
网络销售专员(室内办公非电销岗位)
4000-8000元/月
销售专员经验不限高中无经验要求
【需要您做的】
1、利用线上资源(如闲鱼、转转、小红书等本地生活类平台)开展客户挖掘工作(无需电话推销、陌生拜访或地面推广);
2、结合线上平台的客户对接与公司展厅内的现场沟通,提供产品介绍及推荐服务,协助客户制定办公家具选配方案;
3、维护长期合作关系,提升客户满意度与复购意愿,具备独立拓展客户资源的能力。
【岗位要求】
1、高中及以上学历,有销售相关经验者优先(能力突出者条件可适当放宽);
2、具备较强的学习能力与良好的语言表达能力;
3、性格亲和、服务意识佳、逻辑清楚、细致认真;
4、工作态度积极,目标明确,性格开朗,能适应一定工作压力。
该岗位工作地点在武汉洪山区
上班时间:8:00-17:30,月休四天
全国连锁医疗设备销售专员
5000-10000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专门店/柜台销售个人(To C)医疗/大健康对企业/机构
(1)具备高中及以上学历,大专优先考虑;
(2)年龄在28至38岁之间,常住本地或掌握当地方言者优先;
(3)性格外向,具备良好的语言表达能力,善于交流,有亲和力与责任感,能熟练使用办公电脑;
(4)有零售产品推广、商务洽谈经历,或具备医护背景及医疗保健类产品销售经验者优先;
(5)愿长期投身听力健康服务行业,具备团队协作意识。
【工作待遇】5000-10000元
1、全国连锁运营企业,门店近1000家,稳健经营30年;
2、实行双休制,每日工作8小时,享受法定节假日及带薪年假;
上班时间:8:00-17:00;
3、薪酬体系公开透明,表现优异者可获得公司股权激励及分红机会;
4、健全的福利制度:按国家标准缴纳五险一金,提供年度旅游、各类津贴补贴;
5、系统化初、高级别培训,助力快速掌握行业知识与业务技能,优秀员工可参与国内外学术交流活动。
会骑电动车者优先销售岗位双休00后老板
1-1.5万元/月
销售专员生日福利1-3年本科
工作内容:
1.以娱乐性质为主,配合领导进行自媒体视频或图片拍摄,用于发布内容并吸引客户流量
2.每月休息10天,可灵活调休,工作时间早上9点开始,下班时间根据情况安排,节假日按规定正常休息
3.不限经验,具备基本打字能力即可,入职后有人指导带教
4.晋升机制公开且快速
5.底薪5000元+高额提成
6.设有优秀员工奖励、新人成长激励、每月团队建设活动、节日福利及生日福利,工作环境轻松,上班期间可自由安排时间,支持坐班,个人活动不限(不违反法律前提下)
销售顾问
8000-13000元/月
汽车销售社保交通补助保险生日福利五险餐补6-10人经验不限学历不限门店销售按单提成
1.客户开发与拓展
-主动通过多种渠道(如电话、网络、线下活动、客户转介绍等)挖掘潜在客户,建立并完善客户资源库。
-分析市场需求与目标客户群体特征,制定针对性的客户开发策略,扩大客户覆盖面。
2.客户接待与需求挖掘
-负责接待来访客户或响应客户咨询(线上/线下),以专业态度建立良好第一印象。
-通过有效沟通,精准了解客户的核心需求、预算范围、决策流程等关键信息。
3.产品推介与方案制定
-结合客户需求,清晰、专业地介绍产品/服务的功能、优势、价值及解决方案,解答客户疑问。
-针对客户个性化需求,制定合理的销售方案(如产品组合、报价、服务计划等),推动客户认可。
4.商务谈判与成交促成
-与客户进行商务条款谈判(价格、交付、售后等),在公司政策范围内争取达成合作。
-协助客户完成签约、付款等成交流程,确保订单顺利落地。
-主动学习产品知识、行业动态及销售技巧,持续提升个人业务能力,完成团队下达的销售指标。
高科美咨询【指导培训适合新人】
3000-8000元/月
销售专员生日福利经验不限中专/中技电话销售不接受居家办公医疗/大健康退伍军人企业(To B)电话销售经验招商/商户拓展
【工作时间】:
1、9:30--18:30中午12:00--13:30休息1.5小时
2、保障充足休息,月休8天,周日固定休息,4天灵活调休,无特殊情况不安排周六周日连休
【工作内容】
1、开发B端潜在客户,客户资源由公司统一提供,无需自主拓客,精准线索持续供应,资源不断档
2、依据公司培训体系维护客户关系,掌握客户需求心理,复制成熟拓展方法
3、具备团队搭建能力者,公司将提供系统化培训与职业路径规划,助力晋升发展
【岗位要求】
1、积极进取,品行端正,无不良记录【欢迎应届生及无经验者,敢于尝试即有机会】
2、年龄18~40岁,条件优异者可适当放宽,具备出色沟通能力与人际协调能力
【福利待遇】
1、成单当日即时发放提成,绝不拖欠或延迟,收入水平远超普通职场岗位
2、健全的培训体系,快速上手,高效出单
3、高端星级办公环境,空调室内办公,无需外出奔波
4、无复杂职场关系,团队氛围融洽,定期组织市内团建,优秀员工享国内国外旅游奖励
5、独创返利机制,行业独家,无法模仿
