日常维护保养和设备保障应急维修.两班倒.要求不喝酒无不良嗜好 岗位职责： 1.负责工厂/工地/物业等场所电气设备、线路及控制系统的日常巡检、维护与故障排除 2.执行配电箱、电机、照明系统、PLC控制柜检修工作 3. 严格按电工安全操作规程作业，落实断电验电、挂牌上锁等安全防护措施 4.配合生产/工程进度完成临时用电搭设及拆除，保障用电安全与稳定 5.如实填写维修记录，及时反馈设备隐患并提出优化建议 任职要求： 1.持有有效期内的低压电工操作证（必备），具备高压电工证者优先 2. 熟悉常用电气元器件、仪表工具及AutoCAD电气图纸识读能力 3. 具备基本电路原理知识，能独立分析处理常见电气故障 4.责任心强，安全意识高，适应现场作业及应急抢修任务 5.身体健康，无恐高、癫痫等影响登高或带电作业的疾病

1.负责设备电路日常维修、安全检查； 2.根据公司规章制度协助项目完成设备、电路的定期保养并做好相关记录。 相关工作经验5年以上； 1.具有低压电工操作证； 2.具有工厂电路维修经验； 3.具备良好的个人素养及职业道德； 4.吃苦耐劳，听指挥。 薪资：8000-10000/月，包吃住 上班时间：随项目时间 上班地址：根据公司项目调配，广东广西湖南湖北重庆浙江。

郑州港区比亚迪招聘牵引车司机1名，工作轻松稳定，无压力。要求年龄20岁至35周岁，持有驾驶证一年以上，且半年内无违章记录。底薪2450元以上，综合薪资6500-8000元，正式工缴纳五险一金。 郑州比亚迪招聘电工，需持有电工证，接受无经验者。到手薪资7000～9000元，正式工缴纳五险一金，长白班。年龄22～35岁以内，中专或高中以上学历。 郑州比亚迪招聘运维学徒，长白班，年龄19-35周岁，高中以上学历。底薪2400-2600元，工作内容为设备维护与保养，薪资待遇6500-8000元，缴纳五险一金。每天工作量约3.4小时，其余时间休息。

工作内容： 负责水运物流员工生活区域民用电维修，设备动力及配电转换、集控室、发电机组的维护维修。 职位要求： 1、年龄48岁内，身体健康，能吃苦耐劳，长期稳定做的师傅。 2、有一定的设备维修维护基础，细心灵活，电工经验3年以上，有电工等相关技能证书可优先录用，详情请咨询！ 薪资福利： 1.底薪8000-13000元/每月，15号准时发工资，不压、不拖欠工资，另加伙食补贴。公司提供良好的福利待遇和购买五险。 2.工作时间不超8小时，提供单间宿舍免费发放被褥和生活用品，24小时公共热水、洗衣房，空调，电视。 3.有意向的欢迎给我们公司投递简历或者打电话咨询。

招   聘河南创越化工产品制造有限公司招聘以下人员:1、高压电工，年龄25岁-45岁，，本科学历以上，有经验优先。缴纳五险，带薪休假，年终奖金。公司地址：河南省鹤壁市山城区桐家庄村牟山大道丰鹤电厂300米东侧联系电话： （岳先生）                      公司网址：

包食宿，有食堂每餐一元，有屠宰行业工作经验有限，维修工厂电路和设备，年龄50岁以下，有早晚班，月休三天，工资面议！

聚罗电器现招聘以下岗位: 电气接线专员5名，要求:男性3名，女性2名，25-40岁爱岗敬业，踏实稳定，具有大专以上学历，有电气工程及其自动化相关专业和工作经验者优先考虑。 工作时间:夏季7.50-12.0014.00-18.00冬季7.50-12.0013.30-17.30工作时间为8小时制，月休四天，中午有餐补，如加班，时薪为正常工作时薪的1.2倍，面试通过后，试用期为30天，有意者联系马经理: 长白班 餐费补助 加班补助

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等低压电气设备的维护保养及升级改造 3.按规范完成线路敷设、元器件更换、接地检测等电工操作，确保符合安全与技术标准 4. 配合生产/物业部门及时响应突发停电、短路、过载等应急抢修任务 5.如实填写维修记录、备件使用台账，协助完善设备档案管理 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规程 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障处理 3. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器等）原理与接线方法 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本登高及有限空间作业能力 5.无学历硬性要求，中专/技校及以上学历或持有职业资格证书者优先

