岗位职责： 1.负责负责国际货物的收货清点、入库，核对货物品名、数量、唛头与装箱单一致性，确保库存准确无误； 2.协助完成每日盘点工作，及时处理异常情况并上报； 3.收货、拣选、打包、贴标、改箱、出货操作，对货物重量、体积过称测量，生成数据表格录入系统； 4.配合物流部门进行货物出入库操作，打包装卸货物，保证作业流程高效有序； 5.维护仓库环境整洁，遵守安全规范，保障仓储作业安全 6.完成库内货物理货、盘点，记录破损、短少等异常情况并上报。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先； 2.一年以上仓储或相关工作经验，熟悉仓库管理流程； 3.具备良好的责任心和团队协作能力，能适应一定体力劳动； 4.熟练使用办公软件及仓储管理系统者优先考虑。

招聘仓管员 懂电子料优先，男女不限工资待遇面议 松岗街道江边社区创业5路2号A栋501A 联系人 尹生

本公司现根据生产需求招聘以下人员 ： 1.测试熟手1名。月薪，具体工资面谈！ 2.仓库管理熟手1名。月薪，具体工资面谈！ 3.市场跟单文员1名，生熟手都行，月薪，具体工资面谈！ （要求年满20周岁不超35周岁） 员工福利待遇：公司包吃包住，吃不扣任何，工资每月准时发放。 联系人：管小姐 联系电话： 所在地区: 广东省深圳市宝安区松岗街道 详细地址: 深圳市仁信盛科技有限公司9号

岗位职责： 1.订单处理与发货：负责日常跨境电商平台（TEMU,SHEIN等）订单的审核、发货，上传系统ERP及发货全流程操作，确保订单准确无误且高效发出。 2.供应链维护：与工厂保持良好沟通，对接商品维护和推送，保证生产，发货，物流的时效性。 3.物流跟踪：每日查看订单物流情况，延时揽收进行物流催更，丢件补发，商品问题申请工厂赔付。 4.问题处理：协同运营团队处理与发货、货品相关的客户咨询与售后问题。 任职要求： 1.经验技能： *必需：拥有3个月及以上跨境电商平台全托发货相关工作经验， *必需：熟练操作至少一种ERP系统如店小秘、银河、妙手等，能进行基本的订单处理、库存查询等操作。 2.个人素质： *做事认真、负责、细心，对数字敏感，有高度的责任心，能有效避免发错货、漏发货等失误。 *踏实肯干，具备良好的团队协作精神和抗压能力，能适应电商旺季的工作节奏。 *学习能力强，愿意深入了解跨境电商行业和印刷产品。

深圳宝安区面包工厂招聘多个岗位，包括仓管、配料员、面包师傅、操作工和清洁工等，待遇包括薪资和，具体薪资和待遇面议。

留年好企业，过年不放假 ，留年奖励高 移民村，龙光城附近，天天上班不放假。每天11个小时左右 长白班企业 岗位：打杂，包装，封箱，仓库管理员 工价18＋2元每小时（，，节假日无请假，所有工时再奖励2元每小时，折合工价22元每小时） ⚠⚠元旦节上班奖励100元 除夕当天奖励200元，初一～初三每天奖励150元，初四～初六每天奖励100元 工期2月28，可以长期做 坐班，工作轻松自由，人性化管理， ❤18～40岁男女不限 ，（包括被辞退） 不包吃住 老板利润1元 带本人身份证原件，复印件一张，有健康证的带复印件一张。 面试时间：两点四十面试 名单接收及门口接人：

招聘：仓库员 薪资：4300元以上/月 .较好，工作内容：仓库原料，包材，成品收发放；20-40.，4300元底薪，三个月后转正适当加薪，加班有加班费

仓储管理组长，10 九点上班，下班时间按照仓库要求来，月休4天 综合6500-7500元/月 入职缴纳社保，缴纳深圳的五险享有年终奖；生日福利、节假日福利、开工福利、员工活动等 统筹仓库操作流程，负责货物全流程管理及异常处理会用excel，沟通学习能力好，有物流经验 20-40岁大专及以上学历

