无责底薪3000元加提成，月休4天，无业绩考核 需具备责任心，工作态度端正，能长期稳定任职 主要负责日常招聘信息的回复及工作资料的整理

工作内容：回复日常招聘信息，邀约；面试 任职要求：男女不限 薪资待遇：无责底薪3000+500全勤+提成

职位描述： 1、负责资料归集、样品寄送及物流进度跟进等工作。 任职要求： 1、熟练掌握各类办公软件操作； 2、具备较强的进取心和责任意识； 3、具有良好的团队合作精神、服务观念以及优秀的沟通与组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

会计招聘要求：本科及以上学历，会计、财务管理、审计、税务等相关专业背景，持有初级会计师证书者优先。 岗位职责：负责日常账务处理，包括凭证录入、费用审核、往来款项对账等工作。 工资面议

要求熟练操作财务软件、EXCEL、金蝶等工具 1、每月汇总营销中心的销售业绩及费用构成，进行数据分析并提出可行性建议，助力业务部门在日常运营中持续优化整体管理水平； 2、规范执行发票开具流程，确保发票信息准确无误； 3、参与财务预算编制，依据财务制度对各项费用支出进行审核，并为各部门提供费用管控的数据支撑； 4、配合财务经理开展面向各部门的财务知识培训，帮助相关人员掌握费用控制的关键环节，推动费用管理融入各经营流程； 5、根据公司管理制度，审查销售合同中的财务相关条款； 6、负责应付类单据的审核，完成凭证制作、账目核对及财务报表的编制工作； 7、管理收入及应收账款，定期与销售业务人员核对账目，确保账实一致；建立应收账款明细台账，实施账龄分析，针对账龄较长或金额较大的客户加强跟踪催收，达成公司回款目标； 8、编制与应收账款相关的各类资料及报表； 9、按照公司规定，核算销售人员提成，并协助完成提成发放； 10、及时准确完成账务处理和结算事务，包括凭证编制、整理、装订及归档； 11、统计销售出库单据及报关单信息； 12、审核银行支付类业务； 13、参与各生产车间及仓储部门的物料与资产盘点，保障公司资产安全完整； 14、完成上级领导交办的其他临时工作任务。

工作职责 1. 负责销售与应付账款的核对工作，以电商类业务为主 2. 核算员工薪酬，涉及人员约100人 3. 办理日常发票开具事宜 4. 进行BOM成本的计算与核对 5. 负责办公用品的采购及发放管理 6. 协助完成ERP系统相关模块的数据处理操作

应届生（具备一定实习经验）：3000+ 拥有1年以上实操经验及能力者：4000+ 具备1~3年实操经验及能力者：5000+ 岗位职责： 1、承担公司各分店日常会计核算任务，确保账务清晰、准确无误； 2、核查各门店进销存数据，保障账实相符； 3、指导并管理门店助理，完成数据录入及相关财务事务； 4、协同销售部门工作，及时提供所需财务报表支持。 任职要求：优先考虑年龄在27~33岁之间 1、掌握会计准则与税务法规，具有扎实的财会专业基础； 2、具备良好的数据分析能力，可开展成本管控与财务分析工作； 3、熟练操作财务软件及常用办公软件； 4、具备较强的沟通协调能力，能与各部门高效协作； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密意识； 6、持有驾照者优先，全日制高校财务类专业毕业者优先。 【备注】：公司将于2026年6月迁址至吾悦广场，当前办公地点为蓝天国际。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算事务，确保账目清楚、数据准确无误； 2、编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、负责应收应付账款管理，监控资金流向，提升资金运作效率； 5、协助完成内外部审计工作，及时提供相关财务资料支持。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税务法规，具备系统的财务专业知识； 2、具备良好的数据分析能力，可开展成本管控与财务分析工作； 3、熟练操作财务系统及常用办公软件； 4、具备较强的沟通协作能力，能与各职能部门顺畅配合； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事项，确保合规准确 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4.参与公司成本费用审核与预算执行监控，提升财务管控效能 5.配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改建议 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类及物流相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握用友、金蝶等财务软件操作 4.具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度和较强的责任心 5.具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证

