房产经纪人岗位职责 1.负责客户接待，精准匹配房产需求 2.实地带看房源，详细介绍房屋情况 3.促成房产交易，完成签约等流程 任职要求 1.熟悉房产市场，具备良好沟通能力 2.有房产销售经验者优先 工作时间 9:00-18:30 月休四天

急招人才｜寻找敢闯敢拼的你，高薪+豪华游福利等你来！ 我们希望你： -年龄18-25岁，学历不限，身体健康，有活力敢尝试； -心怀梦想有上进心，认同创业精神，有经验均可（公司提供专属培训，小白也能快速上手）； -具备较强团队意识与亲和力，性格开朗善表达，能以优质服务打动他人； -人品端正有责任心，服从团队管理，做事靠谱不敷衍； -能扛住工作压力，肯吃苦耐劳，执行力强，对目标有冲劲； -有强烈进取心，敢于挑战自我，渴望通过努力实现高薪突破。 工作时间： 早8:30—12:00，下午14:00—17:30，上六休一，兼顾工作与生活。 薪资福利（诚意拉满）： -薪资：试用期1周，转正后综合工资6000+，享50%高额提成，再加2000-4000元出房奖励，收入上不封顶； -福利：加入精英会可享国内豪华游，年度前三更能解锁国外豪华游，边奋斗边看世界！ 如果你想突破收入瓶颈，和一群有干劲的人一起成长，别犹豫！快来投递简历，开启你的高薪之旅～

我们提供的不只是工作，更是一个实现价值的平台！ 岗位：房产销售顾问 薪资待遇： •无责底薪3000元+1000元绩效奖金（开单更容易！） •行业领先的高额提成，收入上不封顶，月入过万不是梦！ •清晰的晋升体系：给你广阔的成长空间！

招聘： 房产销售 要求：男女不限，学历不限，有房产行业从业经验者优先！ 薪酬：底薪3000+高提成 工作地点：兰州广武门优待遇快结佣[庆祝][庆祝] 欢迎自荐、推荐.可联系周女士

房产经纪人 工作内容: 1.负责客户与房源资源的拓展及日常维护 2.根据客户需求匹配合适房源信息 3.协助买卖双方沟通洽谈并完成交易签约流程 性别不限，经验不限，提供带薪培训，专人指导实操， 工作地点：支持就近安排 【薪酬福利】 -薪资结构：4000+高比例业务提成 -绩效激励：月度/季度业绩排名奖金、超额收益分红； -福利保障：带薪学习期、节日礼品、年度健康检查、团队outing； -职业发展：明确晋升路径（经纪人→储备店长→区域主管→事业合伙人） 二.招聘资深二手房门店负责人薪酬面议

【薪酬福利】 1. 基本工资：长期底薪4000元+高比例提成20%-50%+绩效奖金（1000-6000元） 2. 提供带薪岗前培训，系统化教学支持，资深员工一对一指导 3. 工作区域可按居住地就近分配，公司可协助提供住宿 4. 本公司直接招聘，全程不收取任何费用 【岗位职责】 1. 为客户提供二手房产（包括住宅、商铺、写字楼）及一手房代理的租赁与买卖服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配房源信息，陪同看房，推动交易顺利完成 3. 负责所在商圈内业主与客户的长期关系维护与跟进 【任职要求】 1. 年龄要求：22-40岁，不限学历与工作经验 2. 具备良好沟通能力，表达清晰，富有责任心，积极进取，愿意接受挑战

招二手房买卖与租赁

1、长期底薪4000元+50%提成（转正后薪资不降低） 综合收入稳定过万，年度总收入可达30万元 2、工作地点按居住区域就近安排（城关、七里河、安宁、西固），城关区可协助提供住宿 3、提成按月结算，工资准时发放，无拖欠 4、每年组织两次国内外旅游，享受11天带薪春节假期 丰富文化生活——聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等 表现优异者可获得现金及实物奖励 5、晋升机制公开透明：客户经理—门店店长—区域总监—中心总监 6、配备专人指导，一对一帮扶助力快速成长 工作内容： 为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼）及一手房代理的买卖与租赁服务；入职后开通系统端口，通过电话或在线沟通联系客户，根据客户需求推荐合适房源，安排看房并促成交易 任职要求： 1、年龄22-50岁，具备高中或同等以上学历 2、长期在家的宝妈欢迎加入 3、不限性别，无经验要求 4、渴望获得高收入，积极进取者优先 你还在观望房地产行业吗？ 请了解当前房产利好政策： 1、商业贷款利率下限已取消 2、首套、二套房首付比例最低降至15% 3、公积金贷款利率已下调 【联系我们】 公司直招，非中介平台，不收取任何费用，请求职者安心应聘！

