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岗位职责： 1、负责处理各类知识产权纠纷，通过中立协调促成争议双方和解，维护当事人合法权益； 2、负责调解各类金融案件，促进双方达成和解协议，维护社会稳定； 3、开展法律咨询服务，普及法律知识，提高公众法律意识； 4、定期总结调解案例，优化调解流程和方法。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和调解技巧，能够有效化解矛盾； 2、具有较强的责任心和公正意识，能够独立处理复杂纠纷； 3、熟悉相关法律法规，有相关工作经验者优先； 4、具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 做过知识产权 做过调节 还有党员 退伍兵人优先~ 接受无经验与实习生 岗位福利： 1、五险 2、法定节假日休息 不定期团建 节假日福利 3、早九晚六不加班 周六提前两个小时下班 4、年龄40以内 氛围好不骂人不乱扣款，工资月月准时发，提成当月结清，晋升通道透明，能干长久的来！

油库巡检值班的人员，工作内容为油库设备日常安全检查、设备巡查、设备数据记录、协助加油，三班倒班，，可接受夜班，节假日上班，能看懂设备仪表数据。交五险一金，有加班费

辽阳首山招气保焊工2名.每天工作9小时.每小时35元，中午休息1小时，供饭，3个月左右活，每月10号结算，人走账清。️

辽阳首山招聘力工，从事架子翻新工作，供饭。工作时间早7点半至晚5点半，中间休息一小时，工作强度不大。薪资170元，满勤每天额外加10元，工期1个多月。要求必须会使用角磨机。

1.岗位职责：驿站为智能快递柜驿站，日均800-1000件，分上，下午两个批次来，利用把枪完成入库即可2.快递取件：协助部分客户找快递，如有错拿，漏拿等情况，利用电话、系统、监控等完成取件3.服务要求：对于客户礼貌耐心，禁止辱骂客户薪资待遇：1.需要长期全职，早九晚七，1-2点休息一个小时（可回家），月休2天，月薪3000，如有加班，一个小时加班费15，次月15号发放工资，准时发放不押工资，根据不同节假日发放礼品或奖金

诚聘熟练电焊工，要求持有电焊作业证。提供五险及班中餐，薪资按时发放。工作地点位于白塔镇。

辽化二十区向日葵小饭桌招做早餐一名，7点开饭几点来做自己定，做完收拾好就可以回家，简单早餐不过油，想干的联系

岗位职责:1.根据租车标准流程，处理租车相关计件工单，如验车、加油、调度等任职要求:大专及以上学历，年龄20-28岁 2.持有C1本以上驾照，实际驾龄必须2年以上，能熟练驾驶自动档车辆 3.普通话标准，有服务行业相关经验优先 4.薪资待遇不包吃住130一天月结 5.龙洞堡附近的，北站附近的，有意者联系，两边随时调动人。

高薪诚聘:1.车辆调度：2名，薪资：4000元+（车辆调度室组建阶段，后期工资会上调），工作时间:早七晚七两班倒，职位要求：大专以上学历，会电脑，具有丰富的工作经验者优先，无工作经验者可安排实习。具有良好的职业道德，较强的责任心；工作积极认真负责，沟通协调能力强。公司设有食堂、通勤、洗浴，五险等福利待遇优厚，随时欢迎您的加入。工作地址:阜新市细河区太平沟村联系电话：张主任

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招聘：调度员薪资：3000-4000/月薪一、岗位职责1.负责运营现场车辆管控，严格执行既定发车计划，结合早晚高峰、道路通行状况、客流实时变化动态调整发车间隔，灵活统筹调配运营运力；2.通过智能调度系统实时追踪车辆在线运行状态，快速处置车辆故障、道路临时管制、运营突发事故等各类应急事件，统筹做好运力接驳、客流疏导工作；3.维护场站运营秩序，完整规范填写当班运营台账，落实交接班手续；4.现场接待、妥善处置乘客咨询与投诉问题，配合完成每日营运数据汇总、统计上报工作。二、招聘条件（一）报名参加招聘的人员应具备下列基础条件1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和党的理论、路线、方针、政策，具备良好政治素养、专业履职能力、职业操守与个人品行；3.年龄20周岁（含）-40周岁（含）；4.大专及以上学历；专业不限，交通运输、客运管理、物流管理等相关专业优先录用。5.普通话标准，能完成日常运营沟通工作；6.熟练操作计算机，掌握Word、Excel等基础办公软件，具备基础文字撰写、电脑快速录入能力；7.具备正常履职的身体条件；8.符合应聘职位要求和其他具体资格条件；（二）有下列情形之一的不予录用:1.曾受过刑事处罚、治安处罚或因违法违纪被开除、辞退、解除聘用合同的；2.涉嫌违纪违法，正在纪检、司法机关审查且尚未办结、出具结论的；3.党纪、政纪处分期限未满，或尚未解除处分的；4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;5.个人征信存在严重不良失信记录的；其他不符合应聘资格条件或不适宜担任调度员情形的。

招聘：综合部人员(3人)薪资：3000~4500/月公司：江西省与杉同寿实业发展有限公司岗位要求：全职20-40岁高中经验不限职位描述：上午：08:00-12:00下午：13:30-17:30职位类别：综合管理/综合管理岗位要求：1、主要负责车间现场管理，统筹车间人员调度、对接公司各部门业务，以及各类综合事务的推进与执行。2、懂得电脑基本操作，有团队合作精神，良好的沟通能力，能承受一定的工作压力，服从公司安排的临时工作。岗位职责：1、统筹车间生产安排，合理调配车间人员，开展员工实操带教培育，监督现场作业规范，管控生产进度与现场安全；2、对接公司各部门，汇总车间生产台账数据，做好物料、设备管理，协调处理车间各类问题，完成领导交办的其他综合工作。2、有团队合作精神，良好的沟通能力，能承受一定的工作压力，能适应出差。积极探索直播模式，服从公司安排的临时工作。

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