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负责全局业务

工作内容 1、开展房产交易相关业务拓展，做好客户资源开发与维护 2、通过高效沟通协调，完成既定业务指标，提高客户体验感 3、持续巩固客户关系，推动建立稳定持久的合作模式 任职要求： 1、拥有优秀的表达能力和市场开拓能力 2、能快速适应市场动态变化，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任感，善于团队协作

岗位职责: 1. 从事房地产中介相关服务工作，涵盖房屋买卖、租赁等业务内容 2. 与客户保持良好互动，精准把握客户需求并提供专业解决方案 3. 持续跟进客户关系，保障服务过程顺畅及客户满意体验 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力，能清晰理解客户意图并有效回应需求 2. 具备团队协作意识，能够积极配合团队共同达成工作目标 3. 具备较强的学习意愿，持续提升专业水平和服务质量

无论你是经验丰富的主播还是全职宝妈，都可以加入我们的兼职销售团队，工作时间完全自由，无需坐班，轻松实现家庭与事业平衡，月收入保底3000-6000元，底薪加高额提成，多劳多得。

-负责客户接待，深入了解客户需求，提供专业的房产咨询建议 -根据客户意向精准匹配并推荐合适的二手房源信息 -协助客户办理购房相关手续，推进交易流程顺利进行 -参与公司组织的市场推广活动，积极开拓新客户资源

岗位职责： 1。在凯里市开发区通过网推，地推，社区推广公寓； 2。工作时间为朝九晚六。一，基本任职条件 1。年龄与学历：20-45周岁，大专及以上学历(市场营销，工商管理，法律相关专业优先，条件优秀者可放宽至高中/高中/中专). 2。资质要求：具备房产经纪从业经验，熟悉凯里市房产经纪行业备案流程 3。地域与经验：有1年及以上房产经纪从业经验者优先，无经验者需具备快速学习能力。 4。合规背景：个人征信良好，无不良信贷记录，无违法犯罪记录，未涉及房产交易相关民事纠纷。 二，核心专业能力 1。业务实操能力：熟练掌握房产买卖，租赁的全流程操作，包括客户开发，房源匹配，带看洽谈，合同签订，按揭贷款协助，产权过户等环节；熟悉遵义本地购房政策(限购，贷款，税费)及司法拍卖房，二手房交易的特殊流程。 2。专业知识储备：掌握房产交易相关法律法规(《民法典》房产篇，遵义市房产交易管理条例等)，能清晰划分交易双方权责，规避合同文书漏洞；了解房屋户型，建筑结构，物业费用，水电燃气等房屋基础信息的核实方法。 3。工具应用能力：熟练使用房产中介管理系统，手机找房APP，具备基础的图片处理能力(如房源照片精修，户型图优化)，能运用AI工具辅助工作(如撰写房源推广文案，制作AI直播讲解素材). 三，综合职业素养 1。沟通与服务能力：具备优秀的沟通表达能力能精准捕捉客户需求(如刚需，改善，学区房等)，耐心解答客户关于房源，政策，贷款的各类疑问；有较强的抗压能力，能适应倒班，周末值班的工作节奏。 2。职业操守与诚信：坚守行业底线，不隐瞒房源瑕疵，不虚假宣传，严格遵守客户信息保密原则，杜绝阴阳合同，哄抬房价等违规行为。 3。销售与拓展能力：具备主动开发客户的意识通过线上(短视频，直播，社群)，线下(社区拓客，门店接待)等多渠道拓展房源与客源；有良好的谈判技巧，能推动交易双方达成一致，完成业绩目标。 四，其他要求 1。技能加分：持有C1及以上驾驶证，自备交通工具者优先；具备基础法律知识，能协助客户处理简单的交易纠纷者优先。 2。工作态度：执行力强，服从团队管理，具备团队协作精神；有持续学习意识，愿意跟进行业政策更新，AI工具应用等新知识。

