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1、负责工程项目进场前的资源配置和入场后的施工现场管理； 2、对工程施工进行过程控制，协调解决各类施工中所发生的问题，确保安全施工和文明施工； 3、提高项目成本核算和成本控制水平，增强项目盈利能力； 4、协调处理各方关系，确保工程项目正常进行； 5、负责工程进度款的及时催收工作； 6、负责工程竣工验收与结算工作。 任职要求： 1、大专或以上学历，机电专业，从事工程项目管理3年以上经验 2、具有二级机电建造师资格证 3、具备输送类设备或机电类工程项目管理经验者优先

1、出差地为全中国各大火力发电厂，负责施工现场的监管及与业主协调，管理工人的安全作业，工程项目的开工手续及竣工结算资料的办理。 2、此管理岗必须持有机电工程专业(或建筑工程专业)的二级建造师证且有安全员B证。 3、待遇从优，出差施工现场期间管吃管住.试用期.1-3个月（可根据实际情况随时调整)，试用期工资4000元/月，转正后的基本工资在6000元~10000元，上不封顶。 4、要求能经常出差，每次施工出差时间大概10天~1个月左右时间不等。不出差时在扬州办公室打电话联系业务及做标书(成单后有单独的业务提成)。 备注应聘者在扬州市区有居住的地方，因公司不单独提供住宿。 5、能吃苦耐劳，有责任有担当，但年龄不要超过40周岁，男女不限。 6、不出差时在办公室上班实行双休，按国家法定节假日规定休假。

懂工程全过程资料，能分析核算工程成本，合理安排调配现场施工人员等。

精英成长招募｜扬州资深营销事业平台 团队负责人系扬州地区资深区域总监，具备近20年一线实战营销背景，成功打造超百人成熟团队，下辖近10支独立运作的业务小组。 团队行业积淀深厚，四十余名成员拥有10至20年行业经验。多位成员年收入稳定在数十万元，表现优异者可达百万级别，历经十余年实践验证，已形成清晰可靠的从0到1再到规模化发展的职业成长与创富路径。 带头人富有耐心，精通团队运营，深谙人际交往与社交逻辑，擅长对接高端客户资源，具备完善的新人培养机制。 如果你渴望摆脱重复性生活状态，希望突破现有圈层限制，系统掌握实战营销方法， 学习如何从零起步组建百人规模团队，并在1至3个月内实现月入过万，本平台将是理想选择。 我们期待你具备以下特质： 1. 具备强烈求知欲，乐于主动学习各类专业能力； 2. 敢于突破舒适区，拥有自我革新的决心与行动力； 3. 希望通过营销拓展认知边界，积累优质人脉，提升收入层次； 4. 为人踏实诚信，执行力强，愿意依托成熟体系持续进阶； 5. 擅于激活并整合个人人脉网络，追求协同共赢发展。 平台提供丰富成长支持与资源配套： 可锻炼公开表达与演讲能力、自主组建下属团队、参与团队旅行与团建活动； 免费学习行业级自媒体运营技能，拓展副业发展通道；配备资深导师一对一全程指导，有效规避成长试错成本。 岗位职责 1. 负责客户资料的整理归档与日常维护； 2. 落实老客户的服务跟进，推动业务转化达成； 3. 邀约意向客户，策划并执行客户社群运营活动。 这不仅是一份职业机会，更是一套完整的人生发展方案，融合高收入潜力、人脉沉淀与综合能力跃迁，助力实现长期自我价值提升。

岗位职责：1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全、成本及合同管理，确保项目按期优质交付2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督落实执行3. 协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系，及时解决现场问题4. 主导项目全过程风险识别与管控，定期组织安全质量检查与整改闭环5. 负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障合规性与完整性 任职要求：1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先）2. 具有3-5年及以上装修或市政类项目现场管理经验，独立担任过完整项目负责人者优先3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力4. 具备良好沟通协调能力、团队管理意识及责任心，能适应阶段性驻场工作5. 熟练使用Office办公软件及广联达等常用工程管理工具

一级建造师/高级工程师 薪资面议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目。 需主持完成过符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，通常正规项目、报建项目等均可在项目备案信息中查询到相关记录。 如上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

1、负责输送设备安装工程项目开工前的资源筹备及进场后的现场组织与管理； 2、对输送设备安装施工全过程进行管控，协调处理施工过程中出现的各类问题，保障施工安全与规范作业； 3、提升项目成本核算与控制能力，提高项目的经济效益； 4、协调各方关系，确保工程顺利推进； 5、负责工程进度款项的及时跟进与回收； 6、主导项目竣工验收及结算相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业，具备3年以上工程项目管理经验； 2、持有二级机电建造师资格证书； 3、有输送设备或机电类工程管理经验者优先考虑

