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建筑给排水设计、电力工程设计
电力工程师
建筑招电力工程师、给排水工程师
电力工程师
6000-8000元/月
电力工程师5-10年学历不限
高低压柜,变压器,调试与安装,负责与业主对接。
招,电力土建高级工程师
1-1.2万元/月
电力工程师5-10年学历不限
必须有5年以上经验,我们主要做风力发电,和光伏发电要懂机电安装
电气工程师1-3年大专及以上售前售后EPLAN软件销售软件工程师电气设计
1.岗位职责 1.售前阶段,熟悉EPLAN产品体系及相关服务内容,能清晰向客户阐述产品价值;深入理解客户需求与业务痛点,提供专业且个性化的解决方案建议; 2.售后阶段,熟练掌握软件操作流程,独立开展软件使用培训,结合行业实践案例,协助客户实现企业电气设计的标准化与模块化建设。 2.岗位要求 1.具备电气设计相关工作经验,有长期使用电气设计类软件经历者优先考虑; 2.具备良好的表达与沟通能力,能够准确、流畅地传递专业知识与信息; 3.拥有积极进取的工作态度,乐于学习新技术、新环境下的知识内容,主动与客户交流,挖掘并响应其核心需求; 4.能够适应出差安排,根据项目实际需要前往现场支持,出差期间享受相应补贴; 5.大专及以上学历,年龄在******左右。 3.待遇福利 1.公司重视员工职业发展,提供系统化专业培训与成长路径规划,助力提升业务理解与实战能力; 2.薪酬核算公开透明,个人收入与工作成果直接挂钩,多劳多得; 3.晋升通道清晰:工程师—咨询顾问—专家,配备完善的晋升机制与带教体系; 4.团队氛围融洽,倡导积极协作、共同进步的文化,鼓励知识共享与相互支持; 5.目标是实现企业与员工的长期共赢,提供具有竞争力的薪酬回报,只要能力出众,收益上不封顶!
招聘3-4人,年龄不超过45岁。
7000-12000元/月
电气工程师高中及以上
从事工矿企业电气维修工作,薪资待遇根据工作技术能力面议。一般5-7K,高级8-12K。
电力设计工程师
1-1.5万元/月
电力工程师10年以上本科及以上
工作内容 1.承担电力设计工程中的各项技术任务; 2.参与电气设计项目,完成方案规划与落地执行; 3.负责电力设备的选型及采购相关工作。 任职要求 1.掌握电气设计工程师所需的专业理论知识; 2.熟知电力设计工程的流程规范及相关标准; 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
电气调试工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年本科及以上PLC工程师
岗位职责: 1.负责厂内设备的内部调试工作,包括程序下载、通信测试、设备功能验证(通过参数调整实现最优运行状态),并完成相应的内部测试记录; 2.对设备运行过程中出现的问题进行整理与统计,分析问题成因,协调相关技术人员制定应对措施,推进重点问题的有效闭环; 3.完成公司交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.具备自动化设备安装、调试或维修经验者优先,需熟练掌握至少一种常规PLC操作,熟悉伺服电机、步进电机、闭环控制调试流程,了解DD马达参数设置,能够完成IO点配置及传感器校准等任务,可协助工程师开展设备调试工作; 2.具备良好的问题诊断能力与独立处理异常情况的能力; 3.工作态度端正,踏实肯干,具备较强的沟通协作意识,责任心强,乐于学习与提升自我。
电力工程师3-5年大专及以上
诚招具备电力承装修试经验的专业人员,具体证书与经验要求如下: 1.江苏二级机电+安全员B证,需有电力承装修试公司3年工作经验 2.江苏二级机电,需有电力承装修试公司3年工作经验 3.电力相关专业助理工程师+安全员A/C证,需有电力承装修试公司3年工作经验 4.电力相关专业助理工程师,需有电力承装修试公司3年工作经验 5.持有高压/低压电工证的电工 优先录用条件 满足以上任意一条基础要求,同时外带安全员A/C证、特种工证,或具备中级工程师/高级技工资质的人员,将优先录用; 持有一级机电+安全员B证者,可优先考虑。 (薪资面议)
电气检测技术人员
6000-8000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电气试验电器安装高低压
1、熟悉高压实验操作,掌握继电保护技术,能够完成高低压柜出厂试验及出具出厂报告,具备现场一二次交接试验能力并编制试验报告,可进行变压器调试、电缆升压测试、电缆故障排查与定位,熟练操作1万伏带电电缆路径核实工作。
电气工程师5-10年大专及以上数据中心电气系统电气工程师证
1、严格遵守公司及客户的相关规章制度; 2、开展数据中心电气系统/空调系统点系统的日常运维工作,执行例行维护作业计划,处理电气、暖通系统的故障; 3、电气方向:落实数据中心基础设施的安全管理、容量管理、可用性管理及成本优化,持续改进运营流程,提升运营效率;承担一线员工的培训与指导职责;参与电气系统优化改造项目的现场实施与协作; 4、负责下属人员的日常管理,包括任务分配、培训实施及绩效考核,确保维护工作质量符合标准; 5、提供机房内故障或突发事件的技术支持; 6、完成客户交办的其他工作任务。
郑州新郑市招隔断、木门安装
隔断木门安装
郑州市新郑市招隔断、木门安装
郑州 新郑市
12月29日 03:54拨打电话
濮阳清丰县清丰五区实木家具厂高薪招色面漆师傅联系电话
面漆
清丰五区实木家具厂 高薪招色面漆师傅 联系电话
濮阳 清丰县
12月29日 03:47拨打电话
河南南阳招临时车位3人电话
缝纫工3-5人
招临时车位3人电话
南阳
12月29日 03:41拨打电话
河南焦作本地钳工长白班19元/小时,190-220/天技术好工资可谈50以下
190-220元/天
钳工
本地钳工 长白班 19元/小时,190-220/天 技术好工资可谈 50以下
焦作
12月29日 03:41拨打电话
河南开封冲压岗位17元/时总价18元/时16-52岁,看着年轻的年龄可以放宽
17-18元/时
冲压工
冲压岗位 17元/时 总价18元/时 16-52岁,看着年轻的年龄可以放宽
开封
12月29日 03:41拨打电话
