家居建材销售

家居，建材销售

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【3】杭州临安广宸铝材有限公司诚聘 门窗销售 底薪3000+提成 要求：有家居，建材相关行业从业经验优先， （最好带资源） 年龄要求25-50 以上岗位可接受兼职，高提成，高回报 福利待遇：五险，节日礼物，单休，长白班 联系人：帅总

入户门/庭院门销售 工厂直营店模式销售 面聊！面聊！面聊！ 前期无责底薪保底 杭州

招聘：销售代表 薪资：5K~8K 有建筑材料销售经营者优先 退伍军， 能独立完成业务开发，合同谈判者优先 事业心重可以挑战高薪

招聘：销售专员 薪资：5000-10000元 招门窗销售精英数名（有无经验均可） 工作内容：与客户深度沟通，精准把握门窗需求（如隔音、防盗、美观等），推荐适配的门窗产品，跟进销售流程，配合设计师达成业绩目标。 工作时间：9:00-18:00（午休1.5小时），上六休一，年假3天起，春节假期超10天。 团队氛围：初创团队，氛围轻松无内卷，每月团建活动（聚餐、户外拓展等），主打开心搞钱、快乐上班。 薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金综合收入：5000-10000-上不封顶 上班地点：京安创科园 [公司所在区域]杭州—滨江区长河街道 我们需要这样的你：有销售热情，对门窗产品感兴趣，善于沟通，有建材、家居类销售经验者优先。期待热爱销售、想在门窗行业发光发热的你加入，一起解锁高收入，共创佳绩！

招聘：家装订单管理 薪资：5000-8000元 1）严格按照销售订单要求，向仓促物流部下单订购，多到及时准确。 2）协调客户和项目经理，做好材料后续衔接工作，确保施工进度。 3）对接工程部，协同工程按进度通知服务团队实施测量、设计、安装等后续服务。 4）整理和更新工程管理报表，及时向公司收发。 5）每周汇总工程进度报表，何翔宇问题反馈，及时处理 6）优化订单管理流程。 7）完成公司交办的其他工作。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历。 工作经验：2年以上家装或建材行业经验。 技能：熟练使用办公软件。 特征：踏实稳重，良好的组织沟通能力和团队合作精神

招聘：诚招建材行业经验销售员 薪资：7-10k 职位详情： 主要岗位职责： 1.负责所属区域的市场开拓与产品销售工作； 2.负责客户的维护与跟进，完成销售和回款目标。 3.工作地点在富阳、临安、杭州城北、临平等区域； 薪资： 底薪+提成，年薪10-40万，公司提供交通费、通讯费、餐补、话补，自由工作时间及公平的晋升平台。

招聘：业务员 薪资：2-5k 1、 负责金属建材产品的销售和服务工作，通过线上平台和展会开发公司业务，跟踪和维护客户。 2、建立客户资料及客户档案，完成相关日常性销售报表。 3、与客户建立良好关系，保持公司形象。 4、具有团队合作精神和售后服务意识,良好的沟通，协调，应变，统筹能力 5、领导交办的其它工作。

杭州市富阳区招集成吊顶

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年底医疗厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清！ 立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000 【工作岗位】医疗厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

安装静电地板，有6000平方，你联系这个电话。 电话安装好全款结清

【应聘说明】 工厂直招，避免受骗损失财物！ 【招聘岗位】 普工／技工／操作工（包含组装、包装、插件、品保、测试、物料、维修、质检、数控、仓管等岗位） 一.招聘要求 1、16-40周岁（男女不限） 2、学历不限 3、无传染性疾病 ———薪资待遇—— 一、 保底工资7500左右 260-280一天 人走账清 年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖（2000-10000） 加班费：平时加班（1.5倍），周末加班（2.0倍)，法定假日（3.0倍） 三.伙食、住宿 1、公司配备专业规范的经营商家入住公司,为员工提供方便快捷的购物渠道。 2、提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头、水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等，另提供水果餐，吃饱为止。 3、厂区提供4人间宿舍，独立卫生间、空调、电视、网线、健身房、热水器、洗衣房等 四.另外福利 1、公司为员工缴纳五险一金，。 2、在公司工作满一年即可享有每年15天的带薪休假。 3、员工医疗保健服务，提案奖金，级优员工嘉奖，教育培训，福利社。 五.工作环境 1、作业车间除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味、工作环境舒适。 2、以坐式工作方式为主，工作内容简单，轻松。

