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岗位职责： 1.确认物料添加流程的准确性，杜绝加料错误情况发生； 2.根据工艺规范，对主槽药水实施霍氏打片，并初步评估其状态是否正常； 3.监督巡机员及加料员每日工作任务的执行情况，确保符合操作标准； 4.定期巡查使用中的设备（如过滤机、整流器、行车、鼓风机等），发现异常状况（如异响、不运转等）立即上报，并填写维修单据，跟进维修进展； 5.负责对巡机、加料人员进行操作指导与培训，并完整记录培训过程； 6.巡查各电镀槽产品的外观质量（如化学镍后是否存在漏镀，酸铜、镍槽后是否出现批量麻点或失光，光铬是否出现批量发黄或烧焦），预防批量性品质问题； 7.核查下线产品的品质状态，能处理常见工艺异常，并及时向工艺工程师反馈信息； 8.在哑光产品生产前，对槽液进行霍氏打片，并与标准色板对比，确保颜色一致； 9.配合工程师完成电镀不良品的原因分析与处理工作； 10.负责所辖区域的安全管理，发现安全隐患须及时上报，防止安全事件发生； 11.执行日常5S管理要求，保持责任区域内设备整洁、地面干净有序； 12.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备1年以上塑料电镀相关工作经验； 2.熟悉常用化学药品的物理及化学性质； 3.能够熟练操作电镀现场设备（如行车、过滤机、抽风机、鼓风机等）； 4.掌握产品品质标准，具备识别常见缺陷的能力； 5.具有塑料电镀工艺基础知识，可应对一般性工艺问题的处理。

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J29AA0126 曹操出行（吉利集团旗下）网约车司机直招 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑： 曹操出行（吉利集团旗下）是真正平台和车辆一体经营模式，合同均与曹操出行公司签署，管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水450-600，月流水8000-12000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 师徒带教，小白首选，专属司服帮你成为高收入老司机，跨行业小白的最佳选择。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，免费协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-59周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。 【注意】 可做主业也可做副业。 【欢迎加入】 欢迎滴滴出行、T3出行、如祺出行师傅加入我们！

岗位职责： 1. 安全、准时、优质地完成平台派发的网约车订单，服务乘客出行需求 2. 熟悉工作区域道路及常见目的地，合理规划行车路线，提升接单效率 3. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合运营安全标准 4. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通事故和严重违章记录 5. 主动维护平台与乘客关系，妥善处理服务过程中的咨询与反馈 任职要求： 1. 持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年 2. 无暴力犯罪、吸毒、酒驾等违法犯罪记录，征信良好 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本智能手机操作能力，能熟练使用网约车平台APP 5. 责任心强，服务意识佳，具备良好沟通能力和应变能力 原标题：《网约车司机招募》

岗位职责： 1. 负责商务用车的日常驾驶与安全运营，保障领导、客户及员工出行准时、舒适、高效 2. 做好车辆清洁、例行检查及基础保养，及时发现并反馈车辆异常状况 3. 配合完成接待任务、差旅安排及临时调度，服从工作时间弹性调整要求 4. 妥善保管行车证件、油卡及车辆钥匙，规范填写出车记录与费用台账 5. 严格遵守交通法规及公司用车管理制度，杜绝酒驾、疲劳驾驶等违规行为 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与职业素养 3. 熟悉本地及周边主要道路，能适应短途出差及早晚高峰通勤 4. 责任心强，细致稳重，具备基本应急处理能力 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病 原标题：《小车司机》

岗位职责： 1. 负责C1及以上准驾车型的网约车接单服务或A照货车货物运输，确保准时、安全、规范完成载客/运货任务 2. 严格执行车辆日常检查、清洁与基础保养，及时上报异常并配合维修，保障车况良好 3. 如实填写行车日志、电子运单及服务记录，确保运营信息完整、可追溯、合规可查 4. 严格遵守交通法规及平台/公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、分心驾驶等违规行为 5. 主动配合乘客上下车或货主装卸协调，展现良好服务意识与职业素养 任职要求： 1. 持有有效中华人民共和国C1（网约车）或A1/A2（货车）驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应灵活排班及高频作业节奏 3. 熟悉本地及周边道路路况，具备基本车辆故障识别与应急处置能力者优先 4. 责任心强、沟通顺畅、服务意识佳，能独立应对常见运营场景 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、重视安全、追求长期稳定发展的司机加入 原标题：《日结驾驶员》

任职要求： 1.持有建造师，工程师等证书 2. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 3. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 4. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作能力 6.全面负责建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 7. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 8. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 9. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 10. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项

岗位职责： 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5.吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

招聘施工员栋号长工作地点:敦煌联系方式张总

项目地址:乌鲁木齐 招聘岗位如下: 1、栋号长1名； 2、实测、放线2名； 3、施工员2名； 4、技术负责1名 5、安全员2名 6、实习生若干名，应届毕业生若干名。 联系人:

熟悉图纸，有独立管理楼栋施工经验，会测量放线！待遇面议（要求面试，仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域）

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天津市北辰区招建筑木工师傅10-20名，点工350一天，包住不包吃（有食堂）。另招工地小工 5 名，点工200-260一天。特殊项目，需要政审（无犯罪记录、无出境记录），月底或下月初进场，能做4-5个月。安徽人优先。

岗位内容： 1.编制生产排程，提升产线效能，确保产品品质达标。 2.跟踪生产执行情况，及时识别风险，动态调整排产策略。 3.统筹跨部门协作，高效传递信息，推动问题快速解决。 任职要求： 1.有3年以上制造业相关岗位工作经验。 2.了解生产工艺流程，具备较强的计划制定与落地执行能力。 3.具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2.制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 推动现场5S管理与精益生产改善，持续提升运营效率与产品合格率 4. 组织安全生产培训与隐患排查，落实企业安全生产主体责任 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障生产体系高效协同 任职要求： 1. 具备制造业厂长/生产主管相关岗位经验，熟悉全流程生产管理 2. 具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.责任心强，具备抗压能力与问题解决能力 5. 具备基础数据分析能力，能运用数据驱动管理决策

单休 1. 按照项目需求，开展机械零部件的研发工作； 2. 负责零部件结构设计的优化； 3. 负责市场反馈部品问题的分析与对策制定； 4. 针对产品在试产、量产及使用过程中出现的设计问题，进行工程化分析并提出改进方案； 5. 负责新产品技术交流、规格文件编制及测试验证，推动产品导入量产； 6. 参与整车各阶段数据的验证、确认与评审工作； 7. 承担零部件产品的后续开发任务； 8. 负责制定零部件相关技术标准； 9. 推进产品标准化工作的实施； 10. 负责新体系的引入与落地。 职位福利：包住、餐补、五险一金、员工食堂

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天津北辰区常年招聘瓦工6-7个、钢筋工1-2个和木工7-8个人、小工3-4个，日薪范围300-500元，赵构经理负责招聘事宜，工作地点在天津市天津城区。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2.制定并落实年度生产计划与管理改进方案，提升运营效率与交付能力 3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程，推动精益化管理落地 4.组织协调各部门资源，保障生产计划按时保质完成，及时解决突发问题 5. 负责团队建设与人才培养，开展绩效考核与员工激励，营造高效协作氛围 任职要求： 1. 具备工厂管理或生产管理相关工作经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范，有实际落地经验者优先 4.具备良好的沟通表达与跨部门协作能力 5.责任心强，结果导向，具备团队管理经验

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