岗位职责: 货、维修保养等问题; 1、处理客户在电商平台的售后咨询，包括退换 2、及时跟进订单物流及售后服务进度，协调相关部门解决异常情况; 3、准确记录客户反馈的问题，整理并提交高频问题优化建议; 4、维护客户关系，提升服务满意度和品牌口碑; 任职要求: 客户诉求; 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心处理 2、熟练使用办公软件，打字速度快，适应线上沟 通方式; 3、工作认真负责，具备较强的应变能力和问题解决能力; 4、有电商或客服相关经验者优先，熟悉厨具类商品者更佳;

机顶盒售后：主要负责机顶盒的机器售后问题，月休四天可以调休，节假日带薪休假，上班时间早上8.30-12.00下午1.30-5.30，薪资第一个月2300+提成，以后都是2700+300全勤+提成

主要负责空调售后服务，打电话预约，派工单。上班时间夏天早9晚6.时间也可以调整，其他会议时间尽量参加一下，可以在手机开会，在店里工作也帮忙卖一下货，

工作内容: 时间灵活!!!(欢迎宝妈) 1.售后客服，协助临柜客户办理缴费、返还、理赔、资产规划等业务。 2.对公司分派的客户做好沟通和维护。 3.公开透明的晋升机制，免费培训金融相关专业知识。 工作要求: 25-45岁，大专及以上学历，可接受宝妈。 工作待遇: 时间8:00-11:00，下午2-5点，拒绝加班!周末双休，节假日正常休，综合薪资3500-6000元

岗位职责 2. 及时响应并跟进售后工单，确保服务时效性与客户满意度 3.协同研发、生产部门反馈产品改进意见，推动质量优化 4.编制常见问题处理手册及客户培训资料，提升自助服务能力 5. 定期汇总分析售后数据，输出服务质量报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心处理客户诉求 2.熟悉相关行业产品原理及基础操作，有售后技术支持经验者优先 3.具备基本的计算机操作与办公软件应用能力 4.学习能力强，能快速掌握新产品技术要点 5.责任心强，具备一定的抗压能力与团队协作精神 岗位职责： 1.及时响应并高效处理售后工单，确保服务时效性与客户满意度双达标 2.协同研发、生产等部门反馈产品问题及改进建议，推动产品质量持续优化 3.编制标准化常见问题处理手册、操作指南及客户培训资料，提升客户自助服务能力 4. 定期汇总分析售后数据（如故障类型、响应时效、重复问题等），输出服务质量分析报告 5.参与客户回访与满意度调研，主动识别服务短板并提出改进方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与强烈的服务意识，能耐心、专业地处理各类客户诉求 2. 熟悉相关行业产品基本原理、功能特点及常见操作，有售后技术支持经验者优先 3.熟练使用计算机及主流办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础文档编写与数据分析能力 4.学习能力强，能快速掌握新产品技术要点与系统更新内容 5.责任心强、抗压能力好，具备良好的跨部门协作意识与团队精神

招聘：售后服务专员 薪资：2000-3500元/月 1.负责客户售后服务工作，及时响应客户需求，处理保单咨询、理赔协助及投诉反馈，确保服务流程规范高效。 2.定期跟进客户状态，维护客户关系，提升客户满意度。 协助完成客户资料整理与系统录入，配合团队完成各项服务任务。 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能熟练使用办公软件，责任心强，工作细致认真。有保险行业经验者优先，无经验可培训上岗。工作内容简单清晰，适合长期发展。 4.国家法定节假日休息，月休四天 交保险，上岗后工作时间灵活安排，不耽误接送孩子

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的解决方案 2.登记并跟进售后工单，协调相关部门高效闭环处理 3.维护客户关系，提升复购率与品牌口碑 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和同理心 2. 熟练使用办公软件 3. 具备基础电脑操作能力，能快速学习公司业务流程 4.责任心强，抗压能力好 5.学历不限 福利待遇： 工作时间自由 定期团建 带薪休假 节假日员工福利

