岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、挖掘和开发新客户，及时了解和 反馈客户需求； 2、开拓新的工程渠道，发展新客 户，增加产品销售范围； 3、根据公司的市场和业务划分，精 准负责分配区域的客户关系维护； 4、了解客户对产品前后段的意见和 建议，为客户提供专业咨询；

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成营销活动执行与数据整理，提升整体转化效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带教培养 3.学历不限，踏实肯干，目标感强 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5.诚信正直，具备较强的服务意识与团队协作精神

卖货提成

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泰康集团养老社区规划师 待遇：无责底薪4000+ 平均收入10000~25000 工作时间自由双休双休 上班时间：早上打卡，下午自由安排，适合宝妈，居家办公，自由创业者 任职要求：24-45周岁 学历大专以上，能力特别优秀的可以申请 岗位职责: 1、组织泰康新老客户参观泰康自有养老社区，办理养老社区养老入住，参观自有医院，帮助客户履行体检服务,维护和开发新老客户。 2、参加、组织公司的日常活动，如亲子教育，庄园采摘，法商教育等。 3、通过公司培训，完成基本法，产品知识，团队管理等系统课程学习,人才计划扶持:菁英计划:同行业(金融销售)，培训期后(总公司培训7天)，入职18个月内。每个月额外人才补贴最高20W。 奖金补贴:交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 员工福利:带薪年假,境内旅游

岗位职责 1、负责公司全国地区货架产品的销售、业务的联络、洽谈和谈判； 2、处理订单及相关事宜； 3、发展与维护客户群体、能够与客户建立和维护良好的业务关系； 4、客户由公司提供，销售负责跟进，省时省力。 任职要求 1、热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立分析和解决问题的能力； 2、吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神； 3、有同行业销售经验优先录取并可缩短试用期，福利丰厚，每年有外出学习提升的机会，有过销售经验，适应出差，形象优，无不良嗜好。

做控烟产品:可全职、可兼职。也可做合伙人，发展自己的团队。利润可观上不封顶。感觉目前的工作不合适，上班时间可自由定制，不强制规定。想要向上走那么给自己一个冲刺的机会。

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招聘：个人招聘：居家钟点工本人因每天下班比较晚，现招一名看娃钟点工，要求身体健康，高中以学历，年龄45岁以下，上班时间为下午17点至19点半，工资1500元，专业看管三年级孩子。

岗位职责： 1.负责公司老客户的资料整改、保单整理、协助客户业务办理、加保和续保； 2.参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点； 3.协助主管完成对应的工作； 4.公司日常客户活动的通知、邀约、回访和接待； 【薪资福利】 1.周未双休，朝九晚五不加班，法定节假日全休。 2.工作时间：上午：9:00-12:00下午14:00-17:00，午休两小时。 3.办公环境舒适工作氛围融洽。 【岗位要求】 1.年龄25-50岁，专科及以上学历（学信网可查，优秀者可放宽至高中）。 2.性格开朗，积极主动热情，适应能力强 3.普通话流畅，较好的组织，协调，沟通有亲和力，熟练运用办公软件。 季度公开透明升职加薪，晋升通道清晰，（管理津 贴奖、团队奖、晋升奖)

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岗位名称：保险售后服务专员（收展） 岗位职责 1、负责公司分配的存量老客户维护，开展保单续期提醒、保单检视、信息变更等保全服务； 2、协助客户办理理赔、年金领取、保单权益解读，做好客户答疑与后续跟进； 3、回访存量客户，普及保险知识，挖掘家庭保障规划需求，完成服务转化； 4、参加团队各类专业培训，做好客户档案记录，达成团队服务及业务指标； 5、无需大量陌拜，依托公司现有客户资源开展工作。 任职要求 1、年龄25‑50周岁，学历高中及以上； 2、沟通表达良好，有服务意识，做事认真负责； 3、愿意学习保险专业知识，认同保险行业，希望长期稳定发展； 4、有客服、销售、社区工作经验优先，无经验可带教培养。 薪资待遇 • 综合收入：无责底薪4000+服务津贴+绩效奖金+竞赛奖励，上不封顶； • 资源支持：公司直接分配存量客户资源，不用从零开发； • 培训体系：完整新人岗前培训+在岗带教，零基础有人带； • 工作模式：弹性考勤，时间相对灵活； • 发展通道：新筹建营业部，内部透明晋升，优先提拔内部人员； • 团队福利：节日福利、团队团建、专业技能提升机会。 工作地点：宁波

