
酒店前台
景东银生茶府酒店招聘酒店前台主管/前台接待各一名年龄20-35岁,形象好气质佳,懂得商务礼仪,有酒店工作经验优先!待遇面议。联系电话:
酒店前台
景东银生茶府酒店招聘酒店前台主管/前台接待各一名年龄20-35岁,形象好气质佳,懂得商务礼仪,有酒店工作经验优先!待遇面议。联系电话:
餐厅领班月结
翠晓馆鲜花过桥米线 招聘以下岗位
厅面主管 :5000起+绩效+工龄+福利
工作时间:早班09:30-18:30 值班12:00-21:30
要求:26-35岁,,有同岗位相关工作经验优先。
厨房主管 :6000起+绩效+工龄+福利
工作时间:早班09:00-18:00
晚班09:00-14:00 16:30-21:00
要求:35-45岁,,有同岗位相关工作经验优先。
以上岗位,月休4天+法定节假日天数,提供三餐,提供住宿,入职即购商业保险。
工作地点:黄公东街10号
联系电话:高经理
餐饮主管
有星级中餐厅或酒店前厅主管级三年以上工作经验优先,厅面主管 :5000起+绩效+工龄+福利
工作时间:早班09:30-18:30 值班12:00-营业结束
要求:28-35岁,,有同岗位相关工作经验优先。
以上岗位,月休4天+法定节假日天数,提供三餐,提供住宿,入职即购商业保险。
工作地点:翠湖南路8号
火锅店急招领班工资5000
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职有一年以上领班经验
招聘:领班 2名
工资:4500—5000
包吃、包住,一个月2天假,法定节假日多1天,每月提供全勤奖+酒水提成+绩效奖等。
联系电话:
地址:
新都区龙桥镇阳光林森路196号(成都明道置业有限公司楼下)
有时候忙可直接电话联系或者微信加我
酒店经理·主管
1.1-1.3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店会所日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉OTA平台运营、成本控制及基础财务分析者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:团餐项目(医院、学校、政府事业金融单位)。也有招酒楼经理!
1.制定餐厅经营管理计划,负责计划的执行与结果反馈。
2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度,统筹安排餐厅经营运作,确保餐厅各项经营管理指标的达成。
3.检查和监督餐厅现场各项工作流程,及时整改和处理违规。
4.人力成本核算和岗位编制调整,日常经营费用审核,编制餐厅月费用成本报表。
5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件,
6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准
7.推广餐厅品牌和服务,包括广告宣传、促销活动等,增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展,以提高餐厅的竞争力和盈利能力。
8.上级交代的其他事项。
岗位要求:
1.中专及以上学历。
2.具有3年以上运营型餐厅管理经验,熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。
3.具备高度的责任心和敬业精神,能够适应高强度的工作节奏。
薪资待遇:
1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。
2.包吃包住,五险。
3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系,内外训机会全覆盖。
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答:
1:员工住宿是楼房。
2:每天三餐,每顿两荤一素一汤,随便吃,不限量。
3:每天工作8.5个小时左右。
4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿!
5:每月26号保证发工资,从来不拖欠。
6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。
企业【用人原则】:
1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。
2. 不唯上,不唯书,只唯实。
3. 敬业勤奋,务实向上。
在这里,
奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。
只要你对工作,
足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标!
公司人员聘用秉承原则:
能者上,平者让,庸者下。
公司在人才建设中坚持:
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】:
1. 不敬业,缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴!
