对接客户，开发客源，留存客户资料

工作内容 1、负责工程类客户（重点是设计院、工程公司、各类企业单位）的开发与维护，以面销、陌拜为核心方式，主动挖掘潜在客户，建立完善的客户档案，精准对接客户需求； 2、熟练掌握公司通风管道、风机、风阀、风口等产品的核心优势、技术参数及应用场景，能为客户提供专业的产品咨询、方案讲解和选型建议，高效推进商务洽谈； 3、跟进客户全流程合作，包括需求对接、报价沟通、合同签订、款项跟进及售后衔接，确保订单顺利落地，提升客户满意度和复购率； 任职要求 1、年龄22-40周岁，市场营销、机械类、建筑工程类专业优先，有无工程类销售经验均可（应届生、转行人士可带教，有通风设备、建材、工程类销售经验者加分）； 2、热爱销售工作，能接受面销、陌拜模式，不怕吃苦、敢于挑战，具备较强的抗压能力； 3、具备良好的沟通表达、商务谈判和客户挖掘能力，思维敏捷，能快速捕捉客户需求，灵活应对洽谈过程中的各类问题； 4、有C1驾照、会开车，能接受短期出差（省内为主），做事踏实认真、责任心强，有良好的职业素养和团队协作意识； 5、 愿意主动学习产品知识和行业知识，有长期主义

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、具有良好的团队协作精神。 岗位福利：底薪3500提成 月休4天 生日福利 节日福利

【岗位职责】 ·通过电话或面谈方式推广养老产品 ·挖掘客户需求，完成销售任务 【职位要求】 ·24周岁—45周岁 .高中及以上学历 ·1-2年销售相关经验，看好养老行业 · 【工作时间】 8:30–11:00，上午班，双休 【薪资福利】 底薪3000元 提奖：35--40% 业绩1.5万，累计收入约1万

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

合肥包河区招销售专员

教育咨询师 【岗位职责】： 1、保质保量完成每日电话积累、邀约客户、接待来访家长，对学生的学习状况作出专业的分析和诊断并制定个性化的辅导计划和方案，完成每周、月度、季度、年度销售任务。 2、对签约客户进行详细的学情、考情、校情的了解及资料的整理，认真仔细和教务及教学老师做好学生交接工作，不定期的跟踪和回访，协助班主任促成在读学员续费，配合好教务及教学部门做好学生维护工作，保持与已签约家长的良好关系，协助教管部维系客户满意度，深度挖掘新老客户资源做好转介绍。 3、定期对记录的咨询信息进行回访、约访，同时配合做好校区营销活动的开展及接待工作。 4、积极解决家长不满意及相关投诉问题。 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力，完成上级领导安排的各项工作。 【任职要求】 1、热爱教育事业，诚信正直，渴望高品质生活； 2、思维灵活、口齿伶俐，热爱学习，勤奋务实； 3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力； 4、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 6）常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来腾大，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 2、外部培训：平台和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸 福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：一线--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了平台。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。 让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

合肥市肥西县招小工，活不累。室内8小时，中午餐，日结，不要打电话，加微聊

招聘：勤杂工工作内容：食堂洗菜、切菜、洗餐盘、收拾卫生上班时间：8:00-15:30，不耽误接小孩。福利：单休，法休，节假日福利、绩效奖工资：面议工作地点：肥东县和睦湖附近联系：（）

车间操作工 3-5名： 工作时间周一至周六，日薪240/天、月结； 机器操作简单 如卡板机、注胶机、裁剪机等小型设备； 平时工作强度非常低、试产阶段 不大批量生产； 年龄要求不超过40周岁、男女不限； 有工厂经验者优先； 有意者 请工作时间直接电话联系

新站区【星火工贸】 [红包]:2元/小时长白班，工期1个月不体检可接收吃苦耐劳的暑假工【厂区优势】:工作轻松，长白班，不体检，面试看车间劣势:车间无空调有风扇，会热要接受无住宿，工作9小时制，20-50岁，打磨、辅助、点焊，机器手臂上下料，金属管材送料，有点体力活，室内车间。【薪资待遇】:长白班:17/小时*9小时计薪【上班时间】：8：00-12：00，13:00-18:00 休息1小时【吃住情况】:包吃午餐晚餐，不包住。【面试时间】：下午14：00。

