招聘电力资料员，全职会计

进出账，记账

1.具备五年以上工作经验 2.大专及以上学历 3.有从业资格证书 4.薪资待遇面议 有一定沟通能力 有耐心和责任心️

会计，电工资料员

有工作经验的优先

公司会计

诚聘老会计一名

工作内容：负责会计团队的管理，维护客户关系并进行有效沟通，统筹部门工作规划，主持会计业务审核工作。 要求具备三年以上相关工作经验或持有中级及以上职称，财务专业知识扎实，工作认真负责，思路清晰，具备较强的沟通协调能力及团队管理经验。

1、财务核算与管理：全面负责公司账务处理及审核工作，审定各项账务事项，编制各类财务报表，并完成母子公司合并报表所需的关联交易附表编制； 2、税务与统计：按时完成税务申报与统计报表报送，掌握最新税收政策，合理防控企业涉税风险，确保依法合规纳税；统筹对外统计数据的整理与提交； 3、审计与评估：协助上级开展年度审计及相关专项工作，及时提供审计、评估过程中所需的财务资料与支持； 4、资金管理：复核公司网银支付指令，定期核对银行账户确保账实一致；强化应收账款管控，提升资金使用效率； 5、资产管理：审核并管理各类往来款项，及时清理长期未结项，查明延迟结算原因；建立并维护资产台账，落实资产责任人，保障资产安全完整； 6、制度建设与优化：设定企业会计科目、凭证及账簿体系，指导会计人员规范进行记账、结账和对账操作；持续完善会计核算制度，优化核算流程； 7、团队协作与指导：协调所辖单位财务人员完成关联对账、结账及关账任务，组织推动财务部日常核算工作，对会计人员进行业务指导与工作监督。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、工作地址：江苏省无锡市梁溪区

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【佳和正式工最新招聘】【中心店】楼层保洁员2名裱花师1名（男女皆可，35周岁以内，有相关的工作经验）烘焙研发师1名（男女皆可，40周岁以内，5年以上烘焙行业经验）面点师1名（40周岁以内，有相关的工作经验）【电器事业部】空调安装员1名，40周岁以内，有电工证和高空作业证）【佳和百货最新招聘】【中心店】百货2F城市衣柜装导致1名【天悦店】百货1F世纪缘导购2名，周大生导购1名，三草两木导购1名巨野佳和春节【小时工】招聘【天悦店】烘焙加工员1名，女，需有工作经验，上班时间：6:30—11:00，14:00—17:30，上班日期：至请家人们积极推荐报名【报名须带资料】身份证原件一张一寸红底照片毕业证原件报名地址：佳和超市中心店五楼人力资源部佳和超市天悦店一楼西北角人力资源部咨询电话：中心店：（）天悦店：

岗位名称：出入库记账人员；装卸工；冷库开电叉车工；岗位要求：出入库记账人员：1.有工作经验者优先；2.年龄范围：22岁至40岁之间；3.不招短期工。装卸工：1.有工作经验者优先；2.个子小的不要。冷库开电叉车工：有工作经验者优先。薪资待遇：出入库记账人员工资范围：4000至7000元；装卸工工资：每天约300元，按时发放；冷库开电叉车工工资：6000＋绩效。

会计，1工作地址:古冶区卑家店镇工业园区上午8:00-12:00，下午1:00-5:00试用期3500元三个月，转正后4500-5500，月休任意4天，五险有丰富工作经验者优先具有初级会计证书，大专及以上学历

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岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表及管理报表，确保数据准确及时 3. 完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

