保单服务人员 要求:25-45岁，大专及以上学历(不限全日制);有相关经验或本地社会资源者优先。 职责：维护现有客户关系，提供业务咨询;拓展新客户，提供保险保障规划建议 3500-10000元/月，具体面议。 工作时间:上午8:00-10:00,下午14:40-16:00，福利待遇优厚

零费用入职，当天即可安排住宿！ 提供住宿，年底年终奖，季度奖 招聘优势：工作简单有人带，无实习期，住宿环境好，接受短期过度，包住宿拎包入住，当天入职，简单易上手，无任何押金，无经验可学 薪资范围：7000-9000

早九晚五，固定双休，时间比任何销售都自由，真实发布，个人团队招聘！

周末双休！ 入职缴纳五险 岗位职责: 1.负责针对政府（体育板块）智慧运营管理平台软件售前及销售工作，包括：需求调研、方案制作、预算编制、售前咨询、产品演示等； 2.负责深入客户现场了解业务需求，引导用户需求提供咨询、规划和建议方案，进行项目拓展。 3.负责与行业内合作伙伴的接洽沟通，建立良好渠道合作关系； 4.负责完成上级领导安排的其他工作任务。 5.售前支持角色：负责分工市场项目规划、立项、交流、采购和签单过程的售前支持工作，积极推动项目落地； 6.咨询规划角色：负责与客户进行技术交流，挖掘和引导用户需求，结合公司产品规划，为用户提供可落地的项目规划和解决方案； 7.新市场/新方案拓展：负责市场拓展技术交流，协助用户进行项目规划，从技术层面影响客户，协同销售把控拓展策略，招投标阶段负责编写相关的技术文档、讲标和咨询工作。为销售提供市场拓展策略支持，分析/制定行动计划，提供推广建议和方案。 任职资格: 1.气质形象佳、口齿清晰，普通话流利; 2.具有良好的政府公关能力及系统集成的优先； 3.喜欢销售这份充满挑战的工作，同时具备足够的抗压能力； 4.具备极强的学习能力和自我约束能力； 5.坚韧的性格、强烈的欲望和积极的心态； 6.专科及以上学历，学信网可查即可，想要进步的也欢迎应届毕业生加入（培养大客户KA方向）。 福利待遇: 1.餐补：公司提供午餐补贴，确保您在工作期间的饮食健康，让您能够充满活力地投入工作。 2.车补：公司提供车辆补贴，为您的出行提供便利和支持，让您能够更加便捷地开展销售工作。 3.话补：公司提供通讯费用补贴，让您的通讯成本更加节省，保障您畅通无阻地与客户沟通。 4.销售奖金补助：公司根据您的销售业绩提供额外的奖金激励，为您的努力付出提供实际回报，让您在工作中感受到成就和满足。 关于我们公司: 北京易思普软件技术有限公司位于国家软件产业基地（中关村软件园），是一家专注于智慧场馆信息化系统及物联网应用平台服务提供商，自2007年创立以来，始终“匠心”坚守，致力于将“运动带来健康，科技创造价值”作为发展战略。我们引入“云”概念，依托“云+大数据+5G+物联网+AIoT”的技术，为客户提供一体化全方位运营管理解决方案。目前已拥有43项产品软件著作权、15项商标注册权和4项国家专利，是国家高新技术企业、中关村高新技术企业及“双软”企业，国家AAA级信用企业，通过ISO9001质量管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证、ISO20000-1信息技术服务体系认证，在全国拥有10000+智慧场馆成功客户案例，是国内智慧场馆信息化及物联网应用平台服务的领军头部企业。 其他: 1.本次招聘为华东分公司（安徽合肥公司）销售商务人员。 2.我们提供全方位的带薪培训和团队指导，无论您是否具备销售经验，都能在完善的培训中快速成长。 3.我们相信您的努力和才华将得到应有的回报，我们为员工提供清晰的晋升路径和机会，期待您的加入！

