00-22:00，每周二、周三休息

岗位职责： 同行业有经验优先薪资可谈 需外跑公司提供精准资源 1.熟悉学历业务知识（专升本，高起专，高起本），产品知识以及课程服务流程，帮助学生获悉专业的课程介绍； 2、通过电话、微信等形式与意向学员沟通联系，为学员提供相关的课程咨询，提出学习建议及计划，帮助学生选择适合自己的学习产品; 3、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标，实现销售业绩，获得销售奖劢。 4、通过各个渠道开发搜集新资源客户； 任职要求： 1.大专及以上学历，热爱教育事业，意向销售工作，追求高薪； 2.个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心 3.为人踏实稳重，具备团队合作意识，自我心理调节能力和团队合作精神； 4.同行业经验者优先； 岗位福利： 底薪3500-8000(根据业绩表现定)＋奖金＋补助+提成 3.带薪节假日休息带薪年假10-15天~ 4.工作时间9:00-18:00单休工作制~ 新人首月薪酬可达4000-6000+.不操心，多劳多得工作简单，年龄20-30，接受应届 岗位经验：电话销售经验优先

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专攻英语教学，因此更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区。集团21年来累计服务家庭超1000万户，现因新校筹建需要，为保障人才储备，诚邀更多优秀人才加入天童，共筑教育梦想，期待您的到来！ 【任职要求】 1、不限经验，企业免费提供系统化培训支持； 2、欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生报名，专业不限，可协助出具三方协议与实习证明； 3、具备良好的团队协作意识和职业精神，执行力强，富有爱心与责任感，仪容整洁大方。 【福利待遇】 1、社保+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖直系亲属：父母、子女、配偶）+童基金会支持； 2、春节假期长达15至20天； 3、年终奖与股权分红+周度激励奖金+孝心津贴（专为父母发放红包）； 4、员工子女享受免费课程学习权益； 5、免费提供住宿（户型为两室或三室一厅）； 6、团队氛围积极和谐，定期组织免费团建活动+公费国内国外旅游+生日关怀+节日专属礼品及礼金； 7、配备完善的培训体系与公开透明的晋升通道； 8、年度精英之旅设有多重大奖抽奖环节，包含汽车、手机、平板等丰厚奖励。 【工作内容】 提供双通道发展路径，既可深耕岗位职责，也可向团队管理方向进阶。 1、统筹管理运营团队，负责人员调配、市场拓展、合作校区开发、员工成长规划、人才梯队建设及培训执行，持续优化工作流程，提升团队整体效能； 2、接待日常到店客户，解答学生及家长关于教育方案的咨询，结合实际需求制定个性化解决方案；开展市场招生工作，收集并分析竞争动态，提出有效应对策略； 3、负责周末试听课的接待与安排，配合讲师完成公开课活动，协同教学部门做好跨部门协作，确保客户服务高效便捷。 【工作时间】 9:30-18:00，午间休息2至3小时。 【晋升路径】 入职后每1-4个月及每年三次晋升机会，机制公平透明。 横向发展：一星至七星评级体系 纵向发展：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 职位晋升同步实现薪资增长、知识积累与能力提升 【就近分配】 皇姑校区（北行周边）、沈北校区（毗邻航空航天大学）

岗位职责： 1、根据校区及分校的工作安排，每日完成对考生、学员的电话外呼与回访任务，落实报班登记、系统录单及开课等相关服务工作； 2、处理学员课程开通中的各类问题，跟进教材与学习资料的发放进度，办理转班、升班手续，及时反馈并协助解决学员投诉，维护良好的学员关系； 3、掌握公司业务内容及润德教育App的操作流程，熟知专业课程体系，并准确了解各班型所配套的学习资料； 4、参与面授课程的组织与课堂跟进，负责公开课、学习班会等活动的策划与主持，协调解决学员在学习过程中遇到的问题； 5、持续跟进学员报名意向，推动业绩达成或促成转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，不限专业； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力和自主学习能力； 4、性格亲和，能承受一定工作压力，适应高效节奏的工作模式； 5、热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，善于学习与人际交流。 福利待遇： √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期应享尽享，轻松享受每一段该有的休息时光 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造愉悦高效的工作氛围 √薪酬待遇：底薪+服务奖金+业绩奖金+工龄奖+正负激励机制，收入多维增长 √五险一金：依照国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织团建，形式多样任你发挥 √带薪年假：春节期间可享10-15天带薪假期，安心团圆无忧休息 √培训制度：提供多种带薪培训机会，助力职业成长与发展

