岗位职责： 1、负责学员开课安排、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与使用； 2、跟踪学员学习进展，定期进行学习回访，结合实际进度，每周为学员制定个性化的学习规划； 3、及时解答学员疑问，提升学员参与度与学习主动性； 4、承担课程销售任务，包括招生推广、老学员升班续费及转介绍，同时参与新学员的开发工作； 5、采用线上线下融合的运营模式，需阶段性出差开展客户拜访或回访（每月约3-7天）。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售实战经验； 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，对教育行业有热情； 3、书面与口头表达清晰，工作条理分明，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； 【加入我们，您将能享受】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日照常休假 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休 √办公环境：开放式舒适空间，实行扁平化管理模式 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续薪酬增长 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织内部竞聘选拔管理人才，为储备干部定制系统化培养方案，晋升优先考虑内部员工 √导师制度：每位新入职同事均配备专属导师，全程指导工作与适应职场生活 √部门团建：每月提供部门活动经费，自主策划多样团建形式，丰富团队生活 √春节假期：春节享带薪休假10-15天 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现卓越或贡献突出的员工实施股权激励计划 √培训制度：提供涵盖入职、技能提升、管理发展等多类带薪培训机会 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源不受地域变动影响 √开单奖励：包含现金奖励、购物卡等多种形式，激励即时兑现 我们将认真审阅每一份简历，并第一时间与合适的候选人取得联系！

我们是一家专注于初高中文化课辅导的教育机构，具备相关经验者优先，若无经验但具备积极、认真、诚恳的工作态度，并对提升收入有强烈目标的优秀人才同样欢迎加入！公司将提供系统化专业培训。 工作要求： 1.具备良好的组织与协调能力 2.热爱教育行业，具有高度的责任心 3.能为客户提供专业的课程咨询与贴心服务 工作时间： 每周一休息 周二至周五13:30-21:00 周六9:00-21:00 周日9:00-18:00 工作内容： 1.负责课程推广，开展新客户开发及老客户维护工作 2.通过电话邀约、接待来访客户，进行课程咨询并推动签约，完成每月销售目标 3.积极参与部门及公司组织的各类培训与学习，持续提升个人素养与沟通销售能力 享有全行业最高比例提成，月收入可达5万元以上

岗位职责： 1.为有报课意愿的家长、学生提供专业的考研咨询服务； 2.及时回复线上咨询，确保信息的准确性和时效性； 3.详细解答考研相关问题，帮助客户制定合适的考研计划。 任职要求： 1.对考研相关资讯有深入了解，有考研机构与本岗位类似的经验，有考研经验者优先； 2.具备良好的沟通能力和耐心，能够有效地解决客户咨询； 3.责任心强，能够承担起为客户提供专业咨询的责任。 薪资福利： 1.上班时间8:30-18:00； 2.入职缴纳六险； 3.提成上不封顶，提供带薪培训； 4.每年组织不定期团建。

岗位职责: 1.设计并执行招生策略，以达成学校或教育机构的招生目标。 2.有效地与潜在学生及家长沟通，确保信息的准确传递。 3.积极参与团队讨论，为优化招生流程提供建议。 4.定期监控和评估招生活动的效果，确保目标的实现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作能力。 2.能够自主管理工作，同时在团队中发挥协作作用。 3.对教育行业充满热情，能够与学生和家长建立良好的沟通关系。 4.具备解决问题的能力，能够在面对挑战时提出合理的解决策略。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等线上线下方式及时解答客户的各类咨询问题； 2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导其明确需求方向，助力完成销售目标； 3、结合客户实际需求特点，为客户匹配最合适的产品解决方案； 4、定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系，提升客户满意度，推动二次合作机会； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000以上； 2、工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，每周实行大小周休息制度； 3、公司提供系统化、专业化的带薪培训，帮助新人快速上手； 4、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及员工生日会； 5、公司发展迅速，晋升通道完善，成长空间广阔； 职位要求： 一、有销售相关经验者优先，学历不限，重视态度与执行力； 二、品行良好，积极主动，踏实肯干，具备较强的学习能力； 三、渴望通过努力实现收入增长，对未来有清晰的职业发展目标； 四、公司配备完整项目培训体系，并安排经验丰富的导师一对一指导； 福利待遇： 一、底薪4000～6500元，提成比例8%-12%（行业较高水平），五险一金齐全； 表现优异者进入精英俱乐部，底薪不低于4800元，提成提升至9%-12%； 二、按国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及公积金； 三、常态化开展团建活动、生日庆祝、聚餐、K歌等员工关怀项目； 工作时间： 每日工作7.5小时（上午9:00-12:00，下午13:30-18:00），周末实行大小休，享受国家法定节假日； 晋升机制： 每季度开展绩效评估，达标即可晋级加薪，晋升路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理