一、岗位职责 1、独立开展客户拓展工作，并持续维护客户资源； 2、通过高效沟通精准把握客户需求，实现需求的有效转化； 3、主导商务谈判、策略规划、方案设计、项目实施、过程监管及总结复盘等全流程工作； 4、负责商务合作后续对接与客户关系维护，确保合作成果达成； 5、整理分析市场动态及商务合同成本数据； 6、达成既定业绩目标，积极配合上级完成各项任务安排。 二、任职要求： 1、具备1-2年销售岗位经验，业绩优异者优先；有B端或G端销售背景者优先考虑； 2、具备较强的市场开拓能力，一定的市场分析与判断力，服务意识良好； 3、性格开朗，销售意识强，表达清晰，沟通顺畅，富有团队协作精神，品行踏实可靠； 4、对互联网、软件、大数据、新媒体、舆情等领域有一定认知，或有志于在该领域发展； 5、具备敏锐的市场感知能力，拥有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度； 6、熟练使用基础办公软件（如Word、Excel、PPT等）； 三、福利待遇 1、上午8:30-9:30到岗，下午17:00-18:30下班，周末双休，入职即办理五险一金，定期组织季度团建活动。 2、提成与薪酬水平高于行业均值，薪资结构：无责任底薪（按职级核定）+绩效+奖金（月度、季度、年度）+提成（标准化产品10%，非标准化产品6%），岗位平均收入范围为10-20K。 公司优势 1、健全的晋升机制 公司建立完善的晋升体系，实行周期性考核晋升制度，公开透明，从基层员工至主管、总监层级，采用扁平化管理模式，以能力定级别、以级别定薪资、以业绩定奖励，公平对待每位员工的努力付出，提供广阔的职业成长空间与平台支持。 2、系统化的培训机制： a. 根据员工发展阶段提供差异化培训，涵盖新员工入职培训、在职人员产品知识培训、岗位技能提升培训及管理岗管理能力专项培训； b. 定期邀请行业资深讲师与专家面向全员开展专业培训，助力员工提升专业能力与工作效率。 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作时间弹性，每日满8小时即可； 3、享受周末双休及法定节假日； 4、提成比例高，业绩导向明确，收入上不封顶； 5、底薪按季度阶梯式调整，完成对应目标即可晋级； 6、设置月度、季度、半年度、年度个人业绩奖金； 7、设立优秀团队、优秀员工、优秀部门专项奖励； 8、发放节日福利； 9、业绩突出者有机会获得公司期权激励

选择一定大于努力!!风口行业正处于红利期,工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研!! 奖金补贴: 房补+话补+年终奖+绩效奖金+全勤奖，节日福利，下午茶、每月2-3次团建等 集团控股型公司，目前在杭州有10家分公司；外地有绍兴、宁波、嘉兴、武汉、台州、厦门、衢州、南昌、上饶等等，且都在地铁旁边，交通便利 1.法定节假日，五险，年终奖等。 2.单位签订正式劳动合同 3.底薪+提成+奖金，业绩提成上不封顶。 在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦！ 职位要求： 1.带薪培训+无责底薪+高额提成+绩效奖金3k~3w 2.有无经验均可，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出。 3.，男女不限，不限经验，不限学历，口齿清晰，普通话流利。 4.薪资丰厚，月均1w起+接受小白 5.法定节假日正常休息 6.公司每周下午茶.水果.零食.每月员工聚餐，部门聚餐 7.无压力，不用起早贪黑的工作室内上班，不外出 夏天热冬天冷，快来找我吹空调呀！！! 晋升制度：(业务员-团队经理-总监-分总经理) 公司的宗旨互帮互助，快乐工作，你喜欢的工作氛围我们都有，还有下午茶和水果零食，团队聚餐等等，如果你需要工作，需要快乐就可以加入到我们的有爱大家庭。