招聘：质检员 薪资：2520-2520/月 初中及以上学历，服从工作安排，有无工作经验均可。一、薪资待遇：1.底薪(2520元/月)加班费(平时加班21.72元/时、周末加班28.96元/时)全勤奖(100元/月)外宿补贴(200元/月)饭补(300元/月)工龄奖(每满半年享有工龄奖60元,420元封顶)；2.仓管员、质检员、优秀普工另外有岗位补贴300-500元/月绩效工资300-500元。二、福利待遇：购买五险意外险、提供宿舍（4人一间有空调热水器）、空调车间（不用穿无尘衣，车间有饮水机）、节日福利、茶水间提供微波炉冰箱。

招聘：仓库管理员 薪资：5000元以上/月 职位要求:高中及以上学历，25-40.，.，2年以上本职工作经验，会使用电动叉车和堆高机，会使用办公软件和ERP系统，熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序;熟悉仓库管理制度及相关管理流程;具有较强的沟通协调能力、抗压能力和责任心，有五金配件或成品仓管理工作经验优先;

[發][發][發]诚聘网约车专车司机 [庆祝]薪资：保底8000+提成，综合到手8-12K；公司提供住宿，可以住宿舍，也可以把车开回去住，0元提车 [太阳]要求：年龄21-57周岁，无学历要求，身体健康，喜欢开车，懂礼仪接待，有耐心会沟通，驾驶技术娴熟者优先。 [太阳]合同福利：公司直签合同，不是中介。 [太阳]好高骛远者；三天打鱼两天晒网者忽扰。 [太阳]工作时间：一人一车，时间自由。 [烟花]工作地点：深圳市区。 面试地址：深圳龙华区观澜牛湖站网约车司机招募中心

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【工作内容】岗位职责:负责接送各种平台乘客，公司提供合规营运车辆，车辆24小时归司机自己保管，免费开通各个平台 车主账号，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户 【工作时间】自行安排无限制可全职也可自带车兼职! 【福利待遇】每日薪酬400-500，保底8000+提成，可以周结，也可以月结 【职位要求】1.年龄21-58岁，男女不限，身体健康。 2.驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 3.无犯罪、酒驾、吸D记录 【车源配套】1、车辆营运资质齐全 2、所有车辆免费上保险，包保养 3、车辆本身质量问题公司承担 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务 欢迎各位师傅投递简历加入我们！！！！

工地直招建筑大小工杂工，小工220-300元一天包吃住，小工，杂工生熟手都可以，只要能吃苦耐劳。服从工作按排调动。另外（需要招打棒，收面，开磨光机的熟手师傅)。工资每个月公司打卡，。空调住宿，帮员工买保险！！！有意者直接电话联系祥问！！！

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汽车内饰件厂招聘库工一名，年龄55岁以内，身体健康，服从分配。早8晚4.30分。供饭，周日单休，工资3000以上。 地址：合隆北孙家屯村新安家具产业园 电话：

.仓管 面议 .转子压铸工 8000~15000 .手工扎线工 10000~20000 .手工嵌线 10000~20000 普工 5000~8000 .高速冲换压模工 面议 .换定子压模工 面议 .机器嵌线 7000~10000 .机器插纸 7000~10000 .叉车司机 5000~8000 .绑线 4500~5500 【详情】 ✅台州市佳得利机电股份有限公司 东部新区

岗位职责: 1.负责物料的出入库管理，确保所有物料按照规定进行存放。 2.熟悉并正确使用电子料及相关ERP系统。 3.对市场采购的配件进行严格管理，确保所有采购物料按照实物入库。 4.分类摆放入库物料，并悬挂相应的标志，保证物料管理的清晰性和整齐性。 5.每月月底进行库存盘点，确保账目与物料相符。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和物料管理能力。 2.能够熟练操作电子料及相关ERP系统优先。 3.对市场采购的配件管理有严格的操作流程。 4.能够清晰地分类摆放物料，并确保物料管理的透明化。 5.能够每月进行库存盘点，确保数据的准确性。 周末双休、法定跟着国家走，五险一金齐全，每月10号发薪