家装建材销售

招聘工程业务员，底薪加提成

安徽森林之家木业有限公司业务员招聘启事 安徽森林之家木业有限公司专注于高品质木业产品研发与销售，现因业务拓展需求，诚邀优秀业务员加入，携手开拓市场，共创发展新篇！ 一、岗位职责 1. 负责公司木业产品（如板材、实木家具部件等）的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标。 2. 主动开发新客户，维护老客户关系，建立稳定的客户资源网络，提升客户满意度与复购率。 3. 收集市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈给公司，为产品优化和营销策略制定提供参考。 4. 跟进客户订单全流程，协调生产、物流等环节，确保订单顺利交付，解决客户售后问题。 二、任职要求 1. 年龄20-45岁，初中及以上学历，市场营销、木业相关专业优先，有无销售经验均可（公司提供系统培训）。 2. 具备较强的沟通表达能力与谈判技巧，能快速与客户建立信任，抗压能力强，有目标感。 3. 热爱销售工作，具备良好的客户服务意识和团队协作精神，能适应短期出差。 4. 了解木业产品特性或有建材、家居行业销售经验者，将优先考虑。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪3500-5000元+高额提成（上不封顶）+月度/季度奖金，综合月薪6000-15000元，能力突出者薪资无上限。 2. 福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、生日福利、定期团建活动。 3. 成长支持：提供入职培训、产品知识培训、销售技巧培训，完善的晋升通道（业务员→销售主管→销售经理）。 四、联系方式 1. 联系人：郝 2. 联系电话：（微信同号，添加时备注“应聘业务员”） 3. 公司地址：安徽省淮北市杜集区高岳产业园 4. 简历投递：将个人简历发送至邮箱：@qq.com，邮件主题注明“姓名+应聘业务员” 我们期待积极向上、渴望突破的你，与安徽森林之家木业共同成长，共享木业市场发展红利！ ​

1开发跟进新客户，维护好现有的老客户。 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过建材类销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群90后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正+提成+奖金+优秀奖等等，年龄22-40. 6上班时间早9点半晚6点的，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8想挑战的想尝试的可以联系我。

年龄35周岁以下（特别优秀者可放宽），大专以上学历，具备1年以上钢材销售经验

上城区萧山临平富阳都有网点 •岗位内容： 针对公司提供的区域内的老客户，通过企业微信进行资源维护，以提升客户满意度为核心。若客户有其他金融产品需求，可适时推荐相关产品，获得额外提成，不强制推销。 •福利待遇： 工资构成： 1、与业绩无关的基础底薪4000-7000+提成10%-35%＋新人津贴1000-10000＋绩效=综合薪资范围7-25K 2、缴纳社保；包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险＋企业补充保险＋住房公积金。 •工作时间： 09:00-17:30，每日工作7小时，午休2小时。下午无需强制坐班，无强制加班要求。 周末双休，法定节假日正常休息，享有带薪年假，节日享受带薪休假。 •发展空间： 若你渴望自我锻炼与成长，平台至关重要。上市公司五百强，晋升体系健全，管理岗位需求量大，为有晋升意向的伙伴提供直通职位的扶持机制！ 全程公开透明，公平公正，凭实力说话，团队皆为实力之选。 •培训支持： 无需担心经验不足 1、新员工入职即安排公司介绍、产品学习，流程简单易懂，以你的能力完全能快速上手，更有平安大学资源支持 2、培训结束后，公司配备师傅、组长及团队主管，一对一指导，全程带教 •工作环境： 1、5A级办公环境，氛围和谐融洽，团队年轻充满活力 2、定期组织员工旅游、生日会，发放丰厚奖励，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断等你参与） 3、每年享受带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假及陪产假等（共同见证人生重要时刻） 5、办公室备有丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松） 6、定期开展多样团建活动、聚餐等企业文娱项目 •员工关怀： 1.提供多种渠道反馈工作与生活中遇到的问题或困难，通过圆桌会议、线上答疑等方式及时协助解决 2.对家庭确有特殊困难的员工给予实际帮助，领导贴心，同事温暖 任职要求：大专及以上学历，年龄25-45

岗位职责 1、负责公司现有精准营销、权益运营等平台及产品的日常维护，并根据市场与运营团队的实际需求，持续推进产品优化与功能迭代 2、结合公司业务特点，统一数据统计与分析标准，搭建可视化数据产品体系及多类分析报表，并持续完善与升级 3、支持市场、运营团队在对外合作中的产品与技术对接工作，确保协作顺畅与实施落地 4、统筹管理内外部产品需求与接口事项，制定合理排期计划，确保各项需求按时保质交付 5、从产品设计与数据分析维度助力公司业务收入目标达成，识别并防范潜在经营风险 6、搭建动态化产品知识库，涵盖业务流程图、功能说明文档、常见问题解答等内容，复杂需求上线后7日内完成知识归档，提升团队业务理解效率 7、定期开展市场调研与竞品分析，掌握行业趋势、对手策略及市场变化，结合公司现状提出差异化的产研方向与竞争对策，增强产品市场竞争力 任职要求 1.学历与专业：全日制本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先考虑 2.工作经验：具备1-3年产品经理或项目经理相关经验，有通信运营商业务、产品或项目背景者优先 3.技能要求：熟练掌握数据分析方法，能熟练运用数据可视化工具，将数据结论有效转化为产品设计方案 4.具备优秀的沟通能力和学习能力，良好的组织协调与推动力，责任心强，富有进取心，能够快速掌握并应用新技术

岗位职责: 1.负责生活用纸类产品的市场推广与销售工作 2.巩固现有客户资源，拓展新的销售通路 3.达成既定销售任务，扩大产品市场份额 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售实战经验 2.能够独立开展业务，同时具备良好的协作意识 3.对生活用纸领域有基本认知并抱有从业热情 4.持有驾驶证并能熟练驾驶

