工作内容：负责公司办公用品的采购管理，接收各部门文件资料，办理文档复印，登记货物收支款项明细，开展商品市场价格调研，配合经理与财务相关事务，以及完成上级交办的其他工作任务。本公司承诺不收取任何押金及其他费用

【岗位职责】 1. 负责日常收款相关文书工作，确保数据准确及时录入 2. 协助完成财务单据整理与归档，配合完成对账流程 3. 根据安排完成上级交办的其他辅助性工作 【岗位要求】 1. 具备基本办公软件操作能力，工作细致认真 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访接待等事务。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与使用。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实，富有责任心，具备团队合作意识。 6. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验亦可加入，提供带薪培训，助力快速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5至15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）薪酬结构为底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均收入6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享受国家规定的各项假期，包括年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 本公司人事经理直招岗位，无中介环节。 因事务繁忙，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

1、学习掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决相关问题。 5、在业务执行过程中，收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维护现有客户关系，拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，具备较强的进取心、责任感及良好的沟通能力。 1、五险一金、首周双休234周单休休周天 2、法定节假日按国家规定放假 3、带薪年假、节日福利、年终奖金。 4、团建：公司会不定期组织团建活动，公司买单，你只管放松心情，尽情享受 基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提奖（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。

1. 负责企业小红书平台推广及抖音、微信官方账号的日常运营维护 2. 本科及以上学历，财务、人力资源等相关专业背景优先 3. 熟练掌握Office办公软件操作，具备良好的文档处理能力 4. 熟悉社保与公积金业务办理流程，能够独立完成员工薪酬表编制 5. 精通各类办公室自动化设备的操作与使用 6. 实行每周六天工作制度

工作职责 1. 负责公司各类文书材料的分类、归档与管理，确保行政档案完整且便于追溯。 2. 协助开展内部会议相关工作，包含会前通知、会议记录整理及后续事项跟踪落实。 3. 处理日常行政支持事务，如办公耗材采购、来访人员接待以及出行行程安排等。 4. 对接各部门协作需求，做好信息传达与流程衔接，保障团队间沟通高效顺畅。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备行政或文职岗位经验者优先考虑。 2. 熟练操作Office办公套件（Word、Excel、PPT），掌握基本数据整理技能。 3. 具备较强的责任意识和细致执行能力，能够同时推进多项工作任务。 4. 拥有良好的语言表达能力和主动服务意识，能及时响应内外部协作需求。

【工作内容】 通过电话方式精准对接客户资源，主要开展电信电话卡、套餐及宽带相关业务的咨询与办理 【福利待遇】 1、薪酬组成：无责任底薪3500元+每单60-300元高提成＋额外奖金，入职稳定后月均收入可达5000-8000+元，收入上不封顶； 2、入职即享带薪岗前培训； 3、依法缴纳五险，工作节奏合理，无需加班； 【职位要求】 1、具备中专及以上学历，专业不限； 2、语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通技巧和服务意识； 3、掌握基本计算机操作及办公软件使用； 有意者可随时联系预约面试安排 应聘须知：所有岗位均不收取任何费用，入职即签订正式劳动合同，岗位长期稳定、福利完善，信息真实有效，拒绝虚假应聘或临时爽约人员

【岗位职责】 1. 负责公司日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金收付的准确性与合规性。 2. 登记现金日记账与银行存款日记账，定期核对账目，保证账实相符。 3. 协助处理行政事务，包括文件整理、会议纪要、办公用品采购及固定资产管理。 4. 配合财务部门完成月度结账、凭证整理及税务申报的辅助工作。 5. 负责公司合同、档案的归档与管理，确保资料的完整性与可追溯性。 【岗位要求】 需要接受出差，出差期间食宿报销。 1. 本科及以上学历（第一学历），财务、会计或行政管理相关专业优先。 2. 持有会计从业资格证书或初级会计职称，具备1年以上出纳或财务助理工作经验。 3. 熟悉现金管理、银行结算流程及财务软件（如用友、金蝶）的操作。 4. 具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致、责任心强，能承受一定的工作压力。 5. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel的数据处理功能。