招聘启事 黑龙江省乐生源生物科技有限公司招聘库房管理员1名。要求年龄在35-55岁之间，身体健康，责任心强，工作态度积极。具备较强的责任心和执行力，能适应阶段性加班。负责物资的入库验收、出库核对，登记库存台账并实时更新；定期盘点库存，确保账物一致，及时上报缺货与积压情况；做好物资防潮、防盗、防损管理。 联系电话：

招聘 一、招聘仓管员 年龄22-40岁 2、工作要求：新熟手仓管都可以. 3、上班时间：8：00至12：00，下午13：00至19：00 4、放假时间：月休4天，饭补30元/天，可自行调休。 5、薪资福利待遇：6000/月， 具体面谈。 二、装卸搬运工 1、工作内容：装卸搬运货 2、职位要求：年龄30-45岁，服从安排，吃苦耐劳，身体健康。没有疾病 3、上班时间8:00-19:00 中间休息一个半小时，月休2天。 4、薪资待遇：底薪加提成6500+ ，包住。买保险， 具体面谈。 工作地点：广州市增城区新塘镇银沙二路5号 联系方式：易经理

【岗位职责】 1.负责亚马逊、沃尔玛FBA&第三方海外仓的尾程发货，包括配货计算/制发货单/创建货件/货票/产品扣减出库等，并与运营&跟单&仓储&货代多方沟通统筹，确保货物能按时按计划发出。 2.根据运营需求及货物特点，制定性价比高的物流运输方案，了解欧美物流线路，熟悉贸易术语，熟悉FOB、CIF、C&F、EXW报关成交方式及中国境内承担运杂费情况，并与各物流公司沟通发票开具情况。 4.负责物流信息的管理。包括货物的追踪和跟踪，确保货物的流向和状态能够及时掌握，异常及时跟进处理与提报。 5.负责制作各类跨境物流文件与单证，包括报关单、装箱单等，确保文件准确无误，符合海关及相关部门要求; 6.及时核对各物流商以及海外仓库各类账单，做好付款预警，及时与财务沟通； 7.与物流公司对接及时索取出口退税单证，并发送财务。 8.了解各类ERP&EMS等系统的操作； 【任职要求】 1.大专及以上学历；有跨境电商物流出口及尾程出口全程一年以上经验优先考虑。 2.熟悉word、excel等办公软件的使用。 3.有较强的服务意识、应变能力、紧急事件处理能力。 4.团队协作能力和对跨境电商新业务发展前景的充足信心。 5.服从管理，能接受临时性的工作安排 【公司福利】 1.上午9:00-12:00下午13:30-18:00，大小周制（节假日按照法定放） 2.五险（入职当月购买） 3.享受年假、婚假等带薪假期，法定节假日正常放 4.年度调薪、定期晋升、专业培训等 【关于交通】 1.地铁线：地铁11/12号线福永站（B出口，步行5分钟可到）

岗位名称：B2司机；配送员；仓库管理员 岗位要求：1.持有B2驾照；2.完成驾驶车辆运输货物及其他职责；3.适应早班和晚班两班倒工作制。 薪资待遇：1.基本工资为每月固定收入2400元，加上提成；2.提供深圳社保福利；3.综合工资范围在每月8000元至12000元之间，日收入约为每日人民币300元至500元。

