
店长6-10人月结
坐标:杭州拱墅新店开业井号成人少儿·中国舞客单价7000+过马路商场写字楼6w~9w房价小区[勾引]井号还有7个名额人满发车招聘预售老手/留店店长/留店运营井号福利待遇5000底薪20%最高提点业绩区间奖励1k~3k包住+单场收入2-6[吃瓜]井号商场社区店密集人口号:Hsy-SS8联系电话:
桌游馆店长
1-1.5万元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先
5.学历不限,有同行业店长经验者优先
店长
罗莱家纺/LUOLAI(义蓬店)招聘岗位: 优秀导购及店长岗位要求: 1、年龄25-45周岁2、性格活泼开朗,有良好的沟通能力,责任心强,喜欢家纺品牌。3、有销售工作经验者优先薪资: 4000~10000(不上限)底薪4100+提成工作时间: 做一休一或早晚班工作地点: 义蓬中路(义蓬青少年宫附近)义蓬罗莱家纺专卖店欢迎自荐及推荐联系电话: ()
店长1-2人月结
招聘1名店长
【档口地址】新中洲
【薪资待遇】面议
【岗位说明】
新中州3032西太后
招聘店长:
招有四季青市场销售经验5年以上
1-3年店长经验,要求气质佳懂穿搭
1、熟悉批发市场档口运作,带过店铺及团队
2、陈列、搭配、员工带教
3、配合公司完成指定目标
4、3年以上店长经验,要求气质佳可穿版
5、有丰富的门店运营管理经验,人员及货品管理
6、有一定的销售逻辑思维,善于维护跟终大客户。
责任感强 薪资底薪+提成 +达标奖金
联系电话:-Rita
杭州临安区杭州联华华商集团临安联华购物广场(天华世纪城H86)诚聘:生鲜主管——3000-
3000-7000元/月
店长月结
杭州联华华商集团临安联华购物广场(天华世纪城H86)诚聘:
生鲜主管——3000-7000
要求:性别不限,40岁以下,有相关经验优先
福利待遇:入职五险一金、节日礼品、员工金卡、生日福利、定期团建,年终福利
工作地址:临安区锦城街道钱王街415号天华世纪城H86
联系方式:赵女士:
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杭州滨江区品牌:蕉下坐标东站万象汇B1楼/宝龙一楼招聘岗位:店长+导购要求:1:年龄20-
7000-10000元/月
店长月结
品 牌:蕉下
坐标东站万象汇B1楼 /滨江宝龙一楼
招聘岗位:店长+导购
要 求:
1:年龄20-34周岁,销售1年以上(优秀者可放宽)
2:要求青春活力,有商场零售销售经验,有上进心,有团队协作精神,有责任心,吃苦耐劳
时间:6月初开业,5月先实习
薪资资待遇:7000-10000+,底薪+岗位津贴+绩效奖金+提点+节假日福利+生日福利
联系人:余主管()
杭州上城区岗位职责:负责门店日常运营,对客户负责,对团队负责,对公司负责,完成门店运营目标
8000-10000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
负责门店日常运营,对客户负责,对团队负责,对公司负责,完成门店运营目标。
岗位要求:
统招专科及上学历,健康行业5年以上工作经验,岗位经验2年以上。
店长1-2人
2026井号实力店铺‼
【档口:新杭派】
/店长1名
具有管理能力、会做发展规划
有责任心
/模特1名
气质佳,有镜头感
审美在线,擅长搭配
身高160-165cm
体重45kg左右
/主播、副播各1名
有直播经验者,
会带货、懂转化
/新媒体运营
有女装自媒体运营经验
视觉审美好
擅长小红书
等平台推广运营
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应聘方式:
欢迎投递私信,期待加入!
