【比亚迪工厂直招电工】 主要，持有效高压电工证，低压电工经验优秀者也可接收 岗位职责： 1、负责园区电力系统运行、维修、用电数据整理，保障生产生活正常供电、安全用电； 2、开展日常电力设备安装、检修维护工作； 3、负责变电站设备巡检、运行维护； 4、定期对电器设备排查检修，配合处理设备故障； 5、做好设备保养维保，延长设备使用寿命，保障设备稳定运行。 岗位要求：有电工相关经验，持有高压电工证优先，服从班组安排，责任心强。 福利：购买五险一金，厂区岗位稳定，薪资面议。 工厂直招，不收任何介绍费，有相关经验的师傅欢迎咨询报名！

包食宿，有食堂每餐一元，有屠宰行业工作经验有限，维修工厂电路和设备，年龄50岁以下，有早晚班，月休三天，工资面议！

机修电工 薪资待遇：4000-5000 岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责厂区、办公楼配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部行车、托辊、机加工设备等所有电动设备的维护检修工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，身体健康， 45岁以下优先； 2、3年以上工作经验，具备低压电工操作证； 3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范； 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力； 5、有制造厂工作经验优先。

电路问题

鹤壁正华现面向社会招聘（急招）： 岗位：电镀工30人/电工维修工2人 要求：学历不限、性别不限、年龄 20 岁 -40 岁，20-35 岁。 福利待遇待遇：综合薪资4500-6000元/月（加班按倍数工资）、两班倒。 入职即缴纳五险一金、就餐（），享受节日福利、年终奖、年休假、定期团建活动等福利。工作内容简单轻松，全程坐班。 咨询电话： 公司地址：鹤壁市山城区铁东路与红旗街交叉口鹤壁正华

1、负责厂区电线电路维护与故障处理； 2、负责厂区及车间所有设备（车床、行车、焊机等）日常维护维修； 3、负责监控、门禁等系统的电路维护及故障处理。 4、有低压电工证，具备2年以上同岗位工作经验

聚罗电器现招聘以下岗位: 电气接线专员5名，要求:男性3名，女性2名，25-40岁爱岗敬业，踏实稳定，具有大专以上学历，有电气工程及其自动化相关专业和工作经验者优先考虑。 工作时间:夏季7.50-12.0014.00-18.00冬季7.50-12.0013.30-17.30工作时间为8小时制，月休四天，中午有餐补，如加班，时薪为正常工作时薪的1.2倍，面试通过后，试用期为30天，有意者联系马经理: 长白班 餐费补助 加班补助

郑州港区比亚迪招聘牵引车司机1名，工作轻松稳定，无压力。要求年龄20岁至35周岁，持有驾驶证一年以上，且半年内无违章记录。底薪2450元以上，综合薪资6500-8000元，正式工缴纳五险一金。 郑州比亚迪招聘电工，需持有电工证，接受无经验者。到手薪资7000～9000元，正式工缴纳五险一金，长白班。年龄22～35岁以内，中专或高中以上学历。 郑州比亚迪招聘运维学徒，长白班，年龄19-35周岁，高中以上学历。底薪2400-2600元，工作内容为设备维护与保养，薪资待遇6500-8000元，缴纳五险一金。每天工作量约3.4小时，其余时间休息。

三年以上 3C自动化项目经验 要求大工 工作内容是三C摄像头设备组装 1 按定制图纸完成设备机械电器模块化装配适配非标键与标准键规范使用专属工具保障装配精度 2 机械装配与电器接线，确保品质 信号稳定 3 参与整机调试，调整结构与电器接线排查解决运行故障 4 能看懂电器原理图纸根据图纸独立完成工位走线 电箱接线 I O核对 其他要求 年龄18到45岁 包住不包吃 水电费平摊 工作日七天以上，每周可预支 每个月10号发工资

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岗位职责：负责生产设备电气维护、保养及维修，排查和抢修设备的故障，完成指派技改、安装等任务。 岗位要求：年龄40周岁以下，中专及以上学历，持有电工证。踏实勤奋，吃苦耐劳，责任心强，服从安排。有电线电缆/生产制造业相关工作经验可放宽条件。 薪酬待遇：工资4000-8000元/月，购买五险，包工作餐，带薪年假、节假日等员工福利。 工作时间：两班轮班制（白班8：00-17：30、晚班20：00-8：00），月休4天。

岗位职责： 1.天车维修电工 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证，熟悉天车电气原理图及PLC控制逻辑者优先 2. 具备天车或起重设备维修经验，能独立处理常见电气故障 3. 熟悉常用电气元器件性能及选型，具备基本电路测量与分析能力 4.责任心强，安全意识高，适应车间环境及登高作业 5. 学历不限，中专/技校及以上学历、有相关从业经历者优先

丰台区养老机构需要一名维修员 要求有电工证，有相关工作经验 八小时工作制，包吃住，单休。薪资5500-6000 公司自用员工招聘 没有中介介绍费 过年不回家，年后调休 面试通过，入职自带北京食品健康证，自带被褥饭盒洗漱用品，其他没有任何缴费 在北京的，直接到公司面试就行

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造工作 3. 按规范完成电气线路敷设、设备接线、接地检测及绝缘测试等作业 4.参与突发停电、短路、过载等应急抢修，及时恢复生产或运营用电 5.如实填写维修记录、备件使用台账，配合完成安全与质量检查 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉国家电气安全规程（GB/T13869等） 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障分析与处理 3. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器、断路器等）原理与应用 4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 5.责任心强，安全意识高，服从安排，适应倒班或应急响应要求

J38LJ0173 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

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