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责 (一)技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。 (三)团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。 (四)其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 (一)基本条件 1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。 2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。 3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。 (二)学历与专业 1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。 (三)专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。 (四)工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 (五)其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力工程师中专及以上
换电站区域运营保障服务 岗位职责: 1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理,确保设备安全稳定运行,做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等; 2、负责区域内客户对接,组织落站安装,交付验收工作。 2、服从工作安排,必要时支援其它区域服务,严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等; 任职要求: 1、中技及以上学历,机电一体化、电气自动化等专业,有一定的电工、机械技术基础,动手能力强,有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。 2、性格开朗,具备良好沟通能力,工作认真细致,责任心强,吃苦耐劳, 3、经过培训持证上岗;待遇7000-10000,试用期1个月
电力工程师10年以上硕士及以上
岗位工作内容: 1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写,深挖行业,根据数字化转型中热点动向和发展,攥写专题信息; 2.根据公司数字化发展需求,与各业务单位对接,推动重点工作及项目落地; 3.负责公司重点任务督查、落实等工作; 4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作,参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收,确定项目按时、按质完成; 5.负责相关数字化专家工作组协调工作; 6.完成领导交办的其他工作任务。 职位要求: 1.熟悉电力行业,计算机相关专业,本科毕业满10年工作经验,国企工作经验、研究生学历优先; 2.熟悉数字化新技术,了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术; 3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言; 4.具备优秀的材料写作能力,熟练操作office办公软件,具有独立文档编写能力; 5.具备良好的组织管理能力,拥有5年以上信息化项目管理经验; 6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。 岗位画像: JD画像:1,必须项-统招本科及以上,计算机相关专业; 2,行业经验-10年以上工作经验,5年以上信息化项目管理经验,熟悉电力行业; 3,专业技能-熟悉哪种数字化新技术(5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等),熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言,以上请列出;注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述; 4,优先项-国网、国企工作经验优先,统招硕士优先。 面试流程:两轮,到面 薪酬预算:月薪:1.5-2.0万元,年终奖2个月,根据企业业绩情况来
电力工程师
1-1.5万元/月
电力工程师3-5年中专及以上
充电桩电力施工员,熟悉10千伏电力工程,熟悉10千伏高低压,有高低压电工证。熟悉电力土建,充电桩建站和施工。
变电站土建和设备安装技术总工
6000-7000元/月
电力工程师学历不限
熟练掌握设计施工图纸和测量仪器,并能做各种专项方案,工资面议。
设备工程师经验不限大专及以上接受无设备管理经验
岗位职责: 1.负责生产设备的日常巡检、维护及保养,确保设备稳定高效运行; 2.参与生产过程中设备的调试与故障处理,保障产线连续正常运转; 3.在实际操作中不断提升技术水平,熟练掌握设备运行与维护要点; 4.实行白夜班轮班制,需具备适应不同班次的能力。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,2024、2025届应届毕业生; 2.机械机电、电气自动化、计算机、电子与信息、装备制造、交通运输、生物与化工、新能源汽车技术等相关专业优先; 薪资福利: 1.综合收入6000-8500元; 2.提供技能津贴、年终奖金、节日福利,以及结婚礼金、生育礼金等关怀待遇。
风电运维
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验接受实习/在校生投递低压电工证高压电工证登高证低压、高压、登高证件
1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业,确保机组安全稳定运行; 2、负责在维护过程中对各类故障与隐患进行排查、整改和处理,并做好相关信息与资料的记录整理工作; 3、严格监督现场作业的安全性、质量标准及工程进度,及时发现安全隐患并上报跟进处置; 4、配合主管领导开展现场费用管控,合理控制各项运维成本; 5、完成其他日常事务性工作。 岗位要求: 1、接受无工作经验的应届毕业生应聘 2、无恐高症,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证(缺少两项者请勿投递); 3、了解风力发电行业相关知识,具备一定认知基础; 4、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的心理承受能力; 5、动手能力强,能按时高效完成上级交办的任务