联系方式同步
【坐标:新杭派】
店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 年龄20-38周岁,形象气质佳,具备良好的沟通表达与亲和力
2. 有零售/快消行业门店管理经验者优先,能力突出者经验不限
3. 具备基础数据分析意识和执行力,能适应快节奏工作环境
4. 责任心强,具备团队协作精神与抗压能力
5. 学历不限,热爱零售事业,愿在一线持续成长
水电工1-2人电工证
岗位职责:
1.负责工装项目中给排水、电气系统的安装、调试与验收工作
2.按施工图纸及规范进行现场布线、穿管、设备安装与管线敷设
3. 参与水电隐蔽工程验收及竣工资料整理归档
4.处理施工现场水电类技术问题,配合项目经理推进工期
5.严格执行安全操作规程,落实现场用电及高空作业防护措施
任职要求:
1. 水电相关工作经验不限,有工装项目经验者优先
2.熟悉国家水电施工标准及杭州地区验收要求
3. 具备基础识图能力,能独立完成常规水电施工作业
4.持有有效电工证或建筑施工特种作业操作资格证优先。
5.吃苦耐劳,适应杭州市钱塘区下沙片区工地作业环境
6.捣江湖 混时间混子的免谈,每天九小时400元。
杭州临平区区招中央空调,(氟机),中央空调安装,师傅380元天,有工作餐晚餐。。中小工中工
6000-11000元/月
小工空调安装氟机中央空调长期6-10人月结
杭州市临平区区招中央空调,(氟机),中央空调安装,师傅380元天,有工作餐晚餐。。中小工中工200元至300元。要长期工。电话.(水空调师傅不要联系了)。要靠谱的,有责任心的。懂是非的。其它的不靠谱的,不讲诚信的,就的别联系了。长期工,长期工。。。长期工。。家装师傅优先,,家装师傅优先。。。
急招普工,不限经验,260一天下班发钱,管吃住
6000-7000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住
右下角【免费聊】免费咨询! ! !
浙江台州招聘:销售顾问薪资:3千~1万客户经理,店长,社保?底薪?提成?年终奖?团建旅游
3000-10000元/月
店长月结
招聘:销售顾问
薪资:3千~1万
客户经理,店长,社保?底薪?提成?年终奖?团建旅游
店长1-2人
店长
有服装工作经验者优先
薪资福利:底薪2400+提成+全勤+奖金,薪资面议
招工人数:一名
假期工勿扰,查看联系更多详情
店长储备店长
❇金木头烤串天池店诚聘
➡储备店长: 5500-6000
晋升时间3-6个月
➡店长工资:20000+
➡后厨:5500-6000
30-50 岁
有责任心 干活麻利 诚实可靠
➡钟点工: 18元/小时
时间: 17∶00-21∶00
21∶00-凌晨1∶00
地址: 韩信公寓站点对面
(白兰小区门市)
☎电话
安徽合肥店长/销售经理年龄25-45周岁薪资福利:5000-10000/月现在可面试
5000-10000元/月
店长月结
店长/销售经理
年龄25 - 45周岁
薪资福利:5000 - 10000/月
现在可面试
店长
连锁店招聘1:招聘店长工资面议。经理工资面议。2:炒锅师傅工资8500到9000。3:服务员工资4200年龄50以下4:包子大姐42005:打荷的工资42006:配菜大工7500联系电话
店长
品牌:歌锦
工作地点:杭州武林银泰A馆4楼
招聘岗位: 店长
上班时间:
导购:做6休1
薪资待遇:
店员底薪➕提成 ➕奖金➕五险 ➕福利
综合薪资:面义
招聘要求:
1:有中高端女装350万带店经验
2: 35周岁左右,形象气质佳!具有良好的表达和带店能力,协调能力、执行力强,有责任感,细心。
3: 高销能力优先。
联系方式:()
急招驻店超市员工包住宿餐补0元入职
6000-8000元/月
营业员有提成包吃免费培训交通补助包住3-5人月结假期工全职
公司直招0元入职公司提供住宿
全区域看您位置就近安排
可接受短期
想赚钱的抓紧来
入职
综合薪资是10000-13000以上,新人第一个月薪资
不低于9000+
外宿补贴700餐补900
额外还有新人补贴1000
八小时工作制午高峰晚高峰在线即可,月休四天自
由调休,就近安排缺钱可随时预支工资!11
中介、鸽子勿扰
要求:18--50岁男女都可,身体健康没有犯罪记录