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驾驶员 工作地址:牡丹区天华物流园内 12000元～15000元 负责专车运输，适应甩挂往返，负责车辆日常保养与检修，服从公司调度3年以上长途驾龄 持有A2驾照+货运从业资格证

招危险品驾驶员，菏泽上车，工资面议，

牡丹区远阔快餐店 招聘：小时工3-4名 岗位要求：有工作经验，年龄40岁以下，工资12元一小时。(下午6点半一9点半) 联系电话 地址：创伤医院附近

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

招办公室文员，男女不限，18岁以上，日结工资，兼职日结，工资150元/天，每天都可以做！内容：邀约回复报名的求职者信息，工作简单轻松

招️档口小妹️档口小弟 小妹工作内容，会贴色卡，整理档口，开单 月薪面谈不包吃住。档口小弟：发货找版熟悉档口流程 经常请假，迟到，不服从安排者勿扰️ 电话/微信：

招募合作伙伴 、综合分红8000- 15000不封顶（模式一：生活补贴3000+20% 分红，综合分5000-8000；模式二：利润50％比例分红，上不封顶！） 、每个月25号准时发分红，不定时奖励； 、会基本电脑操作 负责日常招聘； 、16 ～42周岁；（无经验者会有老员工带） 、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心 反应灵活； 、工作时间：长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑，电话； 7️⃣、公司福利：提供宿舍，空调热水器洗衣机样样俱全，每月聚餐2次； 、 另外招聘：做过这个行业的朋友有想法加入合作模式，模式提供场地，帐号资源，公司一手单一手资源合作共赢。

一个月6500工资

进出账，记账

紧急寻人！拯救我们“缺人缺到失眠”的团队【岗位buf】 √薪资:不卷情怀，只卷实在，谈钱不伤感情√工作:能者多劳，懒者勿扰，摸鱼需隐蔽(不是) √福利:下午茶管够，团建不爬山，带薪年假说走就走 √队友:全是有趣灵魂，没有职场戏精，沟通零内耗 【招聘要求】 会干活、能沟通、抗压强，拒绝玻璃心、甩锅侠、杠精本精 只要你有想法、敢尝试，哪怕你是“职场显眼包”，我们也照单全收 别让才华埋没在人海，快来和我们一起，上班搞钱，下班狂欢！

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、票据管理及银行余额调节表编制 3. 配合财务主管完成月度结账、纳税申报及税务资料整理工作 4. 整理归档会计凭证、合同及财务相关文件，确保资料完整可追溯 5. 协助编制基础财务报表及经营分析辅助数据，支持管理决策 任职要求： 1. 大专学历以上，财务、会计或经济类相关专业。 2. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 3. 具备基本的Excel数据处理能力，

【招物流经理助理：拒绝“按部就班”，寻找“心中有火”的你】 我们团队的“底线”： 不接受“不推不动”，凡事依赖安排； 不喜欢“抱怨不行动”，面对问题绕道走； 不欢迎“出工不出力”，每天只等下班钟声。 我们期待的“伙伴”： 1、协助物流经理完成日常事务，更希望你能“主动向前”——例如发现流程中的小疏漏，及时提出优化建议； 2、能与年轻团队迅速融合，沟通顺畅自然，甚至能激发团队活力； 3、对“让物流运转更高效”抱有热情，愿意投入精力思考改进，而非追求“清闲安稳”； 4、鼓励创新想法，包容合理试错，只要具备可行性，就有机会付诸实践； 5、强调“结果导向”，团队齐心为“提升城乡物资流通效率，缩短城乡差距”努力，拒绝“得过且过”。 如果你相信“工作不只是生存，更是创造意义”，欢迎来和我们交流！