【晋升机制】
经理→总监→运营部总裁→合伙人→分公司总
招俩踏实能看电脑不加班的租房管家10
1-1.5万元/月
销售专员五险一金餐补1-2人经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜不接受居家办公网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验房地产
招聘两名踏实肯干的同事(租房管家)10-15K
职位详情:外地朋友请注意!工作地点在武汉哦#
工作内容:线上后台操作,负责租房信息的登记与核对,办公环境为配备空调的独立房间
薪酬福利:平均月薪不低于7000元,综合收入7-15k,缴纳五险一金,双休可灵活调休,提供餐补和房补,租房无忧,生活更有保障
工作时间:绝不加班,无夜间班次!法定节假日全部正常休息,福利优厚!
具体工作细节欢迎私信沟通了解
免费住宿高额提成欢迎新人
120-240元/天
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜超高提成 轻松过玩网络销售接受小白 穿衣自由无经验要求早九晚六 时间自由接受居家办公房地产月入过万不是梦!
工作轻松简单双休制朝九晚六准时下班无业绩压力
公司提供丰富资源欢迎零基础新人加入
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只需通过手机与客户沟通轻松实现月入过万
不限学历不限经验团队氛围积极融洽
我们拥有全武汉范围内的房源资源客户主动咨询你!!
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新人享有两个月保护期主管亲自带教快速开单!!
入职员工享受全武汉房源中介费全免福利
提供资源!提供资源!提供资源!
提成全部归你例如客户通过你租赁4000元的房子
你到手就是4000元
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【岗位职责】
1.公司提供全武汉房源信息通过平台发布房源内容
根据客户需求精准推荐匹配的房屋(客户主动联系)
2.安排带看房流程公司配备电动车外出时间灵活自主
3.带领租客实地看房并推动成交协助签约专员完成租赁合同签署
成功出租后提成全额发放客户租赁金额即为你的实际收入
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【薪资待遇及福利】
1.月薪区间8000~50000元以上(无封顶)提成比例100%
(团队平均实收薪资超1万元)
2.公司免费配发电动车使用平台端口费用报销
4.新人入职即安排培训首月提供辅助订单专人指导教学
无需担心入职初期无单可做
5.享租房优惠政策员工在全武汉范围内租房免中介费
6.设立月度奖励、季度奖励、团队激励对表现突出者开放分红机会
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【工作时间】
上午09:00-18:00
中午休息时间12:00-14:00
外出办公时间可根据任务自行规划使用APP打卡记录
9K急招租房带看员,100%全额提成
9000-14000元/月
销售专员年终奖经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜网络销售无经验要求接受居家办公房地产
1. 时间:上午9:00-下午18:00,午休时间不少于两个半小时,
工作节奏宽松自由,日均实际工作时长约五至六小时!
2. 管理:考勤制度人性化,早晨打卡后可安心用餐,
上班时段灵活安排,活动范围自主掌控~
3. 培训:由门店店长亲自进行一对一指导,
入职首周全程手把手教学,无内部竞争压力,团队协作共赢!
4. 旅游:设有激励性旅游团建机制
5. 晋升:不看关系, solely依据个人能力与业绩结果
6. 福利:享受带薪年假;法定节假日可补休;
达成目标后店长将发放现金红包奖励
【薪酬模式】
1、行业领先提成机制:
月总业绩4500元以内享22%提成,超出4500元部分全部100%归个人,
收入上限由自己决定,参考如下:
业绩达13510元 实际收入1W+
业绩达23510元 实际收入2W+
业绩达53510元 实际收入5W+
新人首月平均收入5K-8K,掌握流程后
月入1.5W-3W,上不封顶
2、晋升通道:经纪人→智能店长→店长→区域经理→区域总监
晋升机制公开透明,实力是唯一通行证
3、奖励体系:设置新人奖1000元、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖
4、阶梯式培训,实行“师徒制”一对一教学,
快速掌握线上获客技巧,轻松实现月业绩破万
【工作时间】
早九晚六,时间弹性,通过APP完成打卡
每月休息六天,支持自由调休,节假日顺延休假天数
既然选择了销售这条路,为何不选择收益最高的平台?