1.维护公司提供的老客户，提供保单咨询，客养，送礼品等活动实现老客户的二次开发，以及通过转介绍生成的新客户 2.保单用户的售后服务，二次理赔，问题答疑 3.负责客户投资理财规划，提供专业的理财建议 4.了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保，了解是否增加新的产品需要

岗位职责: 1、利用线上平台（抖音、闲鱼、淘宝、小红书等）发布信息开展网络销售，或通过线下渠道开发客户资源； 2、及时响应客户需求，提供专业的家具搭配与选购建议； 3、持续跟进客户关系，提升服务质量，增强客户长期合作意愿。 任职要求: 1、统招高中及以上学历，具备营销或销售相关经验者优先； 2、具有良好的亲和力和服务意识，逻辑清晰，反应敏捷； 3、态度积极，目标明确，具备较强的主动性和沟通表达能力； 4、性格开朗，踏实肯干，学习能力强，能适应一定工作压力。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金 2、超长春节假期 3、公司免费提供一日三餐 不定期组织团建活动，团队氛围和谐，享受节假日福利、生日礼金、结婚礼金等，大小周休息 工作环境： 办公室内作业，无需地推、无需陌生拜访、无电话销售

MOUSSY招聘（店长，店员） 【坐标】：西湖银泰、庆春银泰远洋乐堤港 【待遇】：底薪+提成，入职缴纳五险 【班次】：做五休二 ，做一休一 【任职要求】：35岁以内，有稳定的商场女装品牌管理经验，形象佳 店员：有女装2年工作经验，沟通能力强 【联系方式】：☎（，点私聊也ok）

岗位要求： 1、性格积极乐观，具备出色的沟通与表达能力，不限性别 2、大专及以上学历，健康管理、市场营销等相关专业优先 主要工作内容: 1.负责市场拓展与新客户开发 2.为客户提供完善的售后支持服务 3.配合健管师完成顾客健康数据的采集与建档，掌握客户身体状况 4.跟进客户管理方案的执行进度，及时反馈并协助解决相关问题 薪资待遇: 无责任底薪4000元+绩效2000元+学历补贴300-1200元/月+提成+额外奖励 试用期:3个月 入职即享带薪培训，配备一对一导师带教机制 公司提供免费住宿，配备设施齐全的三居室公寓 六险二金，生日福利、节日礼品、每两个月组织团建活动，每两年安排一次旅游，福利丰富，团队氛围融洽 入职即可享受15-20天超长春节带薪假期

岗位职责： 1.积极开展客户沟通，深入了解客户需求，提供专业的健康咨询与产品讲解； 2.负责保健品的销售及推广工作，运用有效的沟通方式实现销售目标； 3.定期参加销售培训，持续提升个人销售能力与产品专业知识； 4.维护客户关系，促进长期稳定的合作关系建立； 5.配合团队推进销售任务，保障整体销售目标顺利达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与客户高效互动； 2.对健康领域有较高热情，可快速学习并掌握相关产品信息； 3.拥有一定的市场洞察力与客户维护能力； 4.态度积极，具备较强的自我驱动力； 5.能适应高强度的工作节奏，拥有良好的服务意识。 薪资待遇： 1.各种团建活动 2.定期团队培训 3.五险一金、月休四天、提供免费宿舍 4.按回款提成 5.月薪5k～1w

岗位职责: 1.负责产品的销售与市场推广工作 2.维护客户关系，保障客户的服务体验与满意度 3.达成既定销售目标，持续提升个人及团队业绩 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与说服力 2.能独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.性格积极进取，对销售岗位保持长期热情与投入 岗位福利： 薪资待遇： 1、无责任底薪+提成+业绩奖励+年终奖金，综合年收入10W-20W 2、每日八小时工作制，享受法定节假日休假，定期组织团队建设活动 3、每年享有多次调薪机会及职业晋升通道 晋升空间: 业务员→高级业务员→城市业务经理→区域经理→大区经理→大区副总 4、带薪培训：公司定期组织免费系统化培训，并实行老员工一对一帮带机制

提供宿舍~~~~~~~~入职即可上岗 底薪6500+高额提成+丰厚奖金（大单奖.优秀员工奖.团队奖.月度奖.季度奖.PK奖.额外奖励）+社保+精准客户端 晋升：副主管底薪8K+提成，主管底薪10K-15k+提成 岗位职责： 1、维护客户关系，推动业务成交。 2、利用公司分配的客户资源，挖掘有股票投资顾问需求的个人投资者。 3、通过电话及企业微信与客户沟通，掌握其需求，介绍公司服务平台的优势与专业能力。 工作内容： 公司市场部门在抖音及视频号平台进行宣传引流，客户主动添加企业微信， 我们负责及时跟进回访，后续引导客户参与课程学习，80%销售由投顾老师完成， 我们主要承担后期服务对接、合作洽谈及签约协助工作。 任职要求： 1、具备证券从业资格证！！ 2、积极乐观的90后、00后优先，无经验者可享受带薪系统培训！！ 3、对金融领域有兴趣，认同销售岗位价值，渴望高收入，敢于冲刺高薪目标！！