
施工员
9千-1.2万/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线工民建建筑
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与协调,落实施工计划与进度安排
2. 进行技术交底、工序验收及质量检查,确保符合规范与设计要求
3.监督安全文明施工,排查隐患并落实整改,保障作业环境安全
4. 整理施工日志、技术资料及变更签证等过程文件,确保资料完整可追溯
5.配合项目经理、监理及甲方完成现场沟通与问题协调
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关基础知识,有现场实操经验者优先
2.熟悉建筑施工流程、质量验收标准及安全规范
3.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
4.能适应工地环境,吃苦耐劳,服从项目统一管理
5.持有施工员岗位证书或正在考取中者优先
市政专业
6-7千/月
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线办公软件测绘仪CAD建筑
吃苦耐劳,熟练使用各类软件,熟练使用RTK,水准仪等。董合理规划施工计划,并安排队伍施工。
市政管道现场施工员3000元至7000元
4-7千/月
施工员1-2人月结
因公司业务发展,需招一名金溪县本地的人或者常居金溪县的,会使用CAD图纸的,会使用各种检测设备,学建筑相关专业,应届毕业生,近一两年优秀毕业生也可,需要有积极向上的心态,吃苦耐劳的精神,有做过老旧小区雨污分流改造项目的优先。
要三个二.保焊工 420 一天 包吃 包住 二把刀也可以
400-450元/天
二保焊工厂焊工年终奖餐补高温补贴加班补贴夜班补贴3-5人日结
江西上饶厂区直招二保焊工,一天 420
吃住全部免费
二把刀咱们都要,不需要焊工证
有基础就能过来,有人带着上手
车间里面活长期稳定
50以下
普工,机械看守员,文员仓管
5-7千/月
工厂文员包吃包住11-20人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休文员经验
电子线束包装,机械看守,文员,仓管
招4个焊工440/天包吃住不要证可学徒
400-500元/天
工厂焊工年终奖高温补贴加班补贴五险一金保险3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,
工资可预支,工作扬.州稳定,零基础可带,想学手艺的来
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江西新余分宜县招聘粉石膏大面师傅,共需二十人。有意向且空闲的师傅可报名。
拖石膏11-20人
江西新余市分宜县招聘粉石膏大面师傅,共需二十人。有意向且空闲的师傅可报名。
包装工加班补贴包住夜班补贴餐补高温补贴20人以上月结
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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-280/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
1、小时工待遇30元每小时,300一天
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:7000-7500,年底13薪,年综合新8万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
9.招工地点在苏州
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也
酒店装饰装修施工代班主管
1-1.2万/月
施工主管3-6个月1-2人月结
岗位职责
全面负责酒店装饰装修项目的现场代班管理,统筹装饰班组的人员调度、任务分配与日常管控,按项目总进度制定班组周/日施工计划,确保工期节点按期落地;
严格按照施工图纸、国家规范及酒店专属装饰工艺标准组织施工,把控客房、公区、后厨、后勤区等不同功能区的施工工艺与收口细节,保障施工质量符合酒店验收标准;
负责班组的技术交底、安全交底,落实现场安全文明施工规范,排查施工安全隐患,杜绝违规作业;
协调现场装饰工种与水电、消防、暖通等交叉工序的配合衔接,快速处理现场施工技术问题,配合项目经理、监理及甲方的现场检查与验收;
管控现场装饰材料的进场核验、合理使用与损耗管控,做好施工日志与班组考勤记录,配合完成竣工整改与工程资料整理;
具备独立带队完成酒店全区域装饰施工的能力,高效推进项目交付。
任职要求
具备5年及以上酒店装饰装修施工实操经验,且拥有酒店项目带班/代班管理经验,有完整酒店新建/翻新改造项目全程代班经历;
熟悉酒店装饰装修全流程与专用工艺标准,掌握墙面、地面、吊顶、木作、油工等各工序施工规范与验收要求,了解酒店装修的高品质细节标准;
能熟练识读装饰施工图纸,熟悉各类装饰材料的规格、性能与质量标准,具备现场工艺优化与问题排查能力;
有较强的班组管理能力与现场协调能力,能合理调配人员、管控施工效率,妥善处理交叉作业配合问题;
