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ktv服务勤劳聪明，年龄18-25，愿意可以安排住店 岗位职责： 1.负责KTV包厢内顾客接待、点单、上酒水及服务跟进工作 2.保持服务区域整洁有序，及时补充物料并维护设备正常运转 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有分寸的服务体验 4.配合团队完成营业高峰时段的协调配合与应急响应 5. 遵守公司服务规范及安全管理制度，保障营业秩序与顾客满意度 任职要求： 1.年龄18-25周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.勤劳踏实，具备良好的沟通能力与服务意识 3.能适应夜班及轮班制工作安排，服从门店统一管理 4. 学历不限，有相关服务行业经验者优先 5.愿意住店者可提供住宿支持，具体安排以入职沟通为准

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及餐中服务，确保服务流程规范、热情周到 2. 及时清理桌面、地面及公共区域卫生，保持用餐环境整洁有序 3.协助餐前准备与餐后收尾工作，包括餐具摆放、物料补充及设备整理 4.主动关注顾客需求，妥善处理简单咨询与合理诉求 5. 配合店长完成日常运营支持及其他临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 4. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 5. 具备团队协作精神，服从管理，责任心强

保持桌面清洁，提供整洁的包厢环境 服从现场管理员的安排，确保服务流程顺畅 晚上19：00至凌晨2：00，适合夜猫子，不影响白天安排 每天一结，不压不扣工资 性格开朗或慢热均可，只要不过于腼腆，能愉快的和客人及同事交流

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招聘：前台经理薪资：4500-6000职位:前台经理工作内容:带领并辅助前台完成各项数据，监督辅助前台岗位卫生清洁等情况工作时间:早班8：00-16：00，夜班：15：00-23:00薪资待遇:4500-6000包吃住，可以交五险

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大专及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。 • 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。 • 年龄30–50岁，形象气质佳，举止优雅，商务谈吐得体。 2. 核心能力 • 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。 • 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。 • 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。 • 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。 • 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。

【最新招聘】维也纳国际酒店招聘：前厅部经理1名，年龄28-40岁，薪资面议岗位要求:1、有酒店前厅管理1年及以上的经验，熟悉前台系统操作和账务管理；2、有前厅培训的能力，能不断提升前台员工的各项业务技能；3、有较强的协调和应变能力，责任心强、执行力强。工作内容：1、督导前厅每个班次的接待、登记、问询、退房等环节；2、随时协调好与其他部门的工作衔接，确保工作的顺畅；3、关注宾客满意度，妥善处理投诉和突发事件，提升整体服务体验；4、店总交办的事宜。薪资福利：月薪4000-5000元，每月休假4天，有法定假，售房有提成，有过节物资和现金。工作时间：行政班：9:00-18：00、顶班：8:00-16:0016:00-24:00工作地址：澧县澧浦街道澧阳居委会中海蓝湾1栋501铺联系电话：杨先生

岗位职责： 1.热情接待顾客，提供专业、细致的点单与上餐服务，确保用餐体验舒适愉悦 2.保持服务区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求，灵活处理现场问题，及时反馈异常情况并协同解决 4.配合团队完成营业前准备、营业中协作及收尾工作，保障门店高效运转 5. 积极参与岗前培训与日常学习，持续提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.年龄18-35周岁，形象端正，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训，热爱服务行业 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.学历不限，具备基本读写能力及服务意识即可 5.认同“为年轻人打造梦想中的居所”品牌理念，愿与团队共同成长

骏怡连锁酒店招聘前台服务员，要求18至50岁（男女都可），有相关工作经验，会简单的电脑操作，适合倒班，性格开朗活泼，善于表达会沟通。工资待遇2600至3800元每月，包工作餐，节假日另有补助。地址：新堤街道宝安广场后面步行街18号。联系电话：

岗位职责： 1、负责餐厅日常收银工作，确保准确无误； 2、处理现金、信用卡及移动支付等多种支付方式； 3、维护收银区域的整洁与秩序，确保顾客有良好的结账体验； 4、协助处理顾客咨询，提供基本的客户服务支持； 5、配合团队完成日常财务记录和报表工作。 任职要求： 1、具备良好的数字敏感性和细致的工作态度； 2、熟练操作收银系统及相关财务软件； 3、有餐饮行业收银经验者优先考虑； 4、具备优秀的沟通能力和服务意识，能够应对高峰时段的工作压力； 5、诚实守信，责任心强，能够遵守公司财务制度和流程。 福利 1.月休4天、带薪年假: 2.包吃住、宿舍空调、洗衣机、WIFI等设备齐全; 3.生日福利200元消费券，入职半年发300元消费券; 4.三节福利、高温补贴、营业额超额奖等福利; 5.月度员工聚餐、优秀员工奖励等: 6.薪资3800-4500元;

松滋刘记碳烤肉招55以内阿姨2名，包食宿，月休两天，工资3500-4500，不上夜班，联系电话

维持店内运转完成基本工作

楼面主管2年管理经验，擅长人员培训管理薪资福利:6K-10K生熟手可带薪培训工作地址:监利市江城路3号（原乐酷酒吧）

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客房安排、预订管理及突发客诉，保障服务品质 4.与客房、餐饮、安保等部门高效协作，确保运营顺畅 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的英语会话能力，能应对日常接待需求 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统，学习能力强 4. 工作细致耐心，具备较强应变能力与责任心 5.有酒店前台实习或工作经验者优先，学历不限

工作时间： 早上8:00到早上8:00, 上一休一，24小时工作制，不用一直站着，中途可以休息。 工作流程： 前台共2人，交班一天一交，事少轻松上手，20个房间 工资： 工资从入职开始计算15天一结 工作内容： 负责前台接待，安排房间预定，办理入住，退房手续，接听电话；需要有责任心，认真负责一些，有经验的来，老板人特好，没有勾心斗角，期待你的加入!!!

有较好的沟通能，适应能力

建设酒店急招聘岗位：前台收银(两班倒，上四休二，月休10天)要求：20-42岁，（包餐，+年底奖金，+工年工资），会基本的电脑操作，能适应倒班工作（有相关工作经验优先）工作内容：负责给客人办理开房、退房等手续地址：湖北省洪湖市沿河西路51号《建设酒店》早班：8点到下午7点。晚班是7点到8点。两天白天，两天夜班。休息两天。一个月上20天，休息10天上班包餐。工资3000—4000元不招短期工。

岗位职责： 1.负责顾客就餐期间的点单、上菜、撤台及餐具整理工作 2.保持用餐区域、操作台及公共区域的清洁卫生，定期消毒 3.主动观察顾客需求，提供礼貌、及时、周到的服务 4. 协助完成餐前准备与餐后收尾工作，确保服务流程顺畅 5. 配合店长完成临时交办的其他运营支持任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写能力，能清晰理解工作指令

小位置不大，做好自己岗位，能互相帮忙