为贴合“制衣厂财务+行政”的复合型岗位需求，文案将突出财务核心职能与行政辅助职责的结合，强调岗位综合性与适配技能，同时兼顾制衣行业特性。 制衣厂财务兼行政 急聘 【岗位定位】 本岗位为财务+行政复合型岗位，需同时承担工厂财务核算与行政统筹工作，是保障企业财务合规、行政高效运转的核心岗位，适合全能型人才加盟。 岗位职责 一、财务核心工作 1. 负责工厂日常财务核算，包括凭证编制、账务处理、成本核算（涵盖面料、辅料、人工等制衣行业专项成本），确保财务数据真实准确； 2. 管理现金、银行存款及往来账款，负责工资核算发放、费用报销审核，把控财务收支合规性； 3. 编制财务报表（资产负债表、利润表等），提供财务分析建议，协助管理层进行成本控制与决策； 4. 对接税务、工商等相关部门，完成纳税申报、发票管理及各类财务相关年检工作； 5. 整理保管财务凭证、账簿、报表等档案，确保财务资料完整归档。 二、行政统筹工作 1. 负责工厂行政日常事务，包括办公用品采购与管理、固定资产登记、办公环境维护等； 2. 协调工厂内部部门沟通，组织员工会议、团建等活动，维护员工关系； 3. 管理工厂人事相关基础工作（员工入职/离职手续办理、考勤统计、员工档案保管等）； 4. 处理对外行政对接事宜（如与物业、政府相关部门的日常沟通），保障工厂行政事务顺畅； 5. 完成领导交办的其他行政及财务辅助工作。 任职要求 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，财务、会计、行政管理等相关专业优先； 2. 3年以上财务工作经验，有制衣厂或制造业财务兼行政工作经验者优先，熟悉财务核算流程及行政事务处理规范； 3. 熟练操作财务软件（如金蝶、用友）及Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备基本的数据统计与分析能力； 4. 熟悉国家财务、税务相关法律法规，具备良好的财务风险意识与成本管控思维； 5. 具备较强的责任心、细心严谨的工作态度，有良好的沟通协调能力与执行力； 6. 能独立处理财务及行政综合性工作，抗压能力强，服从工作安排。 薪资（根据工作经验与能力面议） 福利：包吃住+五险+全勤奖+绩效奖金+工龄工资+节日福利 工作环境：车间整洁、办公环境舒适，团队氛围融洽，晋升空间明确 联系方式 联系人：宋经理 电话：（微信同号） 地址：惠州市博罗县荣鑫产业园1栋慧翔制衣厂 简历投递邮箱：@qq.com（邮件主题注明“财务兼行政+姓名”）

化纤厂内账会计出纳

薪资：6000-8000元/月岗位职责： 1，参与公司战略的制定与推进，进行公司利润，筹 资，投资管理，为公司决策提供依据，支持战略决策的落地； 2，参与业务部门决策及运营管理，编写财务分析及经 济活动分析报告，提供财务服务，进行业绩分析，预算管理，绩效管理等； 3，严格执行公司内控制度，对业务，财务进行风险管 理。 任职要求： 1，学历：本科及以上学历，优秀者可放宽至大专； 2，专业：财务管理，会计学，经济学等相关专业，具备 会计相关职业资格证书，有财务，会计相关工作经验优先； 3，其他：学习能力，沟通能力强，思路清晰，具有强烈 的责任心和创新意识。

岗位职责： 1、日常行政管理：统筹公司日常行政事务，保障办公环境整洁有序、设施设备正常运转，建立健全行政管理制度，持续优化内部工作流程。 2、设施与设备管理：负责办公设施及设备的巡检、维护与维修管理，确保高效运行；参与办公区域规划与布局调整，提升空间使用效率与办公体验。 3、会议与活动组织：策划并执行各类公司会议、培训及集体活动，落实场地协调、设备调试、资料准备等工作，做好会议纪要并跟踪决议落地情况。 4、文件与档案管理：规范管理公司各类文件、合同及档案资料，确保归档完整、查阅便捷、信息安全。 5、供应商管理：对接外部服务供应商（如保洁、安保、物业等），开展日常沟通、服务质量监督及合作管理。 6、预算与成本控制：编制行政相关预算，监控费用支出，合理控制运营成本；定期分析预算执行数据，提出降本增效建议。 7、员工福利管理：组织实施员工福利项目，包括节日慰问品发放、健康体检安排等；配合人力资源团队开展员工关怀活动，增强团队凝聚力。 8、安全管理：建立并落实安全管理制度，排查办公场所安全隐患，妥善应对突发事件，保障人员与资产安全。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、专科及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2、具备3-5年行政管理工作经验，有团队管理经历者更优。 3、熟悉行政运作流程及相关政策法规。 4、具有较强的组织协调能力与跨部门沟通能力。 5、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及办公自动化设备。 6、责任心强，具备良好职业操守和综合素质；能承受一定工作压力，善于解决问题；拥有团队协作意识和服务意识。