岗位职责： 1.负责售后派单调度，精准分配安装任务至对应师傅 2. 主动协调客户与师傅的上门安装时间，确保服务时效性与客户满意度 3. 实时跟进安装进度，及时响应并妥善处理安装过程中出现的各类问题 4. 准确记录服务过程及异常情况，完善售后工单信息并归档 5.配合质检与回访工作，持续优化售后服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与协调能力 2. 有客户服务或售后支持相关经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据录入与信息管理能力 4. 责任心强，耐心细致，能承受一定工作压力 5.具备基础问题判断与简单解决方案输出能力

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调内部相关部门（如物流、质检、技术）高效推进问题解决 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 5.遵守服务规范，持续学习业务知识与沟通技巧 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的倾听与表达能力 2. 有责任心、耐心强，能承受一定工作压力 3. 熟练使用办公软件及客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有电商/制造业售后经验者优先

接听电话，货物跟踪。开单发货岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉及售后需求 2.实时跟踪物流信息，主动向客户同步货物运输状态，提升服务体验 3.根据订单信息规范开具发货单据，协调仓储与物流完成高效发货 4.整理归档客户服务记录，定期汇总常见问题并反馈优化建议 5. 配合团队完成客户回访、满意度调研等支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务或物流跟单经验者优先，无经验可带教培养 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，能适应电话高频沟通节奏 4.责任心强，情绪稳定，具备基础问题分析与应变能力 5.普通话标准，服务意识佳，认同客户至上理念

[玫瑰]招★熟练焊工，焊装载机叉子抓子，公司实力雄厚包住宿，有餐厅电话

惠民南500牛肉汤店招聘包子工全天班半天班工资面议

立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无 需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800! ! ! (小时工包食宿，入职20天可预支2000。包食宿，入职20天可预支2000，包食宿，入职20天可预支2000 小时工:30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿 小时工:30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿 小时工:30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿 [入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可 【可以预支工资在职满15天以上2000元】[介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 [当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离 入职当天结清，不拖不压 【工作时间】 长期工:综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补 贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃 饭休息2小时，上六休一 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-55周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车 间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排 老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇】 果等提供挑选; 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福利礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作 业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等) 工作地点在安徽芜湖

沾化招聘A2驾驶员1名，要求必须有驾驶证，工作轻松，年龄稍大亦可。工作内容为3公里倒运，月薪6000元，包吃住。

滨州地区有工作岗位提供。

岗位职责: 负责公司提供的单位，社区，医院等客户的售后服务工作。 工作时间：朝九晚四，周末双休，享受国家法定节假日 年龄：25岁—50岁 薪资待遇： 1.基础津贴（3400）+责任津贴（1200-16000）元+晋升津贴+阶段奖励+国内外旅游奖励+实物奖励 2.公司免费为新入职的员工提供系统服务技能培训 3.为优秀员工提供免费的储备主管晋升培训 中国人寿郫都支公司现有大量重要职位空缺，晋升空间大，待遇优厚，现需要亲和力强，有上进心，有强烈晋升意愿的有志青年加盟

牧原总部｜短期客服临时工招聘（2名） 用工周期：9月7日—9月24日，共计18天，每日8小时，班次轮值 早班：08:30‑12:30，14:30‑18:30 晚班：10:30‑14:30，17:00‑21:00 工作内容： 通过客服线上系统负责客户接待、售后问题处理、客户回访等工作。 任职要求： 18‑35周岁；熟练打字，会基础办公软件操作；具备良好沟通能力与服务意识。 薪资福利： 100元/天，另享有餐补；工作表现优异者可发放额外奖励；项目结束核对工时后工资一次性结清。

年龄要求，25到50岁。 学历要求，大专及以上学历。（特别优秀者可以放宽至高中学历，需有学历证） 有责任，有耐心，有上进心。 上班时间上午9点—12点，下午2点—4点半 法定假日正常休息。 工资待遇4000-11500元 工作内容 负责客户资料整理，信息变更维护 协助客户理赔办理手续对接 保单续费提醒，做好客户基础服务 客户活动通知及邀约实现二次开发 依托综合金融业务提供保障，咨询与服务