合肥市肥西县招工地小工/杂工230一天年龄不得超过55岁长期

招聘旅游顾问。岗位要求：大专以上学历，有旅行社或旅游行业经历，有直客经验者优先。具备良好的沟通能力、聆听能力和应对能力。阳光、热情、有亲和力，服务意识良好。适应能力强，抗压能力强，认同高效工作和团队合作。能够了解和承担业绩指标，并努力完成。能够适应早晚班。岗位职责：认真聆听客户需求，详细了解客户的旅行计划、需求、预算，并给予专业建议。精准定位客户，匹配相应的航班、机票、酒店、行程和用车。热情解答客户在行程中的问题，提供专业建议。耐心制作符合客户需求的专属旅行方案。积极促成成交，关注客户动向，解答疑问，通过专业技能促成订单。薪资福利：5000-10000元/月，缴纳五险，带薪年假及节日福利等。工作地址：保定市竞秀区中银大厦14层海伦旅行。

招聘旅游销售，需要半年以上的旅游经验，地点在海凭国际大厦B座1004-1007室内一、岗位职责：1、负责直播间订单客户对接、旅游产品核销、行程确认2、线上解答客户咨询，跟进订单，促成成交3、做好客户维护，提升满意度与复购二、任职要求：1、沟通良好，有耐心，有服务意识2、会基础电脑操作，需要半年以上的旅游销售经验三、薪资待遇：1、试用期3K+无责底薪2、高额提成10%-20%，多劳多得，上不封顶3、工作时间：9:00-17:30，午休1.5小时4、客源不用自己找！直播间精准流量，只做核销与跟进5、工作轻松坐班，环境简单，氛围好6、不用陌拜、不用拓客，纯线上跟进，稳定好岗，有意向直接聊！7、满一年有带薪假期，满半年公司旅游销售部门胖东来模式，全员参与利润分红。业绩销冠享受公司提供的出国或国内长线旅游机会！每天至少20个订单，高额提成拿到手软，季度参与全员分红！绝不口嗨。。

招聘旅游顾问。年龄要求35至45岁，专业和学历不限，宝妈优先。要求具备学习能力、主动性强、有赚钱欲望。工作内容包括客户开发、旅游线路推荐，以及线上线下同步运营。薪资待遇为2000元底薪加提成，缴纳五险，每周单休。衢州面试地址为浙江省衢州市柯城区白云中大道88幢颐高广场A座10楼1001-2室，龙游面试地址为龙游县广场东路8号，东苑小院对面。工作地址为浙江省衢州市柯城区白云中大道88幢颐高广场A座10楼1001-2室。

1、负责川西/川藏/新疆旅游线路销售推广，为客户提供专业、个性化服务，促成订单； 2、无需外出拓展客户，公司提供工作账号和优质客资，线上完成订单； 3、跟进客户咨询、预定、签约全流程，及时解决客户疑问，保障客户出行体验； 【任职要求】 1、热爱旅行，熟悉川西、川藏及新疆地形优先； 2、具备较强学习能力，能够快速掌握旅游产品知识； 3、善于沟通，有一定抗压能力强，积极完成公司安排的工作； 4、有旅游游销售经验，有同线路产品经验优先； （无同行业销售经验请勿投递） 【薪酬福利】 1、薪酬：底薪+业绩提成+奖金，多劳多得，上不封顶； 2、免费畅游川西，工作之余可以免费参与公司踩线活动；

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配出行需求 2.提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 服务态度意识强 3.学历不限，普通话标准 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的应变与协调能力

没有任何要求，性格开朗活泼，社牛说话不结巴，认真干活，月入1万以上

招聘兼职服装导购，经验不限，学历不限。工作内容为接待顾客、整理货品、基础销售。要求有耐心、热情开朗，热爱穿搭，有相关经验者优先。薪资为100元/天，日薪100元，提供住宿。工作地址位于新桥高速服务区。有意者可直接联系。

该上班啦~本公司招法务销售，真实有效! 缺上班搭子，速来!!!这是一条诚恳的招聘文案 1、公司不卷，不画饼，事少 2、上班做好自己的工作，工作氛围好 3、无责底薪5000++其他奖励，薪资5000-10000 4、工作时间：早上9:00-12:00 下午1:40--6:00。 单双休、法休、生日假、年休假。

