1、负责展厅日常客户接待，包括试驾安排、报价洽谈、订车及交车流程的落实 2、负责潜在客户及已成交客户的持续跟进与关系维护 3、参与不定期开展的定点或巡回展览活动 4、配合完成公司组织的各类销售推动及品牌宣传相关活动 5、协助处理客户投诉及相关售后问题 任职资格： 1、具有一年以上驾驶经验，能够熟练操作车辆者优先考虑 2、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧、服务意识以及团队协作精神 3、为人诚信、工作积极，吃苦耐劳，富有责任心，乐于接受挑战 福利待遇: 缴纳五险、单休、节日福利、生日福利、带薪培训、带薪旅游、提供员工（午餐）

上班时间：早九晚六 月休四天 薪资：15K-30K元 交五险 岗位职责： 主要工作为向客户推荐符合其需求的汽车精品服务项目，如车衣、窗膜、脚垫等产品，持续维护客户关系，提高客户满意度，力求服务表现超出客户预期。

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.及时更新产品知识，掌握公司车型配置、促销政策及市场动态 5.配合市场活动开展，参与车展、促销推广等现场销售支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售工作经验者优先考虑 3.具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，积极主动，具有良好的团队合作精神

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车产品及服务咨询，确保客户需求得到满足。 2.详细介绍汽车的性能、配置、价格及优惠政策，增强客户购买兴趣。 3.运用有效的销售技巧，挖掘客户潜在需求，促进交易的成功闭环。 4.定期与潜在客户保持沟通，通过多种通讯方式及时获取客户反馈和需求变化。 5.保持展厅环境的清洁与整洁，确保良好的客户体验和销售氛围。 任职要求： 1.对汽车销售工作充满热情，具备强烈的责任心和团队合作精神。 2.无需具备专业汽车知识，但需对汽车行业有浓厚兴趣。 3.具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户问题。 4.具有良好的客户服务意识，能够提供高质量的客户体验。 5.主动学习，能够快速掌握产品知识和销售策略。

岗位职责: 1.负责新能源车卖家，买家信息的采集工作 2.准确记录和整理采集到的信息 3.主要在抖音，小红书，闲鱼三个平台 任职要求: 1.具备良好的沟通能力 2.熟悉基础办公软件 3.有人带，团队氛围轻松愉悦，时间弹性 4.喜欢新能源车领域可以优先考虑，熟悉新能源车优先考虑，毕业可留职，一个月过万收入不是问题

【岗位职责】 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境; 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用 户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交; 3、为用户提供最优化接待体验服务，达成个人销售目标; 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点;5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 【薪资】综合底薪(面试定级定薪可发6000-9000)+提成，阶梯式提成1~3k/台，销量越高则单台提成越高。五险一金，餐补，定期团建，节假日福利。 薪资底薪待遇是初级S0,5920，中级S1,6420，高级S2,7220.具体的底薪是根据你之前的薪资流水来定。提成按单提，1台车1000,2-4台车每台2000,5台及以上每台3000，入职交五险一金 年纪要求：36岁以内学历大专以上 【上班时间】 商超直营门店，排两班，上六休一 (10:00-19:00.13:00-22:00) 【晋升路径】 产品专家-主管-店长 【任职要求】 1、大专及以上学历，接受成人自考，需要有毕业证 2、有驾照，对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣，高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品行业销售经验至少半年以上，且业绩优秀，有新能源汽车销售经验优先。 最好是最近一份工作半年以上的汽车销售经验 3、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量;

客户群体为网约车司机，新能源营运车辆销售，租赁。

岗位职责： 1、负责二手车现场勘验及收车作业，确保车辆估价科学准确； 2、与客户积极沟通，明确客户需求，顺利推进收车合作； 3、对拟收购车辆开展基础检测，登记车况信息，提供专业评估意见； 4、持续维护客户关系，提高客户认可度与长期合作意愿。 任职要求： 1、具备超跑、高端车型收车实操经验

工作内容: 1.通过公司提供的精准资源微信电话联系客户邀约客户。 2.完善的培训体系，给予新员工最实际的帮助，公平的竞争机制，最快3-5个月完成晋升。 岗位要求: 1.男女不限 2.有无经验均可，接受小白，学历不限。 3.无需外出，室内办公，标准5A级办公环境。 4.有相关销售工作经验者优先 只要你想改变就能获得成功。 公司提供专业的知识和专业技能培训机制,只要你肯付出,我们就能把你培养成才。 员工福利 保底工资 绩效奖金 五险

