
行政专员
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上行政费用预算/控制
1.日常办公事务:
负责办公室文秘、信息处理、机要及保密相关工作,做好档案资料的收集与整理。
及时完成会议记录与纪要整理。
负责公司公文及邮件的传递与分发。
承担核账、对账以及员工报销的审核与办理。
管理办公室物资仓库,严格执行物品出入库登记流程。
2.人事管理协助:
管理员工人事档案材料,推进档案体系的建立与完善,规范档案借阅流程。
配合开展招聘与培训工作,协调安排面试及培训日程。
3.其他工作:
完成上级交办的临时性任务。
协助组织公司各类活动并参与宣传支持工作。
后勤主管
7000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政管理后勤管理生产制造业
岗位职责
1.物资管理:负责生产所需物资、办公耗材、劳保用品的采购执行、仓储管理及资源调配,确保物资供应顺畅、库存水平科学合理。
2.设施维护:overseeing日常厂区基础设施(如水电气系统、生产设备、厂内车辆等)的巡检与维修工作,保障设施正常运转及生产安全。
3.行政协调:统筹管理食堂运营、员工住宿、环境卫生等后勤事务,持续改善员工的工作与生活配套条件。
4.安全管理:协同生产单位推进消防安全、环境保护等相关制度落地,定期组织安全巡查与应急演练。
5.成本控制:编制并执行后勤年度预算,优化采购策略与运营流程,有效降低支出,防止资源浪费。
6.团队管理:带领后勤团队高效运作,制定标准化作业流程并监督落实,合理安排人员分工与协作,提升整体服务效率。
任职要求
1.教育背景:具备大专及以上学历,物流管理、行政管理、工业工程等相关专业者优先考虑。
2.工作经验:
1)具有3年以上制造业企业后勤或行政管理岗位工作经验,熟悉制造类企业后勤运作模式;
2)有钢铁加工或钢材生产行业从业经历者优先。
3.技能要求:
1)熟练操作常用办公软件及ERP信息管理系统;
2)具备较强的预算规划与成本管控分析能力;
3)持有C1或以上驾驶执照。
4.素质要求:
1)工作认真负责,具备优秀的跨部门沟通协调能力及应对突发情况的处置能力;
2)能够适应生产车间环境,愿意接受必要的加班安排。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位内容:
1. 负责企业内部销售数据的采集、归集、统计与深度分析,提供精准的数据支撑与决策依据;
2. 深入掌握公司运营实际,通过数据分析手段识别业务痛点,助力业务优化与增长;
3. 定期向上级反馈分析成果,并提出可行性改进建议,推动流程完善与效率提升。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备良好的数据分析基础,熟练掌握常用数据分析工具与技术;
2. 逻辑清晰,表达准确,能快速理解业务逻辑并发现关键问题;
3. 具备优秀的沟通协作能力与团队意识,工作积极主动,责任心强,执行高效。
工作时间:8:00-17:30 月调休4天
行政人事主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断行政费用预算/控制
工作内容:
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设;
2、建立并维护员工人事档案,负责劳动合同的签订、续签与更新;
5、落实招聘流程,协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等相关手续;
7、负责薪资核算及年度工资总额申报,办理各项社会保险业务;
职位要求:
1、具备人力资源或相关专业背景,能够独立设计完整的绩效考核方案;
2、两年以上人力资源领域实际工作经验;
3、持有二级及以上人力资源管理师资格证书;
工作时间:8:30—17:30,月休4天,法定节假日正常休假,提供五险及节日福利
行政专员
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上行政费用预算/控制
1.日常办公事务:
处理办公室文秘、信息、机要及保密相关工作,落实档案资料的收集与整理。
及时完成会议记录与纪要整理。
负责公司公文、邮件的流转与分发。
执行核账、对账及日常报销审核工作。
管理办公仓库,规范物品出入库登记流程。
2.人事管理协助:
管理员工人事档案材料,建立健全档案管理体系,严格执行档案借阅审批制度。
配合开展招聘与培训工作,协调安排面试及培训日程。
3.其他工作:
按时完成上级交办的临时性任务。
