招募： 服务专员 岗位职责： 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神

重庆泰康HWP（健康财富规划师）岗位职责 1. 围绕长寿、健康、财富三大核心需求，为客户量身打造个性化解决方案，匹配其在人生不同阶段的综合保障与资产配置需要。 2. 依托公司医养康宁战略布局，融合保险保障、医疗养老、资产管理等核心资源，为高净值人群提供贯穿全生命周期的一站式金融服务。 3. 采用“实体服务+专业规划”相结合的创新模式，深入洞察高净值客户深层需求，对接高端养老社区、健康监测、慢病管理等实体资源与服务。 4. 主动开发并维护客户群体，结合市场调研与数据分析，精准识别潜在目标客户，构建可持续发展的客户关系网络。 5. 组建并带领个人业务团队，设定清晰的发展路径与绩效目标，系统提升团队专业素养与整体产出水平。 任职要求 1. 年龄与学历：25 - 45周岁，具备本科及以上学历；特别优秀者可放宽至大专学历。 2. 工作经验：具有3年及以上相关工作经验，具备销售或团队管理背景者优先考虑；拥有银行、金融、保险、房地产、医疗、养老服务等领域从业经历者更佳。 3. 业务能力：具备较强的沟通表达能力、抗压适应能力、协作意识及持续学习意愿。 4. 收入与品质：过往年度收入不低于12万元，部分职位标准更高；个人执业记录良好，无违规违纪行为。 薪资福利 1. 优厚补贴：除基础待遇外，享有最长18个月的专项财务支持计划。 2. 多元收入：享受基本法规定的各项权益，涵盖佣金收入、月度奖金、团队拓展奖励、年终绩效激励等。 3. 激励丰富：参与多维度激励项目，表现突出者有机会晋升为合伙人，获取职务津贴与利润分享资格。 4. 全面保障：配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗及意外门诊等多重保险覆盖。 5. 长期福利：签约满5年及以上员工可获得长期服务奖励；公司自主设立公积金机制，进一步增强福利水平。 职务支持 1. 职业培养：构建“培训+实践+成长”三位一体发展体系，助力转型为专业的健康与财富管理顾问。 2. 专业培训：课程体系覆盖企业文化、养老规划、财富传承、健康管理、医疗服务及生命关怀六大模块。

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司35城自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及新人津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:4000元（三个月） 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高4万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 岗位经验： 1.年龄要求:25-50岁 2.拥有大专及以上学历。 3.具有较强的沟通能力和学习能力，能够快速适应不断变化的市场环境。 4.对金融理财和财富管理有浓厚兴趣，并具备相关领域的工作经验。 5.拥有高净值客户资源或机构客户资源者优先。

招市场销售（长护险） 1、有两年及以上医疗、康养、陪护、家政、养老等行业相关工作经验；2、有敏锐的市场嗅觉，具备良好的服务意识，积极主动，适应市场岗位压力。拓展长护险客户，并协助完成申请流程。 薪资福利:工作时间8:30-17:30，周末双休，节假日正常休。底薪+绩效提成，综合薪资8千-1.5万。入职签订正式合同，购买六险一金，根据工龄享受带薪年假，最长可享受15天。 招工人数:10人 工作地址:重庆

工作内容： 负责给车保到期的客户续保、带薪培训、易上手、介绍无经验 办公室办公不需要外出。 上班时间： 夏季：9:00-18:30冬季：9:00-18:00，中午休息1.5个小时。平时大小休、节假日正常休息！！！ 工资待遇： 无责底薪2600+提成+绩效400-1400综合在5500左右+五险+生日礼物+节假日礼品+工龄补贴 备注：老板随和没有什么条条款款，也没有什么勾心斗角的，同事好相处

岗位职责： 1. 事故车业务拓展：积极对接保险公司、交警部门等相关合作单位，开发事故车资源，引导客户进店维修，提高车辆进场数量。 2. 现场支持与理赔协助：及时赶赴事故现场，配合客户完成保险报案、查勘定损等工作，并全程跟进维修流程直至交车完成。 3. 客户关系管理：定期进行客户回访，妥善处理客户反馈与投诉，维系与保险、交警等机构的良好协作，保障服务满意度。 4. 信息整理与市场分析：搜集事故车辆相关信息及行业动态，对业务数据进行统计分析，持续优化外拓工作策略。 任职要求：具备汽车事故外拓工作经验者优先，稳定性高，能适应外出办公需求，熟悉外拓业务流程。

