
机电工程管理负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上五险一金绩效奖金
1、代表公司负责项目现场机电工程(涵盖暖通、水电、消防及强弱电等)的管理任务,组织项目团队开展各项管理工作,确保项目目标顺利达成;
2、需具备5年以上机电项目管理经验,有施工单位工作背景,熟悉机电相关规范,具备较强的责任意识与沟通协调能力;
3、须持有一级或二级机电建造师资格证书,掌握施工预算相关知识;
4、专业能力突出者,经面试认定合格后,任职条件可适当放宽,薪酬待遇可相应提升。
海外项目经理(美国)
3-4.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上土建工程房建工程装饰装修工程住宅建筑商业建筑
岗位职责:
1、全面跟进海外建筑项目的落地执行,监督项目进度与质量,确保各阶段工作按计划高效推进;
2、协同国内外客户、设计团队及施工方等多方单位,统筹资源配置,及时处理项目实施中的各类问题;
3、结合项目实际状况制定成本控制目标,实施分项管理,编制科学合理的项目执行方案,并推动各项内外部任务按时完成;
4、具备优秀的跨文化沟通能力、项目统筹能力和团队协作意识,保障项目顺利运作。
任职要求:
1、本科及以上学历,主修力学、结构、土木工程或建筑相关专业;
2、英语能力突出,可熟练使用英语进行会议沟通与客户接待,掌握英文建筑标准及相关专业术语;
3、具有完整的美国工程项目经历,具备模块化建筑背景者优先考虑;
如果你勇于接受挑战,希望在多元开放的国际平台上发挥专业所长,诚邀你加入我们,携手促进建筑领域的持续进步与突破。
装修工程主管
1.2-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限施工单位其他房屋建筑经验
岗位描述:、
1、小区套房装修负责人施工队长/项目经理
2、负责现场施工管理及协调
3、统筹工人及施工安排
岗位要求:
1.5年以上家装任职项目经理经验。
2.年龄30-40岁,
3.在其他装修公司有任职项目经理经验。
合适的可以先加微信***********沟通,备注面试施工监理。
项目专员
1000-2000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限工程项目
本公司从事工程项目总包与分包业务,需招聘人员对接周边在建工程项目。公司可提供项目基础信息,若应聘者本身拥有工程行业人脉资源,或有朋友正在从事各类工程建设,具备本地广泛资源者将优先考虑。
要求应聘者能够联系到项目老板或项目负责人,工作形式可全职或兼职,居住地靠近工程项目所在地者更佳。
项目经理大专及以上
岗位职责:
1、全面负责工程质量、进度、造价、成本等各方面的生产计划制定、进度跟踪以及监督执行,对整个项目负责;
2.、负责生产组织、技术及经营管理工作,把控工程质量、进度、造价及成本;
3.、全面负责项目对内对外沟通协调工作,能够较好的协调公司内部团队以及外部业主、监理等方面关系;
4.、协助工程招投标、预决算等方面工作;
5.、执行过程中对于分包队伍、供应商定期考核、评价;
6.、完成上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1、建筑、工民建、园林、设计等相关专业大专以上学历;
2、熟悉工程管理程序和相关政策,能独立带领团队;
3、具备较强的领导能力,洞悉、判断与决策能力,人际交往能力,组织沟通协调能力;
4、工作严谨敬业,责任心强,具有高度的'团队合作精神;
5、较强的处理突发事件的能力和遇事冷静的心态。
项目协调员
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上工程项目
岗位职责:
1.组织编制项目的总体方案及施工设计,全面统筹项目在生产、经营、质量、安全等方面的管理工作。
2.负责项目各类施工方案的制定,以及进度计划、月度和周度工作计划的编制与执行落实。
3.科学组织与调配人力、材料、设备等生产资源,履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制和激励的职能,确保工程的质量、安全、工期及成本目标顺利达成。
4.负责施工现场的全面管理,优化物料、工具及人力资源的使用,有效控制各分项工程的施工成本。
