庄寨镇招装修木工，造型顶，可包可点

连锁店装修，有蜜雪冰城等连锁店装修经验优先 建科装饰招收连锁门店施工队 工作方式：包工包料。 工种：水电，装修木工，广告安装，有连锁快装门店经验者优先。 人员配置：通常三人一组，木工两人，电工一人。 服务连锁品牌：蜜雪冰城。 施工前需培训：免费培训分享施工流程、施工经验、施工管理人员职责介绍。 施工区域：全国区域，品牌不同，施工区域不同，以江西为主。 7️⃣合格工队大概收入：月收入12000-20000。 不能亲自参与施工的勿扰，爱学习，有技术的优先录用！ 我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障。活好干，干好一个店摸透一个品牌风格，欢迎致电详谈！ 英雄不论出身，不放过每一匹千里马！

开封市尉氏县招金属瓦楞墙板，安装工队

招装修木工、水电、超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般三人一组，木工2人，电工1人，（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难

开封要一个铺地板，能干一个月，要求50岁以下，夜班干，点工，包工都可以，想干的连系电话

主营奶茶门店装修施工，木工、水电工都大量招，要求有经验 薪资待遇： 1、每天200-400元（根据个人能力三天试岗定薪） 2、施工地点附近安排宾馆，包住宿 3、完善的晋升制度以及流程 4、可以包工，长期有活，工资不拖欠 任职资格： 1、学历不限； 2、吃苦耐劳，有责任心，具有良好的沟通能力； 3、至少半年相关经验 4、年龄18-45周岁，有经验放宽至50岁 5、能够接受出差，目前山东、湖北、河南都长期有活，

专业做屋顶工人，可包可点

开封包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

开封兰考招给排水，通风安装/维修，污水/污泥处理，装修承包

电梯间公共部分地砖，包工

开封市兰考县招装修木工

招聘仓库搬运工，计时30一小时，36O/天，每天计薪12小时，每月9500-10000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-48岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。在芜湖 【厂区‬吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 企业福利：外地过来有路费补贴，过年不回家留任奖励5000，新人入职满20天奖励3000。

开封市龙亭区招水暖安装/维修

开封市龙亭区招给排水、污水/污泥处理

需要冲筋师傅工资现结

有一个软膜天花全包，有意者电聊

找个能说会道的人一起合作做事情要求有创业精神具备一定的老板思维欢迎有实力的来电洽谈

普洱市思茅区招建筑承包、装修承包，云南公司普洱公司三江口、普西桥水电站现场安全文明改造项目（承包价90万），找队伍包工包料，整体打包，无预付款，主要施工内容土建和装修修缮活，详见技术文件及清单。活 90w承包价。随时可以先看下现场和技术文件，有合适的咨询！

成都市青白江区，有一套家装，屋子空的，做家装隔断出来，做轻钢龙骨隔断，用九厘板封板，大概2.6高，一套商品房，包工制，按平方算，大概70平方。现金结账，明天就要开始做

广州市天河区招腻子/大白/墙漆、油漆工 只招家装油漆工需要经验丰富工艺标准顺平 工资一个月结一次款 按照建筑面积计费包工64元/平！ 每个月开工量30-40户 符合条件能干的加微信不符合条件的勿扰！

招聘销售精英 工作地点：开封市（多家分店，公司根据住址就近分配） 1.每日工作七小时，时间灵活，无需打卡 上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 2.工作内容简单易上手，新员工配备专属导师一对一指导 3.月综合收入15000-30000元，收入上不封顶 职责： 1.维护房源信息，精准匹配客户需求与合适房源 2.为客户提供贴心、专业的顾问式看房服务体验 3.推动买卖双方顺利成交，并在交易全程中提供细致的产权过户支持

岗位职责： 1、向园区总经理汇报，全面主持招商部门工作，确保完成集团制定的年度园区招商目标。 2、依据集团下达的年度招商任务，细化分解指标，并监督团队推进落实，保障业绩达成。 3、拟定全年产业招商方案，合理分配工作任务，带头组织外出开展产业招商活动。 4、结合园区产品特性及所在区域的产业现状，明确园区产业发展的主攻方向。 5、拓展并维护与政府职能部门、行业协会、异地商会、专业服务机构、产业资本、校友组织等资源网络，挖掘优质项目信息渠道。 6、统筹策划并组织实施各类招商洽谈会、项目推介会及行业交流活动。 7、带领团队完成产业项目的线索获取、初步评估、实地考察、持续跟进、商务谈判、项目落地及后续客户关系管理，建立标准化工作流程。 8、制定年度团队内部培训计划，组织团队深入学习宏观经济形势、重点产业动态、招商方法、政策解读、谈判技巧等核心能力内容。 9、协助已入驻企业申报科技专项支持、招商优惠及其他相关政府扶持政策。 10、完成园区总经理安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄*****； 2、具备良好的团队领导力，擅长政企沟通协调，拥有独立开展产业招商研究的经验，抗压性强，富有责任心和奉献意识。 （该岗位为全国范围副总经理储备岗，6-12个月考核合格后将晋升为园区项目总经理，须接受跨区域工作调动）

