
建筑木工古建筑
重庆市忠县岛上招聘木工要技术过硬的。岛上修考古建筑。不怕热的及时联系我。后天必须上工地。急招。钱好拿。
铝模建筑木工1-2个月3-5人完工结算点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
工地在广西玉林市(因生活习惯及项目要求,汉族)
高速路防撞墙专业大工,必须是专业的,
二把手,试试的请不要打扰:
1、招聘人员:防撞墙木工4人
2、年龄要求:大工不超过55岁;
3、木工要求:铝模!非专业勿扰!
4、大工300—350元/9小时,年底清账!
自动化机器上下料,月薪6500
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普工免费培训包吃保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
年前临时工大量招收!!
1、男女不限16-45岁均可!
2、工作主内容:要从事小件打包包装质检工作简单好上手
3、坐班为主,上班轻松,管理不严
4、薪资待遇:20/小时,200-240一天不区分加班纯计时做一个小时有一个小时钱月薪6500-左右
5、吃住条件:住宿4-6人间空调洗衣机热水器配备齐全自带床上用品无门禁时间自由出入
吃饭食堂免费刷卡吃饭不需要自己充钱
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总包栋号长工资8.5左右
8000-10000元/月
栋号长1-2人月结
可以接受没假期,有大型项目工作经验优先,有以下工作经验保利,富力,中天,中海,中南,万科,碧桂园优先,有智能建造,静能零耗项目工作经验优先
栋号长
招聘安装带班管理员
岗位职责:
1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力;
2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进;
3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划;
4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。
任职要求:
-具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法;
-拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜;
-熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
济宁梁山县城北区工地,小高层建筑工地招聘栋号长一名,联系电话张,工资待遇自己谈
栋号长1-2人
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栋号长1-2人
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栋号长
8000-12000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理,包括质量、安全、进度和成本控制。
2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系,解决现场问题。
3、参与施工组织设计、技术交底,并监督执行
4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力,有良好的团队合作精神与职业道德。
聚氨酯材料研发工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士及以上
职责描述:
1.参与新产品的开发与设计工作;
2.负责新产品研发任务的实施,针对过程中出现的技术问题优化设计流程,提出改进措施,保障研发工作有序推进且准确执行;
3.协同各相关部门沟通协作,确保研发项目按计划顺利实施;
4.与应用技术及生产制造团队配合,收集产品开发过程中的实际问题,参与中试阶段的实施与调整;
5.配合销售团队,提供技术支持,协助完成产品的应用推广及迭代优化。
任职要求:
1.硕士及以上学历,化学工程或相关化工类专业;
2.具备1年以上聚氨酯合成相关工作经验;
3.拥有聚氨酯胶黏剂研发背景者优先录用。
食品生产厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
岗位职责:
1、全面负责食品加工厂的日常运营管理工作,确保生产环节符合食品安全与品质管控要求;
2、规划并持续优化生产工艺流程,提升生产效能与产品品质,有效控制运营成本;
3、组织落实生产设备的巡检、维护及保养工作,保障生产安全及设备稳定运转;
4、统筹生产团队的人力配置,涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核及团队氛围建设;
5、协调客户与供应商关系,及时应对生产异常情况及满足客户相关需求;
任职要求:
1、具有食品加工企业运营管理实战经验,精通生产流程与质量管理体系;
2、具备优秀的团队管理与跨部门协作能力,善于激发团队积极性并推动目标达成;
3、掌握国家食品安全法律法规及相关行业规范,能确保生产合规运行;
4、拥有较强的应变与问题处理能力,可在高压环境下高效决策;
5、具备厂房规划建设经验及设备资源或技术人脉者优先考虑;
6、熟悉食品添加剂应用者优先录用。
工作地址:重庆市长寿区葛兰镇工业园区
面试地址在重庆夕红集团总部:重庆市江北区观音桥重庆时代中心T2塔楼30-8
厂区筹建期2-3月:保底工资:7-8k/月,厂区投产过后:具体薪资根据效益再谈。综合月入万以上。
铝模1-2人
西藏阿里地区招铝模2、9米层高价格34元还差1人一起做在附近的兄弟可以来一个还有6层3万左右的活,急急,如果云,贵,川,渝的兄弟可以一起坐车回去,还有一个月工期
研发工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士及以上
职责描述:
1.参与新产品的开发与方案设计;
2.负责新产品研发任务的实施,针对研发过程中出现的技术问题优化设计流程,提出改进措施,保障研发工作高效有序推进;
3.协同各部门沟通协作,确保研发项目按计划顺利推进;
4.与应用技术及生产制造团队配合,分析产品开发中的实际问题,参与中试阶段的实施与验证;
5.配合销售团队,支持产品在客户端的应用及后续迭代优化。
任职要求:
1.硕士及以上学历,化学工程、材料化学、高分子材料等相关专业;
2.具备有机合成相关背景,有聚氨酯合成经验者优先考虑;
3.欢迎应届毕业生应聘
生产总监3-5年高中及以上
化工厂新建,管道焊接需要找有经验,技术过硬的管理人员,要求,有相关经验,技术过硬,人员合理安排,协调安排焊接技术对接。
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