工作内容： 1、负责会员健身档案管理及日常训练指导 2、场地安全维护 3、每月课程售卖及会员维护 4、配合门店做好各项会员服务工作 公司福利待遇： 1、员工团建 2、生日福利 3、周年福利 4、员工宿舍 工作地点： 博地中心店 地址：杭州市萧山区博地中心A座3楼、4楼

招聘启事：高薪诚聘招生顾问（实力派优先） 不看学历看能力，不画大饼谈薪资！我们提供有竞争力的底薪+行业领先的提成，让你的付出获得超额回报。 【你的薪资与保障】——我们敢承诺，就敢写明白 有竞争力的底薪：4k-4.6k无责底薪+高额提成提供稳固的保障，让你开拓业务无后顾之忧。 丰厚的绩效提成：高额提成点数，上不封顶。你的收入直接与业绩挂钩，能力强的新人也能月入过万。 全面的福利保障：正式入职即缴纳社保，让你安心奋斗。 灵活的休息安排： 1.享有国家法定节假日、带薪年假等福利。 2.周末双休、弹性工作 双休：周一、二固定双休，标准工作时间，让你劳逸结合。 弹性工作时间：周三至周五工作时间13：30——20：30周末9：00——18：00 【我们需要这样的你】 具备“狼性”开拓精神，能独立开发新客户。 有1-3年销售经验，有教育招生经验者优先。 沟通能力强，渴望高薪，结果导向。 【你的日常工作】 负责公司课程产品的咨询与销售，通过线上线下多种方式开发客户。 没有形式限制，你可自由选择最适合的招生方式（社群、线下、渠道等），我们只看最终业绩结果。 专业、诚信地服务客户，维护公司品牌形象。 【你的发展前景】——除了钱，还有未来 快速晋升通道：能力决定职位。业绩突出者，可快速晋升为团队主管、部门负责人，进入核心管理层。 合伙人计划：对于顶尖人才，我们开放能力入股机会，让你从打工者变身公司主人，共享发展成果。 如果你对上述薪资和福利满意，并自信能胜任这份工作，欢迎直接投递简历！让我们当面聊聊，你的能力究竟值多少薪！ （温馨提示：在面试时，所有薪资福利细节都会得到明确确认，请放心！）

【岗位说明】 1、通过电话与客户沟通，接待到访家长，提供专业的教育咨询服务，并完成课程销售目标； 2、定期参与培训及团队会议，积极参与带教工作，提升专业能力； 3、根据公司发展要求，按时完成每月既定任务指标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备电话销售或面谈销售经验者优先考虑； 2、具有强烈的责任心和客户服务意识（可适应弹性工作时间）； 3、形象良好，亲和力强，具备较强的自信心与进取精神； 4、热爱教育行业，有强烈的收入提升意愿； 【福利待遇】 1、无责任底薪5K+阶梯提成+绩效奖金，提成比例6-10%，常规月收入15k-40k，销售旺季可达5W以上，五险一金，带薪年假，系统化培训支持，节日福利礼品等 2、公司提供优质生源资源，分配公平透明，团队以95后为主，办公氛围积极向上，专注业绩增长 3、作息时间：做六休一 4、晋升通道：课程顾问—高级课程顾问—储备校长—校长，每半年开放一次晋升竞聘，所有管理岗位均从内部提拔，目前团队处于快速发展阶段，具备百万年薪发展空间； 5、定期安排下午茶、月度团建、员工生日会、节假日福利等员工关怀活动

底薪8000 我们是一家专注于中高考规划辅导的教育培训机构，主营一对一、一对三精品小班课程。凭借优质的教学水平与全方位的服务体系，致力于在教培领域树立高端品牌形象。 岗位内容： 1、根据校区教育服务需求，深入掌握课程体系，为家长提供专业化的咨询建议，推动新客户顺利签约； 2、公司提供客户资源，通过线上电话与客户沟通，结合其实际需求推荐合适课程方案，并邀请客户到校体验课程；同时负责接待上门家长，开展面对面课程讲解与服务推介； 3、依据企业整体发展目标，达成个人每月既定的业绩指标； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-40岁，性别不限。 2、具备较强的学习能力，专注投入，心态积极，能适应一定的工作强度与压力。 3、拥有良好的沟通技巧，能够沉着应对客户疑问；适应高效率、快节奏的工作模式，富有工作热情，具备团队协作精神。 4、有教育行业、金融保险、培训咨询或销售相关从业经历者优先考虑。