协助组织公司各类活动并参与宣传支持工作。
行政主管
9000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上大中型企业从业空间环境规划管理
岗位职责:
1.负责食堂与宿舍的日常卫生及纪律管理,持续优化管理流程,并提出可行性改进建议;
2.依据6S标准,规范办公室区域的环境卫生与用电安全,落实制度要求,开展日常检查与监督;
3.定期巡查厂区整体环境,发现设施损坏问题及时报修或更换处理;
4.根据各部门申请需求及事项优先级,合理安排行政用车,并对合作车辆、通勤车的相关合同、保险等进行合规化管理;
6.负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查工作;
7.落实行政类文件、通知、公告的具体执行,传达行政指令并跟进落实,承担文件起草、归档、流转及办公用品申领与发放工作;
8.推动制度落地执行,组织会议会务工作,提供商务接待支持,统筹活动策划与协作实施;
10.对接公共政府部门相关事务,协调集团内部行政工作的沟通与服务。
任职资格:
1.本科及以上学历,年龄45岁及以下,优先考虑40岁以下人员;
2.具备三年以上行政管理工作经验,且曾在500人以上生产制造型企业任职;
3.熟悉生产型企业食堂、宿舍、安保、清洁等后勤模块的运营管理;
4.有面向工人为主群体的住宿管理经验,适应人员流动性大的管理环境;
5.在食堂、宿舍管理方面有实际优化成果,能体现管理带来的效率或成本改善;
6.作风踏实肯干,吃苦耐劳,个人生活重心以工作为主,非频繁参与多样化社交活动;
7.具备大型活动组织、重要接待或对外联络工作经验者优先录用。
综合管理部主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化
岗位职责:
1.负责公司日常综合事务管理,保障各项工作有序高效推进;
2.统筹安排公司内外部会议与活动,确保各环节衔接顺畅;
3.指导并优化行政管理体系,持续提升部门运作效率。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力及应对突发问题的处理能力;
2.善于团队协作,具备良好的沟通表达技巧;
3.工作认真负责,富有责任感与管理潜力;
4.适应高强度工作节奏,具备较强的时间规划与执行能力。
行政管理岗(吉林九洲低空科技有限责任公司)
8000-9000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上人力资源企业管理
1. 负责公司党委工作计划、总结及文件的拟订,基层党组织建设与政治审查等党建事务;统筹企业文化体系的构建与运行,开展思想政治宣传、意识形态管理、舆情监测与应对等宣传思想工作;
2. 负责公司综合治理工作,组织架构的规划与日常管理;
3. 牵头制定公司战略发展规划,推进战略执行的策划、监督与评估;组织编制经营计划与预算,实施过程管控、绩效考评及相关经营数据统计;负责公司资产管理工作;
4. 组织制定人力资源发展战略,统筹推进人员招聘与调配、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等模块工作;
5. 承担公司党委会、董事会、经理办公会的会务组织工作;负责各类行政文书起草,处理来文来电及文件稿件;统筹重要会议、活动的组织协调与外部联络;督办并考核管理层交办事项的落实情况;
6. 归口管理新闻宣传工作,牵头重大突发事件应对,推动企业社会责任实践;
8. 负责公司采购相关事务的组织与执行。
任职要求:
1. 学历及专业:本科及以上学历,管理学、经济学、电子信息、计算机等相关专业;
2. 技能要求:① 熟悉党建与企业文化、经营管理、人力资源、行政管理等领域专业知识,了解董事会及经营层决策流程;② 具备较强的分析判断、战略领悟、统筹规划、综合协调、应急响应、学习敏锐度、公文写作及抗压能力;③ 拥有党建文化、经营管理、人力资源或行政管理相关工作经验,至少具备其中两个模块的实际履职经历;
3. 工作经历:具有1年及以上相关领域工作经验。
行政后勤
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织
规模养猪场行政后勤
工作地点:吉林省白城市洮南市
集中休假:实行封场管理,每2-3个月安排一次集中出场休假
公司是一家专注于生猪养殖、致力于提供安全、健康、优质猪肉产品的现代化农业企业。我们拥有先进的养殖技术、严格的质量管控体系以及秉持生态环保理念的现代化养殖基地。因业务拓展需要,现诚聘行政后勤人员加入我们富有活力的团队,共同助力公司高效运营!