5.组织开展各阶段工程的竣工验收及结算相关工作。
6.及时解决施工过程中出现的技术难题,协调并裁决技术争议,保障施工顺利推进。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、电力工程等相关专业,年龄28-40岁
2、具备8年以上现场管理经验,持有建造师证、安全员C证或监理工程师资格者优先考虑
3、熟悉项目管理流程,具备独立开展施工现场管理的能力
4、熟练操作Word、Excel、PowerPoint、CAD等常用办公及绘图软件
5、精通电气设备工作原理,能够及时处理并预防现场施工中的各类故障问题
6、具有较强的责任意识,工作细致认真,积极主动,服从公司统一调配
项目经理(J10243)
1.1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上公园管养项目管理物业
岗位职责:
(1)全面负责公园养护工作的整体规划与执行,制定并落实项目实施计划,协调甲方、监理及内外部协作单位,妥善应对突发事件,确保项目按计划顺利推进;
(2)依据公司项目管理规范,开展项目经营管理工作,有效控制成本、进度与养护品质,保障各项经营指标如期达成;
(3)落实项目安全生产责任,定期开展安全隐患排查,严格执行安全管理制度,确保现场人员、设备及作业环节的安全可控;
(4)完成公司及上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
(1)大专及以上学历,水利水电、园林绿化等相关专业背景,具备5年以上公园养护管理经验,有完整主导公园养护项目经历者优先;
(2)工作责任心强,执行力高,具备良好的分析总结、公文撰写及沟通协调能力,能够独立高效完成各项任务;
(3)身体健康,能胜任户外现场协调工作;
(4)持有绿化工资格证、物业管理企业经理证或全国物业项目经理证书者优先。
服务员包吃
店铺名:第四食堂二楼(焗中焗)
工作时间: 10点-1点,下午 4点-7点,课少优先
工资待遇:打包/打饭,拿餐到楼下配送站分拣,12元一小时(包工作餐)
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施工主管月结
招聘:施工管理员
薪资:7000.0-8000.0
职位详情:
负责管理项目的施工技术和施工组织,熟悉工程施工图纸,做好图纸会审记录确认工作,严格执行施工组织设计、施工方案,协助项目经理做好施工进度把控。
广西百色急招装修工程施工主管!工作范围:境内(、防城港等地);待遇:5000-12000元
5000-12000元/月
施工主管月结
急招装修工程施工主管!工作范围:广西境内(百色、防城港等地);待遇:5000-12000元/月(或按工程单个比例结算);要求:为人诚实、熟悉室内外装修、拆旧翻新工程、善于沟通、有耐心、现场协调能力强。联系电话:曾先生
福建三明三元区现场施工管理工作地址:万达华府4000-7000元/月
施工主管其他施工管理
现场施工管理
工作地址:福建省三明市三元区万达华府
4000-7000元/月
施工主管长期
海工项目招聘:
通讯调试主管
要求:能够独立熟练进行海工模块通讯调试工作与现场监管及协调工作;能够看懂英文图纸与业主沟通,能带领现场工人调试。
工期:5-12个月
工作地:青岛
感兴趣联系:
施工主管
岗位名称:施工管理员;
岗位要求:1.负责施工现场的组织、协调与管理工作;2.具备土木工程背景或相关专持有施工员证或相关资格证书;3.熟悉施工流程及相关规范,具备良好沟通协调能力及责任心。
薪资待遇:具体薪资面议,提供五险一金及优厚的福利待遇。
建筑工程项目经理
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上园林景观经验国内派遣市政工程经验施工单位驾驶证
岗位职责:
1、掌握施工图纸内容,能依据图纸要求组织现场施工,负责工程放线作业、技术指导、质量监督、进度把控及成本管理。
2、保持与甲方及监理单位的有效沟通,及时准确填写施工日志并做好记录。
3、制定现场施工进度计划,协助项目经理编制材料、周转材料、人工和机械设备使用计划;结合实际情况对图纸提出优化建议。
4、熟练完成工程资料整理,包括进度款申报等相关文件编制工作。
