
辅料研发主管
9000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上服饰面料熟悉服装生产流程品牌服装工作经验
岗位职责:
1.根据品牌定位、产品调性及市场动态,规划辅料开发方向与实施计划,主导新材料、新工艺的研发与应用,提供具有市场竞争力的辅料支持方案。
2.策划并确立适配当季设计主题的辅料选型池,整合相似品类,优化辅料资源配置,提升管理效能。
3.主导辅料开发全周期管理,联动供应商完成样品制作、性能验证及制程改进,严格管控开发节奏与品质,确保辅料达标并满足量产需求。
4.跟踪季度订货样件及月度快反订单的辅料进度,保障按时交付以支持上会展示,并同步推进结算流程。
5.搭建并持续更新辅料开发资料库(涵盖创新材料、先进工艺、优质合作方等),定期评估供应商技术实力与协作潜力,拓展多维度开发合作网络。
6.推动内部流程优化,协调跨部门事务对接,促进协同效率提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有一年以上相关工作经验;
2、工作细致严谨,责任心强,执行力高;具备优秀的沟通与组织协调能力;
3、具备独立分析与处理问题的能力,拥有团队协作意识及管理经验,能积极配合工作安排。
CNC主管
招聘:CNC主管
薪资:10K-15K
1、负责CNC车间日常工作的安排、管理和运筹;
2、根据PMC下达的生产计划,负责CNC车间各工位的排程,保证计划按期完成;
3、负责机器设备的调试、日常保养;
4、根据产品图样、技术规范,对本车间内的员工进行工艺标准的指导,并保证车间加工过程中严格贯彻产品工艺标准;
5、负责对本部门员工定期培训和新员工的三级安全教育;
6、负责对工艺流程的优化改进;
7、负责车间现场5S的管理执行。
要求:
1.懂工艺,有自动化:散件,批量:散热器管理经验。
2.10年以上主管经验。
广东东莞本厂位于广东东莞桥头,招聘注塑主管,主要面向宠物生产领域,工资待议,联系人为冯生。
主管注塑工
本厂位于广东东莞桥头,招聘注塑主管,主要面向宠物生产领域,工资待议,联系人为冯生。
生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上有生产管理经验原木定制整木定制整木家居
任职要求:具备整木定制工厂两年以上生产管理经验,熟练掌握实木木工工艺,熟悉木器漆艺流程,了解生产设备的操作、维护与保养,实践操作能力突出。具备较强的品质管控意识及车间现场组织管理能力,为人诚恳踏实,富有责任感。
岗位职责:负责从备料至包装的全流程生产运营管理工作
生产物流主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上中大型供应链管理经验有电商行业经验熟练使用WMS系统仓储设备管理团队搭建/管理仓库作业流程制定夜班
现场人员管理、物资管理、收发投线管理、及日常协助仓经管理工作
全屋定制生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责全屋定制产品生产计划的制定与落实,保障生产效率与出品品质;
2.监控生产现场日常运行,确保各环节衔接有序、流程通畅;
3.统筹生产团队管理,持续提升团队作业水平与产品合格率;
4.推行生产区域5S管理制度,维护整洁、规范、安全的作业环境。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队带领能力,能有效推动生产目标达成;
2.熟知全屋定制类产品的生产工艺流程及质量管控要点;
3.具备较强的现场应变与问题处理能力,可快速响应并解决生产异常;
4.能够落实5S管理要求,促进现场环境的持续改善与标准化。
生产厂长
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
系统招呼不看请别发。90后老板直招,公司我一个人的,厂里没有任何亲戚。木箱木托盘厂,把事做好就好了,结果导向,自由度高,老板佛系,你必须有足够的主动性和执行力,公司业务17年开始至今持续稳定增长,尚未遇到瓶颈与压力,待遇随业务发展同步提升
岗位职责:
1、制定部门的发展方向与年度工作计划
2、保障生产管理流程规范,确保内部品质管控有效运行