岗位职责： 1、负责集团型企业、医院、设计院等各类客户在工业气体设备领域的全面解决方案（涵盖有油、无油螺杆机、真空泵、工艺压缩机、离心机、移动式空压机等）； 2、整合可用资源开发目标客户，掌握行业市场动态，结合公司产品特点推进业务拓展； 3、持续维护并深化现有客户关系，挖掘潜在需求，推动合同签订； 4、依据IEM销售系统对客户进行短中长期、大中小型分类管理，持续跟进并探查真实需求； 5、制定个人销售计划，定期评估业绩完成情况，及时汇报销售进展并提出可行性优化建议； 6、按公司流程执行发货安排，完成相关单据签收及应收账款的跟进回收。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类专业优先考虑； 2、具备1年以上机械行业销售经验； 3、具备良好的客户沟通与市场开拓能力，拥有一定公关技巧，能高效开发客户并捕捉项目机会； 4、可接受出差安排，工作踏实肯干，抗压性强，具备团队合作意识； 薪酬福利： 1、收入有保障：行业龙头企业，提供具有竞争力的薪资待遇、优厚提成及五险一金； 2、享有津贴：包含差旅补贴、配发工作手机号、职级津贴、管理津贴、生日会、团队旅游等多元化员工关怀福利； 3、成长福利：配备专属学习账号支持在线学习，新员工享导师带教，参与上海总部集中培训，定期开展技术交流与培训活动； 4、快乐生活：享受国家法定节假日、带薪年休假、超长春节假期，以及节日活动或礼品发放等丰富生活关怀

1.客户的日常接待及成交后的维护 2.意向客户的跟踪 3.其它渠道的拓展 4.全城⑤家门店就近分配

工作时间: 周一至周五8:30-11:30，14:00-17:00 周末双休，节假日按法定放假。 工作内容: 1、组织并带领公司客户参观养老社区，如合肥徽园，苏州吴园，杭州大清谷等，为公司现有的客户提供产品咨询服务。 2、完成公司制定的个人成长阶段规划目标。 3、帮助公司客户，以及对公司存量老客户（银行渠道）进行礼品寄送、保单年检、邀约参加财商、法商等活动。 4、管理团队，筛选简历、面试、选拔合适优秀人才，通过学习胜任晋升高管。 薪资福利:8000-12000元，优越者20000-30000。 底薪+KPI绩效+公司方案，全勤奖，学历补贴，出勤津贴，年终奖，。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、25-50周岁 职位福利：带团队、年底双薪、弹性工作、绩效奖金、五险一金、朝九晚五、团队气氛活泼、多次晋升机会 职位亮点：收入和付出成正比，晋升快，工作氛围好！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5.对销售工作充满热情，目标感强，结果导向

底薪5000，发展机会多多!不加班，想赚钱的抓紧!早九晚六1.5h午休，单休、正常法休 新人底薪5000+提成10%-45%+奖金3k-3W，在职员工均薪1.5W+ 各个节日福利，每周三下午茶、每月2-3次团建 公司提供精准的客户名单，不刷KPI，不收任何费用，面试通过第二天可以上班，诚心招聘!入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教，不聊一下怎么知道合适不合适。公司氛围好年轻化工作内容简单，、上手快，室内办公，节假日带薪休假。不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力。 年龄要求20-33之间，优秀的可放宽

公司总部位于上海，数据与渠道资源成熟完善！！！ 招聘贷款客户主管、业务员！！！ 薪资待遇：底薪4000元+高额提成（月综合收入不低于10000元），缴纳社保公积金，每月享受多项补贴！！！ 工作内容： 1：公司提供精准优质客户资源，协助客户办理车辆抵押贷款事宜 2：分析客户实际状况，制定个性化融资解决方案（无需主动推销） 3：为客户提供专业的贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度并推动复购（无需盲目拓客） 岗位要求： 1.不限经验！不限专业！年龄20-35岁之间 2.具备良好的语言表达能力、协调能力及责任心 3.具有较强的团队协作意识和服务意识，敢于冲击高收入 4.工作态度积极，乐于学习金融相关知识与销售技能 5.配备一对一导师指导，帮助新人快速掌握业务流程，迅速成单

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护； 2、承担客户接待工作，解读招商政策，组织客户实地参观并跟进后续意向沟通； 3、协助完成客户《意向书》与《租赁协议》的签署，以及相关费用的收付流程； 4、开展市场调研与客户情况分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户信息资料。 任职资格: 1、具备本科或以上学历； 2、拥有同行业相关资源者优先； 3、具有2年以上TO B领域工作经验； 公司待遇： 1、提供五险一金； 2、工作时间：夏令时：8:30-18:00，午休2h； 冬令时：8:30-17:30，午休1.5h。

招聘：咨询国内旅游业务；入境旅游业务。