华美卫浴综合商场招聘 薪资范围4000-5000 岗位说明： 1.负责卫浴水电定位售后问题 2.配合店面售前，售后维护 3.有一定的装修基础或水电基础维修基础

任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强

上班时间早上8点到10.30，工作自由，工资上不封顶，周末休息

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调物流、仓储、技术等部门，高效推进问题解决方案落地 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 熟练使用客服系统及办公软件，确保服务流程规范、数据准确 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有售后客服相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备基本计算机操作能力 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏服务工作 5.具备团队协作意识，认同客户至上服务理念

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.跟进订单售后全流程，包括退换货、维修协调、补偿方案执行等 3.准确记录并反馈客户意见与产品问题，协助优化售后服务流程 4. 定期整理售后数据，形成分析报告，为运营和产品改进提供支持 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的同理心与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应重复性工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

1、岗位职责 （1）协助主管进行团队管理，确保团队高效运转 （2）协助主管进行部分老客户的售后服务，配合处理保单梳理服务、提醒续期缴费等售后服务 （3）完成主管交办的其他行政及业务辅助工作 2、岗位福利 （1）薪资待遇：3000+提成（收入上不封顶） （2）工作时间：周一至周六上午8:00-12:00、下午14:30-17:30；周日休息、法定节假日休息 （3）福利保障：养老保障、意外保障等 3、任职要求 （1）年龄：25-50周岁（能力优秀可放宽条件） （2）学历：中专及以上学历（能力优秀可放宽条件） （3）以团队和客户服务为主，善于沟通，有服务意识和责任心，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责保单客户的售后回访工作，准确传达公司服务信息并记录客户反馈 2. 解答客户关于保单条款、权益及服务流程的咨询，提升客户满意度 3. 协助处理客户提出的疑问、投诉及需求，及时协调内部资源跟进解决 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，沟通表达清晰流畅 2. 具备良好的服务意识与责任心，耐心细致，情绪稳定 八小时工作制

工作内容： 通过中国移动10085官方热线外呼，面向移动用户开展5G资费套餐介绍、客户满意度回访、流量合约办理等相关业务沟通。（办公地点为中国移动机房，非营业厅外拓模式）（不接受暑期短期工） 任职要求： 1. 年龄要求18至40周岁； 2. 具备高中或中专及以上学历，普通话表达清晰流畅； 3. 服务意识强，具备一定的抗压能力及良好的沟通技巧； 4. 熟悉基础电脑操作，能熟练运用常用办公软件。 工作特色： 无需轮值夜班！在现代化移动办公大楼内使用电脑处理工作，全程无需面对面接触客户！无风吹日晒！无需站立作业！收入与绩效挂钩！享受标准办公室白领工作环境！作息规律，休息时间充足！ 工作待遇： 1. 试用期底薪2200元+业绩提成，，月均综合收入4000元-6000元，多劳多得，上不封顶；； 2. 入职满一年可享带薪年休假3-10天； 3. 行政班制（8:45-12:45，14:30-18:45），实行轮休机制，工作四天休息一天，每月休息6-7天； 4. 试用期为3个月； 5. 法定节假日正常休假！年度表现优异员工可获得公司组织的旅游奖励，日常团队活动丰富（如聚餐、郊游、运动会等）； 有意向者请提交简历，将在1个工作日内完成审核并安排面试。 工作地址1：南宁市兴宁区长堽路35-1号中国移动客服中心 工作地址2：南宁市高新区罗赖路6号（中国移动广西通信信息产业园） 公司总部面试地址：南宁市青秀区民族大道115-1号现代国际14楼1417室

无需陌拜，公司分配老客户！弹性工作，新人入职配师傅带教！ 我们提供： 1.稳定资源：公司提供已投保的老客户名单，无需陌生拜访，无需自行开发客户，告别传统保险"扫楼"模式 2.专业培训：入职配备一对一带教师傅，无需支付任何费用即可参与系统化的岗前培训，零经验也能快速上手 3.保障：世界500强企业，平台稳定，职业发展路径清晰 4.工作时间：弹性工作制，实现工作与生活的良好平衡 岗位职责： 1.负责公司老客户的售后服务邀约，邀请客户至营业网点办理相关业务 2.提供专业的售后咨询服务，包括理赔协助、保单年检、满期金及分红金领取、续费提醒等 3.协助客户办理保单信息变更、理赔申请等各项手续 4.为客户提供家庭保单体检服务，梳理保障缺口，解答各类业务疑问 5.负责星级客户权益福利的通知与落实（包括礼品领取、健康体检等服务） 6.配合主管或经理，为客户提供二次业务咨询服务，推动业务转化 任职要求： 1.年龄22-45周岁，大专及以上学历 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识，责任心强，工作细致有耐心 3.有保险、银行、客服或相关行业经验者优先考虑 欢迎积极进取、脚踏实地工作的优秀人才加入！ 薪资福利： 1.薪资待遇：综合月薪3-6k，收入与付出成正比（试用期薪资不打折） 2.保障全面：入职即享商业意外险、医疗险并缴纳补充养老金，为你的职业生涯保驾护航 3.人文关怀：传统节假日休假+节日物资福利+户外团建 4.工作时间：弹性工作时间，法定节假日正常休息，休息时间给足 有意向可直接投递简历，或发送消息咨询，24小时内回复！