3、实时掌握生产全流程进展,按时达成各项生产目标
4、协调处理各生产环节中的非正常作业问题
5、主导部门“6S”执行情况的监督与检查
7、负责生产过程中质量问题的分析与异常处置
8、组织各部门落实成本控制目标,持续优化成本管理能力
9、负责团队人员日常管理,实施公平合理的绩效考核
任职要求:
1、年龄35-45岁,具备3年以上制造业管理岗位经验
2、精通现场管理、成本管控、质量管理和精益生产实践
3、能快速掌握木制品生产工艺及生产流程
4、了解ISO9001质量管理体系
5、具备出色的组织协调能力,沟通顺畅,责任心强,富有团队协作意识
薪酬福利:
1.底薪8k起,年薪10-15万,随公司业绩增长突破上限
2.社保可选东莞或深圳缴纳,提供伙食补贴
3.工作时间根据生产节奏安排
4.试用期3-6个月
木工主管、木工、安装工、封边、包装
5000-10000元/月
主管1-3年学历不限
勤奋努力,态度端正,有上进心、责任心,岗位工作经验者优先考虑,工厂包食宿
缝纫工月结
虎门龙眼路口制衣厂新开组高薪诚聘有能力的师傅,工资月入1W+,欢迎有想法的师傅电话沟通,也欢迎实地考察,另诚聘包款车位梭织为主,下车结账90%,3天内结完剩下10%,联系电话:吴生
帽子生产经理(车间负责人)
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上生产管理帽子生产
1、高中或中专及以上学历
2、具备5年以上帽厂管理经验
3、熟悉帽子制作工艺与生产流程,能够灵活指导并合理安排生产任务,了解周边帽厂运作情况,可统筹帽子定制及采购相关工作
4、具有小批量快速反应生产经验者优先,持有C1驾驶证者优先考虑
品质管理/主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上团队管理经验仪器仪表经验包装/印刷/造纸经验项目管理经验其他全面质量管理TQMDQE经验(研发)不需要出差QC七大手法ISO9001经验GMP经验有质量管理经验8D报告经验
岗位职责:
1、制定并落实公司各项质量管理制度,组织推动全面质量管理等相关质量活动的开展与实施。
2、负责原材料、外购件及自制产品的检验工作,组织实施各生产工序的过程检验,编写检验报告,对进厂产品整体质量负全责。
3、负责生产过程中的巡检作业及管理分析,开展制程质量研究,提出改善方案与预防对策。
4、牵头组织内部不合格品评审,针对质量问题制定纠正、预防及改进措施,并跟进验证执行效果。
5、构建并优化质量保证体系,贯彻执行质量管理规范,推进全面质量管理,组织开展质量体系认证及相关推行工作。
6、处理客户质量投诉及退货事项,进行原因分析、检查评估,并制定改善措施,同步完成相关记录归档。
7、负责检验仪器、量具及实验设备的校准、维护与保管工作。
8、协同人力资源部门开展全员质量管理相关的培训与教育活动。
9、协助保障生产顺利运行,监督制造过程中的产品质量,确保生产环节稳定有序。
10、建立品质程序文件、作业指导书及各类检验表单记录,负责质量标准的制定与修订。
11、完成其他与质量管理工作相关的事务处理。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历。
2、具有5年以上品质领域工作经验,其中至少2年管理岗位经历。
3、熟练掌握QC七大手法的应用。
4、有质量管理体系推行经验者优先考虑。
5、具备一定的品质报告撰写能力。
主管
岗位职责与要求
1、要求行业5一10年以上经验,有灯带大厂(100人以上)工作3年以上经验。
2、对灯带产品国内外市场有深入了解及独特见解者优先,并有能力组建新工厂。
3、技术过硬,懂相关设备应用/调试/维护,为人诚实守信,有强烈的事业心,并具备团队合作精神。
副厂长
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验
1、全面统筹公司生产、计划、仓储物流等运营管理工作,落实现场环境与设备的日常5S管理要求;
2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,严格把控产品质量,保障订单准时保质保量交付;
3、负责车间生产过程中的技术支持与问题诊断,收集产品在制造及应用环节的技术反馈,推动产品设计优化;