【当前房产利好政策】： 1、商业贷款利率下限取消 2、首付比例调整至15% 3、公积金贷款利率下调 薪资待遇： 底薪4000元+高额提成+奖金（6000-15000元/月），收入上不封顶 工作地点： 就近分配（城关、七里河、安宁、西固），城关可提供住宿 提成机制： 租房通提35%，售房按阶段享受20%-50%阶梯式提成（提成按月结算） 带教支持： 门店配备师傅一对一指导，提供电动车用于带客户看房 晋升通道透明： 客户经理—门店店长—区域总监—中心总监 工作职责： 1、为客户提供二手房（住宅、商铺、写字楼）及新房代理的买卖与租赁服务； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的置业建议与解决方案； 3、分析客户需求，匹配合适房源，开展商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，推动交易达成； 5、跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关手续； 6、维护所在商圈内的业主与客户关系，持续跟进服务； 任职条件： 1、年龄22-50岁，大专及以上学历，热爱销售岗位； 2、具备良好的沟通能力，表达清晰流畅； 3、积极进取，愿意接受挑战； 4、服务意识强，具备团队协作精神。

岗位职责: 1. 为客户提供公寓房租赁、实地带看等相关的咨询服务； 2. 协助客户完成房产交易流程，保障交易顺利进行；完成书面合同签约。 3. 收集并整理市场信息，为客户提供参考建议； 4. 维护客户关系，提升客户满意度和信任度。 5.要会骑两轮电动车。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效对接客户需求； 2. 对房产租赁行业有基本了解，愿意学习并积累相关知识； 3. 工作积极主动，具备较强的抗压能力和团队协作精神； 4. 有责任心，能够认真对待每一项工作任务。 5.公司每月有聚餐 团建等活动 公司氛围非常好。 6.奖罚分明 有销冠奖 团队奖 。 只要你有能力 高薪等你来挑战。

兰州市七里河区招水暖安装/维修

兰州市榆中县招腻子/大白/墙漆，用石膏固定上面线盒，包吃住，要求手脚麻利点的，男女不限

有没有安空调的师傅？

兰州市城关区招消防电

招聘保安55岁以内 ，在东部附近， 长夜班，远的话可以住宿 。工资 3000左右晚9:20 早7:20点

薪资待遇：无责底薪4000元+高额提成+奖金，多劳多得，收入无上限 工作时间：9:00-18:00，单双休轮换，劳逸结合 工作内容：客户接待、房源带看、房产咨询与成交，简单易上手 【兼职岗位】 薪资待遇：高额提成+奖励，不坐班、不打卡 工作时间：完全自由安排，利用碎片时间即可赚钱 工作要求：无需经验，有无房产基础均可，专人带教 我们提供 专业培训+一对一师徒带教+优质房源资源，零基础也能快速开单！ 只要你想赚钱、肯努力，月入过万不是梦！ 工作地点：就近安排 应聘方式：有意者直接私信/电话联系，期待你的加入！

【高薪挑战】招聘房产销售精英，无经验带薪培训！ 岗位职责 1. 负责二手房/新房客户的接待、咨询、带看； 2. 促成买卖双方交易，负责过户、贷款等流程跟进； 任职要求： 1、热爱销售，渴望高收入，有强烈的赚钱欲望 2、有销售经验或房地产相关经验者更优，无经验者公司提供全方位带薪培训。 3. 行业最高佣金提成+ 各类现金奖励，优秀者月入5万以上。 公司福利： 、节日礼品、团队聚餐、定期组织团队旅游等 - 工作地点：广州北站-翠华花园