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鹤壁市淇县招工地小工/杂工、腻子/大白/墙漆

公园招聘两名年轻小工，负责往楼上搬运不锈钢架子，架子重量为五六十斤，两人一起抬。薪资为170元，不提供餐饮。

丰台区养老机构需要一名维修员 要求有电工证，有相关工作经验。 八小时工作制，包吃住，单休。薪资5500-6000 公司自用员工招聘 没有中介介绍费 过年不回家，年后调休 面试通过，入职自带北京食品健康证，自带被褥饭盒洗漱用品，其他没有任何缴费 在北京的，直接到公司面试就行。

J38LJ0130 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 年龄：30-50岁； 大专及以上学历，机电、暖通、装修等相关专业； 具备3年以上大型商业综合体或高端物业工程维修经验； 持有相关电工、空调等操作证书，精通强弱电、给排水、空调、装修装饰等系统的维护与应急维修，动手能力强，响应迅速。 薪资福利： 工程技师：综合月薪5000元，提供社保； 朝九晚六，月休4天。

J38LJ0139 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0081 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

1. 工作内容；高、低压电房巡检维护，电网谐波监控及改善，生产设备电路维修等。 2. ，35~45岁，有高、低压电工证，懂PLC、变频器及大型交、直流电机的维护，会油路维修优先。 3. 薪资面议。

自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

岗位职责：负责电子电气工程相关工作，确保按时完成项目 任职要求：大专及以上学历，具备良好的沟通能力和团队合作精神

老牌汽车厂招聘 综合工资6500-9000，吃住相关补贴齐全 [玫瑰]正式工，缴纳五险一金 招聘岗位：总装/焊装/装配等整车制造普工 ️薪资：固定工资+加班费+津贴+全勤+绩效+岗位补贴+工艺补贴，综合6500-9000元 ️每月15号准时发薪 ️免费住宿：4人间精装宿舍，空调、热水、洗衣机、WiFi齐全，水电平摊 ️免费班车，路程约5公里，通勤10分钟左右 餐补：工作日午餐补助12元；当日加班超4小时，额外餐补12元 薪资 底薪2800+加班费+全勤+技能津贴，加上季度奖、年终奖、司龄补贴、双边公积金，参考收入8100-8600元；实际收入随出勤、绩效浮动。 福利：季度奖、年终奖、司龄津贴、双边公积金，长期在岗收益更好

岗位职责： 1、负责设备的安装、调试及故障排查； 2、承担部门内设备的日常巡检、维护保养及相关维修任务； 3、及时跟进并反馈产品使用情况与客户需求，保持良好的客户沟通； 4、了解齿轮传动与液压传动原理，具备基础的强度计算及仿真分析能力； 5、能识读电路图纸，掌握液压系统调试技术，熟练运用三菱、西门子PLC进行编程； 6、有机械设计实际经验者优先录用； 7、为人诚实守信，工作积极主动，具备较强的责任意识和团队协作精神，适应现场作业环境。 薪资福利：底薪6000-10000，具体薪资以面试为准 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、自动化或相关专业； 2、年龄25-40周岁； 3、具有2年以上电气类相关工作经验； 公司地址：新郑市郭店镇黄金大道与郑电路交叉口向南100米路西 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、带薪年假、节日福利 职位亮点：五险 包吃餐补 绩效奖金 节日福利

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【岗位职责】 1. 根据电气控制原理图对非标自动化设备进行组装，如对设备进行电气布线，对电控板进行设计，根据工艺配线要求合理配线。 2. 协助项目工程师解决设备电气故障或运行故障。 3. 对设备进行调试。 4. 根据实际情况对设备装配方案进行改善。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电一体化或自动化相关专业。 2. 会看电气图纸，懂PLC程序。 3. 沟通表达与动手能力强，会操作常用办公软件。 4. 优秀应届毕业生也可。

可预支！ 可预支！可预支！ 每周可预支1000元！ 招聘条件： 年龄：18-45岁，男女不限 待遇：白班207天，夜班207，每月20号发薪，每周可预支500-1000 岗位：小零件组装、线束整理、上料、下料、自动化焊接、质检，打包等，都是小零件，没有体力活 食宿：工作餐全免费，住宿免费。吃住一体，不坐班车。 厂区提供良好的晋升空间，班组长均从基层选拔，报名从速。 （面试携带：本人身份证原件，被褥行李；当天面试完分宿舍并办理入职手续不能穿短裤 凉鞋 拖鞋 背心 大裤衩）

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拖线员，3工作地址:河南省郑州市航空港区燕行路与仓储五街交叉口西南角（普洛斯（郑州）空港东物流园）17点-3点，月休4天底薪+绩效+食宿补贴，综合薪资4800-5300负责拖货、开叉车、加冰排等

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电路问题