⚠⚠金华国际雷迪森广场酒店急聘  岗位一：全日制主管 1名 负责城墙驿餐厅的日常工作管理，指导城墙驿餐厅领班的日常工作计划及跟进，酒店2年以上管理经验，大专以上学历 待遇：面议 岗位二：楼层服务员 2名 负责客房房间清扫，对客服务 岗位要求：身体健康，50周岁以内 待遇：3000-5000元/月 正式员工酒店福利： 社保、公积金、带薪年假、酒店提供工作餐、三星级标准住宿环境（提供空调、热水器、洗衣机、网络）、生日活动、员工培训等等 酒店地址：金华市婺城区西市街58号 联系方式： 徐女士

义乌洲际旗下假日酒店招聘： 前厅经理1名 8000-10000 前厅主管2名 5000-6000 双休五险一金，接受晋升，有洲际等外资品牌经验为佳。 欢迎联系投简历，电话： 平台

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服务员岗位要求详解 一、岗位职责： 接待顾客：热情、主动地接待每一位到店顾客，提供微笑服务，确保顾客感受到温暖与尊重。 点餐服务：准确、快速地记录顾客的点餐内容，并复述确认，确保点餐无误。对于菜品特点、酒水搭配等有一定了解，能为顾客提供建议。 上菜服务：按照餐厅规定的程序和标准，将菜品及时、准确地送到顾客桌上，注意上菜顺序和礼仪。 保持清洁：在顾客用餐过程中，随时关注桌面及周围环境的清洁度，及时更换脏盘、清理桌面，保持餐厅环境整洁。 结账服务：熟悉餐厅的结账流程，能够准确计算顾客的消费金额，提供多种支付方式，确保结账过程迅速、无误。 处理顾客投诉：对于顾客的投诉和意见，要耐心倾听，积极处理，尽量满足顾客的合理需求，维护餐厅的良好形象。 团队协作：与厨房、收银等其他岗位员工紧密合作，确保餐厅运营顺畅。

1.需要同岗位连锁火锅店管理1-3经验 2.需要独立思考 独立判断 可以独立带班 3.负责线上数据运营 4.负责客诉处理 4.懂服务标准 会员工培训

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、清理桌面卫生、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营，包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ，后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工，保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议

招聘一名高速公路土建施工项目部安全员 一、工作地点 永康市花街镇连枝村（5月份搬到芝英镇莲湖村） 义龙庆永康联络线TJ施工标段项目经理部 二、工作内容 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查。 2.组织开展安全教育培训，应急演练及隐患排查治理工作。 3.参与编制专项施工方案中的安全技术措施并监督执行。 4.建立健全安全台账资料，确保符合行业监管要求。 5.完成交办的其他工作。 三、岗位基本条件 1.持有有效的安全生产考核合格证书(C类)。 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范。 3.具备较强的责任意识，沟通协调能力和应急处置能力。 4.能适应施工现场环境，服从项目统筹安排。 5.无不良从业记录，身体健康，能长期驻守金华永康项目。 6.有工作经验，有c1驾驶证。 7.要求会熟练使用电脑办公软件，如 Word、Excel、PPT。 8.试用期一个月。 四、工资 根据工作能力定工资，包吃住。 五、联系电话 吴先生微信同号

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

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浙江吊毛竹，有几千吨在磐安县。每天出十几吨，还有宁波8000亩在沟通中。直线50-500米，落差:100米左右，路边打堆(有要求，详谈) 业主预期价格:160/吨，有挂钩小工，不包吃住有意后台询问客服 可直接打电话联系 （微信同号） 联系时间段： 9:00-12:00 14:00-21:00

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大堂经理 工作地址:明珠宾馆负一楼 服务管理：精通洗浴接待、收银、引导、礼宾等服务标准；擅长VIP维护与客诉处理（15分钟响应闭环）。现场统筹：能高效排班、控成本、管客流；熟悉大堂设施（泡池、汗蒸、休息区）日常巡检与应急调度。团队管理：会招聘、培训、考核、激励；能带10–20人团队，提升执行力与服务一致性。应急处置：冷静处理客伤、财物丢失、设备故障、冲突、消防隐患等突发事件。沟通协调：普通话标准，善于跨部门（工程、安保、后勤）协作，抗压性强。经营意识：懂基础营收、客流、成本分析；能提优化建议，助力提升复购与口碑。，3–5年洗浴/温泉/酒店前厅管理经验，熟悉大堂全流程运营；有同岗位经验优先。，熟练操作收银系统、会员管理系统、监控与消防系统。掌握基础办公软件（Word/Excel），会做报表与培训文档。熟悉洗浴行业卫生标准、水质管理、消毒规范。 28–45岁，健康证、无犯罪记录；熟悉卫生防疫、消防、特种作业等行业法规。，大专及以上，酒店管理、旅游管理优先；优秀者可放宽至中专/高中。