PLC电气控制工程师
8000-13000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1.负责生产线PLC及HMI程序的设计与开发; 2.承担工厂及客户现场的设备调试与陪产工作; 3.在客户现场开展电气协调、进度管理、安装指导及操作培训; 4.编写相关电气技术文档与项目资料; 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历,*****; 2.具备2年以上工业自动化设备PLC编程与调试经验,1年以上大型产线调试经历,熟练掌握博图软件、PN型伺服及远程IO模块配置,如汇川、V90等伺服应用;熟悉巴鲁夫远程模块设置,有新能源电池生产线调试经验者优先; 3.精通或熟练使用汇川、欧姆龙、西门子S7-1500等主流PLC与HMI系统,具备独立编程与调试能力; 4.拥有发那科、库卡等工业机器人应用背景,了解伺服系统、视觉设备等相关技术; 5.能在高强度工作环境下保持稳定表现,高效完成各项任务; 6.可接受频繁出差安排;
光伏运维技术员
6000-8000元/月
光伏运维工程师1-3年大专及以上要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维集中式光伏运维工商业光伏运维经验
工作职责: 1、参与光伏电站的调试工作,整理并归档竣工验收相关资料; 2、负责电站日常运行数据采集及发电量的统计分析; 3、建立健全技术档案管理体系,完善电站运行档案信息; 4、对电站故障情况进行记录、汇总,并跟踪处理过程形成台账; 5、负责运维部门工器具及设备技术资料的登记与统计管理; 6、每月按时完成各电站抄表数据的收集、核对与核算,编制并提交统计报表; 7、定期汇总并上报电站发电运行情况及相关信息; 8、掌握高低压光伏电站设备工作原理,熟悉电气一次、二次系统图,具备较强的电气安装与检修能力; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,电力、电气工程、机电一体化等相关专业; 2、工作经验:具有一年以上电气运行相关工作经验,有光伏电站运维、变电所监盘运维或工程施工资料管理经验者优先; 3、持有效高低压电工操作证及高处作业证; 4、持有驾驶证且能熟练驾驶者优先考虑; 5、计算机技能:熟练掌握Office、PPT等常用办公软件操作; 6、其他要求:身体健康,能够适应一定程度的出差工作。
消防工程师3-5年大专及以上
1.持有一级消防工程师证书,需要带证上岗。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 3.能够独立处理消防设备维修工作。 4.有相关消防维保、消防检测等工作经验
技术人员
8000-9000元/月
电气工程师5-10年大专及以上
职位描述: 1、负责项目投标的技术支持,方案沟通,提供有利于公司投标的技术方案给报价部门; 2、负责中标后项目技术协议签订,技术交底,优化设计,图纸确认等对接工作; 3、领导交办的其他工作; 任职要求: 1、大专及以上学历;自动化专业优先; 2、从事成套设备技术工作5年以上,有过重点配电项目经验者优先; 3、熟悉高低压开关柜、箱变等产品的设计方案、技术交流、技术协议签订等流程; 4、年龄45岁以下; 5、退役军人优先; 工资:年薪10万元+。 工作时间:周一至周五 上午:8:30-12:00;            下午:13:30-17:30; 其他:国家法定节假日、正式入职交纳五险。
电气工程师5-10年本科及以上开关柜高低压柜JP柜环网柜分支箱电路设计CAD
1、全日制本科及以上学历,电气类相关专业,25*****。 2、具备3年以上系统外高低压开关柜设计经验,能根据项目需求独立完成设计任务。 岗位职责: 1、负责系统外高低压产品的技术报价工作。 2、依据客户具体需求,开展技术交流,并完成产品设计及相关技术文件输出。 3、参与样机试制过程,提供技术支持,确保样机满足客户技术要求。 4、及时响应并协调处理客户反馈的技术问题。 5、持续推进产品技术改进,提升性能并实现成本优化。
高低压电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科及以上高低压变压器电气工程师证
职位描述 1、负责系统外公司高低压产品订单的项目报价、技术交流及技术确认工作。 2、协助处理售后问题,提供相关产品的技术支持与培训,参与产品工艺优化。 任职要求: 1、熟悉高低压电气产品相关的国家或行业技术规范及工艺标准,掌握电气元器件基础知识; 2、可独立完成电气原理图、箱体布局图、配线图等技术文件的绘制或编制; 3、具备独立开展系统外项目报价的能力; 4、熟知高低压设备类产品的检验标准,并能提出有效的改进措施; 5、具备较强的学习与综合能力,能够理解并掌握与公司业务相关的各类知识; 6、熟练操作办公软件及专业制图工具。
注册消防工程师
4000-5000元/月
消防工程师经验不限高中及以上消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构一级注册消防工程师消防设施操作员消防设计工程师消防技术咨询消防设施检测与维护
全职,有注册消防工程师证
风电运维工程师经验不限中专及以上户用光伏运维工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验电力类专业
招聘要求: 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历,无纹身,无疾病,无犯罪记录。 2、积极上进,吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责: 1)、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗,维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养,包括清洁、润滑、紧固等工作,延长设备使用寿命。 2)、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高。
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