有意者直接电联
招聘电信营业员底薪4000上不
营业员1-2人月结全职
日常的守厅,办理电信各种业务。协同装维上门营销,小区攻坚摆摊各种电信活动。如果有意向请电话联系
店长
品牌:歌锦
工作地点:杭州武林银泰A馆4楼
招聘岗位: 店长
上班时间:
导购:做6休1
薪资待遇:
店员底薪➕提成 ➕奖金➕五险 ➕福利
综合薪资:面义
招聘要求:
有中高端女装 350 万带店经验
2: 35周岁左右,形象气质佳!具有良好的表达和带店能力,协调能力、执行力强,有责任感,细心。
3: 高销能力优先。
联系方式:()
店长1-2人月结
店长
1、店长要求有运动品牌3-5年管理经验(从事过Fila、耐克、阿迪、斯凯奇优先)2、具有较强的团队合作精神和上进心3、会社群维护者优先
薪资福利:底薪:4000
提成:3%
招工人数:1名
工作地址:下沙奥莱G110
店长
8000-12000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗与库存,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作团队,提升服务标准与执行力
4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店安全运营环境
5.对接总部各项政策落地,按时完成数据报表及运营分析
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉前厅后厨全流程管理
2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.责任心强,注重细节,具备基础财务意识与数据分析能力
4.服务意识突出,认同企业文化,愿意长期稳定发展
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
浙江杭州招聘:中餐厅主管薪资:5千-6.5千【岗位职责】
1、全面负责中餐厅日常运
1、全面负责中餐厅日常运
5000-6500元/月
餐厅领班月结
招聘:中餐厅主管薪资:5千-6.5千【岗位职责】<br/>1、全面负责中餐厅日常运营管理工作,确保服务质量与运营标准<br/>2、制定并执行餐厅服务流程与操作规范,监督员工服务表现<br/>3、负责餐厅人员排班、培训及绩效考核管理<br/>4、处理顾客投诉及突发事件,维护餐厅声誉<br/>5、控制餐厅运营成本,管理物资设备使用与维护<br/>6、配合厨房部门协调菜品出品质量与速度<br/>7、完成上级交办的其他运营管理任务<br/>【岗位要求】<br/>1、具备餐饮服务行业工作经验,有团队管理经验者优先<br/>2、熟悉中餐厅运营流程及服务标准<br/>3、具备较强的组织协调能力和突发事件处理能力<br/>4、工作责任心强,能承受高强度工作压力<br/>5、良好的沟通表达能力及客户服务意识<br/>6、身体健康,符合餐饮行业从业人员健康标准
店长
9意法四楼档口
诚聘
1、有经验店长1名
要求至少一年以上的带店经验,有极强的店铺销售管理经验、人员管理经验,做事细致
2、店铺销售1名
要求身高163以上,能穿版会搭配,有审美会陈列
以上岗位有视频号、小红书、拍摄运营经验者优先
联系人 微同
店长月结
王招聘帮忙发下。帮我发个招聘!400 平烧烤店店长,海鲜厨师,总店业绩丰常好。现开二店,税前一万,加奖金,年龄3 5岁以下,浙江杭州
店长1-2人
老意法3楼
招聘:
店长1名
销售3名
设计师两名
要求老意法有三年以上工作经验 性格开朗 做事负责 上进心强
待遇从优 底薪 加提成 加餐补
联系电话
同步
店长3-5人
餐饮店招聘
①品牌合伙人2名,待遇面议②门店合伙人2名,待遇面议
③店长3名 ,工资8000-12000
④后厨(懂外卖)3名,5000-6000
⑤服务员10名,工资4500-6000
包吃包住,
联系方式:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州店长招聘最新信息在线招聘信息,主要招聘杭州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。