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。
2:领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。
4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。
5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息一天,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生管理规范
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
酒店经理
急聘酒店管理,35岁以内,身高165以上,身材匀称,会制作菜谱。必须有酒店宴会服务经验。上班时间:7-16点薪资:8-10千左右2:服务员30岁内、165以上。必须有酒店宴会服务经验。工作时间:6.30-15.30点薪资:5-7千左右办公地点:会展中心附近,周末双休法假休息,入职五险。3178。
酒店运营管理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
学历要求:要求大专及以上学历。
专业偏好:酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。
运营与收益管理:精通OTA(在线旅行社)平台的运营与维护,具备优秀的收益分析能力(如RevPAR分析)和动态定价策略制定能力 。
财务与成本管控:具备较强的商业和财务知识,能够制定预算,严格控制人力、物资、能耗等各项成本,提升酒店利润率 。
系统与工具:熟练掌握现代酒店管理软件(如Opera PMS等)及各类办公软件 。
市场营销:具备敏锐的市场观察力,能够分析竞争对手动态,制定并执行市场拓展与促销方案 。
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
商务接待会所管理经理
1.8-2.3万元/月
酒店经理6-10人月结全职
深圳龙岗高端商务接待会所|诚聘会所管理经理
工作地点:深圳龙岗区高端商务会所
薪资待遇:18000-23000/月底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利),能力优秀薪资可面议,上不封顶
福利待遇:全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台
岗位职责
1. 全面负责会所日常运营管理,统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存,保证会所每日正常、高端、稳定运营。
2. 搭建高端商务接待服务体系,统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准,打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围,贴合企业家、私宴、圈层接待调性。
3. 客户维护与高端对接,负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控,提前布置场地、安排配套服务,保障客户体验与隐私舒适度。
4. 团队管理与人员培训,负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理,规范员工礼仪、保密制度、服务细节,打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。
5. 场地与设备运维管理,统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理,定期巡检排查问题,及时整改,保障营业零失误。
6. 活动统筹执行,配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行,统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控,确保每场活动圆满顺利。
7. 门店风控与隐私管理,严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度,杜绝外传、闲聊、泄密等问题,维护会所高端私密口碑。
任职要求
1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验,熟悉深圳高端商务接待模式,有私人会所管理经验优先。
2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场,懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。
3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力,执行力强、细节控、抗压能力强。
4. 情商高、谈吐得体、形象端正,待人处事稳重,善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。
5. 极度守密、嘴严、人品端正,无不良从业记录,不八卦、不打探客户私人信息,职业素养过硬。
6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理,能独立处理日常突发问题。
7. 年龄30–48岁,做事踏实稳定,想长期稳定发展,优先考虑可长期在岗者。
工作优势说明
本店为正规高端私人商务接待会所,客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静,无繁杂散客;
