
五险一金双休车险内勤
7000-9000元/月
文员1年以下中专/中技
(非第三方招聘,非代招)
在办公室内负责即将到期车险客户的续保及转保相关事务
无需外出,纯内勤岗位,坐班办公,无需自行开拓客户资源
福利优厚(双休+国家法定节假日带薪休假+餐补+提供宿舍+定期团建+节日礼品+生日礼物+年终奖+交通补贴+绩效奖励+实习生专项奖金);每年享受带薪年假,所有假期均为带薪休假;(涵盖春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日)晋升机制完善(客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……)
工作内容简单易上手,接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解
车险内勤2名
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业前景广阔花园式办公环境
公司直招(非第三方招聘,无中介)
在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜
纯文职类岗位,无需外出,固定办公场所作业
无需自行开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验人员,欢迎应届生投递咨询
二、任职要求:
1、思想积极,行为规范;
2、具备基本的语言交流与表达能力;
3、应届毕业生可报名。
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5-8天,国家法定节假日全部放假
另享每年5-15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-7000元,高级阶段月薪可达万元以上
工资按月准时发放至银行卡,无任何拖欠
2. 入职即签正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利:每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等
4. 每月设有多种员工激励计划(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:包括新人指导、岗前训练、在职提升、晋升辅导、学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
办公室专员轻松安稳/五险双休八小时
7000-10000元/月
文员经验不限高中企业客户
【岗位亮点】
?资源稳定:公司提供精准客户资源(车险30天内到期客户),无需外出开发,成单效率高!
薪资丰厚:底薪1600-7300+高比例提成,综合月收入8000-15000+,业绩突出者月薪可达2W以上!
?福利完善:五险一金、带薪岗前培训、节日福利、双休及法定节假日!
?晋升快速:提供管理方向(组长/主管)与职能方向(讲师/行政)双路径发展空间!
【岗位职责】
通过公司平台系统对接即将到期客户,协助完成车险线上续保操作;
持续维护客户关系,及时提醒续保,防止保障中断;
【任职要求】
大专及以上学历(能力优异者条件可适当放宽);
具备销售或客服经验者优先录用,无经验人员可参加公司系统培训;
表达清晰,具备良好沟通能力,工作踏实负责,富有进取心。
办公室内勤1名电脑操作简易出单
5000-8000元/月
文员经验不限高中内勤管理
一家位列中国500强的朝阳企业,行业前景广阔,职业发展通道完善!
薪资福利:
1、新员工保底2700元,初期月收入普遍在四五千元左右,后期平均薪资六七千元,约15%的员工月收入过万,收入上不封顶!
2、全体在职员工均按规定缴纳五险一金;
3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益;
4、设有多种竞赛类奖励(含现金与实物激励)+带薪境内外旅游机会;
5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升路径清晰畅通;
6、配备员工宿舍,食堂与超市配套齐全,生活便捷无忧。
工作时间:
8:30-12:00,13:40-18:30
每月固定安排五天休息,国家法定节假日全部享受带薪休假。
公司免费提供车险即将到期的客户资源,仅需通过电话方式维护客户关系,工作内容简单易上手,纯办公室岗位,无需外出。
本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动投递简历或直接联系我本人,将优先安排面试。
面试通过人员需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训,完成后即可正式入职,无实习期设置,介意者请勿投递。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备良好的沟通能力。
内勤1名电脑操作简易出单
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限工作稳定
纯办公室电脑操作简单,提供车险马上到期客户资源,只需沟通办理续期业务,无需外出跑业务 公司办公室基础电脑操作 从事朝阳行业,适合长期发展 工作简单易上手,提供带薪培训 有经验者可申请居家办公 【职位要求】 男女不限 普通话标准,表达沟通能力强 性格开朗,反应敏捷,积极上进 高中及以上学历,不限经验 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月固定休假5-8天,节假日全休 【薪资福利】 综合薪资5000-8000,成熟员工可达万元 签订劳动合同,缴纳社保 包吃包住,周末双休,年终奖+带薪年假+节日福利 【晋升空间】 满3-6个月可内聘至主管、行政、IT等岗位 完善的晋升通道和专业培训
办公专员+社保+长白班双休
4000-8000元/月
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休绩效奖金带薪年假沟通能力好办公室办公稳定长期工作