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一、岗位描述 1、安装工程师的人员管理、招聘、培养及汰换。 2、优化所辖区域内的人员调度策略，提升人效与服务质量。 3、客诉处理、技能支持及异常跟进。 4、订单派工及跟进订单上门及时性、客户满意度。 5、工程师日会、周会、月会召开及安全组织。 6、解答客户关于安装条件、时间安排、费用标准等咨询，提供清晰的指导。 7、安装进度跟踪，确定订单安装服务按时完成。 二、任职要求 1、大专以上学历，能熟练使用办公软件以及基础函数。 2、具备较强的沟通能力和抗压能力。 3、具备家电、家居、空调安装维修经验优先。 三、薪资福利 1、薪资范围：5-6k(5险) 2、岗位福利及休假：，大小休 四、工作地点：两江新区杨柳北路9号力华科谷B座 五、联系方式 1、联系电话：王先生 (微信同号)

全程无销售！！！ 负责处理抖音电商商家相关业务问题 到点下班，不加班 五险一金，双休 带薪培训，办公室坐班 轻松到手5000＋ 大专已毕业及以上学历 补贴、激励，福利保障拉满

工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品等 工作时间:8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息 此岗位要求满足25~45周岁，学历大专及以上，方便宝妈接送孩子，下午时间自由安排，无下班卡

人保车险售后接听处理客服： 工作内容： 1、电话接听和在线录入、无销售性质 2、解决受理客户咨询，报案，投诉等售后服务 工作时间： 每天工作9小时，8天休息，购买五险一金 薪资待遇： 综合5000-8000

1、每月面访老客户40-50人，非陌拜，有主管陪同 2、每月至少邀约客户参加4场平台活动领取礼品 3、每月给老客户做10次保单梳理和10次赠险。 福利待遇：五险一金+固定底薪+首年佣金FYC+提成15%-32%+季度晋升+月休6天+早上打卡其余时间可自由活动

招电话客服

职位详情 工作模式：办公室坐班，不接受居家办公，正常工作制 薪资详情：薪资范围3000-8000元/月，职位底薪3000元/月工作内容：回复公司提供的客户消息，通话次要 公司提供稳定用户资源，坐班无需外出 优先录取有上进心，工作轻松简单，有专人一对一培训扶持。 任职要求：不限经验，不限学历，肯干，有耐性，服从安排；上班时间为上午9点到17点，做六休一(可调休)，节假日放假。 福利待遇：新手保底3000元+，综合工资最高可达8000元+；有下午茶，红包奖励，不定时团建，有上升空间 特别声明：本公司为绿色平台，不涉及低俗内容，不收取任何费用

岗位名称：学习管理师；岗位要求：负责学员学习进度的跟踪与管理；制定个性化学习计划并监督执行；参与教研活动并协助教师团队优化教学方案；薪资待遇：薪资5千~8千。岗位职责：定期与学员及家长沟通，反馈学习情况，提供学习建议；组织和开展学习方法指导课程，提升学员自主学习能力；维护学员档案，确保学习数据的准确性和完整性。任职要求：本科及以上学历；具备2年以上教育行业工作经验；具备良好的沟通协调能力和责任心。

负责完成公司派发的游戏订单，做好线上指导，活跃游戏气氛，建立良性沟通，拉进与玩家之间关系，线下工作室办公，无需自带设备， 1.英雄联盟，三角洲，绝地求生，永劫无间，等端游。优先能打手游的三角洲 无技术要求 2.工作时间下午14:00－23:00 月休四天 3.薪资待遇:3000－5000 4.招聘热爱端游游戏玩家，，无需露脸，语音聊天即可。无年龄限制。 5.热爱游戏，能积极的和老板聊天! 没有复杂的同事关系 工作环境轻松

招聘：中国移动客服代表5名 主要负责电话沟通客户现优惠方案、业务到期续约等。 恒温办公室，冬暖夏凉，无需外出，无需接触客户 8:30-12:15，14:00-18:00；月休息4天（有法定节假日） 综合收入3500-7000+（多劳多得，上不封顶） 工作地址：贵港市生活港 行政班时间可安排面试 联系电话：