1、工作地点涉及全国范围内的各大火力发电厂，需负责现场施工管理及与业主单位的沟通协调，监督工人安全施工，办理项目开工相关手续以及竣工结算资料整理。 2、本岗位为管理类职位，须具备机电工程专业二级建造师资格证书，并持有安全员B证。 3、薪酬待遇优厚，施工期间出差可享受食宿全包；试用期为1至3个月（视实际表现可灵活调整），试用期月薪4000元，转正后基本工资6000元～10000元，绩效上不封顶。 4、能适应频繁出差安排，单次出差时长约为10天至一个月不等；非出差时段在扬州办公室处理业务联络及标书制作（项目成交后享有专项业务提成）。 备注：应聘者需在扬州市区有固定住所，公司不提供住宿。 5、需具备吃苦耐劳精神，责任心强，年龄不超过45周岁，性别不限。 6、非出差期间实行双休制度，节假日按照国家法定规定执行休假安排。

应届工程管理毕业生优先，会CAD制图、日常办公软件，懂基础预算。 工作踏实肯干，连云港工地任职，有经验老师傅带，长期，待遇从优。

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岗位要求： 1、年龄25-35岁，身体健康； 2、大专及以上学历，有一级建造师证（机电工程、建筑类）带B证； 3、三年以上建筑工程施工、管理经验； 4、具备建筑专业知识、深入施工现场，熟悉施工图纸，编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案； 5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄； 6、沟通能力强； 7、能接受长期出差； 岗位职责： 1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等； 2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审； 3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作； 4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理； 5、负责工程的变更并及时追加签证。

岗位职责： 1. 全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3. 编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5. 对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4. 熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

1、曾经在湖北武汉建筑工地担任过五年以上建筑项目管理工作。 2、有较强的沟通交流和管理能力以及组织协调能力，善于结交，人缘较好。 3、三观正确、责任性和上进心强。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1. 全面负责轨道交通电气工程项目管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及技术交底，协调设计、监理、施工等多方单位 3. 监督现场电气设备安装、调试及联调联试工作，确保符合国标及行业验收规范 4. 主导项目资料归档、竣工验收及结算工作，配合审计与后评估 5. 处理施工现场突发问题，及时上报并落实整改，保障项目顺利交付 任职要求： 1. 具备轨道交通或大型市政电气工程管理经验，熟悉接触网、电力变配电、SCADA等系统 2. 持有二级及以上建造师（机电工程或建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 3. 熟悉《城市轨道交通建设工程验收管理暂行办法》等相关法规及技术标准 4. 具备优秀的组织协调能力、风险预判能力及团队管理能力 5. 责任心强，能适应阶段性驻场及跨区域项目调配

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时响应资料审核与整改要求 4. 管理图纸收发、变更台账及电子文档系统，保障信息同步与版本受控 5. 参与项目例会并整理会议纪要，跟进相关事项落实情况 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案要求 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档表达能力 5. 能适应工地现场工作环境，服从项目统一安排

负责工程项目施工资料收集、编制、报审、归档及台账管理，配合对接各方完成资料相关工作。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.编制检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，配合项目报验与竣工备案 3.管理图纸收发、变更台账及往来函件，及时更新资料目录并做好电子化存档 4.协助项目部完成安全文明施工、质量检查等相关资料准备与迎检工作 5.与建设单位、监理单位、档案馆等保持沟通，确保资料符合地方及行业归档规范 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 工作经验不限，有建筑、市政、装修类项目资料实操经验者优先 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及当地城建档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理软件 5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

监理部工程资料员，主要负责监理部门的资料管理，工作内容简洁明了

熟悉CAD，要求会做公路公路房建工程资料 (土建资料，水电，暖通，装饰装修等），质量资料年，可坐班，可承包） 龄不超过45周岁

现场资料员

招聘仿古装饰装修资料员，需要送检，过程资料，结算资料整理。联系方式，潘，

具体工作: (1)深入施工现场，协助搞好施工管理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，协助商务人员做好现场材料的验收签证和管理; (2)负责施工日志记录、工程资料、图纸的管理，工程文件的处理; (3)负责周工作计划、月度工作计划编制数据的整理; (4)完成上级交办的其他任务。 任职要求： (1)大学专科及以上学历，工程管理、工民建、土木工程等相关专业; (2)熟练使用CAD、Word、Excel等绘图及办公软件; (3)可独立测量放线，熟练使用全站仪、RTK的使用及绘图处理。识图能力强，懂工艺流程，每日复盘当天计划，并安排好明日计划。 (4)具有良好的团队合作精神，责任心强，工作有条理，有较强协调能力; (5)性格良好，身体健康，能够吃苦耐劳。有建造师或工程师职称，做过仿古建筑装修者优先。联系方式：潘先生，

1、年龄30–45周岁，身体健康，懂技术，能适应工地驻场工作。 2、持有二建证、B证，有建筑施工经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司工程项目相关资料、图纸等档案的归集、编制、整理、保管及立卷归档工作； 2、负责竣工资料的汇总、编册、整理及装订成册工作； 3、承担工程项目相关的文案处理，以及项目往来文件的统筹管理工作； 4、严格执行保密规定，对涉密文件进行规范管理； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备电力工程档案管理、资料员等相关工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Office、CAD等办公软件及网络办公系统； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备吃苦耐劳、积极学习的职业精神； 4、能够接受出差安排。