三角洲工作室直招｜三角洲行动打手全职｜兼职均可。业务：护航、跑刀、物资、撤离、要求：熟悉地图撤离点，心态稳，可开麦沟通；实力说话；待遇：结算透明不压款，老手收入上不封顶；禁止跑单、炸单、消极摆烂，服从派单调度。联系电话：

一.任职要求： 1.经验不限，提供专人一对一指导 3.不招兼职人员 二.薪资范围: 无责任底薪5000元（含600元满勤奖+400元补贴），综合收入7000-13000元/月 奖金补贴：绩效奖金、年终奖、全勤奖、话费补贴 三.工作时间、休息时间 1.上午9点至晚上7点，中午休息一个半小时 2.每月休息4天，享受法定带薪假期 四.工作内容 公司提供客户资源—电话邀约客户—接待来访客户—持续跟进服务 五.其他福利待遇 每周提供下午茶 每月组织团队建设活动 节日福利：节假日礼品、生日礼物及蛋糕

【岗位职责】 1. 负责制定和执行快消品的行销策略 2. 管理和优化销售团队，提升销售业绩 3. 分析市场动态，调整市场推广计划 成长路径： 1. 作为公司中高层管理干部、全方位企业经营人才培养，公司高管亲自帮带，充分参与公司各项工作，快速成长； 2. 跟随领导参与新项目的孵化、新模式的探索。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队管理能力 2. 能够独立制定行销计划并有效执行 3. 对快消品市场有深刻理解，能够快速适...

1. 负责企业小红书平台推广及抖音、微信官方账号的日常运营维护 2. 本科及以上学历，财务、人力资源等相关专业背景优先 3. 熟练掌握Office办公软件操作，具备良好的文档处理能力 4. 熟悉社保与公积金业务办理流程，能够独立完成员工薪酬表编制 5. 精通各类办公室自动化设备的操作与使用 6. 实行每周六天工作制度

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保客户或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，工作上手快，难度较低； 4. 纯办公室坐班模式，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达清晰准确，具备良好的语言传达能力； 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，要求具备较强的耐力与坚持精神； 三、自我驱动力：主动积极，能自主寻找提升业绩的机会； 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供专业解答与服务支持。 薪资结构：底薪1800-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2. 享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇。

不外出，办公室固定岗位，享受法定节假日及带薪休假！ 工作时间：上午9点至下午6点，大小周工作制 薪资待遇：综合收入8000-10000元，上不封顶 提供五险一金，入职即享带薪培训，培训期间有补贴，每月还有现金奖励和礼品发放，福利多多，等你参与！ 年龄要求：18-40周岁，经验不限，会使用普通话沟通即可，感兴趣欢迎联系咨询！

岗位职责: 1. 负责公司员工档案、劳动合同的整理归档及面试邀约等相关事务。 2. 负责日常文件、资料的打印与处理工作； 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成上级交办的各项任务； 2. 着装得体，避免过于夸张的服饰风格； 3. 学习能力强，工作认真负责，接受零经验人员（无经验者亦可） 工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休），无需加班 福利待遇：提供住宿，水电全免，每周日单休，法定节假日正常休息 薪资发放：每月15号准时发放工资 试用期薪资：底薪4000 + 200全勤奖 + 300交通补贴 转正后薪资：底薪4500 + 200全勤奖 + 300交通补贴

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 3. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 4. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

双休线上客服/6000+ 不打电话！不打电话！不打电话！ 只需通过文字在线回复客户，纯打字沟通。 任职要求： 1，欢迎00后加入我们的年轻团队~ 2，善于表达，具备同理心，能站在客户角度思考问题~ 4，无需担心经验问题，入职有系统培训，部门负责人全程带教，有任何疑问都可随时咨询~ 工作内容： 1，通过线上文字方式与客户对接，进行简单交流、业务介绍、后续跟进及促成成交。 2，岗位为室内办公，全程无需外出，避免风吹日晒，轻松稳定增收。 工作待遇： 1，团队年轻有活力，同事间氛围轻松，一起聊天、开黑、玩游戏都很惬意。 2，公司提供高质量客户资源及专用工作账号，不使用个人账号，仅需线上文字沟通。 3，无经验也可快速上手，服务对象均为高素质人群，沟通顺畅无压力，配备专人一对一指导。 福利待遇： 1，无责底薪3600+必发新人奖500+补贴+成单奖励+高比例提成，综合月收入7k-1W 2，工作时间：10:00-18:00，午休1.5小时，节假日按国家法定安排执行，每月15号准时发薪