选择往往大于努力,海居大平台诚邀您的加入,欢迎咨询与投递!
订单处理专员 双休法休不加班 工作环境好福利待遇好
7000-12000元/月
销售专员11-20人1-3年学历不限不接受居家办公
【招聘岗位】:购销管理员
【任职要求】
1.对电脑操作熟练
。2学历不限 感兴趣可以来看看
3.反应敏捷,执行能力强,思维能力强,善于分析和总结。
4.具备较强的风险意识和风险控制能力。
【工作内容】
对甲方商品做价格分析与数据统计,并做出对应的操作,增加成交活跃量,前期有带。
【福利待遇】
1.工作时间:早九晚四,双休法休(不加班/好请假)
2.工资是有责底薪(任务好完成)+提成
3.提供不定时下午茶、团建等活动。
招聘意向:我们致力于创造一个愉快友善的办公环境,欢迎有趣有个性的灵魂,面试会加分哦!
汽车销售
8000-15000元/月
汽车销售生日福利五险一金经验不限大专新车二手车网络销售电话销售
瓜子二手车销售专员
薪资范围:8000-15000元/月
底薪:3600元/月(员工最高职级4800元/月)
社保类型:六险一金
提成方式:按单提成
奖金补贴:绩效奖金
岗位职责:
1、负责线上车源的销售工作,通过电话、企业微信、在线沟通工具与目标客户保持联系,做好客户维护与跟进;
2、依据公司规范和流程,落实各项汽车营销方案,提供专业的购车咨询及配套服务,推动车辆顺利成交;
3、开展汽车销售及相关客户服务,为客户打造优质的线上购车体验,达成个人销售指标;
任职资格:
1、年龄23-30岁,大专及以上学历,有汽车行业从业经验者优先,汽车相关专业优先(可接收应届毕业生);
2、具备良好的服务意识、语言表达能力、理解力与谈判技巧,学习能力突出;
3、品行端正,遵守规范,工作踏实,能承受压力,具备较强的执行力和责任心;
福利待遇:
底薪(3600-4800)+高比例提成+业绩奖励,月均收入8000-15000元,年综合收入约10-30万,上不封顶;
缴纳六险一金,提供带薪培训、年假、婚假、产假、节日礼品、生日会等多项福利;
团队氛围轻松活跃,定期组织王者荣耀、英雄联盟赛事、狼人杀等团建活动;
无论你追求高效创收还是愉悦工作氛围,瓜子都将是你理想的发展平台!
职位福利:可带团队、带薪年假、六险一金、无官僚文化、年轻化组织、优秀员工奖金、多元晋升通道;
新能源汽车主管(一汽大众)
1-2万元/月
汽车销售1-3年大专面销/陌拜门店销售
岗位职责:
1、负责新能源汽车销售工作,制定销售策略与目标,带领团队推进并达成既定销售任务;
2、统筹新能源业务团队的日常管理与人才梯队搭建,落实集团下达的各项经营指标,通过绩效考核、培训辅导及例会机制等方式打造高效协作氛围,增强团队凝聚力;
3、协同公司新能源运营业务发展,推动企业文化和核心价值观在团队中的贯彻执行,配合相关部门完成跨职能协作工作。
任职要求:
1、具备1年以上新能源汽车行业销售管理相关工作经验;
2、掌握系统的市场营销思维,了解4S店销售运作模式,拥有良好的沟通协调与表达能力,具备主动开拓意识及团队激励能力。
新媒体推广专员
6000-12000元/月
汽车销售生日福利经验不限学历不限直播销售门店销售
因业务发展需要,集团现公开招聘直播汽车销售若干名,具体要求如下:
岗位内容:
1. 负责在抖音、快手等新媒体平台开展直播,清晰讲解车型亮点、价格政策及购车优惠等相关信息;
2. 维护直播间的互动氛围,及时回应客户咨询,引导用户留取联系方式,挖掘潜在购车需求;
3. 跟进线上意向客户,通过线上交流、线下邀约等形式推动成交,完成销售任务;
4. 协助公司进行账号日常运营,参与汽车类短视频拍摄与制作,提升账号关注度与影响力。
任职资格:
1. 年龄18-35岁,性别不限,形象良好,具备较强的沟通表达能力;
2. 熟悉抖音、快手等短视频平台的直播操作流程,有直播带货或汽车销售经验者优先考虑;
3. 具备良好的应变能力、问题解决能力和心理承受能力,表达流畅;
4. 具有团队合作意识和优质的服务理念;
5. 执行力强,乐于研究直播运营技巧,目标导向明确。
工作时间:8:30—17:30,不加班,设有午休,每日工作7.5小时,节假日按规定休息
薪酬结构:底薪+提成+销冠奖励+五险+绩效奖金+其他补贴,只要积极主动,月入过万较轻松,拥有具竞争力的薪资机制和丰厚的激励奖金
其他福利:
1. 公司定期举办团建活动、组织外出旅游;
2. 节日福利丰富,包含礼品与节日红包;
3. 注重员工关怀,提供下午茶等日常福利
汽车销售
3000-7000元/月
汽车销售20人以上经验不限学历不限按单提成二手车销售新车销售电话销售
岗位职责:
1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案