工作内容： 接受客户咨询，通过公司提供的客源联系意向客户，安排并陪同客户实地看房，协助完成交易相关手续等工作。 任职要求： 不限经验，可提供带薪培训，适合宝妈群体，工作时间灵活，不影响接送孩子！ 具备良好的沟通能力，性格积极乐观，有责任心和团队协作意识。 待遇： 底薪2000-4000+35%-75%高额提成，综合薪资8000+（上不封顶） 每月可自由调休4天 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00

（1）岗位职责： 1、全面理解公司业务模式、产品方向及实际应用场景，开展产业链招商工作，深度挖掘目标产业客户资源，完成重点行业客户的开发与业绩指标； 2、统筹对接企业内部资源，搭建并优化资源信息库，确保资源高效流转与利用； 3、与客户核心决策人员保持密切沟通，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度，并结合客户所属行业特点及其发展需求，主动识别其在产业园区布局及产业服务方面的潜在需求，推进意向企业的跟进、接洽、考察、谈判、项目立项、签约落地等全流程合作； 4、积极拓展多元化招商渠道，积累商会、企业服务机构、政府部门等相关资源网络； 5、对现有企业资源库进行持续跟踪管理，维护重点客户关系，推动合作项目顺利实施及后续业务延伸； 6、协助已入驻企业实现项目顺利落地，配合提供相关配套企业服务支持； 7、与入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其运营需求并协调提供相应解决方案； 8、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 （2）岗位要求： 1、本科及以上学历，*****，具有2年以上TOB类销售工作经验，熟悉产业园区招商运作，具备丰富的行业资源积累，拥有实际招商案例者优先，条件优秀者学历可放宽至大专； 2、具备出色的沟通协调能力、组织策划能力，逻辑思维能力强，掌握专业谈判技巧，心理素质稳定，具备良好的公共关系处理能力； 3、品行端正、诚实守信，学习能力强，能快速适应工作节奏，具备较强的抗压能力和自我驱动力

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护； 2、负责客户接待工作，讲解招商政策，带领客户实地参观，并跟进客户合作意向； 3、协助完成客户《意向书》与《租赁协议》的签署，跟进相关费用的缴纳流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职资格: 1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具备一年以上销售类岗位工作经验； 2、具有同类行业招商经历者优先考虑。

时间自由，不加班，薪资构成：底薪+提成

岗位职责： 1.依据项目实际情况，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2.负责项目的市场分析、定位规划及业态布局设计； 3.制定招商产业方向与租赁策略，带领团队推进招商工作，达成区域各项招商任务； 4.开拓招商资源渠道，负责重点客户的开发与长期关系维护； 5.组建招商团队，并负责团队日常管理与绩效提升； 6.建立系统化、标准化的招商运营流程与管理制度； 岗位要求： 1.大专及以上学历，*****； 2.熟悉写字楼、工业地产、服务类及商业地产项目的招商模式与整体运作流程，具备项目前期定位与后期营销策划执行能力； 3.拥有大型招商项目实操案例，具备独立操盘经验； 4.具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于市场分析，能及时把握行业趋势与市场动向； 5.拥有丰富的社会资源，具备较强的市场拓展与谈判技巧； 6.沟通协调能力强，管理能力突出，具有团队协作意识和良好的人际交往能力； 7.具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。 薪资福利: 1、综合薪资：15000+，一经录用待遇从优，试用期1-6个月； 2、单双休，法定节假日休息； 3、园区有食堂、健身房、咖啡厅、提供人才公寓； 4、季度调薪，完善的职位晋升通道； 5、五险一金、年终奖、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、免费地下停车。

1、开展产业园区招商工作，定期走访并回访客户，积极开发与维护客户关系，持续拓展招商资源； 2、组织实施客户拜访与后续跟进，按计划推进客户沟通，不断积累潜在招商客户信息； 3、承担客户接待任务，解读招商政策，提供专业咨询，协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 4、办理招商客户《意向书》及《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，系统化整理客户相关信息； 5、协助客户完成各类经营手续及相关证照的申办与办理流程； 6、开展市场调研与客户分析，及时收集并反馈市场动态，负责客户资料的归集与分类管理。

招聘销售人才 工作地点：开封市（十几家分店，公司就近分配） 1.每日工作七小时，上班时间灵活，无需打卡 上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 2.工作内容简单易上手（新人入职配备导师一对一指导） 3.综合月收入15000-30000元不等 职责： 1.负责房源信息的整理与维护，精准匹配客户需求 2.为客户提供建立在信任基础上的贴心带看服务 3.协助买卖双方完成交易流程，并提供专业的产权过户支持

招聘销售精英 工作地点：开封市（多家分店，公司根据住址就近分配） 1.每日工作七小时，时间灵活，无需打卡 上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 2.工作内容简单易上手（新员工配备导师，全程一对一指导） 3.月综合收入15000-30000元，能力决定收益 职责： 1.维护房源信息，精准匹配客户需求与房源资源 2.为客户提供贴心、专业的顾问式看房服务体验 3.推动买卖双方顺利成交，并在交易过程中提供细致的权属过户支持