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。
2、协助客户填写办理所需资料,并完成材料整理与上报。
3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作细心严谨,积极进取,责任心强,具备良好的沟通表达能力。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验的求职者踊跃加入~
福利待遇:
1、工作时间:8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资结构:基本工资+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入3500-4500元,能力较弱者最低保障2700元,入职满1年员工普遍月薪8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资无上限。
3、入职即缴纳五险一金,额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工只需放松参与,享受轻松氛围。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,平均薪资8K~2W不等,办公环境舒适(冬暖夏凉)+持续的专业培训支持+健全的晋升机制。
董事会管培生-民企500强-五险一金
6000-9000元/月
文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 协助省区总/区域总进行日常团队运营。
2.负责客户运营维护,提升销售业绩等。
3. 跟访一线销售团队,总结并发掘团队需完善的问题及流程。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历。
2. 退伍军人或销冠优先考虑。
3. 接受短期出差。
4. 会开车。
5. 对于自己职业生涯发展有高远的追求,渴望在事业上做出一番成就。
6. 有责任感,有担当,致力于带领团队为我们的顾客不断推出更多自主品牌的绿色健康食品、饮品和日用品。
最后一批文员招聘
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休绩效奖金带薪年假节日福利朝阳行业花园式办公环境团队氛围融洽
一家位列中国500强的朝阳企业,行业发展潜力大,职业晋升体系健全!
公司提供车险即将到期的精准客户名单,您只需通过电话进行客户关系维护,工作内容清晰易上手,全程办公室作业。
工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30
固定每周五天休息,国家法定节假日全额带薪,每年享有5-15天带薪年假!
任职要求:
1、具备较强的学习能力;
2、拥有基本的沟通与表达技巧。
薪酬福利:
1、底薪+提成+激励奖金,初期月薪约四五千,后期平均六七千,约15%员工月收入过万,收入上不封顶!
2、全员依法缴纳五险一金;
3、享受国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期;
4、丰富激励形式(含现金与实物奖励)+生日礼金+节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游;
5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明畅通;
6、配备员工食堂与超市,生活配套齐全,日常便利无忧。
保险销售专员
4000-9000元/月
保险销售11-20人经验不限大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售TOCTOB保险公司健康险养老险人身险寿险家庭财险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1. 为客户提供专业保险咨询,分析家庭及个人风险需求,量身定制保障方案
2. 负责寿险、健康险、意外险等产品的销售与服务全流程跟进
3. 维护存量客户关系,定期回访并提供保全、理赔等后续支持
4. 参与公司组织的业务培训与团队协作,持续提升专业能力
5. 遵守行业监管规定及公司合规要求,恪守职业操守
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 具备较强的学习能力与目标感,能适应市场化激励机制
3. 学历不限,有金融、销售相关经验者优先
4. 持有保险从业资格证者优先
5. 诚信正直,责任心强,具备基本办公软件操作能力
新人前期底薪4000-5000元,提成单独计算,第三个月起有少量业绩考核
月薪9500★啤酒厂搬运工★320/天日结+扫码贴标+新人奖5000+包吃住
9000-10000元/月
工厂搬运工餐补高温补贴五险五险一金3-5人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
抓木机长期1-2人月结
池州周边山上清表,挖树根,树根树枝里面不要含多土,挖好后装车,有经验者电话联系,无经验者不要联系了,工资月结!最好会开夹机。
方通
池州市贵池区商之都铝方通吊顶,包工包料联系我,材料要求国标龙骨,50*90铝方通06厚,大约400平方左右
保险康养顾问
1-3万元/月
保险销售保险6-10人经验不限中专/中技代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成保险公司互联网金融健康险养老险财产险车险人身险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险市场需求分析
招聘养老、医疗、财务规划方面的保险康养顾问。负责市场调研和需求分析,帮助客户解决养老资金配置问题,针对成绩优异者送去苏州大学参加养老规划师资格证的培训。
助理(工作时间自由,收入上不封顶,欢迎暑期及长期实习)综合月入上万不是梦
4000-8000元/月
保险销售20人以上经验不限大专
中国人寿,收入上不封顶!