3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续
4.维护老客户关系,开展回访与增值服务,提升客户满意度与复购率
5.及时反馈市场信息与竞品动态,协助优化销售策略
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置及销售政策
3. 有责任心,适应快节奏销售工作环境
4.具备团队协作精神,服从管理并积极配合同事工作
5.学历不限,有汽车销售经验者优先
电话销售专员
3000-6000元/月
电话销售社保1-3年学历不限个人(To C)客服经验互联网金融售前服务金融产品可兼职
新客户邀约:通过电话与潜在客户交流,了解其具体需求,并邀请对方线下沟通或添加微信进一步联系。工作节奏轻松,无过高业绩压力,注重有效沟通与服务体验。
工作时间:早九晚五,每周双休,享受带薪休假
时代广场网销/无需电话销售/会打字即可
6000-9000元/月
网络销售经验不限中专/中技互联网金融医疗/大健康面销/陌拜经验其他线上社区营销电话销售经验互联网/科技网络营销经验客户关系维护社群运营/用户运营
不打电话无需主动开发客户,所有客户均为主动咨询
【岗位内容】:
1. 公司分配精准客户资源,客户主动添加微信,无需自行拓客;
2. 通过微信私域进行文字沟通,及时回复并解决客户疑问;
3. 入职后提供带薪培训,全程配备电脑、手机及微信号使用;
【福利待遇】:
1、工作时间:早9晚6,每周日休息,法定节假日正常休,享带薪年假及带薪旅游;
2、薪酬组成:无责底薪+高额提成(5-22)%+多项奖金=前期综合收入7k~1w,业绩优异者收入上不封顶,老员工月均稳定2w+,行业前景好,收入持续稳定;
3、入职即享免费带薪培训,安排专人一对一指导带教;
4、晋升通道公开透明:从专员到组长、主管、经理逐级晋升;
5、定期组织丰富活动(涵盖国内国外旅行、团队拓展、聚餐团建、节日庆祝等)
营业员
3000-5000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限基本坐班按单提成
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,促成签约与回款
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协同产品与运营团队优化服务流程
5.定期整理客户资料及销售进度,规范录入CRM系统,确保数据真实准确
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力和抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM等客户管理工具
3. 学习能力强,愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养
4. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识和客户服务导向 mindset
5.学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及转行新人加入
客户主任(仙桃)(MJ004192)
8000-13000元/月
客户经理1-3年大专快消品渠道销售
岗位职责:
1、达成公司下达的销售目标、回款指标及分销相关考核任务;管理所辖分销商的周转金计划执行情况。
2、指导专属经销商落实销售推进工作,实施NCP进销存管理,确保账实一致,维护合理库存水平与产品货龄健康。
3、科学规划下属专属经销商业代的拜访路线,统筹安排乡镇车销运作,合理分解销售任务并动态优化执行方案。
4、推动下辖专属经销商提升辖区内重点售点覆盖及优质客户数量,持续开发专属区域市场潜力。
5、组织并开展对专属经销商及其业务代表的作业流程培训与规范指导,提升团队执行效率与作业质量。
6、核查下辖专属经销商业代销售活动的真实性及费用使用合规性,并及时向办事处经理反馈汇报。
7、监督辖区内的产品价格执行,防范并处理跨区窜货行为,维护市场秩序。
8、负责区域内客户投诉的协调与解决。
任职要求:
1、性别:不限
2、学历:大专及以上
3、专业:不限
4、资历要求:具备2年以上快消品行业渠道销售工作经验。
5、知识和工作能力要求:
1)熟悉所在区域终端零售及传统批发市场的运行特点。
2)具备良好的沟通协调能力与客户管理能力。
3)能有效拆解5人以内业务团队的工作任务,并提供过程辅导与支持。
4)具备基础的数据分析意识与市场洞察力。
5)熟练掌握常用办公软件操作。
6)具备主动工作意识,有强烈的目标导向、抗压能力和长期外勤适应性。
7)工作踏实认真,能承受高强度工作压力。
度小满客户经理