储备干部： 1.城市经理人才储备岗位，通过三个月轮岗全面熟悉公司业务布局，深化对业务方向的理解与掌握。 2.系统学习城市经营管理思维，负责在当地构建人才梯队并推进团队成员的成长与发展。 3.负责团队管理与业务培训，提升整体作战能力，落地执行公司各项销售激励机制。 4.后期具备独立运营城市业务的能力，晋升为部门负责人或城市经理，实现可持续职业发展。 岗位要求： 1.大专及以上学历，性别不限，******，条件优异者可适当放宽标准。 2.具备团队管理经验，良好的人际沟通技巧，以及决策和问题解决能力。 3.有明确目标导向，掌握计划制定与过程管控方法。 4.认同企业核心价值观，愿意从零开始学习，追求长期稳定发展。 5.适应变化，乐于接受挑战，具备责任心与城市运营潜力。

前台任务： 1.回复消息 2.接待到访客户 任职要求： 男女不限 薪资待遇：无责保底3000+500全勤＋提成 上班时间：早十晚七，月休四天

接受宝妈，在这里实现孩子上学你上班，孩子放学你下班。孩子放假你休班！ 岗位职责： 1. 负责客户账务管理：包含账目审核及纳税申报工作。 2. 解答客户财税疑问：提供专业咨询支持，协助企业处理日常财税问题。 3. 维护客户关系：定期与客户沟通对接，促进长期稳定合作。 4. 协助城市经理对财税顾问开展日常专业指导与带教工作。 5. 税务风险防控：按税务部门要求及时报送财务报表，并从专业层面帮助客户规避潜在税务风险。 6. 团队协作：配合团队成员协同作业，共同达成工作目标，提升服务效率与质量。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备全盘账务操作经验。 2. 有跨三类以上行业工作经验或同行从业经历者优先。 3. 具备良好职业道德，拥有较强的团队管理能力，以及出色的沟通、协调与组织能力。 工作时间：8:30-12:00, 13:30-17:30

招审计助理，资料员，会计

1. 学历与专业 · 通常要求大专或本科及以上学历。 · 专业需为会计学、财务管理、审计等相关财经专业。 2. 证书与资质 · 初级会计职称是普遍要求。 · 拥有中级会计职称或更高级别的证书是重要的加分项。 3. 工作经验 · 多数岗位要求1-3年及以上企业会计工作经验。 · 有制造业（尤其是钢结构、机械加工）经验会被优先考虑。 4. 专业知识与技能 · 必须精通国家《企业会计准则》及相关财税法规。 · 需熟练操作财务软件（如用友、金蝶） 和Office办公软件，特别是Excel的数据处理功能。 · 能够独立完成全套账务处理和纳税申报。

招全职会计

薪资：5000-8000元/月，含全勤奖、节日福利。 职责：积极迎接来访客户及嘉宾，做好登记并引导至指定区域；解答基本咨询问题，维护企业良好形象；配合完成活动场地布置及相关接待事务。 要求：******，形象气质良好，身高160cm以上；具备较强沟通能力，服务意识强；性格外向乐观，可参与视频拍摄与直播支持，有礼仪接待或活动执行经验者优先考虑。 福利：带薪培训、团队聚餐、晋升机会。