月薪8000元，月休2天，工作时间：早6点半至中午1点，下午3点至7点半

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

有餐饮服务管理经验2年以上！能吃苦耐劳！能冲锋一线，有抗压能力，有长期合作的打算！

招聘： 福州部队项目： 项目经理：1名 有部队工作经验者优先录用；要求有较强的责任心，耐抗压力强 工资面议 联系人：苏经理 电话： 地址：福建福州部队

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招酒店经理

上班时间：下午五点到凌晨两点

火锅店，前厅经理

能安排餐厅日常工作

专职管家 Hotel-Butler WorkContents职位概述 1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。 2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度，量身定制的服务，并尽力满足客人的任何合理需求。 JobRequirements职位要求 1.相貌端正，形象良好。 2.具有良好的对客交流能力，喜欢对客服务工作。 3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。 工作地区:广州市 提供食宿:提供 年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先 薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上 萨和 SAVHE HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌

招收c1司机兼搬运一名月薪5500-7500 专业搬运工一名月薪5000-6000 月薪如做过搬运工地相关装卸方面经验的优先。 搬运工有这方面的经验可以联系

【】 2026年推送3： 井号:软包装 井号:吹膜师傅招聘网 ◆莆田市佳和包装印刷有限公司招 1、印刷助手，7000~9000元 2、分切师傅，8500元 3、复合师傅（要求干复无溶剂都会），11000元 10小时/天，月休2天，包吃住 电话：

霞林坂头招阿姨，包吃包住，正常班。月薪3800起 工作稳定 联系电话

福建铜铝木精雕厂招聘（年后上班） • 工厂现状：因扩大规模，新增50台设备。 • 招聘岗位：铝雕，木雕 1. 精雕画图设计 数名 2. 操机夹板人员 数名 • 岗位要求：相关工作熟练者优先。 • 福利待遇：包吃住，工资准时发放，工作环境好，团队协作。 • 薪资面议：具体工资待遇请电话联系详谈。 • 联系电话：

招全自动模切机长一名。 地址：黄石工业区。 联系电话：

酒店店长 工作地址:北京丰台区、通州区 月薪6000-15000元 全面负责酒店日常运营、人员管理、服务质量监督、客诉处理有酒店同岗位管理经验优先录用

值班经理 有华住经验优先 薪资福利:综合薪资：5000～6000元/月 工作地址:超级龙城大街桔子水晶酒店

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本人承包香草园新年开业：招大堂经理一名，服务员两名，工资加提成。待遇从优。联系人马总——电话

海淀西三旗万象汇亚朵酒店招聘： 招聘岗位如下: 前台2名 工资6000-7000 客房1名 工资6000-7000 前台经理1名 工资6500-7500 有亚朵经验者优先 级别可谈 电话：（） 店内宿舍，法定节假日三薪，带薪年假， 五险一金，团队氛围好！

龙之梦度假酒店 16-60，大年三十到初三 四天30/小时。初四到初八17/小时，客房整理合到44-56/小时， 包三餐包住。人走账清，边游玩边赚米的工作来了。 年后进厂的可以先，16-55岁均可安排，工资5500-16000，真实工资，按进那个厂来核算工资。每个厂工资待遇都不一样。最高可以拿到16000。工资真实可靠。长白班，两班倒，坐班站班均有，可以自由挑选。 ☎同号。的联系我

涵江方向收晚班切配1名 晚16:30-1:30 7小时 工资4-6000千 酒店级厨师长1名 月薪1-20000 有意者☎：

客房服务员 有客房相关工作经验。工作时间:8:00-17:00，月休:4天 薪资福利:待遇:底薪+提成＋奖金，福利:免费午餐、提供住宿；有员工浴室 工作地址:忠门镇政府旁

客房主管 有客房相关工作经验。工作时间:8:00-17:00，月休:4天 薪资福利:待遇:底薪+提成＋奖金，福利:免费午餐、提供住宿；有员工浴室 工作地址:忠门镇政府旁

民宿管家 有经验者优先 薪资福利:详细工作职责和薪资面谈

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1.热情接待每一位入住和离店的客人，提供专业的服务体验； 2.负责办理客房预订、入住登记、退房手续，确保流程顺畅高效； 3.处理客人咨询、投诉及特殊需求，维护良好的客户关系； 4.管理前台区域，保持环境整洁，确保前台设备及信息的准确性； 5.协助其他部门，如客房、餐饮等，提升整体服务质量。

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前台服务员

1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐，保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误，及时纠正，并于例会强调，杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容，并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配，协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工，并做好记录，并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作，控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门，以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度，树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。