仓库贴标签，坐着的，工作轻松简单，下班结账

.负责入库操作：核对到货清单与实物，验收货物规格、数量、包装，完成系统入库登记，安排货物上架存储； 2.负责出库操作：根据订单需求拣选货物，核对出库信息，打包加固，制作装箱单、交接单，协调车队完成提货交接； 3.对接欧洲专线相关的报关、报检资料，确保进出货单据与实际货物一致，配合清关流程； 4.跟踪货物进出仓进度，处理短溢、破损等异常情况，及时上报并协同解决； 5.维护仓库库存数据，定期盘点，确保账实相符，整理进出货台账及报表。 任职要求 1.中专及以上学历，物流、仓储相关专业优先，有1年以上国际物流进出货操作经验者优先； 2.熟悉仓库进出货流程，了解欧洲专线货物包装、运输要求，具备基础的单据审核能力； 3.熟练使用仓储管理系统（WMS）及Office办公软件，数据录入准确高效； 4.工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5.能适应阶段性加班，承受一定工作压力。

岗位职责及工作内容 1.客户信息收集，反馈，拜访并做记录； 2.通过电话、QQ、邮件、拜访等方式大力开拓新的客户资源； 3.耐心细致完成客户的询价、报价工作，并及时跟进回访促成订单； 4.完成领导交代的其他工作事宜。 岗位要求： 1.有计划在货运代理行业长期耕耘发展； 2.有货代资源/客户资源/同行从业经验者优先； 3.有较强的业务沟通能力，以及良好的语言表达能力，具有团队精神和责任感。 薪资待遇： 1、无责任底薪+提成+年终奖，上限看能力靠自己，月入过万只是刚刚开始； 2、公司每月底最后一个工作日准时足额发放工资提成，遇节假日提前发放，十年如一日的坚持从不拖延； 3、五险一金，国家法定假期休假； 4、公司安排资深销冠一对一培训，精心培养，前期直接分配优质客户资源帮助过渡； 5、晋升机制OPEN，舞台在这里任你驰骋； 6、公司管理年轻化，不死板不固执，内部氛围轻松愉快，过节费礼品，下午茶，生日会都齐全，没有乱七八糟的人际关系需要处理，专心做业绩，做好自己最重要。

岗位职责： 1、资源开发：拓展辖区内的优质物流合作资源，主导门店开发过程中的价格协商、合同签署等相关事宜； 2、资料管理：负责加盟商基本信息的收集与整理，持续更新并维护加盟商信息库，确保数据真实准确； 3、运营支持：推动公司产品（服务）在网点的落地执行，助力加盟商提升货量规模与经营收益； 4、服务监管：监督门店落实末端配送任务，协调处理末端异常情况，保障末端服务品质稳定； 5、培训实施：组织加盟商积极参与公司安排的各类培训，落实经营管理类培训内容的传达与执行； 6、风险控制：跟进加盟商应收账款的回收工作，及时处置辖区内门店出现的各类异常问题； 7、市场调研：定期掌握并上报区域市场变化趋势，系统收集与分析加盟商实际需求并反馈至公司； 8、满意度提升：持续优化区域内加盟商的服务体验，提高合作满意度，维护良好的口碑形象； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上物流行业相关工作经验，拥有一定的同行业资源积累。 2、综合素质突出，能快速理解并掌握与公司业务相关的各项专业知识。 3、执行力强，具备出色的判断力和分析能力，适应高强度工作压力。 4、逻辑清楚，具备较强的工作规划与推进能力。 5、具备优秀的沟通协调能力，团队协作意识良好，品行正直，具备较强的对外交往能力。

岗位职责： 1.车队运营管理 负责公司直营车队的日常运作管理，包括车辆调度安排、行驶路线设计、时效跟踪及突发情况应对，保障运输任务按时高效完成； 优化车队资源配置，提高车辆使用效率，减少空驶里程，控制运营支出； 建立并实施车队绩效考核机制，定期开展运营数据分析，制定并落实优化措施。 2.车辆与设备管理 全面负责车辆保养、年审、保险办理及维修管理，确保车辆合法安全运行； 跟踪车辆燃油消耗、维保支出等成本项，提出并推行降本增效方案； 推进新能源车型或智能装备的应用与实施。 3.司机团队管理 主导司机的招募、培训、绩效评估及日常管理，提升驾驶员服务规范与安全行车意识； 协调处理司机相关突发事件（如客户投诉、交通事故、交通违章等），妥善维护劳动关系； 完善司机激励制度与奖惩规则，增强团队凝聚力与稳定性。 4.安全与合规管理 贯彻执行安全管理规定，定期开展安全教育和应急演练，有效降低安全事故发生率； 确保运输作业全过程符合国家交通法规、行业规范及企业合规标准。 任职要求： 1、具备3-5年物流领域或自建车队管理相关工作经验； 2、大专及以上学历； 3、具有较强的统筹规划能力与沟通协调能力。