负责，开发房源，客户，促成交，签合同，这就是所有工作流程。工作简单，好上手，收入多劳多得，上不封顶，正常收入8千以上。

纯写字楼办公！专注一手新房市场！无责任底薪4000＋提成，底薪持续发放 一、福利待遇 早九晚六点半，午休两小时（12:00-14:00），下午设有（16:00-16:20）二十分钟茶歇时光 1. 无责底薪4000+500绩效+高额提成+月度奖金+季度奖金+社保+员工福利 2. 生日节日双重惊喜，公司精心准备礼品传递温暖关怀 3. 提供配套齐全的员工宿舍，空调、洗衣机、天然气、冰箱一应俱全，安全宜居，轻松实现拎包入住 4. 每月安排聚餐、K歌、旅行等丰富活动，定期开展户外团队建设，增强凝聚力 5. 春节重磅福利：享受约一个月带薪假期 6. 团队年轻化，以90后、00后为主力军，志同道合的伙伴在此等候你的加入 7. 培训体系完善： ① 免费参与业内权威系统的培训课程（涵盖新员工入职培训、在职专业提升、晋升辅导及多样化技能拓展训练） ② 实行师徒制模式，新人配备专属导师，一对一指导工作，帮助快速适应岗位并解决实际问题，助力职业成长 8. 晋升机制公开透明，企业快速发展带来广阔发展空间，每三个月开放晋升通道（专员—经理—总监—副总），职级提升同步带动薪资与福利调整 二、工作内容 公司提供精准客户资源名单，通过电话邀约客户前往售楼处看房，全程办公室作业，无需外出跑动 最大程度实现接送服务，在售楼部由专人接待陪同看房，协助完成最终成交 浙闽期待你的加入~

岗位职责： 1、负责房源与客户的开发、维护及长期关系积累，提供专业、高效的房地产租赁咨询与接待服务 2、及时更新并维护各线上平台（含小红书等自媒体）的房源信息，确保真实、准确、有吸引力 3、深度挖掘客户需求，精准匹配优质房源，提供个性化解决方案，推动高效成交并超越客户预期 4、全程跟进签约流程及后续手续办理，保障交易顺畅、服务闭环 5、持续学习行业知识与销售技能，提升专业度与服务力，向专业化、职业化地产顾问发展 任职要求： 1、学历不限，熟练操作电脑及主流社交平台（如小红书等） 2、无经验要求，欢迎应届生及转行者加入，公司提供系统带教 3、形象端正、亲和力强，具备良好的沟通表达与人际互动能力 4、目标感强、自驱力足，乐于接受挑战并持续精进 5、责任心强，服务意识突出，做事细致认真、信守承诺

招聘：合伙人、核销网点代理人 薪资：3000-30000元/月 岗位职责：高中以上学历，有销售经验优先，年龄不限，只要你敢拼敢闯，我们欢迎你的加入。

1.职位：置业顾问及业务员15人。 2.年龄：不限经验不限男女不限学历会简单操作智能手机年龄18-45岁 3.薪资：无责任底薪6000-15000 4.休息：月休四天可连休

【上班勿扰】找商业合伙人（抖音支付项目） 【上班勿扰】找商业合伙人（抖音支付项目） 【公司介绍】本公司为抖音官方首批授权技术服务商，资质齐全可查，具备技术开发、运营支持、权限开通、专业培训等全链路服务能力。当前全国1.2亿商户存量市场中，抖音支付占有率不足0.1%，市场空白度高，竞品稀缺，属于蓝海赛道，发展潜力明确。 【合伙人职责】 1. 负责抖音聚合支付收款码的商户入驻拓展； 2. 向商户讲解产品优势、使用流程及政策支持； 3. 依托公司提供的资源与支持，完成独立拓展； 【产品优势】本项目为抖音官方旗下聚合支付产品，核心亮点为支付+引流一体化： • 消费者：付款即享1-20元随机立减； • 商家：交易流水每满1万元可免费获7000-20000抖音本地流量曝光，同步引导消费者关注商家账号，助力私域沉淀与复购提升。 【合伙人要求】 1. 有地推、支付行业或金融相关从业经验者优先，熟悉线下商户拓展流程者加分； 2. 具备较强的执行力与目标感，愿意主动开拓市场，抗压能力强； 3. 认同抖音平台生态及“支付+流量”商业模式，有长期创业规划与事业追求； 4. 沟通表达清晰，具备良好的商务谈判能力与客户服务意识；

1.负责客户关系维护，建立并维护客户档案，及时跟进客户需求，提供专业的咨询和服务； 2.负责客户开发，通过网络营销、数据分析等手段，开拓新客户，扩大客户群体； 3.负责客户签约，协助客户完成签约流程，确保签约成功； 4.负责房地产、企业/机构（T0B）等领域的客户服务，提供专业的咨询和服务； 5.负责网络营销经验，制定并执行网络营销策略，提高品牌知名度和市场占有率； 6.负责数据分析能力，对客户数据进行分析，提供数据支持和决策建议； 7.负责独群运营能力，维护客户证群，提高客广满意疫和忠诚度； 8.负责网络营销能力，制定并执行网络营销策略，提高品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先； 2.具有3年以上客户经理工作经验，熟悉房地产、企业/机构（ToB）等领域； 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队有效沟通和协條； 4.具有较强的数据分析能力和网络营销经验，能够对客户数据进行分析和制定营销策略； 5.具有较强的社群远营能力和网络营销能力，能够维护客户放群和提高品牌知名度和市场占有率； 6.具有良好的职业素养和工作态度，能够承担一定的工作巫力和挑战。

