店内日常工作及服务

30-45岁，工作经验五年以上

新店开业招聘 前厅主管2名，有过夜宵店经验优先 烧烤学徒2名 有师傅带 厨房学徒1名 吧台2名 服务员8名 钟点工2名 可以干到退休 两天休息 活好干 老板不差事 悦姐 工资待遇电话详聊 白天12点-晚11点 打电话

合作共赢

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

需要有四星级以上酒店大堂经理工作经验。 3-5年以上酒店前台工作经验，1-3年管理经验， 年龄在28-35以内。

需要有管理经验，会做方案

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

吉利睿蓝7续航605。找夜班盯车司机，彩屯电站交接车、要求爱惜车辆电话：

本溪市平山区招贴砖，有30平方800*800瓷砖铺贴。明天能来的打电话。可包，可点，工完账清。

同江峪乡村风味城饭店招改刀工1名，男女不限，手脚麻利，干净利索。有责任心。早八晚九，现在工资5000元学生放假以后5500元旺季有奖金，吃住均可。县内的可以车接车送。☎。

本钢厂区食堂招聘勤杂工两名，49岁以下，身体健康，周末单休，早七点二十到岗，两点下班，隔两天上个晚班，五点下班。工资2000，奖金200，联系电话李

太古里招服务员早9晚9工资4500电话

招聘：前台经理（6500-7500元/月+工作餐，短期勿扰） 薪资：6500-7500元/月 岗位职责： 1、监督日常服务接待运营，确保能够在高峰时间利用有效的资源满足客户的需求； 任职要求 1. 具备良好沟通能力，能妥善处理客户关系 2. 熟悉前台及餐饮管理流程，有相关经验优先 工作时间：8:30-14:00,16:30-21:30 薪资待遇：6500-7500元/月，每月带薪休班2天，每月15日准时开工资，1天也不拖欠 有意者可电话联系！

2.海南天盛酒店管理有限公司+谢女士+

井号深圳宝悦酒店招聘 诚聘以下岗位： 餐饮部主管多名 4800-5500 餐饮部部长多名 4500-4800 餐饮部服务员/资客多名4200-4500 餐饮部传菜多名 3700-4000 布草员1名 3800-4000 前厅部：大堂经理 工资面议 前厅部：前台接待员 工资面议 客房部：客房服务员 工资面议 客房部：早餐厨师1名 工资面议 客房部：早餐帮厨1名 工资面议 工资待遇面议，待遇从优，包吃住，包社保，月休：4--5天，节假日休息另计，有员工旅游，生日会等员工福利，欢迎大家推荐及转介绍，部分岗位有300元介绍费 酒店地址：宝安区西乡街道298-12号宝悦酒店人力资源部 联系人:李小姐