职位描述： 1.负责跟进客户保险到期情况，通过电话、短信等形式及时通知客户，确保客户知悉续保时间。 2.向客户提供续保方案建议，解答其在续保过程中遇到的问题，指导并协助完成相关续保流程。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动客户再次投保及推荐新客户。 4.跟进续保业务执行进度，收集并反馈客户意见与需求，协同处理客户相关问题。 5.完成主管领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，保险、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上保险销售或续保相关工作经验，熟悉保险业务操作流程； 3、具备较强的沟通能力和服务意识，能有效建立并维护客户关系； 4、具有良好语言表达能力、沟通协调能力及团队协作精神；熟练掌握计算机操作，能熟练使用办公软件，具备一定数据分析能力； 5、表现突出者，条件可适当放宽。

高薪诚聘|健康管理续费专员，携手共拓财富新赛道！ 专注健康管理行业，现面向社会广纳续费精英，依托企业积累的优质客户资源，以专业服务持续赋能客户健康，在健康管理领域共创价值、共享收益！ 岗位职责 1.深度维护公司已成交客户群体，精准识别客户动态需求，挖掘潜在续费契机 2.以微信为核心沟通渠道，保持高频次、高质量互动，持续增强客户粘性，打造极致服务体验 3.快速响应客户咨询与反馈，提供专业解答与销售支持，将“疑虑”转化为“信赖”，推动续费达成 4.主动出击，运用策略性沟通与贴心服务，提升客户参与度，加快业务推进节奏 5.与团队成员高效协同，目标一致、责任共担，合力冲刺业绩高峰，勇攀业绩新极点 任职要求 1.擅长有温度、有逻辑的沟通，具备良好互动能力，实现从“顺畅交流”到“成功转化”的跨越 2.具备强烈团队意识，既能积极带动氛围，也能助力他人前行，成为团队中的核心力量 3.学习能力强，能快速掌握公司产品体系及糖尿病等健康管理专业知识，建立专业可信形象 4.抗压能力强，面对挑战不退缩，善于解决客户问题，突破业务瓶颈 5.内驱力十足，不甘平凡，渴望通过自身努力实现收入跃升，将“高薪”变为常态 薪资看这里：基本工资+全勤奖+工龄工资+业绩提成（最高10%签收额）+KPI奖金（单月最高3500元）+团队名次奖（Top1奖励1000元），多劳多得，收入上不封顶！ 想在健康管理赛道实现职业突破、收获可观回报？别观望，立即投递简历，开启全新征程！与我们同行，用专业延续服务，助客户长久健康，助自己稳步致富！

做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在太平系统内个人信息在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户的活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取; 陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户领取生存金，万能账户领取等)，做好持续维护客户(理赔，保单服务工作

协调客户投保、理赔，提示客户交费。

六校夜市招聘鲜货烧烤师傅一名，联系电话:

招聘 渝味归重庆老火锅招聘2名服务员 要求:长期 年龄:18～25岁 工资:3000～3500 联系电话:

招聘：(有不计免赔）全新车欧尚520，小枫叶；大枫叶；燃气车城南家园，长生桥；欧露花园；江南水岸；南岸区，巴南区，五小区，四小区，二小区456789公里，李家沱，花溪，解放碑，小什字，上新街，弹子石，五院，海棠溪，福利社，南坪，渝北回兴，两路，江北，汽博，北站附近，九龙坡附近：一组人放车板板便宜 工作上必须认真负责的那种！ 如有意请电联： 低，撒子班都有 白班，夜班，顶班， 机动班，兼职，连班板板优惠 给予的平台，感谢同行给予的认同，如有打扰请移我出群。介绍有招一个南坪附近电车白班6-6点

