四季青藤酒店（宁波五乡店）招聘 总经理（1名） 综合年薪-20万 有5年以上工作经验者优先 前台服务员（5名）： 1.薪资结构：底薪3400+销售提成，综合薪资3900-4300 2.福利待遇：五险+法定节假日三薪+包吃住 3.上班时间：上二休一 4.岗位要求：节假日可接受上班 客房服务员（5名）： 1.薪资结构：底薪3300+做房提成（保底13间、房提5元/间），综合工资4500-5500 2.福利待遇：五险+法定节假日三薪+包吃住 3.上班时间：上六休一（08:30-17:30） 4.岗位要求：节假日可接受上班 前台经理（2名） 综合薪资4200-5000 有筹备经验优先，能力强工资可谈 客房经理（2名）： 综合薪资4200-5000 有筹备经验优先，能力强工资可谈 工作地点：宁波市鄞州区五乡中路149号四季青藤酒店（原银峰大酒店内） 联系方式： 孙总

四季青藤酒店（宁波五乡店）招聘 总经理（1名） 综合年薪-20万 有5年以上工作经验者优先 前台服务员（5名）： 1.薪资结构：底薪3400+销售提成，综合薪资3900-4300 2.福利待遇：五险+法定节假日三薪+包吃住 3.上班时间：上二休一 4.岗位要求：节假日可接受上班 客房服务员（5名）： 1.薪资结构：底薪3300+做房提成（保底13间、房提5元/间），综合工资4500-5500 2.福利待遇：五险+法定节假日三薪+包吃住 3.上班时间：上六休一（08:30-17:30） 4.岗位要求：节假日可接受上班 前台经理（2名） 综合薪资4200-5000 有筹备经验优先，能力强工资可谈 客房经理（2名）： 综合薪资4200-5000 有筹备经验优先，能力强工资可谈 工作地点：宁波市鄞州区五乡中路149号四季青藤酒店（原银峰大酒店内） 联系方式： 孙总

江北酒店招聘人员主管，领班，服务员，工资面谈，联系电话：

九龙湖新开的店找个前厅经理，电话

负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督及客户满意度提升 2.制定并执行餐饮销售计划，优化菜单结构，提升营业额与顾客复购率 4.处理客户投诉与突发事件，维护良好的用餐体验与品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或中高端餐厅工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营全流程，具备较强的服务意识与应变能力 3.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能承受一定工作压力 4.学历不限，专业背景为酒店管理、旅游管理或相关领域者优先考虑 5.持有健康证，热爱餐饮事业，责任心强，注重细节

吃苦耐劳，稳定的过年不回家，男女不限

招聘门店助理一名，有一定餐饮工作经验优先，每天工作10小时，需要面试，年龄25—35岁，试用期3个月，试用期工资4500—5000，试用期过工资5500—6000

乐清市区招聘: 餐厅前厅主管1名，要求有餐饮相关管理经验3年以上，能熟练使用Excel软件，工资6500-7000（男女不限）连锁品牌，发展迅速上升空间大，欢迎来电彭

大厅主管负责大厅经营次序，接待引导客户，把菜录入电脑

【急招】❶急招承包线一条❷装配工:多名（计件制，工资6500-7500元/月.工资年底结清）地址:慈溪市新浦镇浦沿村工业路26号（宁波冠亿电器科技有限公司）☎

招平机包领条帮忙，现金结账匡堰龙舌村唐家19号对面

招聘：施工员 薪资：7-10k 职位详情： 任职资格： 1、建筑、土建工程、工程造价、预结算相关专业大专以上学历，预决算或工程造价2年以上工作经验； 2、掌握土建工程，了解新材料和国内工程造价动态； 3、熟悉成本核算、建筑全产业链成本构成； 4、有装配式钢结构工作经验者优先。

招集装箱司机:要求A2驾照、45岁以下、能吃苦耐劳、熟悉港口集装箱操作流程、服从公司安排、实习驾照勿扰，包趟工资12000-16000（节气节油+工资提成+话补+气补油补+其他补助），交社保，工资月结。联系电话

首先加工铝件为主，以小件为主。根据领导安排，开两台机或三台机，工价也不一样，开的越多赚的越多，如果什么都不会的做学徒，按学徒的标准进行计算，如果有经验的可以做计件，多劳多得，系统有好几种。广数凯恩帝新代等，有时候也可以搭配着机械化自动手和3c，都很方便。多劳多得，有师傅交代，如果说有编程能力的，编程或调剂能力的，也可以作为储备干部具体面谈工作蛮轻松的。

招大堂主管, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系李剑清

现有酒店招聘 1、前厅经理一名（6000➕奖金） 3.配菜人员四名底薪加提成 工休加满勤奖 （工资4000_5500） 5.服务员三名 工资加提成4500－6500 6.砂锅两名底薪加提成 7.吧台四名 小姑娘优先（4500-6800） 工作地点：临沂路与济南路交汇处 有意者欢迎面谈 邀约电话：