岗位职责： 1、为客户提供保全服务 2、保单续期缴费的提醒和办理，保单信息变更 3、保险理赔资料的收取，协助客户理赔申请 4、客户生日祝福，节日温馨祝福 *岗位要求： 1、大专及以上学历，可接受无经验小白 2、年龄25-45周岁 3、条件优异可放宽至高中 *工作时间： 1、上午8:30-11：30，下午13：30-16:00，上五休二2、节假日正常休息 3、工作时间自由，无加班 *目前我司有多个岗位在招聘，具体薪资待遇以及岗位职责欢迎询问及投递简历

公司发展需要招聘兼职工作内容:是老客户售后服务，主管一个月综合收入5000以上只上上午班，下午不上班，周末双休不影响领失业金电话:

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2.主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.学历不限，有客户服务经验者优先

1. 接听客户来电或回复在线咨询，及时解答疑问； 2. 妥善处理客户投诉，提出有效解决方案； 3. 持续维护客户关系，提高客户满意度； 4. 汇总客户意见，为服务优化提供依据。 要求具备良好的沟通能力与服务意识，熟悉客服工作流程，有较强的问题处理及应急应变能力者优先。

【工作时间】 早9.30-晚6点30，中间休息一小时 每天 8h 制，月休 4 天（可调休） 【薪资】3000+提成+奖金，加班有补助 综合工资 4500-6000左右，优秀者可拿 6000+ 【主营业务】视频号带货分成 【工作内容】 公司提供客户资源 你邀请客户进行带货合作分成 ，帮客户解答问题及维护客户（有固定话术）简单易上手，无业绩要求/00后大家庭/氛围好/无压力 【地点】滨城区汇通国际3号楼

工作岗位：10086移动客服工作内容：接听全省移动10086人工客服电话，为客户处理问题招聘要求：高中及以上学历，年龄:18—40周岁，普通话标准，基本电脑操作，善于学习，善于沟通，有服务意识公司福利：月休四天、五险、员工生日、餐补、节假日三薪、团建综合工资：4000-8000+（底薪+绩效提成+公司福利）工作地点：沾化区分公司：富国街道银河四路渤海明珠联系电话:（）

程坤信息技术诚聘 电话客服 工作内容:工作简单轻松，上手快，无需复杂经验。 任职要求：1. 年龄 23–40岁，会使用手机，有销售或客服经验优先，沟通表达清晰 2. 有耐心、责任心强，有人带、易上手， 3.上班时间:上午:8:30-12:00 下午:1:30-5:00 4.待遇:底薪3000+提成，上不封顶，缴纳社保 联系电话（微信同号） 工作地址：滨城区渤九黄十华人大厦

线上客服销售（可居家） 线下电商客服

岗位职责：接受小白有人带，做过抖音、快手等自媒体工作经验者优先，无直播要求。 任职要求：18-35，工作简单，无需专业，无业绩压力，只需按照公司安排完成前端引流，剩下的所有工作公司有其他岗位专人对接。 岗位福利：月休四天，上班时间上午8-11：30，下午2-6，无加班，工作轻松，不复杂有人带，不限学历，不需要你有多优秀，一样能拿高薪，上班内容简单，不需要你很专业，专业的事情留给我们来做。 薪资待遇：2800无责底薪+200全勤公司业绩提成。每月轻松5000+，无需负责销售工作，也可享受公司销售提成，熟悉工作后可轻松月入过万，有能力者公司有额外晋升和奖励制度，收入上不封顶。

招聘4S店店长/维修站长 有意者欢迎随时联系咨询~

办公室工作，18/35周岁，工作轻松

岗位内容： 1. 统筹客服团队的日常运作，保障服务响应效率与问题处理质量 2. 建立并优化客户服务规范及操作流程，持续推出适应业务需求的服务策略 3. 梳理客户反馈数据，制定针对性的优化方案与人员培训计划，提升整体满意度 4. 联动相关部门协同处理复杂客户需求，推动团队目标达成 任职要求： 1. 拥有5年以上客户服务相关工作经验，其中至少3年为客服主管或管理岗位经历 2. 具备出色的沟通表达能力、人际协调能力及谈判技巧 3. 英语能力较强，熟练使用Office办公工具及客户服务管理平台 4. 具备团队领导力，能有效激发协作意识，提升团队执行效率