1.洗涤厂固定酒店布草（床单被套）配送，平均一车货10家酒店左右、一天两车货。酒店生意好会多送一趟 把干净的床单被套送到酒店的布草间，然后把脏的收回来即可把干净的床单被套送到酒店的布草间，然后把脏的收回来二次清洗即可。 2.上班时间9-10个小时，看自己手脚快慢，慢点时间可能更长。距离40公里左右一个单面。 3.货物重量50-60斤一包（一车25-30包）货到酒店都有班车辅助。 4.厂里包吃包住（一日三餐）也可就近安排区域。 5.开车熟练，每月保底80000产值加提成、多劳多得。 6.酒店行业布草稳定，不接单不抢单，不使用app固定酒店路线。 7.不怕辛苦的师傅可以联系，也可来洗涤厂实地看看！！

组织机构代码:91500241MDDA7E9N1H 重庆居然鲜生百货超市有限公司 招聘： 1.客服/收银员：2名 职位要求：35岁以下 高中以上 会基本电脑操作，做事认真仔细，有较强的亲和力和较高的服务意识 待遇：试用期综合薪资2800元 月休4天 2.防损员：2名 职位要求：25-45岁 具备基本的防盗、防爆、消防技能；懂安全知识，熟悉各种安全设备的性能及使用 待遇：试用期综合薪资2800元 月休4天 咨询时间： 08:00-17:00 电话： 座机号码： 公司地址： 秀山县（居然之家）居然鲜生超市负一楼办公室综合部

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

公司主营：中国白酒行业引领品牌，贵州白酒企业十大品牌、CCTV品牌中国推荐品牌——贵州乾中梁酒业生产各款酱香型白酒，是中国重庆互联网直营中心。发展前景广阔，晋升通道畅通，公司超半数员工月收入过万，诚邀有想法、有梦想的伙伴加入，携手共进，共创辉煌！ 厂家直销，京东设有官方旗舰店，主要专注于老客户复购服务，公司提供客户资源及电话、微信工具，操作简单，入职即有专人带教并开展系统培训。 工作内容： 1．公司提供精准客户资源，面向全国市场，无需自行拓客，专注维护已有客户关系。 2．通过电话与微信平台与客户沟通，促进产品复购。 岗位福利： 1．无责底薪3700＋绩效奖励＋高额提成＋丰厚奖金＋五险＋工龄奖＋节假日福利＋法定节假日＋不定期团队建设活动 2．入职即按国家规定签订正式劳动合同 3．零经验可胜任，学历不限 4．入职后公司统一配备办公电脑一台，发放工作手机一部，提供工作微信及手机号（话费由公司承担，个人无需支付） 5．每月设置大单激励奖项，设立销冠、亚军、季军等荣誉奖励 注：不需会饮酒

工作内容： 1、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作潜力； 3、定期与合作客户保持联系，巩固互信，构建稳定持久的合作纽带。 任职资格： 1、年龄******，具备较强的沟通表达能力； 2、热爱销售岗位，拥有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度； 3、具备良好的应变能力和抗压能力； 4、掌握基础电脑操作技能，有电话销售或陌生拜访工作经验者优先； 5、具备环保领域销售背景（如销售过污水相关设备，包括泵站、二次供水、废气处理等），或有政府采购项目、工程项目及医疗器械采购销售经验者更佳。 薪资福利： 无责任底薪+业绩提成+出差补贴+节日福利+年终奖+五险。新人同样有望月入过万。 ▲专注污水处理工程设备类销售，单笔成交额高，提成空间大。 ▲公司提供精准客户资源，无需自行拓客，避免风吹日晒奔波。 工作时间： 每周一至周五，上午9点至下午5点，周末双休，享受国家法定节假日休假安排。 面试及工作地址：大学城富力城倾城里1栋

岗位职责: 1.协助主管开展基础性工作，确保任务有序推进 2.积极参与团队协作，合力达成项目目标 3.保持学习主动性，持续提升专业能力 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合与协调各方资源 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.主动融入集体，助力团队共同推进项目进程

任职要求： 1. 无需具备销售相关工作经验，公司提供全面培训并包教包会； 2. 具备良好的心理韧性，能够承受较强的工作压力； 3. 擅长人际沟通，能准确识别客户需求，具备较强的共情能力。 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动 2. 定期组织专业技能培训 3. 每周工作5天，休息2天 4. 销售提成比例高达80% 5. 月收入10000-12000元