招聘二手车销售顾问车务有经验车优先企业培训企业团建社保餐补高绩效提成喜欢抓紧联系欢迎加入嘉优名车

高价小时工 26-27元/小时 年后 初八面试~ 要求：工人，40周岁以下 尼龙工：26元/小时，（岗位补贴500元/月） 打包工：26元/小时，（能吃苦耐劳，有体力活） 装配工：26元/小时，（能吃苦耐劳，无经验要求） 叉车工：27元/小时，（要求有N1叉车证，需要帮忙装卸） 机加工：27元/小时，（要求有机加工经验，会用游标卡尺） 综合工资：6500-7300元/月 次月10号发工资，可以预支！！！ 地址：桥南高新六路 报名电话：（小古）

在临安有38米围挡要做有没有师傅空，联系电话

水电工500一工，接下水管，检修电路

浙东村，今天，卸卫生纸，需要两名工人，25个小时。八点钟上班。有去的抓紧报名。名额有限。联系电话

一、空调售后服务专员——6000-10000 、会开车、电工/空调维修工/空调安装师傅优先 薪资待遇：底薪4000-6000+维修提成，空调保养提成，开机解码提成，等 此岗位联系方式：汤先生

岗位职责： 1.负责展厅汽车销售，为客户提供购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全服务 任职要求： 1.热爱汽车行业 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训，欢迎应届毕业生投递 3. 学历不限，中专/技校及以上学历，有驾驶证并能熟练驾驶车辆 4.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

招汽车销售

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

到店客人促成客人下单

岗位职责： 1.负责开发视频号、抖音、快手等平台渠道达人纯佣合作； 2.开拓视频号、抖音、快手等平台直播、短视频达人资源，增加达人储备； 3.对已合作达人或机构进行定期维护，帮助其了解公司产品，协助促成直播/短视频带货合作； 4.了解抖音、视频号、快手等平台达人产品需求，根据达人招商需求，促成合作，安排寄样，确认排期，跟播，以及数据反馈。 任职要求： 1.有食品赛道行业经验优先； 2.有MCN机构、抖音、视频号、快手等平台达人资源，有过合作案例者优先； 3.目标感强，有良好的沟通表达、商务谈判能力、学习能力、抗压能力。

任职要求： 1、年纪20-35岁 2、学历高中及以上 3、具有销售经验的，有拍过视频经验，对镜头不反感优先； 4、性格外向，抗压能力强，有一定的沟通能力与说服力工作内容： 信；挖掘客户的需求。 1、通过拍短视频或直播方式介绍公司服务业务，引流客户私信或添加微信； 薪资待遇：底薪4000+高提成1000-5000/单+开单奖+月度奖金+年终奖； 2、对有意向的客户进行持续跟进，解答疑问、提供报价方案，维护客户关系，鼓励客户进行转介绍；

招聘销售岗位，以下内容再优化下工作内容】 1、通过公司进行的健康直播的讲课，客户进行订购产品，根据顾客健康需求，提供结合公司产品搭配的健康调理方案，促成顾客下单。 2、针对在公司购买过产品的客户，进行回访和长期维护:了解和分析客户需求，促成复购 3、通过微信群内运营+电话销售+朋友圈等方式，解答客户咨询，实时推荐产品，达成销售; 4、负责社群的日常维护，优化SOP流程，提高学员的活跃度和粘性; 5、公司投放流量稳定销售话术合规背书强 【任职要求】 1、有销售经验者可放宽学历要求: 2、逻辑清晰，表达顺畅，团队协作能力强 3、责任心和执行力强，善于深度和独立思考 4、具有强烈的进取心，责任感，富有开拓精神

