洗浴主管2名，庄河洗浴酒店，地址庄河市北城区泰昌路附近，4500元/月+工龄+食宿，要求有管理能力，认真负责，踏实肯干，上12休24电话：

庄河洗浴酒店：洗浴主管2名，4500元/月+工龄+食宿，要求有管理能力，认真负责，踏实肯干，上12休24。电话：，地址：庄河市北城区泰昌路附近

酒店经理薪资福利:工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

酒店经理薪资福利:工资面议

庄河希尔顿惠庭酒店服务经理

30～50岁、

工作职责 1. 接待服务：顾客进店主动问好、引导入座，介绍土豆粉套餐、特色小吃、饮品，耐心解答口味、辣度、加料等问题，协助顾客点餐。 2. 点餐收银：熟练使用点餐系统，核对订单信息（辣度、加菜、打包），完成收款；核对外卖单号，协助打包餐品。 3. 传餐上餐：及时把土豆粉和小吃送到对应桌号，上菜报菜名；留意顾客用餐需求，及时添纸巾、水杯。 4. 桌面清洁：顾客用餐完毕，快速收碗、清理台面，擦拭桌子，摆放餐具，保持前厅整洁，提高翻台。 5. 卫生维护：负责前厅地面、窗台、餐台、调料台清洁，餐具摆放，保持店内干净；做好餐前准备，摆台、备纸巾打包袋等物料。 6. 客诉协助：遇到顾客不满第一时间告知店长，不与顾客争执，配合店长妥善处理问题。 7. 配合后厨：及时传递订单，留意出餐进度，提醒后厨订单备注；做好打包餐品检查，防止漏餐。 8. 其他工作：服从店长排班安排，协助食材/物料搬运、盘点；做好班前准备、班后收尾；遵守食品安全规范，持健康证上岗。 任职要求 1. 年龄18–45岁，有无餐饮经验均可，有粉面店服务员经验优先。 2. 口齿清楚，待人热情，有服务意识，性格踏实勤快。 3. 饭点高峰期在岗，节假日可上班。 4. 简单识字，会操作手机点餐收银，细心，不容易漏单。 5. 讲究个人卫生，持有有效健康证。

"大型餐饮连锁品牌 服务人员 招聘 一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 现场服务、门迎、礼仪，迎宾，接待传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 三、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 四、【服务待遇】 1、若平台单月服务满足26天及以上，综合服务收入4800-8000元左右 2、如有需要提供食宿 3、服务满半年予以 4、节假日激励、团建聚餐 四、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。"

恒力重工西中岛招聘主打生活区楼子小组十大组，焊接（有船厂经验）：350-450元/天，下料区切废料人员一名300，船厂班组长：月薪18000‑22000元，联系电话：

大连旅顺中远要电焊工8小时400，交五险，要好手，加班有加班费，有船厂经验的优先

招打磨工人，小件（1-5斤） 实习期一天150，学习10天，十天以后计件，也可以直接计件,分别4毛-1.5元一件，以此类推，供吃供住，有洗澡地方，地点瓦房店 坐着干活 台式打磨机 就是去毛刺 工资到月就开

辽宁省大连市大连造船厂招聘技术工种及普工，岗位包括焊工、架子工和普工。实行8小时工作制，超出部分按加班计算，综合收入为10000至25000元。男女不限，年龄要求18岁至50岁。提供免费住宿，6至8人一间，配备空调、洗衣机、地暖和热水。有意者请尽快联系。

招聘管工，要求有相关工作经验。工作时间为9小时，薪资550元。活源充足，工作地点在大连甘井子区。有意者可联系。

酒店主管1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先，具备3年以上酒店或餐厅管理经验;2.熟悉OTA平台操作规则，熟悉新媒体营销玩法，具备较强的数据分析能力;3.拥有优秀的沟通协调能力和突发事件处理能力，服务意识强，能适应弹性排班;4.在餐厅运营、出品质量、菜品结构等方面具备丰富的管理经验;5.具备基本财务知识，能独立编制经营报表，对成本管控有清晰认知;6.熟悉本地、珠三角及周边市场信息，具备相关行业成熟的客户资源和同行人脉者优先考虑。薪资福利:6000-7000元/月招工人数:1名工作地址:县云门山生态文化旅游度假区

负责酒店管理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效考核，建设高效、稳定、专业的管理团队 任职要求： 2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1. 全面负责度假酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、康乐等各部门协调运作，优化服务流程与响应效率 4. 带领团队开展员工培训、绩效管理与人才梯队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉度假型酒店运营特点 2. 具有良好的领导力、跨部门协作能力及客户导向意识 3. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力，能独立制定运营改进方案 4. 普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先 5. 责任心强，抗压能力好，适应弹性工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先 6，工资面议。

接待顾客，扫码点餐，收拾卫生 饭口出餐 外卖打包 备餐，有外卖店经验最好

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、后厨煎，炸及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前准备工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验者可接受岗前培训，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备较强的责任心和抗压能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 遵守职业规范，注重仪容仪表与服务细节

烧烤店服务员两位，有工作经验者优先，月休三天，工资4500到6000，勤杂工一名，工资3000到4000

岗位职责： 1.负责将厨房制作完成的菜品准确、及时传送至各餐桌，确保上菜顺序与订单一致 2. 协助餐厅服务员做好餐前准备及餐后收台工作，保持传菜通道整洁畅通 3.核对菜品名称、数量及特殊要求，发现异常及时反馈厨师长或主管 4. 配合团队完成高峰时段服务协作，保障顾客用餐体验流畅高效 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，保持个人及工作区域清洁 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 行动敏捷，体力良好，能适应快节奏、高强度的工作环境 4. 有餐饮行业传菜或相关服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本沟通能力与学习意愿

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐引导及用餐服务，确保服务流程顺畅 2.准确完成餐品打包、出餐及外送交接工作，保障出品时效与质量 3. 保持就餐区域、操作台及后厨周边环境整洁，落实日常清洁与消毒 4. 协助库存盘点与物料整理，及时反馈耗材使用情况 5. 配合店长完成临时性任务，积极参与团队协作与服务优化 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心、耐心和亲和力 3. 能适应快节奏工作环境，接受早晚班轮岗及节假日排班 4. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 5. 学历不限，踏实肯干，遵守门店规章制度

早上来负责收拾收拾卫生 10点上班中午有2个小时午休晚上几点下班明天几点上班

接受无经验，肯吃苦

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常营业准备、收尾及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

前台收银员，后厨操作员

招聘服务员要求20_50底薪4500加提成五千大多，有经验优先