小工-贵港洪水灾区打捞掩埋死猪（包吃住路费，日结）

1、主要通过电话与客户沟通，介绍当前优惠活动及业务到期提醒等相关事宜 【岗位要求】： 1、年龄18-38岁，性别不限，不设学历门槛，注重踏实肯干的工作态度； 2、语言要求：掌握普通话或当地方言均可； 3、具备基础电脑操作能力； 4、提供带薪岗前培训。 【福利待遇】： 1、薪资结构为底薪+提成+业绩奖励+节日福利+五险，综合收入3500-7000元（依据个人业绩核定，上不封顶）； 2、每日工作时间8:30—12:15，14:00—18:00，无需加班和值夜班，每月休息4天； 3、通过试用期考核后，可申请调岗或晋升机会；（办公环境舒适，非一线外勤，工作安全稳定，适合居家办公类型）； 4、性格需稳重、有耐心，具备良好倾听能力与共情力，心态积极向上。普通话清晰流畅，思维敏捷； 5、热爱本职工作，责任心强，勤奋务实，乐于自我提升与发展，具备主动学习意识，能接受适度加班者优先考虑。

享受法定节假日！享受法定节假日！享受法定节假日！ 工作职责 1、通过电话与中国电信老用户沟通，介绍电信相关产品与服务，包括套餐升级、新业务办理（如宽带、流量包、增值服务等） 2、结合客户需求，推荐合适的资费方案或优惠活动，协助客户完成业务办理 3、对存量客户进行定期回访，了解其使用体验及服务满意度，收集反馈意见 任职要求： 1. 学历不限 2. 普通话标准或熟练使用本地语言均可 3. 年龄18岁以上，性别不限 福利待遇 1、工作时间：9:00-12:30，14:30-18:00，每周单休，法定节假日按国家规定执行 2、试用期薪资为1600元底薪+200元全勤奖+提成，转正后底薪调整为1800元至3000元+200元全勤奖+提成+日激励+月激励+其他福利 3、入职后缴纳社会保险 联系方式：廖女士*********** 面试地址：万港大厦602

招聘：管理人员薪资：面议要求1.身体健康，有一定的管理能力，会拍视频，熟悉办公软件，吃苦耐劳，口才表达能力强，做事灵活变通,善于人际沟通，有营销经验，细心严谨，能现场巡检。2.具备营销思维，善于沟通对接客户、供应商，做好对外沟通对接工作。3.统筹协调相关事务，合理安排工作，灵活处理现场突发问题。4.做好内部人员宣导培训，跟进各项工作落地，责任心强，把控细节。月薪：面议应聘电话：甘姐

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 规范记录客户信息与沟通内容，定期整理汇总常见问题并提出优化建议 4. 协助处理订单查询、售后申请、投诉受理等全流程客户服务工作 5.配合团队完成日常数据统计、服务质检及业务培训任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及常用客服系统 4. 具备基础计算机操作能力和文字录入速度 5.学习意愿强，有客户服务意识和团队协作精神

一、岗位职责： 1、负责电话和微信邀约客户！没啥要求，活泼开朗、执行力强（手把手专业培训杠杠的，欢迎广大亲朋好友）欢迎推荐或自荐。纯办公室办公，公司提供资源，莫担心自己需要外跑找资源 2、1～3个月熟悉公司的业务操作流程，具备一定的专业知识后开始协助部门总监运营管理团队。 3、表现优秀者，公司提供公平、公开、公正的晋升平台。 专员——>团队经理——>部门总监——>分公司总经理 二、岗位要求： 1、准备跳槽的，请联系我 2、上班心里不爽的，请联系我 3、付出回报少，心里憋屈的，清联系我 4、想要挑战自己、加经验和人脉、有冲劲的，请联系我 5、求发展、想招新工作增加收入的，请联系我 6、想要快乐工作，氛围棒的，请联系我！ 总公司地址：青秀区金源现代城C座19楼 分公司地址：西乡塘东盟财经广场3号楼22层2205-2216室 三、上班时间：周末休息，月休6天得不得，法定假期正常休息，各种福利待遇(旅游、烧烤、露营、海鲜、生日会安排) 四、公司基本介绍： 1、薪资结构：前期（无责底薪3200+提成+团队奖励+分红）月平均到手9K以上，上不封顶；晋升后（5000+提成+团队奖励+分红），通过3个月左右的考核期，月平均到手17K以上。 2、丰厚福利：全勤奖+每月生日会+节日福利+每月团建+带薪培训+分红 3、晋升：凭能力快速晋升，半年内晋升团队经理，公司并提供创业合伙平台，提供资金开创新公司 4、新员工培养期：两对一师傅加上级指导培训，团队利益共同体，带您快速成长 5、带薪培训：公司提供免费系统专业完善的培训，助您全面提升个人能力！ 6、晋升后：公司负责输送新人，并对新人进行初步专业知识培训，你负责带领团队完成公司目标。