河北雄安新区一酒店需要前厅主管一名薪资电话沟通张

嘉峪关关庭澜宾馆，酒店副理、保安、前台接待、客房服务员、主厨、帮厨，若干名，薪资面议，联系人：，电话：，地址：未明确

招兵买马小市新开宾馆。招聘客房房嫂，前台接待！团队氛围好，工资待遇电联！

溪地美宿 招聘房嫂保洁员一名 要求年龄30--50岁 身体健康 体貌端正(早8:00--下午16:00) 工资2400 电话

夜班客房服务员 55 周岁以下，身体健康，会开车。 薪资福利:2800-3500 招工人数:1 人 工作地址:桓仁自治县向阳乡和平村 5 组

本溪青云山景区招聘信息 本景区依托优质自然人文景观，环境优美、工作稳定，因业务发展需要，现面向社会公开招聘基层工作人员，党员、共青团员优先录用，无犯罪记录，持有相关技能证书者优先，诚邀踏实肯干、服务意识强的有志之士加入！ 一、招聘岗位 票务员、景区运营专员、客房服务员、工程维护员、新媒体运营 二、各岗位职责与任职要求 1. 票务员 岗位职责 1. 负责景区门票、套票、观光车票售卖、检票核销； 2. 做好窗口游客咨询、秩序维护，耐心解答游玩及票价问题； 3. 每日核对票款、台账登记，做好钱款与票据保管； 4. 保持岗位环境卫生整洁，服从日常排班管理。 任职要求 1. 品行端正，无犯罪记录，党员、团员优先； 2. 细心耐心、沟通良好，能适应轮班； 3. 有收银、票务、窗口服务经验及相关证书优先。 2. 景区运营专员 岗位职责 1. 负责园区巡逻、客流疏导、游览秩序维护； 2. 受理游客咨询、简易纠纷调解，收集游客建议； 3. 巡查园区设施、卫生及安全隐患，及时上报问题； 4. 配合景区节庆活动、接待保障现场执行工作。 任职要求 1. 作风正派，无犯罪记录，党员、团员优先； 2. 责任心强、服从管理，有景区、物业、安保经验优先； 3. 形象气质良好，有服务意识和应急应变能力。 3. 客房服务员 岗位职责 1. 按标准完成景区客房清扫、布草更换、用品补给； 2. 维护客房及公共区域整洁卫生，及时上报设施损坏； 3. 响应住客合理服务需求，礼貌待人、热情服务； 4. 做好物资盘点、节约耗材。 任职要求 1. 遵纪守法，无犯罪记录，党员、团员优先； 2. 吃苦耐劳、做事勤快，有酒店、民宿客房经验优先； 3. 爱干净、服从安排，能接受倒班。 4. 工程维护员 岗位职责 1. 负责景区水电、照明、公共设施、房屋建筑日常巡检维修； 2. 及时处理水电故障、设备报修，保障园区正常运行； 3. 严格按安全规程作业，做好维修台账记录； 4. 配合景区小型改造、设施安装维护工作。 任职要求 1. 无犯罪记录，党员、团员优先； 2. 持有电工证、维修工等相关技能证书优先； 3. 懂水电维修、吃苦耐劳，有物业/景区工程经验优先； 4. 具备安全作业意识，服从值班及应急抢修安排。 5. 新媒体运营 岗位职责 1. 负责景区抖音、视频号、公众号、小红书等平台日常运营； 2. 撰写文案、拍摄剪辑短视频、策划游玩攻略及活动宣传内容； 3. 维护粉丝留言、私信互动，提升景区曝光和口碑； 4. 配合营销活动做线上推广、话题策划。 任职要求 1. 品行端正，无犯罪记录，党员、团员优先； 2. 会文案写作、拍照、短视频剪辑，熟悉各新媒体平台规则； 3. 有自媒体、文旅宣传、文案策划相关经验及证书优先； 4. 脑洞灵活、有审美，热爱文旅行业。 资质加分：持有相关专业技能证书、从业资格证书者优先录用； 身体健康，作风正派，无不良嗜好，服从景区规章制度与排班调度。 1. 所需资料：身份证原件及复印件、个人简历说明：（党员团员需出示相关证件）相关技能证书复印件；（不是硬性要求）

客房服务员 30 - 55周岁，身体健康 薪资福利:面议，五险，提供食宿 招工人数:1人 工作地址:桓仁自治县政府广场左侧

汤沟温泉酒店招聘： 1，招聘房扫临时工3人120一天55以内 餐厅临时工各一位，年龄20-45工资140-170 餐厅正式工两位，月薪3500-4500上一天休一天，另外月休四天，要求形象好，气质佳，无工作经验可以培训，踏实肯干优先 2招聘后厨勤杂工，刷碗工一人150一天 地址：本溪县汤沟旅游度假区 联系电话：

金星星宾馆招临时房扫一人

火车站宾馆招客房服务员，打扫客房卫生，一个月4天休息，，薪资3000+，早午免费员工餐，要求吃苦耐劳，踏实干净。

岗位名称：前台接待； 岗位要求：1. 年龄40岁以下；。2. 工作时间：白夜休休；咨询时间：早8点到晚8点。3. 熟悉基本的员工餐制作与管理，维护酒店整洁有序。 薪资待遇：底薪2050元+满勤奖400元+奖金200元+销售提成。法定假日加班三倍工资，年终奖等。

房嫂保洁员年龄30--50岁，身体健康，体貌端正，工作时间早8:00--下午16:00薪资福利:2400招工人数:1更多招聘请看--免费登记发布