5、根据项目实际进展,结合施工节奏,及时发现并上报施工过程中出现的问题。
6、按照设计规范、施工规程和验收标准,向班组进行技术和安全交底。
7、督促各类施工材料与设备按时到场,确保进场材料通过验收,保障工程有序开展。
8、全面负责施工现场在质量、安全、文明施工等方面的日常管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,园建、园林、土木工程类相关专业,具有2年以上工作经验。
2、熟练操作办公软件如WORD、EXCEL,掌握CAD绘图技能,可独立完成竣工图绘制;了解预算编制,熟悉园建材料特性及市场价格;精通水准仪、全站仪操作,能依图进行材料清单统计,具备结构识图能力。
3、了解园林工程项目运作特点,具备工程资料编制及相关问题处理能力。
4、品行端正,踏实肯干,执行力高,具备良好的协调与沟通技巧,反应敏捷,能妥善应对现场各类关系协调。
5、持有驾照者优先录用。
6、具备相关工程类资格证书者优先考虑。
房建施工项目总工程师
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上建筑施工管理房建工程土建工程办公建筑工业建筑施工单位一级建造师(建筑工程)工程师
岗位职责:
1、在项目经理的指导下,全面负责项目施工日常管理事务,落实业主及监理单位对工程技术方面的各项要求。
2、牵头编制项目管理策划文件,并组织实施与过程监督。
3、主导项目技术管理工作,严格执行上级及施工单位发布的规章制度、技术规范与标准。组织制定符合工程实际情况的实施性方案和重大施工技术措施,并在施工过程中提供技术支持与质量把控。
4、组织开展施工图预审,参与由业主组织的设计交底与图纸会审。对施工图及工程变更执行的有效性负责,施工中如发现图纸问题,及时向监理单位提交书面意见。
5、组织编制设备材料供应计划、大型机械配置方案以及技术培训安排,并推动落实。
6、牵头编制各类专项施工方案和安全技术措施,组织项目内部技术交底。负责对所实施的施工方案进行技术经济评估与分析。
7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术及环保相关法律法规和标准要求的培训工作。
8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查,必要时进行抽查。当工程存在质量或安全隐患时,提出相应的技术整改措施并督促落实。
9、负责组织项目管理人员及时收集、整理和归集施工全过程资料,项目投运后牵头完成竣工资料移交工作。
10、配合项目经理完成其他各项现场施工管理任务。
11、负责推动新工艺、新技术的研究、试验、应用及总结推广工作。
任职要求:
1、基本要求:年龄28-45岁,形象良好,身体健康,能够接受并适应长期外派工作环境。
2、教育背景:大专及以上学历,工程类相关专业,熟练掌握办公软件及制图工具,持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师证书,具备安全员B/C证者优先。
3、工作经验:具备10年以上项目管理实际经验,其中至少3年在房地产或市政新建项目中担任同岗位职务。
4、工作技能:系统掌握工程技术知识,拥有丰富的项目技术管理实战经验;熟悉国家及行业相关的政策法规、技术规范与标准体系。
5、个人素质:具备良好的职业操守,作风严谨细致,责任心强;具有较强的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划执行能力,同时具备成本控制意识、安全防范意识和团队协作精神,廉洁自律,能妥善应对突发情况,思维全面周密。
项目经理(房屋建筑施工)
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上房建工程工业建筑办公建筑一级建造师厂房工程
岗位职责:
1. 全面主持大型房屋建筑项目(如商业综合体、超高层住宅、产业园区等)的全过程运作,统筹管理进度、质量、安全与成本四大核心要素,对项目最终交付成效负总责。
2. 负责项目团队的搭建与日常管理,清晰划分各岗位职责权限,协调施工队伍、监理机构、建设方及政府监管部门之间的协作关系,保障工程有序推进。
3. 监控项目资金运用与成本核算流程,审批施工技术方案、材料采购计划及工程款项支付,有效防范成本超支风险。