岗位职责： 1、借助线上渠道与客户对接，挖掘客户需求并提供专业的解决方案及产品支持； 2、持续跟进客户动态，通过高效沟通推动成交，达成既定销售指标； 3、运用社交平台及数字化工具开展品牌宣传，扩大产品在目标市场的影响力； 4、整理行业动态与用户意见，为产品迭代和营销方案优化提供有效参考； 5、配合团队完成销售策略的规划与落地，协同提升整体业务表现。 任职要求： 1、具备出色的表达能力与服务意识，能快速赢得客户信赖； 2、了解线上销售运作模式，具备实际销售经验者优先考虑； 3、掌握基础互联网推广知识，可熟练使用各类线上营销手段； 4、目标明确，执行能力强，能在快节奏环境中保持稳定输出； 5、具备协作意识，能够与团队成员紧密配合推进项目实施。

1、负责达成公司下达的B端业务目标 2、负责拓展B端大客户业务，参与主管项目的投标与招标工作； 3、定期开展客户回访，收集并处理客户反馈，做好客户关系维护； 4、负责B端业务合同的洽谈与签署工作； 5、负责汇总整理B端客户的各类需求信息； 6、负责跟进B端客户账期款项的回收工作； 7、完成上级领导安排的其他相关任务

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪5000元（含绩效1000元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入12K-23K 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责重庆主城区，外勤打卡灵活，按区域就近分配 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄22-32岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，富有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B类推广背景更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速成长 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

工作时间：上午9:00至下午18:00 周末固定双休！！！不加班！不加班！到点下班！法定节假日按国家规定执行，免费提供午餐（四菜一汤） 薪资待遇：8500元（无业绩考核压力）+五险+提成区间38%起最高达50%+奖金+节日福利+长达十五天带薪年假 岗位职责： 1、公司提供高质量客户资源，无需自拓名单，资源精准且实时，负责邀约客户到访公司 2、工作内容简单易掌握，纯办公室作业，无需外出 岗位经验：不限贷款销售背景，是否有相关经验均可，入职后有资深员工一对一指导，完全不用担心零基础 任职要求：年龄18-40岁，能力突出者条件可适当放宽，欢迎应届毕业生及职场新人加入！！ 团队成员以90后为主，氛围融洽，无复杂人际，办公环境安静舒适，配备微波炉、冰箱、茶水间及各类员工活动 诚邀您加入我们的温暖大家庭

目前公司在全国设有22家分公司，员工规模超800人，平台发展稳健，现因业务拓展需要，计划新增2-3家分公司，并积极推进上市进程。诚邀有晋升意愿和发展目标的优秀人才加入我们。（岗位信息真实有效！真诚招聘！） 岗位职责： 1、借助网络渠道或电话方式，对接意向客户，推动合作达成； 2、定期跟进维护老客户，通过续签及客户推荐，促进签约转化； 3、高效完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄20岁以上，具备一定销售实践经验； 2、性格积极，心态阳光，富有拼搏精神； 3、具备良好的仪态气质与职业操守。 福利及晋升： 1、工作时间：9:00~18:30，12:00-13:30午休1.5小时，周末双休； 2、奖金制度：享有行业领先的高提成机制、年终奖、带薪购物等激励政策； 3、节日福利：法定节假日（含员工生日）均发放节日礼品； 4、休假福利：享受国家规定带薪假期（年假长达15天，以及病假、产假等）多项休假权益； 5、晋升及带教：提供新员工岗前培训（免费）；入职即配备“一对一”指导导师，全程带教扶持；

1．工作内容：与客户保持良好沟通，深入了解客户需求，负责客户邀约工作，客户资源由公司提供，均为精准客户（具备需求及相应资质），主要职责为持续跟进并成功邀约客户到公司。 2．薪资待遇：底薪4000＋提成10%-50%＋奖金3000，成交率高，月综合收入8000起，上不封顶 3．年轻化团队，氛围轻松活跃，每月组织团建聚餐 法定节假日福利、年终福利齐全，周末双休，每周固定安排下午茶，偶尔老板请喝咖啡 4．重点：人际关系简单纯粹，注重开心愉快的工作体验 5．公司团队氛围极佳，这也是我选择留下的重要原因，老板性格幽默，平易近人，毫无距离感！ 6．注意！业务正规透明，严禁ab行为！ 7．主管及资深同事一对一带教，上手门槛低，仅需完成基础邀约任务，月薪轻松过万！想赚钱的伙伴看过来！！就是你！