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招聘岗位：项目低压维修电工 招聘人数： 1名 工作地点： 北京市昌平区新龙泽地铁站附近 薪资待遇： 提供宿舍 五险一金 每月6000元+ 工作制式：早八晚五，单休。 如需处理紧急报修，可能需灵活调休或值守。 任职要求：50岁左右，技术熟练，会简单电脑 ，技术好的工资面议，必须持有国家认可的 《低压电工作业操作证》（低压电工证）。 同时持有 《高压电工作业操作证》者，将优先录用。 联系电话：

京门老爆三（天通苑） 招聘： 配菜1人，工资面议 切肉学徒1人，工资面议 厨房学徒一人，工作面议 以上人员包吃住，宿舍环境好，离得近，空调，洗衣机，暖气都有，每月15号发工资不拖欠，月公休4天 ，休息不完补钱， 地点，北京市昌平区中东路398号京门老爆三 联系方式： 同步

全职岗位： 班型：上五休二 班次时间：8：30-17：30 项目地址：昌平区区双营西路82号院国际医疗器械城（昌平线南邵站步行1.2公里） 薪资：4300+200餐补+500岗位津贴，五险一金，带薪年假。（项目不管吃住） 48岁以内，持低压证，综合维修一年以上经验。 项目负责人陶经理

公司一首单 昌平独居老两口，完全自理80多岁，阿姨有独立房间，工资5500单休，可以滚动，节假日都有，有接单阿姨联系郑老师

物业急聘：主职暖通维修（正常班） 要求：年龄50岁以下，电工证或空调制冷运行证 薪资福利：5200-5500元/月 五险一金 带薪年假 工作时间：9:00-18:00，上五休二（免费提供住宿） 项目地点：生命科学园地铁站附近 联系电话： 物业直聘：工程维修工 要求：电工证 53岁以下 有焊工经验优先 薪资福利：5500元/月 上五休二 免费提供午餐、五险一金、年假、劳保福利 工作时间：8:30-17:30 每日8小时 工作地址：北京市昌平区未来科学城地铁站附近 联系电话： 物业直聘：综合维修 要求：53岁以下 低压证 薪资福利：5200元/月 上五休二 免费提供吃住、五险一金、年假、劳保福利 工作时间：8:30-17:30 每日8小时 工作地址：北京市东城区灯市口地铁站附近 联系电话： 物业急聘：主职综合维修（正常班） 要求：年龄50岁以下，电工证或空调制冷运行证 薪资福利：5200-5500元/月 五险一金 带薪年假 工作时间：9:00-18:00，上五休二（免费提供住宿） 项目地点：东城区安定门外 联系电话：

房地产招聘：财务经理、安全员、会计、栋号长、古建/景观施工员员，能去外地工作，招聘详询

内蒙古众拓建设工程有限公司找项目总工，生产经理2名.施工员(栋号长)15名.安全员4名水电安装技术员.装修技术员1名水电安装造价员 1名。有相应经验，持证上岗。联系方式:()欢迎有志之士的加入简历箱公司地址: 鄂尔多斯市东胜区铁西梦圆时代16号楼

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岗位名称：工程项目材料稽核员；工程项目调查员/外协员/协调员 岗位要求：1.负责工程项目中材料的核验工作，防范材料质量风险；2.现场开展材料检查复核，对接供应商及项目方；3.协助业务部门排查项目材料使用真实情况，并提出整改及处理建议。 薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和能力评估。镇江。

广州黄埔厂房大劳务项目招聘2-3名栋号长，5年以上本岗位工作经验，会电脑和手机看图纸，会操作RTK、全站仪、水准仪，能吃苦耐劳，踏实肯干，沟通协调能力较强，按照生产经理的安排完成所管区域的工作。

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1、生产管理：制定包装车间的生产计划，依据订单情况与产能状况科学安排包装任务，确保生产目标按时、保质、保量达成。全程监控生产流程，及时协调处理设备异常、物料不足等问题，保障生产顺畅运行。持续优化包装作业流程，提升作业效率，降低制造成本，增强包装品质与产出效益。 2、人员管理：统筹人员招聘、培训、绩效考核与激励机制，提升员工专业能力与工作积极性。合理分配工作任务，明确岗位职责与操作规范，保障车间运作高效有序。注重团队协作建设，营造积极向上的工作环境，增强团队凝聚力与员工归属感。 3、质量管理：构建并完善包装车间质量管理体系，制定并落实包装质量标准与检验规程。强化对包装原辅材料及成品的质量把关，严格管控包装环节质量，杜绝不合格品流出。主导质量问题分析，实施有效的纠正与预防措施，推动包装质量持续提升。 4、设备与物料管理：负责包装设备的日常维护、保养及管理工作，确保设备稳定运行，提高设备使用效率。统筹包装原材料的需求计划、采购跟进与库存控制，合理调配库存水平，减少材料浪费与损耗。 5、安全与现场管理：健全车间安全管理机制，加强员工安全教育与培训，防范安全事故发生。监督员工执行安全操作规程，定期开展安全巡查，及时消除安全隐患。落实车间5S管理要求，保持作业区域整洁、设备布局有序、物料标识清楚，提升现场管理水平。 6、内部沟通协调：与各相关部门保持高效协同，如与生产基地对接菜品产量及包装需求，与生产部门协调进度安排，与销售部门确认外采数量。定期向上级汇报车间生产、质量、人力等运行情况，反馈实际问题与改进建议，为管理决策提供支持。 7、外部沟通协调：与客户沟通确认包装规范及验收要求，及时跟进所发蔬菜的到货验收结果，并收集客户签收单据。 8、统计数据：每日将用工情况及包材标签使用数据准确提交至财务部门。 9、原材料检测：组织实施原材料农残检测，并将检测结果实时上传至客户指定系统。 10、标签打印：根据订单同步信息（盒马、叮咚、门店、天安、Ole及其他渠道）完成标签打印工作。 11、包装标准及收货标准的制定：依据客户订单需求制定包装与收货标准，熟练掌握每位客户的验收要求。 成本管控：负责包装车间人工、材料、设备等方面的成本控制工作。

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