店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠;
适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的成熟从业者。
酒店前台酒店迎宾员
【岗位】前台接待员【招聘人数】若干【薪资】3000-4000元,底薪+全勤奖+绩效奖金+散客好评提成,多劳多得岗位职责1. 负责宾客入住、退房、续住、换房手续办理,做好身份登记与系统录入。2. 接听来电、处理线上订单,解答客人咨询,提供酒店及周边指引。3. 妥善处理客诉与突发问题,维护前台区域整洁。4. 完成每日台账、账务核对及交接工作。任职要求1. 年龄18-38周岁,高中及以上学历,形象端正,普通话流利。2. 会基础电脑操作。3. 性格热情耐心,服务意识强,责任心强,服从排班。4. 有酒店、前台、客服相关经验者优先。工作地址:景东县银生茶府酒店联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
【岗位】前台接待员【招聘人数】若干【薪资】3000-4000元,底薪+全勤奖+绩效奖金+散客好评提成,多劳多得岗位职责1. 负责宾客入住、退房、续住、换房手续办理,做好身份登记与系统录入。2. 接听来电、处理线上订单,解答客人咨询,提供酒店及周边指引。3. 妥善处理客诉与突发问题,维护前台区域整洁。4. 完成每日台账、账务核对及交接工作。任职要求1. 年龄18-38周岁,高中及以上学历,形象端正,普通话流利。2. 会基础电脑操作。3. 性格热情耐心,服务意识强,责任心强,服从排班。4. 有酒店、前台、客服相关经验者优先。工作地址:景东县银生茶府酒店联系电话:
配菜打荷
江北招聘啦[庆祝][庆祝]招聘岗位:餐饮前厅经理5000~8000配菜打荷4000-5000联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待人员。女性年龄20-35岁,身高160cm以上;男性年龄20-30岁,身高170cm以上;要求大专及以上学历,普通话标准,有亲和力,性格活泼开朗,端庄大方,能适应夜班、轮班,具有较强的沟通协调能力和对客服务意识。薪资福利:试用期薪资3300元/月,转正后综合薪资3500-5500元/月。上班时间为三班倒轮班制,一个班八个小时,月休5天。福利包括提供员工餐、节日福利及其他福利待遇。工作地址为思茅区普洱大道202号(悠博幼儿园路口)云滇酒店。
酒店前台月结
宁洱南希大酒店招聘岗位:酒店前台(2名)岗位要求:做事认真负责,有责任心;年龄20-35岁,性格热情开朗薪资待遇:底薪3000+提成+过节费+过节加班费,具体面议联系电话:2026年
普洱思茅区招聘客房服务员。负责酒店客房清洁整理,按标准流程清扫客房,每日15至18间客房打
3800-5500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。负责酒店客房清洁整理,按标准流程清扫客房,每日15至18间客房打扫。负责布草更换、消耗品补充,落实卫生消毒规范。及时处理客人需求、协助上交遗留物。负责布草、客房用品库存管理,日常设备检查。完成上级交付的其他工作任务。薪资福利:试用期1至3个月,薪资3200元,转正后薪资3800至5500元。招聘人数为3名。工作地址位于普洱市思茅区白云东路6号。
酒店前台
宁洱左邻右里客栈、客哪呢餐厅招聘信息岗位一:客栈前台(1名)岗位要求:年龄20~40岁;工作时间上一休一;薪资待遇:底薪2000~2500元,加提成,试用期一个月,试用期工资视个人能力而定2500~3000元,能力强可提前结束试用期。岗位二:客栈保洁(1名)岗位要求:年龄25~55岁;工作时间早8:30~18点,轮换调休制;薪资待遇:底薪2000~2500元,加提成,试用期一个月,试用期工资视个人能力而定2000~2500元,能力强可提前结束试用期。岗位三:客哪呢餐厅后厨(1名)岗位四:客哪呢餐厅前厅(1名)岗位要求:男女不限;年龄25~55岁,分时段排班制,薪资待遇:试用期工资视个人能力而定2000~2500元。地址:宁洱县农贸路15号老糕点厂三门市巷内联系人:林先生()2026年
云南普洱云朵星畔高空泳池度假酒店招聘:客房服务员1名!底薪3500元(试用期3000元)+
4500-9000元/月
客房服务员月结
云朵星畔高空泳池度假酒店招聘:客房服务员1名!底薪3500元(试用期3000元)+提成(超过10间有提成)包吃包住月收入4500-9000元以上职位工作环境好,每月休假4天,有勤工奖100元,入职每满一年增加100元工龄工资。电话:()叶先生地址:澜沧江路2号附2号(在告庄对面)
酒店前台
宁洱左邻右里客栈、客哪呢餐厅招聘信息岗位一:客栈前台(1名)岗位要求:年龄20~40岁;工作时间上一休一;薪资待遇:底薪2000~2500元,加提成,试用期一个月,试用期工资视个人能力而定2500~3000元,能力强可提前结束试用期。岗位二:客栈保洁(1名)岗位要求:年龄25~55岁;工作时间早8:30~18点,轮换调休制;薪资待遇:底薪2000~2500元,加提成,试用期一个月,试用期工资视个人能力而定2000~2500元,能力强可提前结束试用期。岗位三:客哪呢餐厅后厨(1名)岗位四:客哪呢餐厅前厅(1名)岗位要求:男女不限;年龄25~55岁,分时段排班制,薪资待遇:试用期工资视个人能力而定2000~2500元。地址:宁洱县农贸路15号老糕点厂三门市巷内联系人:林先生()2026年
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供普洱急聘大堂经理240一天在线招聘信息,主要招聘普洱酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。