岗位职责： 1、通过线上（电话/微信）及线下（上门/来访）方式，向客户介绍高端课程项目的核心价值，邀约参与试听课程，推动课程签约转化； 2、为客户提供专业化的咨询服务，与学员建立长期信任关系，持续关注客户需求动态，维护稳固的客户合作关系； 3、依据公司战略目标，达成每月既定的销售指标。 任职资格： 1、大专及以上学历，富有朝气，热爱教育培训事业，具备强烈的业绩领先意识； 2、3年以上2B领域销售实战经验； 3、具备利他心态，坚信知识能够成就人生转变； 4、“我看青山多妩媚，料青山看我应如是”，拥有积极乐观、阳光向上的情绪状态； 5、热爱生活与工作，对个人未来有清晰愿景与发展规划； 6、思维条理清晰，创意丰富，具备出色的语言表达与沟通组织能力； 7、有教育行业或商业服务相关从业经历者优先考虑； 岗位优势： 1、市场品牌：行业知名教育培训品牌，口碑卓越； 2、带薪培训：提供免费带薪培训，配备一对一专项辅导； 3、开单迅速：成交周期短，出单频率高； 4、环境氛围：地处地铁口附近，办公环境舒适宜人，团队以90后为主，工作氛围极佳； 5、考勤休假：每日工作8小时，实行大小周制度； 岗位晋升： 健全的培训体系与清晰的职业发展通道，助力员工全面提升综合能力； 内部管理方向：销售代表-销售储备干部-销售主管-分公司经理-大区经理-销售部总经理 企业家方向：EMBA学习官-营销经理-营销总监-营销总经理 专家方向：EMBA学习官-内训师-销讲师-导师，锤炼企业家素养，赋能自主创业之路 加入我们： 1、上班时间：大小周工作制， 8:30-12:00，13:30-18:00，国家法定节假日正常休息； 2、薪酬奖金：提供具有竞争力的薪资待遇，入职即享工龄津贴； 3、法定假期：全体员工享有国家规定的各类法定节假日； 4、带薪年假：工作满一年员工可享受优于国家标准的带薪年休假政策； 5、员工生日：赠送精美礼品，举办主题生日会，传递暖心祝福； 6、员工活动：定期开展团建活动如烧烤、K歌、聚餐、拓展训练等，不定期提供免费下午茶； 7、节日福利：春节、三八妇女节、端午、中秋、教师节等节日发放专属礼品； 8、年度旅游：公司统一组织员工旅游，增强团队凝聚力； 9、办公环境：办公空间舒适，工作氛围融洽，交通便捷； 10、在职培训：新员工入职即享系统化培训+师徒带教机制，为正式员工提供完善的职业能力提升课程，可免费参与高端管理类课程学习，激发个人潜能

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公司车辆种类丰富，涵盖吉利、解放、重汽、广汽、福田等品牌，货车、面包车齐全， 冷藏车、厢货、高栏车、四开门车型多样，载重能力强， 产品优势明显，市场需求旺盛，运营合法合规，管理规范正规。

职位描述： 全面负责公司跨境电商业务的达人BD团队建设与管理，制定并执行全球/区域达人合作战略。通过拓展、维护并深化与各平台关键达人的合作关系，驱动品牌增量、用户增长与销售转化，对团队业绩目标（如GMV、合作达人数量、内容产出量、投资回报率等）负责。 核心职责： 战略制定与规划：根据公司跨境业务目标，制定年度/季度达人合作战略、预算及ROI目标。 深入分析目标市场（如英国、欧洲、美国等）的社交媒体生态、达人格局及消费者偏好，识别高潜力的达人类型。建立并持续优化达人合作的标准、流程与管理制度。 团队建设与管理： 1、搭建、招募、培养和管理一支高效的达人BD及运营团队，明确分工（如按地区、平台、达人层级分工）。 2、制定团队绩效考核机制，激励团队成员完成拓客、谈判、执行和复盘的闭环。 3、赋能团队成员，提供专业培训，提升其在谈判、合同、数据分析及跨文化沟通方面的能力。 达人生态拓展与关系管理： 主导或指导团队拓展头部、肩部及中长尾达人资源，建立公司达人资源库。主导关键战略级达人的商务谈判与合同签订，建立长期、深度的合作伙伴关系。建立达人分层运营体系，实现达人的规模化高效管理与个性化深度服务。维护/拓展TAP/CAP/TSP达人机构，及时处理反馈机构提报的达人。 项目执行与优化： 1、oversee关键营销活动（如新品发布、大促节点）中的达人合作项目，确保项目按时、高质量落地。 2、建立数据监控与分析体系，定期评估合作效果（曝光、互动、引流、销售转化等），形成数据报告，并基于数据驱动策略迭代。 3、探索创新合作模式（如联名产品、账号代运营、达人直播等），提升合作价值与效率。 跨部门协同： 与海外市场营销、产品、销售、供应链及法务财务部门紧密协作，确保达人合作内容与品牌调性一致，且后端支持（样品、物流、佣金结算等）顺畅。 任职要求： 经验要求： 1-3年以上相关经验，3年以上团队管理经验；有成功的跨境电商或海外网红营销管理经验者优先。 行业知识： 深刻理解主流海外社交媒体平台（TikTok/Instagram/YouTube等）的运营规则、达人生态及内容趋势。 核心能力： 出色的商务谈判能力、数据分析能力、跨文化沟通能力及团队领导力。 语言要求： 出色的英语听说读写能力，能作为工作语言；掌握其他小语种（如德语、西班牙语）是重大加分项。 个人特质： 结果导向，自驱力强，能适应快节奏和跨时区工作，对数字和流行趋势敏感。