5000-10000元/月
客户经理五险一金年终奖经验不限大专
福利待遇:
1. 入职即办理五险一金
2. 底薪范围2200元-5200元(根据绩效浮动)
3. 享受国家法定节假日及带薪休假
4. 定期组织团队建设活动
5. 每月提供多项激励奖励
6. 提供新员工岗前系统培训
人员要求:
1. 具备高中或同等以上学历
2. 有相关工作经验者优先(如银行IPC客户经理或信贷领域从业经历)
3. 品行端正,工作踏实,具备责任心、执行力和吃苦耐劳精神
4. 个人信用记录良好
工作职责:
1. 负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广
2. 开展客户前期风险评估与调查
3. 进行老客户定期回访与关系维护
4. 收集并反馈客户需求,协助产品优化调整
薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首单提成+贷款管理余额佣金
工作地点:湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室
销售专员
4000-9000元/月
销售专员1-3年大专大客户销售销售工程师陌拜区域销售机械销售网络销售代理商销售会展销售渠道销售
1、大专及以上学历
2、为人正直、态度积极、具备较强的学习能力与自我管理能力
3、具有2年以上销售工作经验
4、拥有良好的沟通能力及客户服务意识
5、持有驾照,能适应出差安排
按公司标准完成销售任务
落实公司制定的销售方案,实现既定业绩指标
参与制定销售目标体系及分配方案
具备出色的销售目标达成能力
有销售行业从业经历者优先考虑
五险一金惠耳听力助听器销售专员每周双休
4000-9000元/月
渠道销售社保年终奖1-3年高中个人客户开发广告五险一金 双休企业服务具有线上渠道销售经验渠道/机构客户开发
杭州惠耳听力全国连锁店中高端助听器招聘销售代表,提供带薪培训
公司成立于1988年,现有连锁门店1700余家
薪资待遇:
1、试用期三个月,月薪4000元,考核通过后正式转正;
2、转正后收入由底薪加提成构成(含销售提成与绩效奖励),综合月收入约4000-9000元;
3、入职即按规定缴纳五险;
4、享有年终奖、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节日特别福利;
5、提供系统化线上线下培训,配备专人指导带教,培训合格者颁发证书,支持考取国家认证的助听器验配师资格;
6、工作时间:8:00-17:00,试用期每周可调休一天,转正后每周享两天休息,节假日按公司统一安排轮休;
7、全国布局超1700家门店,企业持续稳健发展36年,行业属于听力康复领域,福利完善,职业发展路径清晰,适合长期稳定从业。
招聘要求:
1、年龄30-40周岁,高中及以上学历,熟悉本地及周边乡镇情况,愿意在岗位上长期深耕;
2、优先考虑有零售销售或市场推广经验者,能全职投入工作(无销售背景或兼职多份工作者慎投);
3、具备良好服务意识和沟通能力,性格积极乐观,踏实肯干,有团队协作精神,热爱听力健康服务事业
工作内容:
1、负责客户接待、助听器产品推介、销售及售后支持,完成日常门店运营事务;
2、开展新老客户关系维护,执行门店经营管理,完成每月销售数据统计;
3、承担城区及乡镇市场的定点宣传任务,参与市场拓展与日常维护工作
工作地点湖北省仙桃市仙桃大道青青家园一期南门惠耳听力助听器
联系电话***********微信同号
销售
3000-20000元/月
电话销售20人以上1-3年学历不限
岗位职责:
1.通过电话与客户沟通,了解客户需求,提供合适的解决方案,促进产品或服务的销售。
2.主动挖掘潜在客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度和复购率。
3.准确记录客户信息及沟通进展,及时更新销售数据,配合团队完成业绩目标。
4.协助处理客户疑问,协调相关部门解决售后问题,确保服务流程顺畅。
任职要求:
1.学历不限,具备良好的语言表达能力和沟通技巧。
2.有电话销售或相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训。
3.工作积极主动,具备较强的目标意识和抗压能力,能适应快节奏的工作环境。
4.熟练使用办公软件,能够准确记录和整理客户信息。
电话销售客服专员
3000-8000元/月
电话销售社保经验不限高中
新客户邀约:通过电话与潜在客户沟通,了解其具体需求,并邀请对方线下见面交流或添加微信保持联系
工作时间:早九晚五,周末双休,享受带薪休假
栏目概述
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