福利：双休，六险一金，团队建设活动，年度健康体检，带薪年假7至15天，餐食补贴，通勤打车补助 工作内容： 负责已报名体验课用户的阶段性运营服务，周期为一至两周，推动其向长期课程转化 无需教师资格证，专业不限 要求本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专学历，26届毕业生可参与实习（实习期不少于5个月） 工作时间：13:00-22:00，每周二、周三休息

招夜班保安；要求60以内，工资1500，负责园区巡逻，有责任心，听从管理 上班时间晚六早八，上一休一 工作地址：格林尚品小区，期待您的加入 公交车：603路45路9路，前大西路下车 联系人:徐队长 电话:

招押运员，180一天，做饭，两三天出车。

宁远街馄饨酒馆招聘抓串一名4000-4500下午3.00-12点 电话

仁仁烧烤招烤工 工资7000 四个半天休息，不休算工资 要有多年经验的 人品好的

招聘:高湾学校门卫、 工作轻松坐班、待遇好 九点十点就休息睡觉 有休息室  节假日有福利 年龄20到55岁 上24休24 月工资2000到号就开 退伍军 电话: 有意向直接打电话就行

旅游顾问 带大家看世界，玩转美好旅途 薪资福利:薪资+绩效+提成，上不封顶；月休4天、节日福利、年终奖、团建活动 工作地点可在博白、南宁、广州、海口根据岗位选择；邮箱： / 工作地址:博白县南城路B22-009号（县财政局大门对面直入80米）

年后想换工作的小伙伴注意了 新的启航，招兵买马，静候贵人强势加入，不看文凭，只看人品，不求学历，只求能力。同心协力做服务，同创美好未来。乐百泰国际旅行社，因业务发展需要，招聘市场部旅居顾问 若干名： 1.身体健康，形象良好 2.对销售行业感兴趣，工作有热情，认真负责 3.有良好的沟通能力，服从安排 4.18--35岁，男女不限 5.薪资待遇：底薪+提成 +北京五险 ，月薪过万不是梦，上不封顶公休4天 节假日带薪休息 联系电话：刘经理 ）

销售计调： 1.大专及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先，1年及以上旅游行业销售、计调相关工作经验，熟悉国内/出境旅游线路资源、票务及酒店预订流程； 2. 对接客户（散客/团队/渠道），挖掘旅游需求，讲解线路产品、报价核价，完成签约成交。 3. 精准记录客户核心需求（人数/日期/住宿/餐饮/特殊要求等），发送至对应的订房群，订车群以便同步给操作计调并确认需求细节。 4.维护客户/渠道关系，跟进售前咨询、售中需求变更，及时反馈客户问题给操作计调。 5.参与线路策划，根据市场需求做出产品调整、定制化建议。 6. 统计销售数据，跟进订单尾款回收，配合完成客户售后基础对接 岗位福利 周末双休、国家法定节假日 团队聚餐、聚会旅游、员工生日礼物 公司有免费的中餐提供