年龄:21-60周岁
性别:不限
工作经验:不限
学历:大专及以上
有销售经验者优先
客户邀约:
1、日常客户邀约
2、客户服务
人力邀约:
1、筛选简历,邀约来公司面试
2、面谈及日常培训通知
福利及工作时间:
1、双休,法定节假日正常休,
2、工作时间:08:30-11:30(下午为弹性工作制)
3、季度奖金,年度奖金
4、补贴
5、多种方式及组合,详情面谈
客户经理
1.5-2万元/月
保险销售6-10人经验不限本科互联网金融健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务保险市场需求分析核保风控
标签:高学历 高素质 高收入 自由职业
岗位职责:
1.对客户、企业面临的风险进行风险评估,量身定制解决方案,满足客户、企业保障需求;
2.针对客户需求,面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点,制定最优化的组合搭配方案,并协助客户办理投保、缴费等手续;
3.出现理赔,协助客户向保险公司报案,收集理赔资料,并为客户办理理赔等服务。
公司介绍:
明亚保险经纪是首个涉足个人寿险的保险经纪公司,率先将保险经纪人机制引入到国内寿险行业,以投保人利益为核心,借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通,根据其个性化需求,为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案,真正实现需求导向的保险咨询服务。
招募条件:
1.年龄25周岁—45周岁;
2.本科以及以上学历(优秀者可放宽大专学历);
3.不在其他金融机构任职(离职可以);
4.相貌端正,身体健,具有良好的语言表达和沟通能力;
5.无违法犯罪记录;
6.勤快,自律,想做事业,不满足于现状
工作特点:
伙伴学历高,素质高。我们聚力联盟团队硕士占比55%以上,是高学历人才的聚集地;
收入高。拥有远高于行业平均水平的薪资收入;
自由职业,自律性高。工作属于自由职业,在家办公都可以,也无地区限制,可全职可兼职,但对于伙伴的自侓性要求比较高。
成长快,氛围好。伙伴好多都是各行业的精英,互相学习氛围浓重,成长快;
工作偏向于咨询服务。我们的客户多数来源于线上,通过朋友圈、公众号、小红书、知乎、抖音等社交软件经营客户。
福利待遇:
1.首年佣金收入
2.续期佣金收入
3.季度津贴(包含个人、团队双序列通道)
4.职务津贴(包含个人、团队双序列通道)
5.社会福利保障
6.商业福利保障(团体意外、医疗保险)
7.明亚积分、年度分红
8.伯乐奖、仲尼奖、增部奖
9.国内外旅游
晋升途径:
咨询顾问—经纪人—经理—高级经理—资深经理—总监,最快九个月可晋升经理
团队介绍:
聚力保险经纪事务所是一群优秀的明亚伙伴组成的联盟,目前联盟成员来自各行各业的社会精英,原从业背景包括理财经理、建筑设计、IT、律师、人力资源、国际贸易、房地产、大学老师、培训机构、记者、导演等;联盟成员来自美国约翰霍普金斯、哈尔滨工业大学、中国传媒大学、悉尼科技大学、北京外国语大学、美国佩丁大学、中国科技大学、福建师范大学等国内外知名学府。本科以及以上学历占比95%以上,硕士研究生以上学历占比55%以上。
明亚是一群具有高学历高素质高效专业有活力有梦想的伙伴一起共谋事业的。明亚文化自由,开放,独立,真诚。希望能与您成为伙伴
明亚,成就不同的你。欢迎广大有志之士加盟
养老规划师
1-2.5万元/月
保险销售保险3-5人3-5年大专电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
一、工作内容:
根据客户需求,定制个人/家庭养老金融方案,涵盖资金储备、健康管理、长期护理等,做专属“养老军师”!