【事业与人生的双重机遇】携手疯狂英语李阳老师，共筑教育梦想，开创管道财富 正文： 尊敬的朋友： 您好！ 在这个充满变数的时代，唯有教育与健康是永恒的刚需，而英语作为全球通用的语言工具，始终是个人发展的重要基石。 今天，我们诚挚地邀请您关注并加入疯狂英语李阳老师的事业生态圈。这不仅是一次提升自我的机会，更是一个通过教育赋能他人、实现自我价值与财富增值的绝佳平台。 在此，我们发布以下三项核心合作与招募计划，期待与您结缘： 一、【教育合伙人】：推广优质教育，共享服务价值 我们诚挚邀请有志之士成为我们的学习推荐官。 -结缘对象：面向全社会所有渴望提升英语口语能力、改善英语考试成绩的学员。 -合作内容：将优质的“疯狂英语”教学体系引入您的社交圈，推荐学员进入李阳老师的核心学习圈子。 -收益模式：，您将获得丰厚的服务佣金。在帮助他人突破语言瓶颈的同时，实现知识变现。 二、【事业合伙人】：加盟疯狂科技，构建无限管道 我们正在寻找具备商业远见与执行力的合作伙伴，共同推动疯狂科技公司的市场布局。 -结缘对象：寻求长期稳定事业、渴望实现阶层跨越的创业者与代理人。 -合作内容：通过多种渠道与方式，成为李阳老师疯狂科技公司的官方合伙人或授权代理人。 -收益模式：依托强大的品牌背书与成熟的商业模式，您将获得无上限的管道收入。这不仅是一份工作，更是一份可以传承的事业资产。 三、【人生导师】：跟随李阳老师，健康性心身圆满人生 教育的本质是灵魂的唤醒。我们致力于帮助更多人通过学习改变命运。 -结缘对象：所有渴望改变现状、追求人生突破、寻求身心健康与家庭圆满的朋友。 -合作内容：推荐并引导他们跟随李阳老师进行深度学习。这不仅是英语的学习，更是一场关于心性、健康与人生哲学的修行。 -愿景：通过“疯狂英语”独特的励志精神与训练体系，帮助学员实现身心健康、性格重塑与人生圆满，真正做到“命运改写，心身合一”。 结语 李阳老师三十年的教育积淀，不仅代表了一种学习方法，更代表了一种永不言败的奋斗精神。 无论是为了赚取当下的服务收益，还是为了构建未来的管道财富，亦或是为了寻求生命的觉醒与升华，这里都有适合您的位置。 现诚邀您通过各种方式与我们结缘，加入疯狂英语李阳老师的合伙人矩阵。 让我们携手并进，用英语连接世界，用教育改变命运，用事业成就未来！ 欢迎垂询，期待与您共创辉煌！

医院长定单： 重症，帕金森病人，卧床，体重110斤左右，需要熟练的阿姨照顾，到手价252元/天，明早8点上岗，要的马上联系我

套袋子 50岁以下 工作地址:龙山镇农垦场农兴路11号

缝纫工 薪资福利:实行计件制，多劳多得，6000 - 13000元；免费提供工作餐；产能绩效奖金10%；全勤奖200元/月；新进人员补贴前三个月补贴；介绍熟练缝纫工，，；工龄奖。 招工人数:10名 工作地址:浙江省宁波市慈溪市龙山镇规划路18号二楼

招聘：本公司洁具行业招聘：。 1.普工 元旦至农历年底前的临时红或长期工装配20名，。 2.外贸业务员或跟单2名，男女不限，年龄要求20-55（应届生可试用）需懂英语，每天上班8小时，单休 3.仓库管理员一名 有经验，。 4,生产流水线组长2名 男女不限。 以上两项招聘薪资待遇可按实际情况直接电话咨询，

具备良好的沟通能力，负责与甲方及物业方洽谈沟通能力，及专业性知识，懂图纸，懂预算，清楚市场材料及人工综合单价，从事过品牌连锁全国施工的管理经验，未做过连锁品牌及无法出差的勿扰！

