华美卫浴综合商场招聘 薪资范围4000-5000 岗位说明： 1.负责卫浴水电定位售后问题 2.配合店面售前，售后维护 3.有一定的装修基础或水电基础维修基础

上班时间早上8点到10.30，工作自由，工资上不封顶，周末休息

有过客服经验，空调售后客服优先，有礼貌，有良好心态，会电脑

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保闭环反馈 3. 主动识别客户情绪与潜在需求，提供个性化服务建议，提升满意度与复购意愿 4.协同运营、物流、技术等部门，推动跨部门问题高效解决 5. 定期汇总常见问题及优化建议，参与服务流程改进与知识库更新 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、互联网或呼叫中心行业经验者优先 5.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可快速适应业务变化

包吃，工作轻松，不复杂，接受小白，主要负责负责核对单据。 薪资不高，公司发展大，有发展方向。 月休4天。

南宁分公司1200+人～欢迎投递简历！ 业务稳定，发薪准时！接受无相关经验。 无任何销售性质，办公室办公，无外出。 纯处理电商订单售后问题～跟进消费者诉求，需熟练使用电脑，有毕业证。 福利待遇：月薪4k-6K+，五险一金齐全～晋升渠道完善，提供住宿，带薪年假，免费停车等

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

协助公司对接意向客户，跟进订单进展 办公室内办公，无需外出 上午九点至下午六点，每月组织团队建设活动 公司团队多为00后，工作氛围轻松融洽

应届生、成长实习生、无经验可投！带薪培训！ 想踏入金融领域但缺乏相关背景； 寻求一份稳定且有发展空间的工作； 善于与人交流，具备耐心和细致的品质。 薪资结构：底薪+提成+奖金，综合收入6000-9000元； 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00；周末双休（首周单休，后续三周均为双休） 我们提供： 1、7天带薪岗前培训（涵盖金融基础知识与沟通技巧）； 2、行政班制，工作节奏规律； 3、清晰的晋升机制+年轻化团队，办公氛围轻松融洽； 4、地理位置优越，楼下即达1号线、3号线地铁站； 5、享受节日福利及带薪年假 工作内容： 1、通过电话协助银行客户办理还款、分期等相关业务； 2、准确记录客户诉求，提升银行服务体验与满意度

贵港市港北市区消防报警安装

美缝日工，10号左右开工

贵港电动车厂长白班/两班倒招聘，可周结、可预支 招聘要求：18-48岁，男女不限，身体健康，工作积极主动，服从安排 工作时长8-11小时/天 薪资待遇：1、长白班：15元/时，操作工、装配工、配发员、检验员 2、两班倒：17元/时，操作工、焊接、喷漆、打磨、抛光 月休四天，包吃住

二、普工：（15人） 1、 20-55岁身体健康，认识26个英文字母，会看图纸优先。 2、服从安排能吃苦。 联系方式：冯女士

广西贵港埋弧焊工2名 1、有钢结构工作经验，熟练吊车操作。2、身体健康，态度端正，责任心强，服从安排；3、初中以上学历，能力优秀者可放宽年龄要求。4、能接受上夜班者优先考虑。1、对钢结构进行焊接：负责钢结构的各种焊接工作，包括弧焊、埋弧焊等不同种类和方法的焊接。合理安排焊接工作，确保焊接质量符合要求。2、检验焊接质量：在焊接完成后，需要进行焊缝的检查，发现问题及时解决，确保焊接质量达到要求。 薪资福利:公司发放工资准时（次月19日发薪），包吃包住，入职五险，节假日福利，薪资待遇面谈，根据自己能力具体定薪。 工作地址:贵港市经济开发区（石卡园）沿江三路中段

岗位职责： 1.接收反馈的售后问题，核实解决； 2.对于出现的售后问题，优化处理； 3.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1.大专以上学历,有同行业相关工作经验可放宽要求； 2.良好的逻辑分析能力和处理突发事件能力，对结果掌握能力强； 3.具备良好的服务意识，较好的沟通及协调应变能力。 工作时间： 早九晚五点半 单休 法休 薪资待遇： 试用期：2700+300（全勤） 转 正：3700+300（全勤）

岗位内容： 1. 负责售后服务，包括但不限于电话/在线咨询解答、问题排查分析和处理、客户关系维护等工作。 2. 收集并记录客户反馈信息，及时向相关部门反映并跟进处理情况。 3. 协助团队完成售后产品质量管理、售后流程优化等工作。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力及团队合作精神，能够独立处理客户问题。 2. 熟悉常用办公软件，具备基本的计算机操作能力。 3. 拥有一年以上售后服务相关经验，了解售后服务流程者优先。