岗位职责： 1. 开展区域内终端客户的走访、接洽、实地考察及成交申报等业务拓展工作，达成公司制定的各项业务指标； 2. 负责客户贷后日常服务、租赁后续管理、业务手续办理、风险监测以及逾期款项催收，保障客户满意度与风险可控性； 3. 推进区域内各类业务渠道的开拓、维护与管理，持续提升渠道覆盖率和转化效率； 4. 收集并整理区域市场动态、竞争对手信息，及时反馈市场变化，提出可行性市场优化建议； 5. 完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，金融、财务、法律、市场营销、管理、机械类等相关专业优先； 2. 能够适应区域内频繁出差，持有私家车及驾驶证者； 3. 具备良好的沟通协调能力、营销推广能力，掌握基础风险管理知识。

10号准时发薪！不拖欠工资！提成按月结算~ 学历不限/经验不限/热爱销售行业/年龄22-45周岁均可 面试当天出结果，快速入职！ 【基本工资】 1、固定底薪4000元（转正后底薪不变）； 2、租赁业务享35%通提，买卖业务享受20%-50%阶梯式提成； 3、每年组织2次国内外旅游，春节享受15天带薪假期； 4、晋升通道全程内部选拔：客户经理→店长→区域总监→中心总监； 5、兰州市区拥有140多家门店，可就近分配工作，支持提供住宿。 【岗位职责】 入职前半年统一专注租赁业务，无需经验！ 负责为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼）及新房代理的买卖与租赁服务；通过58安居客等网络端口发布房源信息获取客户资源；在线解答客户咨询，提供专业房产建议；协助客户与业主沟通，精准匹配房源；安排并陪同客户实地看房，推进签约流程。

底薪4000不打折！！ 【工作内容】 1、采用面谈销售等形式开发新客户，达成既定销售任务； 2、维护客户关系，建立客户连接，提升转介绍比例，助力业绩突破； 3、参与品牌推广，推动口碑传播与形象塑造。 【一些要求】 1、具备优秀的沟通技巧、明确的目标意识和强烈成就动机； 2、心理素质过硬，能从容应对业绩压力，不轻言退缩。

岗位职责： 1.负责公司农资产品（种子、农化产品等）在其他各省区域的市场销售与渠道拓展； 2.建立并维护县级、乡镇级经销商网络，定期拜访客户，了解销售动态与需求； 3.制定区域销售计划，完成月度、季度销售及回款目标； 4.组织参与农业展会、农民合作社对接会等线下推广活动； 5.收集市场信息（竞品价格、政策动向、种植结构变化等），及时反馈公司； 6.协调售后问题处理，维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、农业资源与环境、农资相关专业优先； 2.有农资销售或农产品销售经验者优先，优秀应届生亦可； 3.具备良好的沟通能力与谈判技巧，能适应短期出差或下乡走访； 4.热爱农业行业，愿意长期扎根农村市场，有驾照者优先； 5.具备较强执行力，能独立完成销售任务。 实习与培养： 实习期3个月，由区域经理“师徒制”带教，系统学习产品知识、渠道开发、客户拜访及销售话术，实习工资按正式薪资50%发放；公司提供出差补助、通勤及住宿补贴。

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 5、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 6、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

工作职责： 1. 通过专业服务提升顾客体验，助力销售业绩达成； 2. 开展VIP客户拓展及现有VIP客户的持续关系运营； 3. 严格执行标准化销售流程，落实品牌在零售端的核心理念与经营目标； 4. 完成指派的各类门店事务，包含商品收货、标价贴签、盘点作业及陈列优化等工作； 5. 维持店铺环境整洁有序，做好货品准备并配合日常清洁任务； 6. 主动提供贴心服务，协助开展防损相关工作。 任职要求： 1. 具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌或高端服饰鞋包等零售经验者优先考虑； 2. 拥有良好的人际沟通能力与协作意识； 3. 关注客户服务质量与最终成效； 4. 工作积极主动，重视个人形象与细节管理； 5. 具备较强的抗压能力。