岗位职责
1. 日常行政事务:
负责办公室日常管理工作(包括文件收发、登记、传递、归档等)。
办公用品及低值易耗品的采购、领用、库存盘点与费用报销处理。
公司内部通知、文书材料的拟写、打印及分发。
会议室使用安排、会议筹备与会议记录整理。
2. 后勤保障支持:
统筹员工生活区(宿舍、食堂等)的日常协调与管理(如宿舍调配、维修报修对接、食堂食材验收监督等)。
车辆使用申请的受理、登记与调度协调。
厂区环境卫生的巡查与管理协调。
协助开展员工活动组织及企业文化传播工作。
3. 养殖基地特殊要求:
严格执行并监督落实基地生物安全防疫制度。
劳保用品、防疫物资的发放管理及台账登记。
配合处理与周边社区或村民之间的日常事务沟通。
4. 其他工作:
完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求
1. 基本条件:
年龄:22-32岁,性别不限。
学历:本科及以上学历,行政管理、文秘、工商管理、农林类相关专业优先。
经验:具有1年以上行政、后勤、文秘或相关岗位工作经验;有农业企业、养殖场或生产型企业从业经历者优先。
2. 技能要求:
熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT)。
具备较强的公文写作能力与语言表达能力。
掌握基本财务报销流程。
愿意学习并严格遵守生物安全操作规范。
3. 素质要求:
责任心强,工作细致、耐心、条理清晰。
具备良好的沟通协调能力与服务意识。
能吃苦耐劳,适应养殖企业相对偏远或封闭的工作环境。
积极主动,具备独立开展工作和应对问题的能力。
诚实守信,具备良好职业道德和团队协作精神。
认同畜牧养殖行业,对生物安全有高度警觉性和执行力。
薪资福利
薪资:提供行业内具竞争力的薪酬,具体面议。
福利:
缴纳社会保险(五险)及住房公积金(一金)。
提供免费住宿(宿舍)或住房补贴,以及工作餐(食堂)。
提供良好的职业成长空间和系统培训机会。
行政人事主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断行政费用预算/控制
工作内容:
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设;
2、建立并维护员工人事档案,负责劳动合同的签订、续签及变更等日常管理;
5、按照招聘流程开展招聘工作,协调并办理员工的招聘、入职、离职、转岗、晋升等相关手续;
7、负责员工薪资核算及年度工资总额的申报工作,落实社会保险及相关福利待遇的办理;
职位要求:
1、具备人力资源或相关专业背景,能够独立设计并实施完整的绩效考核方案;
2、具有两年以上人力资源实际工作经验;
3、持有二级及以上人力资源管理师资格证书;
工作时间:
8:30--17:30,月休4天,法定节假日正常休息,提供五险及节日福利
吉林长春宾馆招聘值班经理两名,前台接待5名,房间保洁员5名,要求有相关工作经验优先,工资待
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
宾馆招聘值班经理两名,前台接待5名,房间保洁员5名,要求有相关工作经验优先,工资待遇面议联系电话
吉林长春大班一名位置不限21年宝来大班70要求:三证齐全,长期合作,签合同电话
出租车司机1-2人
大班一名位置不限
21年宝来大班70
要求:三证齐全,长期合作
,签合同
电话
吉林长春招聘:前厅厨房伙伴工资:4100-5000元,每月10号开支休息:每月4天公休,法
4100-5000元/月
厨工月结
招聘:前厅 厨房 伙伴
工资:4100-5000 元,每月10号开支
休息:每月4天公休,法定节假日加休
福利:年假、生日假、节日礼
时间:早9晚9、每日倒休2小时
员餐:一荤一素、吃的好
宿舍:距离5分钟,有WiFi、热水器、洗衣机
要求:40岁以内,干净、麻利
☎:(同步)
行政主管
7000-8000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1.负责统筹公司行政管理工作,制定并优化相关制度流程;
2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进;
3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效推动跨部门协作;
2.有较强的责任心和执行力,能独立处理复杂事务;
3.工作积极主动,具备团队意识和创新意识。