【清新招聘售后客服】 哈啰电动车售后客服正式工，9小时轮班制、轮休制，购买社保，在清新上班 工作岗位：售后电话客服 工作内容：负责接听/拨打人工服务热线，为客户提供专业性的业务咨询解答、生活资讯查询、业务办理、投诉处理等业务。 薪资福利：入职首三月，业务熟悉期，平均薪酬约3500-4000元/月。三个月后业务熟悉，岗位均薪5000-6000元/月，优秀者可达七八千元。 岗位要求 1、中专(高中)或以上学历，普通话标准，年满18-36周岁 2、有较强沟通表达能力和客户服务意识 3、会简单操作电脑及打字，能适应轮班轮休工作（月休5天） 4、工作责任心强，具备良好的心理素质、能够承受压力 [福]岗位福利 1、（享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险） 2、享有带薪年假、婚假、产假及其他法定假期 3、享有丰富的员工节日福利 4、不定期组织丰富的团体活动，如下午茶、运动会、户外拓展活动、年度旅游、优秀员工表彰活动等。每位员工都会参与其中。 工作地点：清新区笔架路，有兴趣欢迎咨询

这里招聘啦！！这里招聘啦！！ 招聘岗位： 售后专员 人事助理 工资待遇：前三月实习期 综合月薪5000起 。。。。转正之后 综合月薪7000起 快来 点击我 详聊吧 真的 不是 你想的那种哦～～ 工作时间：上午8：00-下午5：30，午休1.5小时，实打实 双休、法定节假日一个不落，统统休息！！ 更有超多福利 1.靠谱的保障：医疗、养老配备齐全，干的安心； 2.丰富的活动，旅游、团建、生日趴～。玩的开心，玩的进行 3.世界 五百强 平台托举。超能打的培训体系。 从小白入门 到 晋升进阶，再到 国际顶尖。只要你愿意学，我们倾囊相授。 4.超！超！超！丰厚的奖金机制。让你们大赚特赚。绝不吹牛 绝不吹牛 绝不吹牛 心动就行动，只要你愿意来。机会等着你

人事： 【岗位内容超轻松】 纯人事内勤，只负责招聘、面试邀约、入职办理。有无经验都可，带薪培训上手快，应届生、宝妈、想换稳定工作的姐妹都能冲！ 【售后专员】 售后专员工作：维护老客户关系，做好老客户的售后服务工作，替老客户代办业务。 -公司提供客户 不用自己找客户 上岗公司带薪培训，工资上不封顶，晋升空间大！ • 岗前带薪系统培训，一对一带教，零基础可快速上手，无经验也能轻松胜任 敲黑板：五险一金 双休法休 带薪休假年假节日福利、定期团建、免费专业培训，稳定有保障，晋升透明，干得越久越吃香！

长期招聘移动客服，工作环境为空调办公室，收入稳定，正式员工平均月薪4500以上，欢迎咨询或投递简历，我们将主动与您电话沟通。 岗位任职要求： 1、年龄22至38岁，学历不限； 2、表达清楚，普通话标准； 3、具有良好的职业态度和语言交流能力； 4、工作内容简单，提供免费岗前专业培训，接受零经验人员； 岗位职责： 1、线上协助移动老用户免费申领手机及办理相关业务； 2、无需外勤，行政班制，按公司规定完成工作任务； 3、热爱客户服务岗位，性格积极向上，愿意突破自我； 岗位薪酬： 1、薪资结构=底薪（区间2200-2800）+提成+奖励+五险，享多项福利；周奖、月奖、季度奖、年终奖齐全； 2、工作时段：上午9点至下午6点，不安排加班和夜班，法定节假日统一休假（行政班）； 3、全天开放空调的办公环境，无外出现场任务； 4、晋升机制：分公司持续建设中，主管、经理岗位均从内部择优提拔，不对外招聘！

岗位职责： 1、及时响应客户在线咨询，高效处理各类问题，确保服务体验顺畅； 2、负责订单全流程管理，包含跟踪进度、更新状态及提供售后支持； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4、整理客户反馈信息，推动服务流程与商品说明的优化改进。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能细致耐心地回应客户诉求； 2、了解电商平台运作模式，有电商客服从业经历者优先考虑； 3、适应能力强，具备出色的应变能力和抗压性，能应对突发情况； 4、具有团队协作精神，善于与同事协同作业，达成共同工作目标。