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一、公司简介 天童教育集团创立于2004年7月4日，专注于儿童素质教育，在全国29个城市设有直营校区，累计服务学员超30万名 二、岗位职责 1.向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式，并针对咨询问题提供专业解答 2.协助孩子完成班级选择与报名流程 3.维护与学生家长的良好关系，积极挖掘转介绍资源 4.配合资深讲师及试听教师完成体验课签单工作 三、薪酬待遇： 1.入职培训无责任底薪整体收入6000-8000上不封顶 2.晋升发展：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平透明，晋升依据员工实际表现，达标后次月安排组建团队 晋升路径：储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 3.保险：五险一金＋免费团体保险＋直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障 工作时间：9:30-18:30，午休2小时年终享有超长假期，连续休息超15天 4.13薪＋年终分红及股权分红＋每周绩效奖金 5.公司组织旅游＋提供免费住宿＋生日节日福利 四、岗位要求： 1.接受综合素质优秀的应届毕业生，专业不限，可协助办理实习就业协议 2.具备爱心与责任心，普通话标准，执行力强，拥有良好团队协作意识和沟通表达能力，热爱教育行业者优先

【公司简介】 天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育，主要招收3-6岁儿童，目前在全国29个地区都有直营店。抚顺校区在校学员3000+，校区2400㎡。 【福利待遇】： 1、五险一金+各项免费补充医疗保险 2、过年小年开始休息，到初十 3、年底分红，股份分红 4、团队氛围融洽，公费旅游团建 5、各项奖金、子女免费学习等。 【岗位职责】 1、利用公司提供的资源或配合团队外出宣传获取新生源，通过线上电话/微信日常维护，组织周末家长及学员参加线下试听课程； 2、为家长与学员提供一对一顾问式服务，解答其关于孩子学习的相关问题，完成招生目标； 3、负责日常到店咨询及周末试听课的接待与统筹安排； 4、持续服务家长群体，维护良好客户关系，积极挖掘转介绍机会。 【岗位要求】 1、有无经验均可，企业提供系统培训； 2、*******，具备较强的学习意愿和接受能力； 3、服务意识强，性格开朗乐观，综合素养良好； 4、保持空杯心态，有理想、有责任感，富有亲和力； 5、能服从公司工作安排，理解基本职业规范与道德准则，具备发展潜质的青年人才。 【薪资待遇】 薪资构成：底薪2500+提成+奖金。 【岗位优势】 1、晋升发展：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，机制公开透明，晋升依据个人表现，达标后次月安排组建团队； 2、保险保障：五险一金+免费团体险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗+童基金会支持； 3、工作时间：周二至周五9:30打卡，周末8:30打卡，午休2-3小时，每周一固定休息，节假日可调休； 4、春节享受超长假期，共计15天； 5、发放13薪+年终分红及股份分红+周度奖金+孝行基金（父母红包）； 6、团队氛围积极向上，定期开展免费团建、公费旅游、生日关怀、节日福利等活动； 7、员工子女可免费学习机构课程

【绒欢喜羊毛大衣·抚顺店】诚聘导购 - 薪资：日均300元，底薪+高提成+奖金 - 要求：形象好、善沟通，有服装销售经验优先 - 工作：接待顾客、搭配推荐、维护货品 地址：抚顺市万达广场东门往东200米 有意者直接电话/咨询

熟悉培训行业市场动态，具备良好的沟通技巧，善于团队协作，富有敬业精神

招聘：抚顺万达女装 导购：底薪+满勤+阶梯提成+激励金 4000-10000元 员工均享有月休2天，定期团建、定期培训、晋级晋升等。 欢迎潮人 身高160CM以上，形像气质佳，喜欢美拍，热爱服装销售，有责任心，有激情，有销售经验者优先。联系电话：(同步)