工作职责 : 经培养后能够胜任以下职责： 1、达成公司制定的当期客户拓展目标及盈利要求； 2、系统梳理所负责区域内的现有客户、潜在客户、渠道资源、客户需求的产品与服务内容，以及区域内具有代表性的市场动态，并在明确的目标客户范围内有序开展客户跟进与开发工作； 3、基于对市场的深入分析，持续挖掘融资租赁领域的新增业务机会，并完成相应项目的落地执行； 4、主导项目从立项、信息采集、评估分析至合同签署各环节的实施，推动并管理该阶段涉及的内外部流程进展； 5、福利待遇优厚：六险二金、专属新人培训“新启航校招生培养计划”、一对一导师带教指导、丰富的俱乐部活动等。 任职资格 : 1、2026年应届本科及以上学历毕业生，金融、财务、经济、国际贸易等相关专业背景，具备扎实财务基础知识者优先； 2、熟悉融资租赁、项目投资与管理、贸易、法律、财务等相关领域基本知识； 3、遵纪守法，诚信为本，责任心强，综合素质良好； 4、具备良好的沟通表达能力，乐于人际互动； 5、拥有较强的团队协作意识与自我管理能力； 6、具备良好的抗压能力，能自主调节情绪并保持积极进取状态； 7、可全程参与公司总部组织的入职前培训，并通过各项考核要求。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

试用期4000一个月 转正8000-15000

工作地点：合肥，淮南，马鞍山，嘉兴 工作描述： 法国爱森集团是全球领先的水溶性聚合物生产企业，产品广泛应用于油田、水处理、矿山、造纸等多个工业领域；爱森（中国）有限公司为法国爱森集团在中国设立的全资企业。本次招聘岗位主要承担中国中部地区矿业项目的市场开拓任务，达成公司下达的年度销售与开发指标，重点覆盖安徽、浙江及周边区域的矿业项目。同时，需为上述区域的重点矿业客户提供技术支持与现场服务。公司将为该岗位人员提供系统化的产品知识培训及专业技术指导。针对偏远矿区的实地出差，公司支持使用便捷、高效的交通方式以保障工作效率。 职位要求： - 年龄：23~30岁； - 学历：本科及以上学历，专业包括但不限于矿业、冶金、化学、环境工程或市场营销等相关方向； - 工作经验：具备化学品销售、矿业工程或化学工程相关工作经验者优先考虑； - 出差要求：能适应频繁前往矿山现场开展工作，有矿山出差或现场作业经验者优先； - 计算机能力：熟练掌握常用办公软件操作； - 英语能力：具备基础英语沟通能力。 薪酬待遇：面议 （提供五险一金）

一要求: 1. 熟练看懂亮化、电气施工图纸，能按图纸放线、布管、接线、灯具安装； 2. 有户外亮化、景观照明、楼体亮化施工实操经验，熟悉整套施工流程； 3. 懂强弱电基础，线路排查、灯具检修、配电箱接线熟练，能独立带队干活优先； 4. 服从现场管理，能驻工地施工，吃苦耐劳，做事踏实。 二待遇: 薪资面议，手艺好、干活麻利工资从优，月结/阶段性结账

不锈钢地板打磨！工资一天260-280！包吃住！ 55周岁以内！需要无犯罪记录证明！

池州市东至县招铲车/装载机司机

池州市贵池区招架子工

九华山风景区高速出口附近，沿江工业园区有厂房不发火地坪需要班组，有在附近的班组请联系！

您需要负责公司分配到的老客户的售后服务工作，不需要外出拓客，只服务已成交的老客户，五星级办公场所舒适，楼下有食堂和商场，美食和风景都很不错！老板人很大气超级nice 工作内容包括：保单管理，证件更新，出险理赔（不是车险），节假日为客户及时派送礼品，了解客户需求，为客户做好财富管理规划，提供优质的续保服务，做好客户服务工作。 任职要求： 1。性格外向，有耐心，能跟顾客有效沟通，有一定的沟通能力和销售经验 2。年龄21-50岁 大专学历(学信网可查) 薪资待遇：底薪+绩效+奖励 综合薪资：新人半年内6000-12000，半年以上10000-30000 工作时间： 早9:00-12:00 下午13:30-17:00不加班 六日双休，法定节假日休息， 带薪年假，时间自由，可兼顾家庭，团队氛围超级好！ 公司国内排名第一，培训专业管理人性化，无压力无复杂KPI，开开心心工作，快快乐乐生活，就差一个饭搭子，快快联系我吧！