1，态度认真，性格开朗，执行力强 2，软件客服，回复信息 3，工作时间 下午14:00-21:00，休息四天办公室坐班 4，薪资待遇：底薪3000-4000 综合工资5000-10000+

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，推介公司产品与服务，回应客户咨询； 2.持续维护客户关系，快速响应并处理客户反馈，提高客户满意水平； 3.执行上级交办的其他客户服务相关任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能高效处理客户疑问； 2.拥有良好的学习能力及团队协作态度； 3.熟练操作办公软件及相关客户支持工具； 4.工作认真负责，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1.通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2.持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作空间； 3.定期跟进合作客户，保持互动沟通，促进长期稳定合作关系的建立。 任职资格： 1.年龄18-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2.热爱销售工作，具备积极主动的工作热情； 3.具有较强的学习意识和出色的沟通技巧； 4.意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力； 5.对市场动态敏感，具备强烈的进取心、责任感以及积极的职业态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、14:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-30 岗位职责： 1、在线回应客户疑问，传递产品详情并提供有效解决方案； 2、跟进客户订单状态，协调物流信息更新及异常情况处理； 3、执行售后支持工作，包含退换货操作、退款流程及客户意见应对； 4、汇总并分析客户建议，持续改进服务环节以提高满意度； 5、维系客户关系，通过高效沟通提升客户信任与粘性。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能细致耐心地回应客户需求； 2、了解电商运营模式，有客服相关经历者优先考虑； 3、熟练操作常用办公工具，打字速度快且准确无误； 4、学习能力强，善于应对问题，可迅速融入新工作场景； 5、具备良好的协作精神，能在高强度下保持稳定积极的工作状态。

工作内容 1、负责与大客户建立长期稳定的合作关系，并持续维护客情 2、跟进客户订单的全流程执行，保障各环节高效衔接 3、定期开展客户回访，深入挖掘需求，提供针对性解决方案 任职要求: 1、具备优秀的表达能力和市场开拓意识 2、适应快节奏工作环境，灵活应对各类业务状况 3、积极主动，富有责任感，具备良好的协作态度 薪酬待遇: 无责任底薪+绩效奖金+活动奖金+高提成+年终奖每月8k-12k 培训:每月组织专项培训，由总经理亲自带教，快速上手

岗位职责: 1.监督并统筹客服团队日常运作，保障服务品质达标 2.解答客户疑问，提供专业支持与有效应对方案 3.持续优化客户服务流程，提高客户体验与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够高效组织与管理客户服务工作流程 3.热衷于提升服务质量与流程改进 有电销团队管理经验者优先考虑 薪资待遇： 无责底薪+个人提成+团队提成5000～8000

工作内容 1、负责与大客户建立长期稳定的合作关系，并持续维护客户资源 2、跟进客户订单的全流程执行，保障各环节高效衔接与顺利推进 3、定期开展客户回访，及时掌握客户需求变化，提供针对性解决方案 任职要求: 1、具备优秀的表达能力和市场开拓意识 2、能快速应对不同业务情境，灵活调整工作策略 3、工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作态度 薪酬待遇: 无责任底薪+绩效奖金+活动奖金+高提成+年终奖 每月8k-12k 培训:每月组织专项培训，由总经理亲自带教，快速上手

岗位职责： 1.通过电话方式与客户进行高效交流，准确把握客户需求，发掘潜在销售机会并达成销售目标； 2.持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 3.定期跟进合作客户，保持良好互动，促进长期稳定的合作关系。 任职资格： 1.年龄18-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2.对销售岗位充满热情，具备积极进取的精神； 3.拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4.意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 5.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的事业心、责任感和主动工作的态度，有电话销售相关经验者优先。

【工作内容】： 1、通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行通知，协助制定并落实还款计划。 2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展电话沟通，协商还款方案，帮助维护客户信用记录。 3、依照规范完成通知与协商过程的记录，并持续跟进客户还款进展。 4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握岗位操作流程。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，具备相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力，观察细致敏锐。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等岗位工作经验者优先考虑。 4、无不良职业记录，恪守职责，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。 【薪资福利】： 1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），综合月薪6000-20000元，上不封顶 2、福利保障：五险一金、节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类假期； 4、员工活动：定期组织聚餐、举办员工生日会； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，提供在职成长支持，助力快速上岗与长期职业发展！ 【职业发展】 （1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司业务稳步扩张，内部晋升机会多）； 依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层80%以上来自内部提拔。