4、针对新产品,需深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并解决试制过程中出现的技术难题,完善相关技术文件资料;
5、对生产现场物料数量实施有效管理与监督,控制各环节成本支出,减少资源消耗,防止浪费现象发生;
6、严格执行安全生产与消防安全政策,定期开展安全检查,消除安全隐患,防范安全事故发生;
7、推进组织架构建设与持续优化,合理规划与配置内部人力资源,控制人力总量,改善人员结构,提升人均效能与整体专业水平,降低人力成本;
8、完成总经理安排的其他工作任务。
缴纳社保,提供餐补
工作时间:早上8点至下午4点半,月休四天
注塑主管
1.2-1.3万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上生产技术支持注塑机调试注塑机保养/修理
工作概要:
依据生产计划任务单统筹注塑车间的生产运作,保障工艺执行、产品质量、成本控制、交付周期、安全生产及团队效率等全面满足生产管理标准。
岗位职责:
1、严格执行生产管理相关流程、制度与规范,并在实际操作中不断优化完善。
2、根据PMC部门发布的生产计划,合理安排车间周、日生产排程,监督落实执行情况,确保生产任务按时、保质、保量完成。
3、全面落实工艺规程,严守工艺纪律,按规范组织产品及零部件生产;对产品周期或单重存疑时,及时提交《产品周期/单重申请表》进行确认。
4、贯彻质量“三检制”原则,保障制造过程品质稳定;分析并处理各类生产质量问题,组织当班课长实施不合格品返工,针对品管部门反馈的质量整改意见,迅速落实改进措施。
5、加强生产成本管控,带领当班课长依BOM清单限额领料、用料,严格控制物料、能源和工时消耗,减少浪费及非必要加班支出。
6、依照6S标准开展车间管理,确保现场布局合理、环境整洁、秩序井然、安全高效,营造积极向上的工作氛围,防范安全事故发生。
7、负责设备与模具的日常点检、定期保养及周期性检修等管理工作,保障其正常运行。
8、强化安全管理机制,通过安全培训、预防措施、检查整改及奖惩制度等手段,切实保障生产安全。
任职要求:
1、高中/中专及以上学历。
2、五年以上注塑车间管理经验,其中至少三年担任注塑主管职务。
3、精通注塑车间全流程运作,在生产交付、质量控制、物料管理、现场运营、安全监管及人员管理方面具备扎实实践经验;有彩装类包材产品生产管理背景者优先考虑。
4、掌握注塑模具与设备的结构性能,熟悉注塑产品特性、常用原料及成型工艺,具备识别和解决异常问题的能力。
5、熟练运用6S管理体系,并能持续推进落地见效。
6、具备良好的沟通协调能力,善于应对复杂状况,思维清晰,富有计划性。
7、责任心强,具有高度的职业操守与敬业态度。
生产跟单
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上生产员/助理生产文员/统计员质量管理体系标准
1、负责接收并跟进订单的生产进度,跟踪出货情况及相关信息的记录与反馈
2、负责办公室日常统计报表的编制与整理
3、完成上级交办的各类临时性工作任务
4、有质量体系文员工作经验者优先考虑
主管5-10年大专及以上
公司直招:模切生产主管(一名)
任职要求:
1、5年以上背光源,手机辅料,导电导热材料行业工作经验,3年以上生产主管经验,精通生产管理;
2、熟悉模切工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作;
3、有良好的沟通,协调和组织能力;
4、年龄要求:30-45岁,薪资:10-13k(具体面议)
工作地址:东莞东坑迅扬工业园
联系电话:(庄)
迪信家具厂招聘仓储主管/经理
7000-8000元/月
主管3-5年大专及以上
仓库主管
岗位职责:
1、全面负责仓库的日常运作及工作统筹,协调本部门与其他职能部门之间的业务衔接;
2、合理安排仓管人员的日常任务,确保作业流程高效、精准、有序进行;
3、组织并落实仓库盘点工作,保障账、卡、物三者数据相符;
4、监督并推动呆滞物料及不良品的处理工作;
5、对各仓储区域及收发环节实施现场监管,确保规范操作;