岗位职责： 1. 承担公司日常成本核算任务，保障成本数据的准确性和时效性； 2. 按期出具成本分析报告，深入剖析成本结构及变动趋势，为管理决策提供有力的数据支撑； 3. 参与成本管理制度与流程的制定及优化，持续完善成本管控体系； 4. 跟踪生产环节的成本执行状况，识别异常情况并及时上报，提出可行性改善建议； 5. 协同财务团队开展预算编制、费用分配及成本预估等相关工作； 6. 配合内外部审计需求，准备并提交所需成本资料及相关解释说明； 7. 关注库存动态，定期参与存货清查，确保账面与实际库存一致； 8. 完成领导安排的其他财务相关事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景，持有初级会计职称（具备中级职称者更优）； 2. 具备2年以上成本会计岗位经验，有制造业成本核算实操经历者优先考虑； 3. 熟练操作各类财务软件（如用友、金蝶等）及常用办公软件（Excel、Word等）； 4. 掌握系统的财务专业知识，了解国家财经法规及相关税务政策； 5. 工作认真细致，具备较强的逻辑思维能力和数据处理分析能力； 6. 具备良好的沟通协作能力与团队意识； 7. 责任心强，抗压性好，能适应高效紧凑的工作节奏。

工作内容： 1、配合主管完成日常事务性工作，保障办公环境有序高效运行； 2、参与公司内部会议与活动的筹备与执行，提供必要的行政协助； 3、负责主管日程的统筹安排，确保时间规划合理且执行到位。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、能同时处理多项任务，并保证细节准确无误； 3、拥有良好的沟通技巧，可与团队成员及外部合作方顺畅交流； 4、具备一定会计相关工作经验。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责: 1. 为企业提供专业化的财务规划及咨询支持服务； 2. 负责客户日常财务事务的管理，确保财务运作合规且数据准确； 3. 参与企业财务审查与报表编制，保障财务信息的真实性和完整性； 4. 协助客户优化财务管理流程，提升整体财务工作效率； 5. 持续维护客户关系，提供高质量的财务建议与解决方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财会类相关专业，具备代理记账或外账实操经验者优先； 2. 具备独立开展工作及应对问题的能力； 3. 拥有良好的职业道德意识和团队协作精神； 4. 能够胜任高强度工作节奏，注重细节并追求卓越的工作品质； 5. 具备较强的统筹协调能力与责任意识，能按时高效完成各项任务。

岗位职责： 1、日常行政管理：统筹公司日常行政事务，保障办公环境整洁有序、设施设备正常运转，建立健全行政管理制度，持续优化内部工作流程。 2、设施与设备管理：负责办公设施及设备的巡检、维护与维修管理，确保高效运行；参与办公区域规划与布局调整，提升空间使用效率与办公体验。 3、会议与活动组织：策划并执行各类公司会议、培训及集体活动，落实场地协调、设备调试、资料准备等工作，做好会议纪要并跟踪决议落地情况。 4、文件与档案管理：规范管理公司各类文件、合同及档案资料，确保归档完整、查阅便捷、信息安全。 5、供应商管理：对接外部服务供应商（如保洁、安保、物业等），开展日常沟通、服务质量监督及合作管理。 6、预算与成本控制：编制行政相关预算，监控费用支出，合理控制运营成本；定期分析预算执行数据，提出降本增效建议。 7、员工福利管理：组织实施员工福利项目，包括节日慰问品发放、健康体检安排等；配合人力资源团队开展员工关怀活动，增强团队凝聚力。 8、安全管理：建立并落实安全管理制度，排查办公场所安全隐患，妥善应对突发事件，保障人员与资产安全。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、专科及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2、具备3-5年行政管理工作经验，有团队管理经历者更优。 3、熟悉行政运作流程及相关政策法规。 4、具有较强的组织协调能力与跨部门沟通能力。 5、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及办公自动化设备。 6、责任心强，具备良好职业操守和综合素质；能承受一定工作压力，善于解决问题；拥有团队协作意识和服务意识。

2~3年有工作经验联系方式