工作时间：周一至周六 08:30-18:00，12:00-13:30午休。每周日固定休息，法定节假日正常放假。工作生活平衡，不加班。 年龄要求：18周岁到26岁。 【福利待遇】 1. 综合薪资：4000-7000+，业绩优秀者收入无上限。 2. 薪资构成：底薪2500-4000元（营业额越高，底薪同步上涨）+5%-15%高额提成+年终奖+活动奖金+岗位津贴+工龄奖。 3. 增收福利：每年3次大型营销活动，活动期收入翻倍，轻松赚高薪。 不加班、氛围好、提成高、晋升快，稳定平台+丰厚收入，期待想赚钱、有干劲的你加入，一起共创高薪未来！

25号辽阳两个碳晶板样品间安装需要两位师傅。

辽阳酒店需要两名师傅进行样品安装。

明天需要4至5名人员，与架工一起工作，负责绑拍子和组框。工作地点在辽化，下班后结算工资。工作时间为六点半至五点半。

金玉揽镜招聘两名力工，负责装土和装袋子。薪资为180元，不管饭。工作时间为早晨7点至下午5点。有意者可联系老板。

7号8号烧烤店小店招替班两天200元.不用切冻肉，十点上班十点下班，电话.

招聘调度!负责公司车辆接单派单.对接客户司机.有货车救援拖车经验优先.待遇优厚.电话【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

招聘：调度员薪资：3000-4000/月薪一、岗位职责1.负责运营现场车辆管控，严格执行既定发车计划，结合早晚高峰、道路通行状况、客流实时变化动态调整发车间隔，灵活统筹调配运营运力；2.通过智能调度系统实时追踪车辆在线运行状态，快速处置车辆故障、道路临时管制、运营突发事故等各类应急事件，统筹做好运力接驳、客流疏导工作；3.维护场站运营秩序，完整规范填写当班运营台账，落实交接班手续；4.现场接待、妥善处置乘客咨询与投诉问题，配合完成每日营运数据汇总、统计上报工作。二、招聘条件（一）报名参加招聘的人员应具备下列基础条件1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和党的理论、路线、方针、政策，具备良好政治素养、专业履职能力、职业操守与个人品行；3.年龄20周岁（含）-40周岁（含）；4.大专及以上学历；专业不限，交通运输、客运管理、物流管理等相关专业优先录用。5.普通话标准，能完成日常运营沟通工作；6.熟练操作计算机，掌握Word、Excel等基础办公软件，具备基础文字撰写、电脑快速录入能力；7.具备正常履职的身体条件；8.符合应聘职位要求和其他具体资格条件；（二）有下列情形之一的不予录用:1.曾受过刑事处罚、治安处罚或因违法违纪被开除、辞退、解除聘用合同的；2.涉嫌违纪违法，正在纪检、司法机关审查且尚未办结、出具结论的；3.党纪、政纪处分期限未满，或尚未解除处分的；4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;5.个人征信存在严重不良失信记录的；其他不符合应聘资格条件或不适宜担任调度员情形的。

招聘：综合部人员(3人)薪资：3000~4500/月公司：江西省与杉同寿实业发展有限公司岗位要求：全职20-40岁高中经验不限职位描述：上午：08:00-12:00下午：13:30-17:30职位类别：综合管理/综合管理岗位要求：1、主要负责车间现场管理，统筹车间人员调度、对接公司各部门业务，以及各类综合事务的推进与执行。2、懂得电脑基本操作，有团队合作精神，良好的沟通能力，能承受一定的工作压力，服从公司安排的临时工作。岗位职责：1、统筹车间生产安排，合理调配车间人员，开展员工实操带教培育，监督现场作业规范，管控生产进度与现场安全；2、对接公司各部门，汇总车间生产台账数据，做好物料、设备管理，协调处理车间各类问题，完成领导交办的其他综合工作。2、有团队合作精神，良好的沟通能力，能承受一定的工作压力，能适应出差。积极探索直播模式，服从公司安排的临时工作。

车辆调度人员，责任心强，有货运经验的优先。负责公司车辆配货调度薪资福利:5000-8000，工资福利待遇好招工人数:一名

5A级写字楼急招值班经理5名。 岗位待遇：薪资税前6000元/月，缴纳五险，工作排班为“白夜休休”或“四班三运转”。 应聘条件：年龄25至45周岁，具有2年以上同类型项目管理经验，具备安防、消防及夜间值班的管理能力及执行能力。服务内容为园区全天候（排班轮值）运营值守统筹，负责非工作时段、夜间及节假日的现场总调度，协调各专业条线处置各类突发应急事件，保障园区24小时运维响应闭环。 包吃住，吃住环境良好。 有意者需先发送全身照片及详细的电子版简历。

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交所需相关资料； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化执行计划并制定可行性方案，保障服务质量的同时实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效能； 7. 持续跟踪商用车市场动态，分析行业趋势，适时调整和改进经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会与经济效益双赢； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同推动政策落地与资源匹配。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展方向。

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