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
行政经理/主管1-3年大专及以上行政管理
岗位职责:
1、负责人员招聘、入离职手续办理,以及人事流程的监督与审批工作;
2、制定并优化员工晋升的相关标准与流程;
3、薪资数据的核算与审核执行;
4、处理与甲方的合同、协议及函件签署,并跟进应收账款管理;
5、负责城市销售相关数据的测算与统计分析;
6、推进门店开闭店及装修事项的协调与落地;
7、固定资产的申请、盘点、调拨及维修维护管理;
8、策划并组织实施团队建设活动;
9、制定报销制度与预算规范,开展费用报销审核;
10、完成各类数据统计任务及领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源或相关专业背景及经验者优先考虑
2、工作认真负责,执行力强,具备良好的抗压能力
3、具备较强的沟通协调能力与服务意识
4、熟练操作各类办公软件
综合行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
1.全面负责行政事务管理。 2.协助老板对各部门的工作协调与安排对接,沟通反馈。 3.制定行政预算和管理流程。 4.维护外部合作关系。 5.持续优化行政管理效率。 6.日常厨师,保洁,办公卫生,员工宿舍的管理。 7.与其他部门合作,保障工作顺畅。 8.上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1.大专以上学历,年龄在30到40岁之间。 2.行政管理,财务等相关专业,有过同岗位工作经验3年以上。 3.沟通能力好,自律性强。 4.形象气质佳。
办公室副主管
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政管理体系接待事务企业文化
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的处理;
2、负责公司对外宣传相关工作;
3、协调各部门之间的沟通与协作;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,汉语言文学、文秘等相关专业优先;
2、具备两年以上相关岗位工作经验;
3、熟练使用办公自动化软件,具备短视频剪辑技能;
4、性格外向,具备较强的组织与协调能力;
5、能够积极配合并落实公司领导的工作安排。
职位福利:五险一金、提供宿舍、员工餐
文员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限
首月无责底薪3500+提成
第二个月无责底薪4000+提成
第三个月无责底薪4500+提成
薪资阶梯式上涨,收入持续提升
欢迎新人加入
欢迎地产、培训、保险等各领域销售精英转型加盟,携手共进向前冲 正规国药准字OTC产品
百年品牌,品质保障,使用反馈佳,客户复购率高
享受带薪年假,每月组织团队活动
年底奖金齐全,另有签单奖励、高额提成,勤奋者月薪过万,特别努力者收入可达1-2万+
每月休息4-5天(可自行安排)
办公地点:中邑大厦
日常休闲丰富,设有台球、麻将等娱乐活动,优先录用感兴趣者
上班专注工作,下班轻松放松,有意者欢迎联系
档案员保底6000+包食宿
4000-9000元/月
档案管理经验不限学历不限年终奖交通补贴节假日福利就近分配时间自由
负责信息录入与资料整理
经验不限,月休4天集团办公
工作时间:上午8:30-下午6:00(含一个半小时午休)
行政实习岗位
1000-3000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 协助开展日常行政事务,配合团队推进各项工作落实。
2. 促进团队内部信息流通,保障沟通顺畅与准确。
3. 参与项目前期准备及实施过程,提供相应的行政协助。
4. 协助完成各类文件的起草、整理与校对工作。
5. 根据实际工作需要,参与专项任务的跟踪与执行。
任职要求:
1. 具备良好的语言表达能力及协作意识。
2. 能够按时保质完成交办的工作内容。
3. 工作态度严谨,适应多任务并行的工作节奏。
4. 拥有较强的计划安排与资源协调能力。
5. 面对突发状况具备应变能力和解决思路。
审核文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责平台日常违规内容的审核工作,对涉及违规的文字、图片、视频等内容进行人工判别、分类、标记及修正;