资源对接:带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法,提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务,高端资源一手掌握!
政策解读:深研国家三支柱养老体系,为客户输出应对策略,做政策“活字典”,帮客户抢占养老先机!
客户维护:对接公司养老金客户,通过养老沙龙、讲座、社区活动等,维系良好关系,积累优质人脉!
二、任职要求学历:
大专及以上(专本硕需学信网可查)
年龄:30-55岁(能力强者可放宽)
能力:有无经验均可,沟通能力强、态度积极。耐心认真、自律性高,普通话标准,沟通表达佳,想在养老行业长期发展优先!
工作时间:09:00-17:00,周末双休。
薪资福利:综合薪资15000-30000元。
行政人事专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘企业文化
岗位职责
1. 负责人员招聘、员工入离职流程办理、劳动合同签署、新员工入职培训、考勤数据统计、社保与安责险操作、员工健康体检及人事档案管理等日常人事事务;
2. 运营公司官网、微信公众号、抖音账号、微信视频号等企业宣传平台;制作公司对内对外使用的图片、PPT、H5页面、视频等宣传内容与素材;
3. 协助各厂矿开展ISO9001质量管理体系认证相关工作;
4. 完成上级领导安排的其他临时性任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备1-3年行政或人事相关工作经验;
2. 有视频剪辑、新媒体内容运营经验者优先考虑;
3. 工作细致认真,执行力高,具备良好的沟通与协调能力。
福利待遇及工作时间
1. 基本工资+年终奖金,具体薪资面议;
2. 入职即缴纳社保和医保,提供免费中餐,居住在县城的员工可享受班车接送;
3. 周末双休,法定节假日按国家规定正常休假
工作地点:安徽省池州市青阳县酉华镇石安工业园
池州贵池区招聘统计文员一名,,学历高中及以上,年龄35以下,需要熟悉电脑基本操作,善于沟通
3000-4000元/月
文员1-3年高中
招聘统计文员一名,学历高中及以上,年龄35以下,需要熟悉电脑基本操作,了解过用友操作系统的择优录用,善于沟通,协调配合库管员的工作,认真负责,工作时间早上八点到晚上六点,公司配备食堂,提供午餐,交五险
户用光伏文员
3000-5000元/月
文员1-3年高中会开车房地产/建筑有文员/内勤经验数据分析能力
【岗位职责】
1. 负责日常办公文件的整理与归档;
2. 协助完成基础行政事务及内部流程支持;
3. 负责信息录入、数据维护及相关文书处理;
4. 配合各部门完成资料传递与沟通协调工作;
5. 完成上级交办的其他常规性事务。
【岗位要求】
1. 工作认真踏实,具备较强的责任心和执行力;
2. 具备基本的办公软件操作能力;
3. 有良好的组织协调能力,能高效处理多任务;
4. 具备一定的文字表达能力和信息敏感度。
办公专员+社保+长白班双休
6000-8000元/月
文员1-3年高中
岗位职责:
1. 公司提供车险即将到期的精准老客户名单,通过公司配备的电脑系统,以电话形式联系客户,解答疑问并协助客户完成线上车险续保流程。
2. 办公场所固定,设有独立工位,工作环境整洁舒适;无需外出拓展客户或自行开发资源。
3. 车险属于国家强制性保险,客户接受度高,沟通顺畅,整体成交率稳定在70%-80%之间。
工作要求:
- 具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公系统。
- 普通话标准,表达清晰,具备良好的语言沟通与交流技巧。
- 学历要求高中或中专及以上,欢迎无经验人员加入,公司直招,提供带薪岗前培训,实行一对一导师带教机制。
工作时间:
8:30—12:00,13:30—18:30,每月休息5天。节假日按国家规定正常休假。每月第一周享受双休,其余三周为单休,法定节假日均享带薪假期。
公司亮点:
提供免费班车接送上下班服务,并设有住房补贴。配备员工食堂,发放饭卡及餐补+房补。
入职满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司。
本岗位为内部人才储备培养岗,所有员工均有资格参与正式编制转正机会。
工作满3个月可申请内部转岗,如人事、行政、培训、IT等职能岗位;工作满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位,平均薪资范围8000~20000元,晋升通道公开透明,注重人性化成长与发展。
福利待遇:
1. 薪酬构成:底薪+提成+职级津贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖等多项收入组合,月综合收入约10000-15000元,多劳多得,上不封顶,业绩增长带动底薪与提成同步提升。