招聘瓷砖业务员，欢迎介绍推荐。 岗位要求：学历不限，有经验者优先 薪资待遇：4000-10000（上不封顶，详细来电咨询或到店详谈）

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本店急聘 因业务发展，现诚聘以下人员： 1.厨师长一名，有工作经验 做事负责，有管理能力，薪资1.2万左右，可谈。 2. 厨师 3名 要求：有餐饮经验，手艺稳定，做事认真负责。 3. 服务员 10名 要求：热情大方，有服务意识，有无经验均可。 4. 洗碗工 2名 要求：吃苦耐劳，手脚麻利，长期稳定优先。 5.收银员2名，有工作经验优先 福利待遇 包吃，保住，薪资优厚，工资准时发放，工作氛围好。 有意者请直接电话联系或到店面谈。 ☎ 联系电话：

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交转化率 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访，建立长期信任关系 4.协同团队完成市场调研、片区楼盘信息更新及竞品动态分析 5. 遵守行业规范与公司制度，确保交易合规、资金安全、服务透明 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚信正直，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场者优先，能适应灵活工作时间及户外带看安排

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、为客户提供专业化的房产咨询支持，深入了解客户意向，精准匹配适宜房源； 2、持续跟进客户看房反馈，维护良好客户关系，推动交易顺利达成； 3、定期维护和更新房源数据，保障信息真实、完整且及时有效； 4、参与市场信息采集与分析，掌握房产行情变化，辅助公司制定运营策略； 5、配合完成销售任务目标，提高客户满意度及长期合作意愿。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能准确把握客户需求； 2、拥有较强的市场敏感度与谈判能力，可有效推进成交进程； 3、对房地产领域有热情，具备积极进取态度和良好的团队协作精神； 4、熟悉常用办公软件操作，可高效整理和管理客户信息资料； 5、有房产相关从业经历者优先考虑，但不作硬性要求。

1、公司定期会开展各种培训教育课程； 2、优秀员工公司每月、每季、年度都会组织旅游； 3、公司统一缴纳五险一金 我们的价值观： 一、尊重员工价值员工是公司的宝贵的财富公司为员工提供施展才能的舞台。公司为员工创造辉煌的职业生涯------培训、晋升公司与员工分享企经营的成果 二、打造卓越服务服务是公司生存的命脉提升服务水平比实现规模扩张更重要卓越的服务是好的广告整体服务水平的提升来自每一个服务环节、细节的不断优化优异的服务是让客户感受到安全、方便、快捷和周到 三、倡导合作精神合作精神使个体的员工凝聚成强大的集体我们相信“1+12”自私与狭隘的结果是既损害别人，终又损害自己，学会“换位思考”合作带来快乐------“快乐团队” 四、坚持创新发展创新是公司持续发展的力量源泉创新使我们引领行业发展的潮流创新的前提是孜孜不倦的学习：向合作伙伴学、向竞争对手学、向所有的优势的企业学习以致用。经营创新、管理创新、技术创新 在这里，您可以有崭露头角的机遇，可以与高效、团结、向上的团队一起拼搏，可以创造更辉煌的明天，在这里，我们将会为”赚钱、进步、开心”而奋斗!

1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面与客户粘性； 2、严格执行公司关于客群准入、业务流程、操作规范及考核管理等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销工作，态度积极，责任心强，具备良好抗压能力、沟通表达能力、团队协作意识及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资：实习生（毕业前）前两个月津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制兑现； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行一带一导师培养机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。

岗位职责： 1、负责终端市场的铺货及产品陈列优化，提升终端销售活力，确保责任区域销售目标的顺利达成。 2、管理责任区内的价格体系，及时识别并解决市场异常问题。 3、规划重点批发市场的分销布局，推进网络化产品体系下的品类分类与客户建档，深化渠道覆盖与细化管理。 4、协助并指导经销商运营，定期开展拜访与库存盘点，动态调整出货策略，提升商品周转效率与资金回笼速度。 任职要求： 1、*****，男女不限，高中及以上学历。 2、1-3年快消品行业工作经验，具备较强的市场推广与维护能力（有调味品行业经验者优先） 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4、执行力突出，工作积极主动，能承受一定工作压力，适应出差安排。