1、负责酒店前厅日常运营管理，协调各部门工作流程； 2、处理客户入住与离店事务，确保服务流程高效顺畅； 3、监督前台服务质量，提升客户满意度与品牌形象； 4、制定并执行前厅服务标准与操作规范。 任职要求： 1、具备良好的服务意识与沟通协调能力； 2、熟悉酒店前厅业务流程及管理系统操作； 3、有较强的责任心与团队管理能力； 4、能适应酒店行业工作节奏，具备抗压能力。

酒店招维保部经理 福利待遇：薪资5000-10000（特别优秀者可面谈），参五险，工作餐，节假日物品福利。 工作地址：柳州市柳南区南站路东侧南站馨城9号楼柳州火车站东场旁 联系人：吕主任 应聘要求：一、本科及以上学历，机电、土木、酒店管理或相关专业；持有中级及以上工程师职称（如机电、暖通工程师）者优先。 二、5年以上酒店维修管理经验，其中至少2年以上同岗位（维修部经理/副经理）管理经验；熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 三、持有特种设备安全管理证（如电梯）、高压电工证，或具备强弱电、空调系统等专项维修资质者优先。 四、团队管理能力、设施运维能力、 成本控制能力、应急处理能力、 合规管理能力。 五、具备安全意识、工作严谨细致、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 六、了解酒店运营逻辑，能结合客房入住率、餐饮营业需求等调整工程服务（如空调温度、水电供应），平衡运维成本与客户体验。具备一定的项目管理能力，把控项目进度与质量。熟练使用工程管理软件（如CAD、设备运维系统）及Office办公软件，能独立撰写工程报告、预算方案与检修计划。 如有意向请直接打电话。

店内服务，卫生管理，细节管理，客人接待

1号需要兼职一名，房间20间以上，做完就**家，不用查布草，10元一间，有意向私聊

宁波商场店招聘以下岗位 铁板厨师、迎宾、前厅主管、服务员、切配、学徒， 福利待遇~月休四天、包吃、住，每月门店业绩达标奖，做满1年带薪5天年假，年终奖！联系电话（同微）欢迎来扰

宁波市鄞州区月来悦好母婴护理中心南商店急需招聘厨师长和副厨各一名，该月子会所共有22间房，厨师长和副厨月工资分别为9000和7000元，每周休息一天，联系人穆总位于浙江宁波。

【陌笙酒店诚聘英才 · 共启新篇】 招聘岗位： 前厅部 前台接待：形象端正，沟通表达能力强，具备基本英语交流能力者优先。 礼宾员：热情细心，乐于助人，能为宾客提供周到服务。 客房部 客房服务员：细致认真，负责客房清洁与布置。 保洁员：吃苦耐劳，维护公共区域整洁。 餐饮部 厨师：有相关经验，擅长本地菜或家常菜系，富有创意。 帮工：协助后厨运作，踏实肯学。 · 开业福利+定期团建活动 加入我们，不止是一份工作，更是与陌笙共同成长的旅程！ 工作地点：北仑区峰驿拾光里 陌笙酒店 联系专线：（郭先生）

井号急招厨师长 大榭食堂厨师长一名 要求：有经验，会电脑操作 工资：8000元/月 班次：6点上班，下午轮休，周末单休 电话：

宁波溪口曼特丽酒店，奉化华侨豪生酒店客房服务员招聘 要求：男女不限、过年不回家 年龄要求18-52岁 待遇：18元每间个别酒店套房30元每间，法定假日双倍、每天15间以上，包吃住 提供床上用品。可夫妻搭档，熟手，月工资6000到10000以上 联系电话：(微电同号)

五朵山九龙湖招聘： 管家多名 学历:专科及以上学历(优秀者可放宽学历) 年龄:20-35 性别:不限 薪资:3000-4000(加班、奖励另算) 岗位职责: 1、负责客人预约、入住等流程办理； 2、负责客人民宿内接送服务； 3、负责客人用餐服务工作； 4、负责客人茶饮制作等服务。 有意向者请联系：

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生达标、物品摆放规范，为客人提供整洁舒适的住宿环境 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），检查设施设备运行情况，发现故障及时报修 3.协助退房检查，做好物品清点与贵重物品上报流程，保障酒店财产安全 4.配合前台及宾客服务部门，快速响应客人需求，提供礼貌、热情的客房服务支持 5.严格遵守酒店服务标准和安全规定，参与定期培训与考核，持续提升服务质量 任职要求： 1.年龄30-49岁，身体健康，持有有效健康证明，能适应轮班工作制 2.具有良好的服务意识和责任心，工作细致耐心，具备基本沟通能力 3.有酒店或连锁品牌客房服务经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.认同宁波本地连锁品牌企业文化，愿意长期稳定发展 5.学历不限，持相关职业资格证书者在同等条件下优先录用

宁波大学称重快餐招厨师长一名，要求有责任心，懂控制毛利，工资9000-10000 ，联系电话

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