2. 岗位附加福利:免费提供员工宿舍,班车接送上下班;设有员工食堂,享受餐补;体检费用可报销,异地入职可报销来程路费。
3. 按规定缴纳当地社会保险,享有年终奖、年底双薪、年休假、各类带薪假项、带薪培训、高温补贴、产假等全面福利保障。
行政专员
3000-4000元/月
行政专员1-3年大专
岗位职责:1、负责客户资料归档、台账登记、业务进度跟进;
2、公司日常行政、资料扫描、整理、归档、公章管理;
3、对接政务大厅、税务窗口,处理日常业务;
全程无销售、无业绩压力,纯内勤文职 + 偶尔外勤
任职要求:1、会基础电脑操作(Word/Excel);
2、做事细心、稳重、有责任心;
3、愿意学习工商、税务基础流程;
4、沟通正常,能对接窗口、对接客户
内勤1名电脑操作简易出单
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限全白班
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化的培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部休息
【岗位职责】
针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话、网络等方式与客户联系,协助客户完成当年续保手续;
2.?及时记录续保客户反馈的意见,并定期总结汇报工作心得与经验;
3.?客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,续保成功率约70%,成单率高,工作压力小;
4.全程在办公室办公,无需外出拓展业务,无需自行开发客户
【岗位要求】
一,具备良好的沟通能力:能与客户建立稳定信任的关系,表达清晰准确
二,有耐心:工作内容需持续跟进,需要具备较强的耐心和坚持力
三,自我驱动力强:主动寻找提升业绩的方法与机会
四,专业意识强:熟悉所服务内容,能为客户提供专业解答与贴心服务
薪资结构:底薪1600-7300+提成+公司月度激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。
2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇
前台
4000-6000元/月
前台1年以下学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验餐饮店五险迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导工作,展现企业良好形象
2.接听并转接电话,准确传达信息,做好日常通讯记录
3.保障行政事务有序运转
4.协助会议安排、场地布置及基础会务支持
5. 完成上级交办的其他行政辅助类工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3.工作细致耐心,责任心强,具备应变能力
4. 有前台或行政相关经验者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯干的求职者加入
提醒文员 无责底薪3000
4000-5000元/月
文员1-3年大专办公室坐班不含销售的客服工作正常工作制
无责底薪:3000元
工作性质:无销售
上班时间:9:00-12:30,14:00-18:30
带薪培训,不接受临时工
【岗位要求】
1. 普通话标准;
2. 具备基本的电脑操作能力;
3. 需提供无犯罪证明。
【岗位职责】
1. 提醒用户充话费。
8小时五险/办公室节假日全休
4000-8000元/月
文员经验不限大专五险一金法定节假日休绩效奖金周末双休带薪年假沟通能力好学习能力强无犯罪记录
岗位职责:
1. 负责报价并完成出单工作
2. 维护与管理客户关系
3. 严格执行公司规定的上下班时间及午休安排
4. 享有法定节假日正常休息及公司制定的休假政策
岗位要求:
1. 能够遵守公司作息安排,适应单双休交替的工作模式
2. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识
3. 工作认真负责,细致耐心,熟练使用各类办公软件
工作时间:
8:20开始上班,12:00至13:40为午休时间,18:30下班。每月固定休息5天,第一周为双休,后续三周为每周日单休,法定节假日按规定放假。
薪资待遇:
- 平均月收入5-6千元
- 表现优异者可达8千至1万元
- 新入职员工前两个月薪资为3500-4000元
- 入职即办理五险一金
- 享受年终奖、工龄奖、节日礼品及其他福利待遇
办公室内勤1名电脑操作简易出单
5000-8000元/月
文员经验不限高中内勤管理
一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会,行业发展迅猛,职业成长空间广阔,晋升机制健全!