一、公司简介 天童教育集团创立于2004年7月4日，专注于儿童素质教育发展，在全国29个城市设有直营校区，累计服务学员超30万人 二、岗位职责 1.向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式，并针对咨询问题提供专业解答。 2.协助孩子完成班级选择与报名流程。 3.维护与学生家长的良好关系，积极挖掘转介绍资源。 4.配合资深讲师及试听教师完成体验课签单工作。 三、薪酬待遇： 1.入职带薪培训无责任底薪整体收入6000-8000上不封顶 2、晋升机制：入职后1-4个月及每年三次晋升机会，过程公开透明，晋升依据个人绩效，达标后次月安排团队组建 晋升路径：储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 3、保障福利：五险一金＋免费团体保险＋直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障 工作时间：9:30-18:30，午休2小时 春节享受超长假期，连续休假超过15天 4.年度13薪＋年终奖金及股权激励＋周度奖励 5.公司组织旅游+生日节日礼品福利 四、岗位要求： 1.欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘，专业不限，可协助办理实习就业协议手续 2.具备爱心与责任感，普通话标准，执行力强，拥有良好团队协作意识和沟通表达能力，热爱教育行业者优先

工作地点：抚顺 招聘职位： 课程顾问 待遇 1.试用期1-2个月 2.转正后4000-6000元 3.转正后根据个人能力进行定向发展，可向讲师或团队主管方向培养 要求： 课程顾问： 1.*******，学历不限，有幼教经验或服役背景者优先考虑 2.热爱教育事业，乐于与儿童互动交流 3.具备亲和力，耐心细致，性格积极乐观，善于沟通表达 4.具备发展潜力，本岗位为销售管理岗储备人选，公司从零开始系统培养，晋升后承担团队日常管理、人员建设及培训指导工作 其它待遇： 1.晋升机制：以实力说话，不讲关系不看资历，能力达标即可晋升 每年提供至少三次晋升与调薪机会 发展路径：储备人才-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2.享受较长年假 3.绩效奖励：业绩突出者享有额外奖金激励 4.节日关怀：重大节日均发放专属福利 5.家庭关爱计划：入职满两年员工子女可免费学习英语课程 直系亲属（父母、子女、配偶）可享补充医疗保险保障 6.表现优异者可获邀参加海南精英之旅或海外研修旅行 7.每年组织国内及境外团建旅游活动 职责： 1.协助邀请家长参与周末举办的试听课程活动 2.为学生家庭提供个性化咨询服务，解答教育相关问题，完成招生目标 3.负责日常到店客户咨询及周末试听课的接待统筹安排 4.维护家长关系，提升服务体验，积极开发转介绍资源

一、公司简介 天童教育集团成立于2004年7月4日，致力于儿童素质教育发展，目前在全国29座城市设有直营校区，累计服务学员超30万名 二、岗位职责 1.向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式，并针对咨询问题提供专业解答 2.协助孩子完成选班与报名流程 3.维护良好的家校关系，积极挖掘并拓展家长转介绍资源 4.配合资深讲师及试听教师完成体验课转化签单工作 三、薪酬待遇 1.入职即享系统培训，提供无责任底薪，综合月薪6000-8000元，业绩优异者收入上不封顶 2.晋升机制：入职后1-4个月内及每年三次晋升机会，过程公开透明，晋升依据个人表现，达标后次月安排团队组建 晋升路径：储备人员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 3.保险福利：缴纳五险一金，享有免费团体保险，另为直系亲属（父母、子女、配偶）提供补充医疗保障 工作时间：9:30-18:30，午间休息2小时；春节享受超长假期，连续休假超15天 4.薪酬构成：13薪＋年终分红及股权分红＋每周绩效奖金 5.员工福利：公司组织公费旅游，享有生日及节日礼品等关怀待遇 四、岗位要求 1.欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘，专业不限，可协助办理实习或就业协议签订 2.需具备爱心与责任心，普通话标准，执行力强，拥有良好沟通表达能力及团队协作意识，热爱教育行业者优先考虑

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招聘：抚顺万达女装 导购：底薪+满勤+阶梯提成+激励金 4000-10000元 员工均享有月休2天，定期团建、定期培训、晋级晋升等。 欢迎潮男潮女 身高160CM以上，形像气质佳，喜欢美拍，热爱服装销售，有责任心，有激情，有销售经验者优先。联系电话：(同步)