4. 牵头构建项目安全管理体系,定期开展安全巡查与教育培训,杜绝重大安全事故发生;及时应对和处置各类突发情况,确保项目按期完成竣工验收。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业背景,必须持有国家一级建造师资格证书(建筑工程专业)。
2. 工作经验:累计10年以上房建工程施工管理经历,其中至少具备2年担任大型房建项目(建筑面积不低于10万平方米)项目经理的实际经验,熟悉EPC总承包模式并具有专业分包管理经验者优先考虑。
3. 技能要求:熟练掌握房建领域施工规范(如GB 50300系列)、项目管理流程及成本管控方法,能够熟练操作Project、CAD等专业软件;具备扎实的合同管理和商务谈判能力。
4. 素质要求:责任心强,具备良好的抗压能力和决策水平,可接受长期驻场工作安排;拥有出色的团队管理能力以及跨部门沟通协调技巧。
机电项目经理
8000-9000元/月
项目经理3-5年学历不限
一、项目规划与前期准备
1.需求分析与目标设定
•与客户、设计团队沟通,明确项目需求(如通风系统类型、能效标准、预算限制等),确保项目目标符合客户期望及行业标准。
•参与项目可行性研究,评估技术方案的经济性与适用性。
2.资源评估与配置
•评估项目所需资源(人力、设备、材料),制定资源计划,确保资源合理分配。
•参与机电专业分包的选择、招标及评判工作,筛选具备资质的供应商和施工团队。
3.风险识别与预案制定
•分析潜在风险(如技术难题、供应链中断、安全风险等),制定风险管理计划,明确应对措施。
二、项目执行与团队管理
1.进度控制与动态调整
•制定项目进度计划,明确各阶段里程碑,并通过项目管理工具(如Primavera、MicrosoftProject)监控实际进展。
•根据现场情况调整施工计划,确保通风系统安装、调试等环节按时完成。
2.技术指导与质量控制
•提供技术支持,解决施工中的技术问题(如设备选型、管道布局优化)。
•严格执行施工验收规范,对分部、分项工程进行质量把控,确保通风系统符合设计要求。
3.团队协调与沟通
•组织团队会议,明确成员职责,协调土建、机电、装修等专业的交叉作业,避免冲突。
•维护与业主、监理、设计单位的沟通渠道,及时反馈项目进展,处理变更请求。
三、成本控制与财务管理
1.预算编制与执行
•根据项目需求编制详细预算,包括人工、材料、设备、间接费用等。
•监控实际开支,定期分析成本偏差,及时采取纠偏措施(如优化施工方案、谈判降低采购成本)。
2.合同与索赔管理
•审核与供应商、承包商签订的合同条款,确保权益明确。
•管理变更洽商、索赔工作,整理相关证据,报业主和监理确认。
四、安全管理与合规性
1.安全制度落实
•制定安全防护计划,组织安全教育培训,提高团队安全意识。
•定期检查施工现场,消除安全隐患(如高空作业防护、电气安全)。
2.合规性保障
•确保施工符合国家及地方规范(如消防法规、环保要求)。
•配合政府部门的检查验收,办理相关手续(如施工许可证、竣工备案)。
五、项目收尾与总结
1.验收与交付
•组织通风系统调试、试运行,协调各专业完成整体验收。
•整理竣工资料(如设计图纸、施工记录、验收报告),确保资料完整可追溯。
2.经验总结与反馈
•分析项目实施过程中的成功经验与不足,为未来项目提供改进建议。
•协助公司完成项目评奖申报、客户满意度调查等工作。
六、核心能力要求
1.专业能力
•精通通风系统设计原理、施工工艺及设备选型。
•熟悉机电工程相关规范(如《通风与空调工程施工质量验收规范》)。
2.管理能力
•具备项目全流程管理能力,包括计划制定、进度控制、风险管理。
•熟练使用项目管理软件,能通过数据分析优化决策。
3.沟通协调能力
•擅长跨部门协作,能平衡业主、设计、施工等多方需求。
•具备冲突解决能力,能快速应对现场突发问题。
4.成本控制意识
•精通预算编制与成本分析,能通过精细化管控提升项目效益。
七、典型工作场景
•技术协调:在通风管道与结构梁冲突时,组织设计
施工人员
8000-10000元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪CAD工民建建筑给排水
按规范组织水利工程现场施工,管控质量与安全,协调多方沟通,记录施工资料并管控成本,确保工程进度与质量达标。(没做过管道排污项目的勿扰,谢谢!)