需要有四星级以上酒店大堂经理工作经验。 3-5年以上酒店前台工作经验，1-3年管理经验

北戴河酒店招聘 庭院管理员 工资：3500元/月 时间：8点到11:30，1点到5:30 负责收拾大院里的卫生，要会简单的摘花种草。工作简单轻松。 不管吃住，需要跑家。 年龄不限，身体健康就行。 工作地点：北戴河东山附近 应聘联系：

赛里木湖的风，在等每一个想出发的你 赛里木湖城际酒店 · 多岗位开放中 ▫宾客服务经理 | 执掌服务全局，成就你的管理能力 ▫前台服务大使 | 酒店的第一道风景，体面又温暖 ▫客房/餐厅服务员 | 用细节创造美好，踏实稳定有温度 ▫保安/礼宾岗 | 守护酒店与客人，体面安心的岗位 我们为你准备了： 稳定薪资+完善福利+清晰晋升路径 还有赛湖的风与星光，陪你度过每一个工作日。 投递请联系穆先生：（） 井号赛里木湖 井号城际酒店 井号风景里的工位 井号求职

酒店前台管理层 年龄24 - 35岁，形象气质佳，沟通得体；学历大专以上；有同业经验1年以上，熟悉前台全流程；服务意识强、抗压能力强、沟通能力强、责任心强、执行能力强；有连锁酒店管理经验、熟悉OTA后台操作与差评处理、有培训员工、提升服务品质的成功案例优先 薪资福利:薪资面议

浦江万固雷迪森广场酒店招聘 招聘岗位： 1、礼宾员 1名（要求170cm以上，35岁以下，形象良好）； 2、公区保洁主管 1名（55岁以下，1年及以上经验）； 3、PA保养技工 1名（保养大理石地面和地毯，45岁以下，有经验优先）； 4、酒店客房清扫员 1名（50岁以下，有客房打扫经验优先考虑）； 5、洗碗工 1名（58岁以下，有经验优先）； 福利：月休6天，免费食宿，五险一金，享受节假日、年假 工作地点：浦江万固雷迪森广场酒店（浦江县浦阳街道湖墅路268号） 求职联系：吴主管（）

客房主管/领班 薪资福利:薪资4000-7000元/月，五险一金、高温补贴、带薪培训

招聘：万福刘宇牛羊肉连锁店招聘店长、收银员、卖肉售货员1、店长若干名要求有商超管理经验工资待遇面议2、前台收银5名综合工资4500-5500（年龄在40岁以下）3、卖肉售货员，综合工资4500-5500（年龄在45岁以下）门店地址:义乌海鲜市场南门新华书店对面御海明珠店华海书苑西门公司福利：节日福利，生日奖，年终奖，不定时团建。全城四家门店，为你提供晋升成长机会，万福刘宇期待你的加入！

边际酒店诚聘：客房服务员:数名（55岁以下）薪资待遇：5000-6000福利：交社保，带薪年假，月休四天，节假日三倍工资联系人：龚经理]工作地址：火车站人民西路939号

《酒店前台岗位职责说明书》 岗位名称：酒店前台接待员 所属部门：前厅部 直接上级：前厅主管/经理 岗位核心价值：作为酒店服务的核心窗口，通过专、高效的服务流程管理，确保宾客从入住到离店全周期体验满意度，维护酒店品牌形象及运营秩序。 一、核心岗位职责 1. 宾客全流程服务 - 接待与入住： - 服务意识：能预判宾客需求（如主动询问是否需要延迟退房），对投诉处理秉持“首问负责制”；

岗位名称：礼宾员；礼宾接待员；酒店礼宾员 岗位要求：1. 具备良好的沟通能力和服务意识；2. 具有责任心，能应对突发情况；3. 有酒店相关工作经验者优先。 薪资待遇：月薪4000-6000元。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗与营收目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及物资盘点工作 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉标准化运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.责任心强，具备服务意识和成本管控意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5.身体健康，可适应早晚班及节假日轮值

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