诚聘销售岗位 新人入职即享岗前培训，资深员工一对一指导！ 销售难度适中，易于上手，成单周期短！ 客户资源无上限，精准线索（非白名单）持续供应！ 1）业务模式成熟，待遇优厚，工作节奏合理。配备AI智能工具支持，非传统电销模式，沟通轻松高效。 2）团队氛围积极向上，专注业绩增长，欢迎有志之士加入！ 岗位职责 1.你将以阿里巴巴官方授权小二身份开展工作，对接对象为平台注册商家，电话开场自然顺畅，无沟通压力。 2.客户资源由公司统一提供：阿里公海客户池+抖音流量导入+AI语音筛选客户（60%精准度） 3.岗位形式为电话+网络销售，核心是通过电话了解客户需求，介绍平台最新产品价值与服务方案，推动意向客户签约合作。 4.客户确认合作后，直接登录阿里官网完成注册、下单、付款及认证全流程，平台背书强，无需额外建立信任。 职位要求： 1.年龄20-30周岁，性别不限（具备相关经验者优先），欢迎优秀应届毕业生投递，能力突出者可适当放宽条件 2.熟练操作常用办公软件 3.热爱销售事业，具备较强的销售热情和抗压能力，心理素质良好 4.学习能力强，工作态度端正，责任心强，能吃苦耐劳并适应一定工作压力 薪资待遇： 1.综合月薪10000-25000元，包含无责任底薪+绩效奖金+提成+各类激励奖金+带薪培训期补贴 2.公司秉持公平文化，提供公开透明的晋升通道，发展迅速，通常半年至一年内可晋升管理岗位 3.企业关怀丰富：不定期团建聚餐（使用团队管理奖金）+节日专属礼品 4.依法享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等），另设三八、六一等特色节日福利 5.每月组织多样化员工活动，如聚餐、下午茶、K歌、羽毛球赛、户外拓展等 6.提供专业带薪培训，行业前景广阔，可接触多领域客户，拓宽视野，积累实战经验与创业资源

高提成，拥有客户资源者优先！ 岗位职责： 1、通过多种途径发掘潜在客户，开发有进出口货运需求的贸易公司及生产厂商，并提供专业的国际物流解决方案，达成公司设定的销售任务； 2、根据各航线特点及船公司/航空公司优势，维护并扩展客户群体；掌握主要航线动态，落实公司销售方针，突出推广企业核心竞争力； 3、每日提交客户拜访情况，建立客户信息档案，定期回访流失客户，持续更新客户资料库；按时完成销售报表及业务数据汇总； 4、负责应收账款的跟进与回收工作； 资历要求： 1、中专及以上学历，不限性别； 2、货运代理、国际物流、交通航运、国际贸易、市场营销等相关专业者优先； 3、熟悉货代行业基本运作； 4、性格开朗，思维灵敏，表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 5、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 6、一年以上相关工作经验，具备一定客户基础者优先； 7、具备较强的服务意识与团队协作精神，市场开拓能力强；能承受工作压力，责任心强； 8、普通话流利，具备一定英语听说读写能力，熟练使用办公软件。