岗位职责: 阳光人寿“雏鹰计划”是面向优秀应届毕业生设立的专项人才发展项目（周期三年），通过分阶段、系统化的培训与实践锻炼，助力新员工实现从校园到职场的平稳过渡并加速成长。该项目致力于培养具备专业素养和综合能力的保险领域后备力量，是公司长期推行的管理培训生发展计划。依托健全的人才培育机制与“雏鹰计划”的落地执行，为应届生打造清晰的职业发展路径与快速晋升平台。“雏鹰计划”已逐步成为输送各级管理骨干及核心技术人才的重要基地。 第一年：适应融入，角色转变 目标：熟悉行业环境与企业运作，完成身份转换。 方式：全国统一集训；配备导师指导；一线岗位轮岗实践；定期反馈与交流座谈等。 第二年：夯实基础，稳步提升 目标：熟练掌握岗位技能，提升综合履职能力。 方式：持续导师辅导；阶段性复训；专题研讨与经验分享等。 第三年：聚焦发展，重点培养 目标：关注潜力人才成长，推动成为业务中坚力量。 方式：优先提拔表现优异者；突破常规调薪机制；跨部门轮岗历练；延续导师带教支持。 加入雏鹰计划，可享专属支持： 多元实践机会：基层实战+多岗位轮换 系统培养体系：定制化课程+导师全程陪伴 快速成长路径：高层关注培养+多维晋升通道 特别激励保障：专项薪酬方案+独立晋升机制+差异化考核机制 岗位性质：内勤岗位（非销售类） 合同签订主体：阳光人寿大连分公司 公司福利： 年终奖、五险一金、员工关爱保险（涵盖团体意外伤害保险/团险定期寿险/团体住院费用医疗保险/团体重大疾病保险/团体意外伤害医疗保险/综合医疗（生育医疗）/交通意外险/门诊医疗）、员工长期服务贡献津贴、节日费、取暖费、丰富的节日实物福利、形式多样的工会活动等。 特色假期： 法定年假、父母祝寿假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献假、家长会假等。 特色关爱： 父母赡养津贴、父母贺寿金、怀孕补贴、婚庆礼金、生子贺金、住院慰问、年度体检等。 任职要求： 1. 学历：2026届本科及以上学历 2. 熟悉常用办公软件，具备良好沟通表达能力、学习能力和创新意识 3. 招聘人数：1-2人 4. 工作地点：大连市中山区中山路88号天安国际大厦51层

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首山烤串店即将在辽宁辽阳开业，现招聘烤串小工。

辽阳筑路机械有限公司在辽宁辽阳招聘一名装卸工，应聘者年龄需50岁以下。具体薪资待议，岗位职责等细节需进一步了解。

辽宁辽阳地区招聘空闲的木工师傅，合作完成轻钢龙骨墙项目。

招聘一名35岁以下的调度员，负责车辆及司机管理。具备小车驾驶证者优先。月薪4000元至5000元，月休四天。工作地点位于山西忻州县城。

招聘车队经理。要求在大中型物流公司或车队有司机队伍管理经验，大专以上学历，年龄45岁以内，沟通能力强，司机资源丰富。薪资7000-8000元。

招聘调度员。负责合理调度车辆，并制定和优化车辆运输路线。确保按时完成废旧商品的收运工作。完成上级领导安排的其他任务。月薪4000元以上。

招聘车辆调度员和物流调度员。岗位职责包括：安排车辆调度计划；监控车辆运行状态；整理车辆使用记录。薪资范围为3000至5000元/月。

招聘高栏自动挡司机及调度人员。要求有开高栏经验，不怕吃苦，有责任心，听从指挥，能长期工作。

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招聘小厢货司机和跟车送货工（长期工）。要求初中学历，认真负责有责任心，年龄30-53岁。小厢货司机月薪4000元，跟车送货工月薪3500元，供饭。工作时间为7:30-5:00。

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招聘仓库配货员1名，主要负责日常仓库配货、理货、整理货物及查看日期等工作。要求年龄45岁左右。工作地址位于辽阳北园消防队附近。

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