薪资福利:
1、新人保底2700元,初期月薪四五千,后期平均六七千,约15%员工月收入过万,收入上不封顶!
2、全员依法缴纳五险一金;
3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期;
4、设置多项竞赛奖励(含现金与实物激励)及带薪境内外旅游机会;
5、办公环境舒适,提供系统培训支持,职业发展通道清晰顺畅;
6、配备员工宿舍,食堂、超市等生活设施齐全,生活便捷无忧。
工作时间:
8:30-12:00,13:40-18:30,每月固定休息五天,国家法定节假日均享受带薪休假。
公司免费提供车险即将到期的客户资源,仅需通过电话维护客户关系,工作内容简单明确,纯办公室岗位,无需外出。
本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试。
面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训,培训合格即正式入职,无实习期,介意者请勿投递。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备良好的沟通表达能力。
明亚经纪人
1.5-2万元/月
保险销售社保年终奖6-10人经验不限本科互联网金融健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务保险市场需求分析核保风控
标签:高学历 高素质 高收入 自由职业
岗位职责:
1.对客户、企业面临的风险进行风险评估,量身定制解决方案,满足客户、企业保障需求;
2.针对客户需求,面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点,制定最优化的组合搭配方案,并协助客户办理投保、缴费等手续;
3.出现理赔,协助客户向保险公司报案,收集理赔资料,并为客户办理理赔等服务。
公司介绍:
明亚保险经纪是首个涉足个人寿险的保险经纪公司,率先将保险经纪人机制引入到国内寿险行业,以投保人利益为核心,借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通,根据其个性化需求,为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案,真正实现需求导向的保险咨询服务。
招募条件:
1.年龄25周岁—45周岁;
2.本科以及以上学历(优秀者可放宽大专学历);
3.不在其他金融机构任职(离职可以);
4.相貌端正,身体健,具有良好的语言表达和沟通能力;
5.无违法犯罪记录;
6.勤快,自律,想做事业,不满足于现状
工作特点:
伙伴学历高,素质高。我们聚力联盟团队硕士占比55%以上,是高学历人才的聚集地;
收入高。拥有远高于行业平均水平的薪资收入;
自由职业,自律性高。工作属于自由职业,在家办公都可以,也无地区限制,可全职可兼职,但对于伙伴的自侓性要求比较高。
成长快,氛围好。伙伴好多都是各行业的精英,互相学习氛围浓重,成长快;
工作偏向于咨询服务。我们的客户多数来源于线上,通过朋友圈、公众号、小红书、知乎、抖音等社交软件经营客户。
福利待遇:
1.首年佣金收入
2.续期佣金收入
3.季度津贴(包含个人、团队双序列通道)
4.职务津贴(包含个人、团队双序列通道)
5.社会福利保障
6.商业福利保障(团体意外、医疗保险)
7.明亚积分、年度分红
8.伯乐奖、仲尼奖、增部奖
9.国内外旅游
晋升途径:
咨询顾问—经纪人—经理—高级经理—资深经理—总监,最快九个月可晋升经理
团队介绍:
聚力保险经纪事务所是一群优秀的明亚伙伴组成的联盟,目前联盟成员来自各行各业的社会精英,原从业背景包括理财经理、建筑设计、IT、律师、人力资源、国际贸易、房地产、大学老师、培训机构、记者、导演等;联盟成员来自美国约翰霍普金斯、哈尔滨工业大学、中国传媒大学、悉尼科技大学、北京外国语大学、美国佩丁大学、中国科技大学、福建师范大学等国内外知名学府。本科以及以上学历占比95%以上,硕士研究生以上学历占比55%以上。
明亚是一群具有高学历高素质高效专业有活力有梦想的伙伴一起共谋事业的。明亚文化自由,开放,独立,真诚。希望能与您成为伙伴
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