【岗位职责】 1、具备良好的逻辑分析能力 2、擅长数据的采集、归类与解析，熟悉数据分析工具及方法 3、承担仓库HRBP职能，识别仓储环节中的问题，联动部门制定改善措施，梳理并优化部门问题、业务流程及系统应用，确保各关键节点形成闭环管理 【任职要求】 本科及以上学历，思维清晰敏捷，具备较强的数据处理能力（有半年以上仓储相关经验者，学历可放宽至大专） 【上班时间】 每周工作5.5天（周六上午上班，每月安排一次完整双休），8:30-12:00，13:30-18:00 【薪资结构】底薪+加班费+绩效：6-11k

岗位职责： 1.海外仓业务发货统筹 对接运营团队及海外仓服务商，协调2C、2B订单的发货执行，定期开展流程复盘，保障出货时效与操作准确 2.新项目协作推进 联动采购、计划、运营等多部门，精准对接国际物流资源与业务发展需求，优化端到端供应链响应效率，助力整体运营效能提升 3.供应商开发与维护 根据业务发展需要拓展头程运输及海外仓服务供应商，高效管理货运代理、报关行、第三方物流等外部合作方，构建稳定可靠的合作网络，通过资源整合与协同运作，持续提升物流服务质量与市场竞争力 4.团队能力建设 推动行业先进经验在组织内的传播，制定系统化培训方案，涵盖国际物流政策解读、合规操作等内容，全面提升团队专业水平与综合能力 岗位要求： 1.教育背景：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑 2.工作经验：具备2年以上国际物流相关工作经验，有大型物流企业或跨境电商企业物流岗位从业经历者优先 3.专业技能： -熟悉国际物流全流程运作，包括海运、空运、陆运、仓储管理、进出口报关清关等环节，掌握国际物流法规与行业计价模式，确保业务操作合规高效 -熟练运用Excel、PPT、影刀等数据分析工具，具备数据建模与分析能力，能够挖掘物流数据潜力，推动成本控制与效率提升 -有ERP系统、谷仓系统、万邑通系统等电商平台或物流管理系统使用经验者优先 -具备良好的英语沟通能力为加分项 4.能力素质： -具备优秀的项目统筹能力，能高效调配资源，保障物流项目按时高质量落地 -拥有良好的沟通协调与团队协作能力，善于整合内外部力量，推动跨部门协同达成目标 -具备较强的应急处理与问题解决能力，面对复杂状况能快速判断并采取有效应对措施 -具备前瞻性的行业视野与战略思维，能洞察物流发展趋势，制定匹配业务发展的物流策略 工作环境与福利： 1.工作环境：提供现代化、舒适化的办公空间，配备先进办公设备与完善的信息化支持系统，提升工作效率；倡导开放、包容、创新的文化氛围，促进员工间的交流与协作 2.福利待遇： -提供具有市场竞争力的薪酬体系与绩效激励机制，充分认可个人价值与贡献 -缴纳五险一金，并提供补充商业保险，全面保障员工及家庭的健康与生活需求 -提供充足的带薪年假、病假及节日关怀福利，重视工作与生活的平衡，帮助员工保持良好状态 -建立完善的培训体系与职业发展通道，涵盖内部学习、外部进修及晋升机会，支持员工成长为专业领域的领军人才 -定期组织团队活动，增强团队归属感，关注员工身心健康

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