招聘：外籍旅游顾问/英语旅游顾问薪资：5-15k张家界中科网商集团有限公司招聘简章一、岗位名称外籍旅游顾问二、岗位职责1.负责接待外籍客户，通过中文及母语为客户提供旅游咨询、行程规划、产品推荐等服务；2.精准理解客户需求，结合目的地特色设计个性化旅游方案，解答客户关于旅游产品、交通、住宿、门票等疑问；3.维护客户关系，跟进行程执行情况，处理行程中的突发问题及客户反馈；4.协助整理旅游产品资料，参与外籍客户市场的推广活动。三、任职要求1.外籍人士，具备合法在华工作资质；2.年龄:30周岁以下3.中文水平达到日常交流标准，能流畅沟通旅游相关需求，读写基础中文；4.热爱旅游行业，熟悉至少当地旅游产品，有旅游行业相关工作经验者优先；5.具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神，工作积极主动；6.能适应灵活的工作节奏，抗压能力强。四、薪资福利1.薪资提成：5000-15000元/月（根据经验及能力面议）；2.福利：带薪假期、节日福利、员工旅游、专业培训、晋升空间广阔；3.舒适的办公环境，和谐的团队氛围，定期组织团建活动。五、应聘方式1.简历投递：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：，邮件主题注明“外籍旅游顾问应聘+姓名”；2.联系电话：（李经理）；3.公司地址:湖南省张家界市永定区张家界西站出站口旅客服务中

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

具体情况面谈

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

工作时间：早八晚五，午休两个小时，入职即享受免费带薪培训，销售精英一对一指导。寒暑假一周带薪休假 1、底薪5k，高额提成+日常奖金！入职缴纳保险，月平均收入8000-15000＋上不封顶， 2、岗位调薪机制完善，享有团建补贴、岗位加急津贴，缴纳五险一金，提供爱心补助：免费住宿，环境优越！ 3、公平透明的晋升通道：运营专员-主管-课长-主任-副理-部长-地区负责人。 4、每月安排下午茶、生日会、趣味小游戏、团队聚餐，组织集体旅游，包含海南精英游及海外出行，团队以90后、95后为主，氛围轻松融洽！ 5、奖金每周发放，薪资每月8-10号准时到账，年终享有股份分红！ 6、主要职责为招生工作及解答家长咨询，配备完善系统的岗前培训，无需经验，小白也可胜任。

【招人啦！寻找闪闪发光的你】 服装导购 工作内容： 1、接待并引导顾客，推荐服饰搭配 2、会剪辑、制作视频 3、整货，日常卫生 工作要求： 年龄：18-45区间 形象佳，热情时尚，有审美，热爱销售 具有团队精神意识，客观积极，责任心强 善于沟通，主动热情，性格开朗 有销售经验优先（对时尚热爱的小白也可） 工作时间：8:00-16.30 薪资构成：底薪3500+业绩提成 月休2天 地址：皇冠名品宁波轻纺城北一区2楼100号

：意法二楼实力档口TE➕，主做全品类原创韩系女装。 招聘店长一名，销售四名 销售要求：能穿韩版，销售能力强，做事认真主动。 联系方式：

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、学员课程学习进度跟进，定期回访学员，根据学员的学习进度，每周给学员制定个体化的学习计划； 3、负责学员答疑，提高学员的学习积极性； 4、负责销售课程，促成招生，老学员的升班续费转介绍，以及新生的招生均会涉及； 5、线上线下相结合的销售模式，会涉及短期出差拜访/回访客户的工作（每个月3-7天左右）。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有一定的销售工作经验； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神； 【加入我们，您将能享受】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备. √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，扁平化管理。 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和公积金 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！ √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假。 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累！ √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。 我们会认真查阅每一位候选人的简历，并尽快与您联系！