湛江雷州市招一名做过码头水上结构工程的现场管理人员,没有做过码头水工的勿扰!
其他施工管理
湛江市雷州市招一名做过码头水上结构工程的现场管理人员,没有做过码头水工的勿扰!
有二级建造师及以上证书
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专及以上
一、岗位职责
1.全流程项目管控:统筹装饰装修项目从前期图纸会审、预算编制,到施工组织、分阶段验收(隐蔽工程、竣工验收)及后期维修的全周期管理,确保符合国家规范及合同要求。
2.进度与成本把控:制定施工进度计划(含关键节点),控制人工、材料、管理成本,审核工程量与结算,优化资源配置。
3.质量与安全管理:推行“三检制”,重点管控隐蔽工程落实三级安全教育,执行6S管理,杜绝安全事故。
4.多方协调沟通:对接业主、设计方、监理、施工班组及供应商,每周反馈项目进度,2小时内响应客户需求,协调交叉作业冲突,处理突发问题(如材料短缺、设计变更)。
5.团队与文档管理:分配项目人员职责,开展工艺与安全培训,考核班组绩效;完善竣工资料、编制竣工图,建立项目台账与复盘总结。
二、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,建筑工程、装饰装修、土木工程等相关专业优先。
2.工作经验:3-5年以上装修行业项目管理经验,有家装/工装(酒店、商场等)完整项目操盘经验者优先
3.专业技能:精通装修施工工艺与材料特性,能独立审图;熟练使用CAD、Project等软件
4.证书要求:持有二级/一级建造师(建筑/机电专业)、安全生产考核B证等优先。
5.综合素养:具备强沟通协调、成本控制与危机处理能力;责任心强、抗压性好,可接受驻场或出差。
三、薪酬福利
1.薪资构成:基本工资(6000-10000元/月,+绩效工资+项目奖金(按项目利润计提),年薪8-20万
2.核心福利:五险、带薪年假、节日福利、交通/通讯/驻外住房补贴。
部门主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上工业建筑经验水利工程经验其他市政工程经验房屋建筑经验
1、全面把控公司各施工项目的技术水平与工程质量;
2、主导公司核心技术管理,制定并推行关键性技术决策及实施方案;
3、针对施工现场出现的技术难题提供有效解决方案;
4、组织对重大质量事故进行技术分析与鉴定,并提出处理措施,定期或不定期巡查施工现场,持续监督工程质量,发现异常立即组织相关人员处置;
5、审核并指导招投标过程中相关技术文件的编制工作;
6、审定项目部提交的施工组织设计和施工方案,明确施工工艺参数并给予实施指导;
7、参与建设单位组织的图纸审查和技术方案论证会议;
8、牵头开展工程基础、主体分部及整体单位工程的质量验收工作;
9、落实国家科技法律法规及相关政策要求,建立完善企业内部技术管理制度;
10、依据现场自检报告及第三方检测机构的初步数据,评估工程质量状况,并制定相应的应急响应预案;
11、主持竣工交接阶段技术资料的整理编制,参与竣工验收,组织施工技术总结与学术论文撰写,并负责审核后向上级汇报。
职位要求:
1、具备5年以上设计院工作经历,同时拥有5年以上企业综合经营管理经验;
2、掌握建筑专业相关设计规范;
3、具备良好的团队协调与沟通技巧,书面表达与语言表达能力较强;
4、能够独立承担设计任务,完成设计图纸输出。
经验与学历:
建筑或土木工程类专业,大专及以上学历,具有5年以上行业工作经验。
薪资范围:
8K-12K,发放12个月。福利待遇(面议)基本工资+绩效奖金+交通补贴
栏目概述
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