岗位职责: 1. 拓展新市场资源，持续维护客户关系，推动业务稳步提升。 2. 执行销售任务，跟进销售全流程，保障销售目标顺利完成。 3. 整理并分析市场信息，为销售策略优化提供数据支持。 4. 协同参与销售方案与策略的规划，确保销售工作高效推进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及市场洞察分析能力。 2. 工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。 3. 能够独立应对工作挑战，同时具备团队协作意识。 4. 热爱销售岗位，拥有自我驱动力，能主动达成业绩目标。

通过电话咨询客户有无资金需求，有需要邀约办理就可以了

通过电话咨询客户有无贷款需求，邀约客户到公司完成签约

岗位职责: 1，运用个人/公司资源开发肉牛贸易订单。对接公司肉牛贸易订单，统筹安排全交易流程促成贸易交付，提高贸易效率。 2、进行必要的商务洽谈和应酬，自主开发相关肉牛产品线订单。 3、把控订单合作进度，负责相关合同协议的签约和风险把控、利润把控。 4、负责确认线下肉生交割及收付款。 5、指导肉牛交易过程中的运输、防疫检疫、过磅结算，解决相关方交易中的突发问题。 任职要求：中专以上学历，年龄22-35岁。熟悉丰都周边地区，会开车，自备车辆。牛相关经验，涉农经验，销售能力强。 福利待遇：综合薪资4K-7K，底薪+提成、车补、节假日礼金

一、公司介绍： 筑证启能（贵州）企业管理有限公司旗下合作建筑企业超100家，涵盖多家上市公司，集团现有工程技术人员3000余名，注册建造师300余名，高级工程师100余名，位列中国建筑行业前百强，贵州地区中标量前十企业！在全国设有10余支专业销售团队，销售人员逾300人，已成功完成全国33座城市、3万余家分公司的战略布局。 二、工作内容： 1、通过电话沟通客户，公司提供精准客户资源，负责客户对接与日常交流维护； 2、及时响应客户咨询需求，承担业绩指标，提供专业的建筑领域咨询服务； 3、深入挖掘客户实际需要，精准推荐符合其发展的优质建筑资质方案； 4、独立推动合作落地，配合客户完成后续流程支持工作； 5、客户维系：持续保持互动，采用客户认可的沟通方式建立长期合作关系。 三、公司发展情况和晋升通道： 1、免费培训：新员工入职即享为期三天系统化培训，助你迅速实现从零基础到专业上岗！严格执行导师带教机制，加速行业融入，助力高效成长。 四、老员工收入情况： 月收入 努力干：1W-2W 加油干：2W-5W 玩命干：5W-10W 五、为什么选择共创建筑： 1、北京城投专注于建筑工程资质服务，客户群体覆盖全国范围内的工程企业负责人，市场广阔、需求持续，职业发展空间无限，诚邀各位优秀人才加入具尔集团！ 欢迎来电咨询，李女士***********

要求18到28岁

1.工作内容：通过电话与客户沟通，讲解公司业务模式，邀请客户到公司深入了解装修服务。 2.工作时间：早上九点至下午六点，每月休息四天 3.薪资：3000—10000+

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询，深入了解客户需求并精准匹配合适房源； 2、持续维护客户关系，跟进销售各环节，保障交易流程顺利推进； 3、开展市场调研工作，掌握竞品动态，及时反馈市场变化信息； 4、积极参与项目宣传推广，助力提升品牌影响力与市场份额； 5、协助处理客户在购房过程中遇到的各类问题，提高服务满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与谈判能力，善于赢得客户信赖； 2、熟悉房地产行业现状，能准确判断市场发展方向； 3、目标意识强，抗压性好，可按时达成既定销售任务； 4、具备团队协作精神，能够与各部门高效配合； 5、思维灵活，善于提出创新性市场开拓方案。