慈溪吾悦1楼童装招人 底薪3800➕提成到手工资5500-6000左右 每天出勤7小时 早晚班 电话汤女士

岗位职责： 1、负责学员开班通知、上课及补课的考勤管理，跟进全部课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、跟踪学员学习进展，定期进行学习回访，结合实际进度，每周为学员制定个性化的学习方案； 3、及时解答学员疑问，提升学员参与度与学习主动性； 4、承担课程销售任务，涵盖招生推广、老学员升班续费及转介绍，同时参与新学员的开拓工作； 5、采用线上与线下融合的运营模式，需不定期前往温州、台州等地开展短期客户拜访或回访（每月约3-7天）。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售实战经验； 2、性格亲和，应变灵活，具备良好的沟通表达能力，认同并热爱教育事业； 3、书面与口头表达清晰，工作有条理，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备优秀的团队协作意识； 【加入我们，您将能享受】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日照常休假 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，依法享有，应休尽休 √办公环境：开放式舒适空间，扁平化管理模式，氛围轻松融洽 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的底薪，年度绩效优秀者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为全员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织内部竞聘选拔管理人才，为储备干部定制系统化培养计划，晋升优先考虑内部员工 √导师制度：每位新员工配备专属导师，在工作适应与生活融入方面提供全程支持 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划活动形式，丰富团队生活 √春节假期：每年春节享带薪假期10-15天 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现卓越或贡献突出的员工，实施股权激励政策 √培训制度：提供涵盖入职、技能提升、管理发展等多类带薪培训机会 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源持续累积 √开单奖励：现金红包、购物卡等多种形式即时激励

核心定位：连接家长需求与家庭教育服务，推动课程或指导服务的转化。 主要职责： 1. 通过电话、社群或线下渠道挖掘家长需求，介绍家庭教育课程/指导服务的价值； ​ 2. 结合家长痛点（如孩子成绩下滑、亲子关系紧张），推荐匹配的解决方案； ​ 3. 跟进潜在客户，解答疑问，促成签约，并维护客户关系； ​ 4. 收集市场反馈，反馈家长需求给教研团队，助力产品优化； ​ 5. 完成销售指标，参与团队营销活动（如家长会、体验课）。

象山一路银泰百货三楼童鞋店招导购要求：人品好，有童装童鞋经验，有爱心，责任心强！工资：底薪提成联系电话诚心者请电话联系，

招聘：☀☀☀ 杭州湾盛世里奥莱 品牌：五号楼二层男装素拼 招聘：导购 ⚠福利待遇：五险一金 1. 底薪3500➕绩效500➕提成➕+联单 + 免费工装，到手工资4000❥❥❥❥❥7000多劳多上不封顶 2.上下午倒班。 3.每月休息4天。 ⚠任职要求： 1. （20-40周岁） 2. 形象好气质佳，性格开朗， 3. 有男装休闲运动类品牌工作经验者优先 4. 有良好的表达和沟通能力，执行力强，有想挣钱的目标学东西快。脑筋灵活。挣钱欲望 5. 有责任心❤，有团队意识！事多抱怨的不要 电话☎ 同步（非诚勿扰，有意就来） 只要精英

【薪资待遇】： 1.薪资构成：基础底薪（2500—3500）+招生提成10%+每人奖励100元/人（综合提点10-12%）+续报奖励（2%）+多项专项激励；月均收入7-10k，寒暑期收入翻倍，可达2-3万/月。 2.晋升通道：课程顾问→高级课程顾问→运营主管→校长，企业搭建完善的成长体系； 3.工作时间：每周一、周二固定休息，日常工作时段8:30-17:30（周五晚班为12:30-20:30），寒暑假调整为单休，后期统一安排连续调休。 【福利待遇】： 1.保险保障：入职即缴纳五险一金，为你保驾护航； 2.带薪休假：世界那么大，随时出发去看看； 3.各类补贴：全勤奖励、生日关怀、高温津贴、司龄补贴、节日福利，大小补贴应有尽有； 4.发展路径：设置专业线与管理线双轨晋升机制，匹配不同发展方向； 5.培训支持：提供入职培训、业务提升培训及管理能力培养，助力共同进步； 6.团队氛围：定期组织团建活动，营造轻松愉悦的工作环境～ 工作职责： 1.通过电话、微信或线下推广等方式，邀请客户到校区参与体验； 2.进行现场咨询与签约，达成个人业绩目标； 3.维护已签约客户关系，推动客户推荐新学员； 4.跟进潜在客户，持续开展转化沟通； 5.配合教务完成续费、转介绍及相关服务维护； 6.协助市场团队完成宣传推广及线索收集工作； 7.及时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，不限专业背景； 2.性格外向，具备良好的主动沟通技巧和观察能力，思维条理清晰，推崇顾问式销售模式，能主动应对并解决问题； 3.学习意愿强，能够快速掌握岗位所需专业知识； 4.态度积极，踏实肯干，抗压性强，具有明确目标意识和较强收入驱动力； 5.诚实守信、乐观向上，富有同理心，心理素质良好； 6.具备基本的数据整理与分析能力。