台州华鸿铂尔曼酒店招聘岗位：礼宾主管/领班（2名）薪资：面议要求:身高176以上｜形象气质佳气｜服务意识强。年龄；20-30岁｜以下福利：五险一金｜双休｜8小时制｜包吃住｜福利优

招聘：前台主管薪资：4500元以上/月负责酒店前厅部的接待和管理工作，办理入住退房，处理客诉

台州华鸿铂尔曼酒店招聘岗位：礼宾主管/领班（2名）薪资：面议要求:身高176以上｜形象气质佳气｜服务意识强，有二年以上相关工作经验。年龄；20-30岁｜以下福利：五险一金｜双休｜8小时制｜包吃住｜福利优联系电话：

服务员5名，前台经理1名

亚森江咖啡厅招服务员一名工作11小时工资面议要求手脚麻利爱干净电话

岗位职责： 1、负责商务包厢餐前卫生清洁、台面布置、设备检查、物资筹备，对接接待需求，做好前期准备工作； 2、负责宾客迎送、引座、斟茶、分餐、换盘等全程精细化用餐服务，把控用餐节奏，适配商务洽谈氛围； 3、恪守商务接待礼仪，进退有度、不随意打扰宾客，灵活应对现场突发情况，配合完成各类接待辅助工作； 4、负责餐后场地清洁、餐具整理、设备复位、物资补给，完成包厢标准化复原； 5、严格遵守公司制度及卫生安全规范，商务接待保密规定。 任职要求： 1、23-35周岁，五官端正、形象气质良好，体态匀称，无明显纹身、无夸张发色，仪容整洁； 2、身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病，能适配接待弹性工作及临时宴请任务； 3、学历不限，有高端酒店、会所、政企商务接待经验者优先； 4、熟悉基础商务礼仪，服务主动细致、沟通得体，具备良好的服务意识、保密意识和责任心； 5、品行端正、无不良记录，服从管理、执行力强，具备良好的团队协作能力，适配高端正式接待场景。

岗位职责：负责店内接待、引导顾客、协助服务等工作，工作环境轻松，氛围好。 职位要求：不限学历和经验，能适应灵活排班。 工作时间：根据业务需求灵活安排。 薪资福利：月薪5000-5500元，包吃包住，缴纳五险一金。 编辑职位

浙江绍兴招聘外卖配菜员，薪资为每小时15元，主要工作职责包括协助煮菜员配菜及外卖打包。

食堂招聘钟点工

招兼职，早上10:00-13:00，3个小时，周一-周五

发电厂电气设备安装安全员

三门核电新建工程招聘小工学徒工，年龄52岁以下，一天九小时280，包住不包吃，，工期三年。 要求：身体健康、吃苦耐劳、服从管理、无犯罪记录的

台州市椒江区招工地小工/杂工

急招B2驾驶员各数名，具体薪资面议。工作内容为道路救援，工作地点位于温岭城西上林村。

椒江明天需要2名小工，8点半在永宁北苑集合。

1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织，执行酒店的各项决议，完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作； 2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况； 3、 根据总经理授权，对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调，发现问题及时向总经理报告，并采取必要措施予以解决； 4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作，发现问题及时处理，有重大问题应及时向总经理报告，并提出解决问题的方案； 5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查，定期制定培训计划，使之达到酒店要求的水准； 6、 不定期与客人沟通，了解客人投诉和反馈的各种意见，作为改造、提高管理和服务水平的参考； 7、 亲自接待VIP（重要人物）客人，代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠； 8、 掌握市场动态，收集行业信息，为总经理决策提供给参考意见； 9、 根据总经理的安排，组织召开分管部门工作会议，并对分管的工作进行协调、指导； 10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见； 11、 完成总经理临时交办的各项工作。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责：负责酒店整体运营

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

年龄要满17周岁，有无经验都可以，做事认真负责，做得好的话可以提拔，

服务员

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好

石岩店大田大排面招服务员，男女不限长期工，吃苦耐劳，联系电话工资面谈

通话流利岗位职责:1.提供优质的就餐体验,确保服务质量; 2.维护工作区域的卫生,保证环境整洁; 3.积极配合团队工作,遵守工作安排; 4.保持专业素养,以积极的态度接待顾客; 5.参与服务技能的培训,不断提升个人技能。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够适应团队合作,具备团队协作精神;3.拥有快速学习能力,能够掌握服务技巧;4.保持积极的工作态度,能够在高压环境下工作; 5.对餐饮服务行业有一定的了解和热情。

工作内容:1.办理入住，退房手续，给客人开发票2.负责酒店前台大厅的卫生 上班时间上一休一早八点到次日早八点固定薪资4000好评提成办卡提成好评提成5元一个

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保卫生达标 2.协助后厨完成活禽（鸡、鸭）及水产品（鱼）的初步宰杀与处理工作 3. 保持洗碗间及后厨操作区域整洁有序，及时清理垃圾与污水 4.配合服务员完成餐前备料、餐中补位及餐后收尾等辅助性工作 5. 严格遵守食品安全与操作安全规范，杜绝交叉污染与安全隐患 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应快节奏餐饮工作环境 年龄要求30-50岁 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的卫生意识和团队协作精神 3.有餐饮后厨或洗碗相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.服从安排，能接受早晚班轮岗及节假日工作安排 5. 无传染性疾病，持有效健康证上岗

1.餐饮招聘地址:温岭市太平街道怡园路66号【岭上渔家】2.岗位以及工资:服务员一名，工资:4800+全勤+开瓶费3.要求:人品好，做事认真负责，服从安排4.备注:年龄18-50岁，身体健康5.有服务行业工作经验优先，具体面谈。6.联系方式:

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 保持收银台及前台区域整洁有序，配合门店日常运营需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应餐饮行业快节奏工作环境 3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 形象端正，亲和力佳，有餐饮前台或收银经验者优先 5.遵守职业道德，无不良从业记录

【岗位职责】 -负责门店日常运营及食品销售 -接待顾客，提供良好服务体验 -协助收银、补货、清洁等工作 -负责后厨烫面 【职位要求】 -年龄不限，学历不限，有无经验均可 -能适应白班工作 【工作时间】 -每天09:00-22:00，休息两小时 -月休两天 【薪资福利】 -薪资3500-5000元/月 -提供加班补助、饭补、房补