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保险集团-中国人寿面向全北京招募金融保险理财规划师，团队经理等 一，企业背景 1。中国人寿与中华人民共和国同龄，是国内最早经营保险业务的企业之一。（2003年在纽交所，港交所同步上市，于2007年已回归A股上市） 2012年，列入中央管理；2016年，入主广发银行，开启保险，投资，银行三大业务板块协同共进新格局。 2。中国人寿连续23年入选《财富》世界500强，2025年位列第45位。入选《福布斯》"全球企业2000强",2025年位列第89位。入选 BrandFinance全球保险品牌价值100强，2025年位列第4位。 3。中国人寿拥有广泛的客户基础，是中国最知名的保险品牌之一，拥有约3.27亿份有效保单；也是国内最大的机构投资者之一，资产管理有限公司以7.13万亿元的投资资产成为中国最大的保险资产管理者之一 4。中国人寿秉持一个国寿一生守护的核心品牌理念，承诺为客户提供覆盖全生命周期的综合金融保险服务，从健康保障到养老规划，贯穿婴幼儿，成年至老年各阶段。 5。中国人寿有健全的机构和服务网络，营业网点及服务柜面覆盖全国城乡，北京地区含有28家个人保险业务机构和遍及全市的17家客户服务中心，可以给予客户及时有效的线上，线下服务，给予全国代理人全面的业务支持。 二，工作内容 1。通过公司，团队组织的营销活动获取新客户，服务老客户，增强客户对中国人寿品牌认可度。 2。依托中国人寿雄厚的企业实力，优异的市场口碑及广泛的客户群体开展保险咨询，保全服务，保单销售，养老规划，风险管理，资产传承，普惠政策性保险推广。 三，收入构成 1。收入构成多样：培训补贴+佣金+续佣+新人津贴+管理津贴+培育津贴+各项销售奖励等。 2。保险保障齐全：根据入职时间，职级，业绩等条件，可获得额度不等，涵盖意外疾病身故，意外身故，意外残疾，意外伤害医疗，疾病住院医疗等补充商业保险保障，同时可额外获取补充商业养老保险保障。 四，支持政策 1。完善的培训体系：我们有行业领先的，完善的培训体系，公司免费为销售人员提供各阶段所需的专业且优质的培训，覆盖从行业小白到资深主管的全事业周期。 2。公平的晋升机制：公司依托营销员管理办法开展公平公正的考核，只要达成从业时间，销售业绩，团队建设等相关考核要求即可顺利晋升，不受任何外部或人为因素影响。 3。丰富的荣誉体系：公司提供涵盖业务发展，队伍建设等方向的荣誉体系建设，更有赴国寿成都保险研修院，国寿上海保险研修院，参加总公司高峰会机会等。 4。互帮互助家文化良好的工作氛围 五，工作要求 1。学历要求：大专及以上学历(学信网可查) 2。21-50岁，特别优秀者可适度放宽学历及年龄要求 3。综合薪资：新人半年内6000-12000，半年以上10000-30000 4。工作时间： 早9:00-12:00 下午13:30-17:00不加班不加班 六日双休，法定节假日休息， 带薪年假，时间自由，能兼顾家庭 5。希望您形象良好，有较强的学习能力，自律能力，表达能力 6。工作积极，具有较高的自驱力，敢于挑战高收入，有服务客户的热情，热爱销售工作 7。有金融，医学，法律，销售等领域工作经验可加分 期待您的加入

[岗位必读!!!】 1、五险一金入职缴纳，不加班不打电话; 2、都是门店的提新车的客户，公司与4S店合作，为新车车主提供车损险权益升级产品的讲解与销售服务; 3、不卖车，和一般的保险销售也不一样，无须自己发掘客户，纯面销岗位，不加微信维系客户，跟车主面对面沟通车损险权益升级产品。 一、岗位职责 1、为新车车主提供车损险权益升级产品的讲解与销售服务，对个人业务指标负责; 2、推动店内人员对车损险权益升级产品的讲解与销售服务的介绍、推广与销售工作，协助公司落实、规范各项管理和销售动作; 3、了解店面车辆销售情况，维护好与4S店的店面关系，协助店面进行各个活动策划及实施。 二、任职要求 1、销售经验丰富，有面销经验者优先，具有强烈的销售愿望和优秀的抗压能力; 2、性格开朗，具有较强的沟通能力和技巧，具有良好的服务意识和沟通能力，具备良好的团队合作精。 五险一金(入职即购买)+带薪年假+生日福利+团建福利等; 上班时间9:00-17:00，到点就走，月休4天(可自由调休，休假时间可周末休、半天休)