2、对违法、违规及具有代表性的信息进行持续监控,做到及时识别、准确记录并高效上报;
3、提炼违规信息中的共性特征,并向相关负责人反馈,协助推动策略优化与流程完善;
4、主动学习并掌握业务所需的新知识,不断提升专业水平与业务理解能力;
岗位要求:
1、大专及以上学历,学信网可查,接受无经验者,入职提供系统培训;有审核背景者学历可放宽至大专;
2、品行端正、诚实守信,工作耐心细致,责任感强,具备良好的沟通协作能力,对数据有一定敏感度,擅长归纳总结;
3、对内容安全领域有浓厚兴趣,知识面较广,关注国内外热点事件,具备较强的新闻洞察力;
薪资福利:
1、薪资待遇:综合收入约3000-4000元;
2、其它福利:五险一金+节日福利+生日礼品+员工团建+不定期激励+内部培养晋升;
3、丰富的员工文娱活动(节日庆祝、生日会、运动会、优秀员工表彰等);
4、带薪岗前培训与成长认证机制,个人发展空间广阔,晋升路径清晰,
管理方向:审核—组长—主管—项目经理
专业方向:审核—质检—培训师;
5、办公环境优美舒适,配备餐厅、活动区、休息室等设施,营造人性化工作氛围;
上班时间:每日8小时工作制,每月休息8天
档案管理+提供住宿+文职岗位
4000-6000元/月
档案管理经验不限学历不限不用销售负责档案管理免费供吃供住手机电脑都可办公薪资保底6000左右
文员岗位,负责房源档案的录入与整理
有经验丰富的同事带教,月收入4000-6000元
缴纳保险
信息录入7000+提供住宿+非销售岗
4000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限年底双薪时间自由有无经验均可
1.负责信息的录入与登记,支持手机或电脑操作(公司配备电脑)
2.无经验要求,入职后有人指导
3.薪资稳定,提供吃住,住宿为单人房间
招聘文员一名,负责信息登记,工作轻松可久坐
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限法定节假日接受小白带薪年假五险
客服文员
每天负责微信消息回复,及时处理问题,接受零经验新人,可提供实习证明,工作氛围轻松融洽
首月无责底薪3500元+提成
第二个月无责底薪4000元+提成
第三个月无责底薪4500元+提成
第四个月起无责底薪3500元+提成
综合平均薪资5000-8000元
每月休息4天,享法定节假日及年假
福利待遇优厚,缴纳五险
不压榨员工,人性化管理,欢迎有意者加入
办公地点临近地铁,环境舒适,团队氛围佳,工作无压力,定期举办生日会、季度团建旅游!
文员4500
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限
首月无责底薪3500+阶梯式提成
第二个月无责底薪4000+阶梯式提成
第三个月无责底薪4500+阶梯式提成
收入逐级提升,成长空间大
欢迎新人加入
欢迎来自地产、培训、保险等行业的销售精英转型入驻
携手共进,聚焦发展 正规国药准字OTC产品
百年品牌,品质保障,使用反馈佳,客户复购率高
享受带薪年假,每月组织团队活动
年终奖金齐全,另有签单奖励、阶梯提成,拼尽全力月薪过万
踏实肯干者月入1-2万不是梦
月休4至5天(可自由安排)
工作地点:中邑大厦
日常设有休闲娱乐项目,如台球、麻将等,欢迎参与
上班专注工作,下班轻松放松
有意者欢迎联系咨询
一个轻松自在的前台岗位
4000-5000元/月
前台经验不限本科及以上五险一金包住19点前下班公司/写字楼节假日福利接受无行政前台经验行政前台月休四天
岗位职责:
1. 接受零基础人员,无需经验即可上岗;
2. 负责来访人员的接待与引导;
3. 处理日常前台事务,确保前台区域干净整洁;
工作时间:早十晚七不加班 午休一小时
薪资待遇:无责底薪+提成+满勤奖
工作轻松 工作氛围融洽 团队年轻有活力!
面试通过率高/经验不限钥匙管理+6500+单
6000-7000元/月
后勤经验不限学历不限五险一金节假日福利不限经验
家中有孩子可安排早九晚三
工作时间,享受双休
公司为总部直招,非中介性质
长春拥有400余家门店,支持就近分配岗位
主要职责为钥匙管理工作(无需承担销售任务)
非本地户籍人员可提供单人住宿支持
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长春理工大学招生办主任在线招聘信息,主要招聘长春行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。