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月薪8000元，月休2天，工作时间：早6点半至中午1点，下午3点至7点半

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餐饮主管4000-5000元 食堂项目主管（4-5000）：餐饮企业3年以上领班主管,管理工作经验，男女不限，25-35岁之间

（期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质）。 学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**（担任店长、经理等职位）。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验，对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通上下级、跨部门；对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力：精通成本核算、利润分析、预算制定与控制，能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力：**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心：**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求，责任心强。 客户导向思维：深刻理解客户需求，致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。

长期工，有职业道德，长期从事餐饮者。

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前厅经理 薪资福利:6500+（含提成），包吃包住（宿舍舒适、餐食营养），月休4天，免费培训，晋升空间大 工作地址:1.创智谷B2座鲁洲宴大酒店；2.张店区开发区金晶玻璃厂对面

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招聘：莆田肯德基楼面经理 薪资：面议 【岗位职责】现场楼面值班管理，服务区管理：如人员管理、服务管理、值班管理、客诉处理、成本利润管理、人员训练、企业营销等营运系统管理。【岗位要求】• 年满18周岁，高中或中专及以上学历；• 热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人；• 喜欢快节奏的工作并能适应早晚轮班；• 无需工作经验，专业不限。【薪资福利】薪资：基本薪资 津贴 季度奖金，薪资每月按时发放福利：五险一金，法定节假日3薪工资，享受带薪年假等各类福利政策工作时间：弹性灵活（月休4-8天）可以兼顾家庭，工作与生活两不误【你将获得】清晰的晋升发展路径：值班经理 副经理 资深副经理 餐厅经理学历提升计划：圆梦大学百胜学院助力学历提升，边工作边学习，获得国家认可的大专或本科学历管理经理积累：从零起步，培养你的管理技能，系统的培训助你成为餐饮零售行业的管理人才良好的氛围：公平、关爱、自豪的职场氛围，有爱有趣的工作伙伴

岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

服务员领班 有经验者优先。莆田市港记海鲜楼诚聘领班、服务员 薪资福利:领班4500元起，服务员3800元起，包吃包住，月休3天 工作地址:福建省莆田市城厢区龙桥街道学园中街1940号

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福建莆田涵江院子餐厅招领班或经理1名，。要求擅长点菜，微笑服务，说话温和有耐心，善于沟通。待遇面议

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学长饭团招聘 本店是一个专门经营饭团的餐饮连锁店 【干净卫生无油烟，年轻有活力！】 【晋升空间大，只要你有能力随时可晋升加薪！】 【可提前预支工资！】 【无经验者可学习，工作简单3天即可上手！】 一、招聘： 饭团制作师/储备店长/店长 二、工作内容： 饭团制作，打包出餐，门店日常管理。 三、薪资福利： 试用期每小时12元，每天9小时，能独立顶岗即转正；（），转正后 第1个月工资3600无绩效，第2个月加薪到3800+绩效； 每个月5号发上个月的工资； 有工龄奖，有绩效奖金。 （不包吃住） 四、工作时间： 每个月休息2天，每天工作9个小时 五、岗位要求： 18-35周岁，待人亲切，能吃苦耐劳，服从管理安排，具有较好的沟通能力及服务意识，能接受轮班，需要有健康证，有餐饮工作经验优先 六、晋升渠道： 店员-储备店长-店长-店铺 合伙人 联系电话：（微信同号）