不打电话找客户，都是门店的提新车客户，公司与4S店合作，为新车主提供保险讲解销售服务 一、工作职责: 1、负责为新车和售后车辆的车主提供关于“非车险产品"讲解服务 2、负责产品的销售、合同的签订，帮助客户完成付款 3、维护好与4S店的关系、协助店方进行相关活动策划及实施二、招聘要求: 1、热爱销售工作，勤奋上进，目标感强烈。 2、具备良好的沟通技巧，能够处理好人际关系，快速融入团队。 3、有良好的抗压能力三、福利待遇: 1、入职五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动。 2、工作时间:朝九晚五，月休4天(自由调休半天休、全天休) 3、培训:入职培训+岗位培训+岗位技能培训+职业规划培训等培训。 4、晋升:客户经理-销售经理-销售总监-片区经理-大区域(内部晋升)

主要租赁 村 镇 房子屋顶，安装光伏太阳能板，给租金户主

岗位职责： 1、负责通过公司提供的客户资源，主动拨打客户电话，介绍公司产品/服务的核心优势、功能及优惠政策，精准挖掘客户需求，完成客户咨询解答、需求对接工作； 2、积极跟进意向客户，建立完善的客户档案，定期维护客户关系，推动客户成交； 3、严格遵守公司销售流程及话术规范，及时记录客户反馈、沟通情况及跟进进度，确保销售数据的准确性和完整性，按时提交销售报表； 4、主动学习公司产品知识、销售技巧及行业相关信息，不断提升自身专业能力和沟通水平，积极配合团队完成各项销售活动； 5、配合公司完成市场推广相关工作，协助拓展新的客户渠道，维护公司品牌形象。 任职要求： 1、学历不限； 2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，声音清晰、亲和力强，能快速与客户建立信任，善于倾听客户需求并精准回应； 3、有较强的目标感、抗压能力和执行力，勇于挑战高薪，对销售工作有热情，具备积极乐观的工作心态，能接受电话销售的工作模式； 4、具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件（Word、Excel）及公司销售管理系统，记录客户信息和跟进情况； 5、无不良从业记录，责任心强，有团队协作意识，服从公司管理和工作安排； 6、有建材相关行业电话销售经验者，或有客户资源者优先考虑。

可兼职，可全职，年龄不限，时间自由

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

招聘：池州智信商务咨询有限公司 招聘：业务经理 工作内容:对接车商 帮助消化一切疑难杂症客户待遇:无责底薪+绩效提成男女不限，有乘用车或汽车金融相光从业经验者优先

光伏阳光房地推，薪资8000+具体面议，上不封顶

岗位内容： 1. 按周期设定个人业绩目标并制定实施计划，积极完成既定任务。 2. 主动开发新客户资源，持续维护现有客户关系，及时响应客户需求与意见，提升客户满意水平。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理背景，能独立规划销售方案与执行路径。 2. 具备出色的市场拓展及客户运营能力，善于快速构建稳定的人脉网络。 3. 大专及以上学历，具有良好的沟通、协调与团队引领能力。 4. 熟知销售各环节流程，熟练运用PPT、Excel等常用办公工具。 5. 优先考虑机电一体化或电气自动化相关专业人员。

学历不限 经验不限 能服从公司规章制度执行 一定要肯学肯干

市内槟榔推广，拜访便利店，超市等，开发新门店有补贴，送货按单提成。熟悉超市，娱乐场所等，有相关经验，做过水饮，槟榔，糖丸类的优先

自己开发渠道销售公司的高中教辅图书《出题人这样出题高中物理》，有渠道优先考虑，薪资上不封顶