持有安全员证、建造师证等相关工程资质者优先,有大型连锁酒店装修项目经验者优先;
责任心强,能吃苦耐劳,适应项目制工作节奏,服从项目整体管理安排。
装修与土建主管
1.2-1.5万/月
施工主管长期3-5人月结全职刚健;总包;装修;土建
岗位职责:
1. 全面负责装修、土建类工程管理,涵盖钢结构、幕墙、铝合金门窗、外墙涂料及高层区二构砌筑抹灰、地下室土建等施工全过程
2. 组织工序验收、工程量收方及质量检查,严格把控施工质量与进度
3. 熟练审核施工图纸,编制班组联系单、工作PPT,高效对接施工班组与设计院
4. 落实所辖范围内的安全文明施工管理,及时排查隐患,确保现场规范有序
5. 协调解决施工过程中的技术与管理问题,保障项目顺利交付
任职要求:
1. 具备土木工程、工民建或相关专业背景者优先
2. 具备住宅、学校、医院、酒店、办公楼等工程总包现场施工管理8年以上工作经验;熟悉装修与土建各分项工程流程
3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准,具备图纸识读与审核能力
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应施工现场工作环境
5. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
江西新余水利工程招聘实习生一名,要求配合测量放线工作。月薪三千,工作地点位于。有意者可报名
放线员测量员
新余水利工程招聘实习生一名,要求配合测量放线工作。月薪三千,工作地点位于江西新余。有意者可报名。
山塘水陂项目施工员
8-9千/月
施工员3-6个月1-2人月结全职水利施工测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件CAD建筑给排水
岗位职责:
1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3. 编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成材料计划、进度报表及竣工资料整理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及安全操作规程
3. 具备基础识图能力与现场问题解决能力
4. 责任心强,能适应工地环境并接受项目驻场安排
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
钢结构施工管理
5-7千/月
施工员长期1-2人
岗位职责:
1、负责现场项目部正常运营
2、负责项目生命周期与现场各外部单位对接
3、负责项目应收款项收回,分包进度款审核上报
4、负责现场签证拟定并上报
任职要求:
1、三年以上钢结构现场施工经验,接受项目外派
2、土木工程、工程管理专业
3、常驻项目现场,接受随项目外派
4、抗压能力强
施工员
岗位职责:
1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与桥梁结构计算、荷载分析及安全性评估,确保符合国家规范与行业标准
3.现场指导施工,解决桥梁基础、下部结构、上部结构等关键工序中的技术问题
4. 配合项目管理团队完成进度、质量、安全管控,编制专项施工技术方案及验收资料
5.参与桥梁检测、加固及养护方案制定,推动BIM、智能监测等新技术应用
任职要求:
1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业,学历不限(优先本科及以上)
2.具备桥梁工程相关工作经验,经验不限(应届生可培养,有项目实操经验者优先)
3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准
4.能熟练使用CAD、MIDAS、桥梁博士等专业软件,具备基本BIM应用能力
5.责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识,能适应工程现场工作环境
施工员月结
井号网江西纵鹏通信工程有限公司招聘【线路施工员】薪资:4000-9000/月要求:55岁以下沟通能力强,吃苦耐劳,听从指挥有多年相关工作经验者优先,有登高证优先,自己有车的提供车补接受没有工作经验愿意从事这个行业学习能力强的(公司免费培训)工作内容:1.从事线路施工,光缆布放、立杆、熔纤。2.光缆资源摸排,业务割接。3.能适应夜班,有时会凌晨割接。工作地点:鹰潭联系电话:应先生
施工员
8千-1.2万/月
施工员长期20人以上月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件建筑
1.负责工程项目土建施工管理工作;
2.按照国家工程项目行业质量标准施工;
3.按照施工计划、技术方案、施工图纸组织人员、材料、工机具设备并进行管理;
4.对施工安全、质量、进度、文明施工、台班、签证、成本等工作进行管理;
5.施工中同项目负责人和甲方进行工作沟通协调,解决施工问题;
6.参与图纸会审、技术交底等管理工作;
7.组织土建施工内部验收及甲方竣工验收工作;
8.召开每天的班前会议,对作业人员进行培训教育
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