6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上仓库管理经验,有家具行业仓储管理经历者优先;
2、熟悉数夫ERP系统操作者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调与问题解决能力,熟练掌握常用办公软件;
4、责任心强,具有团队合作意识,能适应高强度工作节奏,抗压能力强。
招聘跟单文员多名,负责资料归档,维修对接。
4000-7000元/月
跟单文员包吃免费培训3-5人月结经验不限高中及以上全职
1、负责办公室跟单文件整理归档、日常卫生清洁,做好接待服务。
2、购买社保,包餐。
3、年龄25~40周岁。
4、基础电脑知识,沟通能力强,
5、工作经验者优先录用,无经验者可享受免费培训。
生产跟单办公室文员打单员
5000-7000元/月
办公室文员生产跟单包吃免费培训1-2人月结1-3年高中及以上全职不需要出差单休月休四天跟单经验文员经验机械加工制造经验
觉得合适可以直接打电话,这样效率更高
1打印出货单,生产单,销售清单物流单
2对接经销商出货并跟进
3接收经销商订单相关资料的整理对接
4跟进定制产品生产进度以及出货情况
职位要求:
性格外向开朗
一年以上生产跟单经验
高中及大学以上学历
有五金厂跟单经验者优先
车间主任
1.负责窗帘杆生产流程的管理与优化
2.监督生产质量,确保产品符合标准
3.协调生产部门与其他部门的工作,提高生产效率
1.具备出色的沟通协调能力
2.能够有效管理团队,提升团队绩效
3.对生产流程有深入理解,能够持续改进产品质
组装班组长(晋升机会多+13薪+入职缴社保)
7000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训月结1-3年中专及以上电商仓库质量管理团队管理异常处理ERP系统
组装班长工作职责:
1、负责班组成员的考勤排班、任务分配及进度跟踪;
2、依据订单计划,科学规划组装作业,保障生产任务准时交付;
3、对各作业环节进行过程管控,推动并协助完成各项任务;
4、组织新员工开展操作规范与安全知识培训,助力其快速胜任岗位;
5、落实本班组作业安全管理与监督职责,确保人员人身及货物安全。
任职要求:
1、高中/中专及以上学历;
2、具备1年以上现场管理经验;
3、掌握基础办公软件(Excel/Word)操作,可撰写简易工作报告。
组装组长工作职责:
1、负责班组人员的出勤安排、工作任务布置及执行跟进;
2、结合订单需求,统筹安排生产任务,确保按时完成;
3、监督现场管理执行情况,推进6S管理落地实施;
4、定期组织内部培训与指导,提升员工技能水平与工作效率;
5、打造高效管理团队,承担团队内部管理及日常行政事务处理。
任职要求:
1、高中/中专及以上学历;
2、具有2年以上管理岗位工作经验;
3、熟练使用基本办公软件(Excel/Word),责任心强,抗压能力强,具备良好的问题分析与解决能力。
我们能为你提供的:
1.具备竞争力的薪资待遇,加班费按实际出勤时长核算,每一分努力都清晰可见,工资每月准时发放,每年享有1次调薪机会,实行22天工作制,超出部分依法计算加班费用;
2.试用期为3个月,公司重视新人成长,以能力与结果为核心评估标准,支持你高效达成目标,加速转正进程;
3.实行“以能定薪”机制,不拘资历,提供富有吸引力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金激励;
4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期;
5.定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等暖心福利;
6.依法缴纳社会保险,配备安心保险保障;
7.开展季度/年度评优活动,设立创新奖励与健康保障机制;
8.实施专人带教制度,针对不同职级与岗位提供专业技能与管理能力培训,全面提升综合素养,助力每位员工在岗位上独当一面。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞礼盒包装厂招聘管理在线招聘信息,主要招聘东莞厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。