1、依托公司提供客户资源，开展线上邀约、线下经营服务，陪同客户参观泰康养老社区，以体验式服务完成业务转化。 2、落实总公司高净值客户经营战略，结合客户回访情况落地各项客户经营动作。 3、梳理维护存量客户档案信息，持续做好客户跟进与新客户开发工作。 4、策划开展小型高端客户沙龙活动，做好客户维护，挖掘客户二次开发与转介绍机会。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2.负责保单销售、投保指导、续保跟进及售后服务，提升客户满意度与复购率 3. 定期开展客户回访与风险评估，及时识别保障缺口并提出优化建议 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业素养与合规展业能力 5.遵守监管规定及公司制度，确保销售行为合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化业绩要求 3.学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚实守信，责任心强，具备基本的办公软件操作能力

自己有车会开车，善于沟通。能吃苦耐劳，每天及时汇报工作流程。

光伏招聘： 招光伏业务员3名 工作内容：打电话或发传单，开发池州东至公共资源（产权属共产党，如村委会，学校，医院等）全区的户用光伏。 招聘要求：男女不限，年龄不限，有一定人脉。沟通能力强，思路清晰，善于交流。 我们都欢迎！！！ 我们是创维光伏，大公司品牌，团队能力强，落地能力强，产品优势大，业务容易开发，待遇丰厚，月薪8000-16000以上多劳多得，业务照每单结算，结算速度快。

户用光伏业务员招聘，负责区域光伏业务开拓工作，简单易懂，兼职 全职，收入颇丰，按劳取酬，人脉关系丰富者优选。月薪:8000--50000，上不封顶

无底薪，不包吃住，每台签完合同提成3000，立马结算，有工作经验的语言表达能力比较强的优先，可以弹性工作

【招聘岗位】 销售顾问 1、年龄35岁以下，性格活泼，语言富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、善于沟通交流，具备良好的表达能力与沟通技巧, 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、积极上进，有目标感，责任心强，拥有销售经验者优先。 薪资待遇 底薪3000+高提成 综合岗位平均薪资8000，上不封顶! 五险+年终奖+节日福利+日常团建+晋升管理岗

1. 室内坐班，不用外出 2. 接电话，介绍业务 3. 无需经验，工作轻松 4. 工作简单易懂 【任职要求】 5. 18—45岁，口齿清晰，普通话流利 6. 性格开朗，善于沟通，有耐心 7. 有无经验均可，新手可带薪培训 8. 做事踏实，想赚钱、能稳定长期做 【福利优势】 室内坐班不用外出，氛围轻松，周六休息，多劳多得，有电销方面的工作经验者优先。

贵池区可安装区域光伏业务，待遇优厚，可兼职可全职，详细工作内容面议

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销售顾问 1、年龄35岁以下，性格活泼，语言富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、善于沟通交流，具备良好的表达能力与沟通技巧， 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、积极上进，有目标感，责任心强，拥有销售经验者优先。 薪资待遇 底薪3000+高提成 综合岗位平均薪资8000，上不封顶! 五险+年终奖+节日福利+日常团建+晋升管理岗+月休六天+法定节假日全休

岗位职责： 1、通过电话、网络等渠道与客户沟通，了解客户需求并提供匹配的服务方案； 2、维护客户资源，跟进潜在客户，促进服务签约； 3、完成个人销售目标，配合团队完成整体业绩任务； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能清晰传递信息； 2、有较强的目标意识，责任心强，对法律服务感兴趣； 3、学习能力强，快速学习法律服务的相关基础知识； 4、有电销经验者优先，内向型或社恐者不适合；