招俩业务员，合伙人待遇 综合月薪：8000-10000 哪怕没开单，生活也有保障！ 只要你有潜力，我们愿意培养

我公司是咸安售前售中售后物流一体的海尔服务商，520平海尔专卖店位于中心花坛旁边，现招专卖店直销员！工资待遇面谈！

岗位职责： 1、负责拍摄房源视频，并将内容发布至抖音、快手、小红书、视频号等主流社交平台 2、接待线上客户咨询，了解其需求后精准推荐匹配房源，并持续跟进服务 工作内容： 1、日常与房东及客户沟通交流，维护良好关系 2、定期更新房源信息，及时录入新增房源数据 3、朝九晚六，月休8天，支持灵活调休 4、工作流程清晰易上手，零经验也可快速适应，入职初期由资深员工一对一指导 5、无需长期固定坐班 岗位福利： 每月组织短途团建旅行，每年安排一次省外出游，提供年度健康体检、新人激励奖、月度绩效奖金、下午茶点、生日庆祝活动 不设学历门槛，注重踏实肯干的态度。欢迎有意向者投递简历！ 25年千店万人计划，期待你的加入！

岗位职责： 1、开展AI类产品的市场拓展与销售工作，拟定并落实销售计划； 2、发掘潜在客户实际需求，提供针对性的产品解决方案； 3、客户关系维护：促进合作意向达成，并推动长期稳定合作； 4、市场信息整理：汇总客户需求及竞争产品情况，为产品改进提供市场参考； 5、通过电话、微信、自媒体及实地拜访等多渠道开发客户资源。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与客户服务意识； 2、了解人工智能相关技术及产品基础知识，有行业背景者优先考虑； 3、具有市场洞察力和结果导向思维，能独立推进销售目标； 4、具备良好的团队协作能力，能适应较高强度的工作节奏； 5、学历要求大专及以上（年龄20-35周岁）需具备销售工作经验； 上班时间早上8:45-下午18:00 午休两小时12:00-14:00 单双休

1. 公司提供精准客户资源，通过电话及微信渠道与客户沟通，完成到店体验的邀约工作。 2. 协调安排设计师对接，并跟进设计方案的推进。 3. 负责客户接待及全程陪同服务。 4. 推动成交达成，提升客户满意度。 任职要求： 1. 年龄要求：25-45岁 2. 不限经验，企业深耕行业12年，针对新员工设有5-7天系统化培训，结训后实施“老带新”辅导机制，确保顺利独立上岗。 3. 诚实守信，性格正直，具备良好的语言表达与沟通能力。 4. 有不良记录者不予录用，谢绝咨询。 5. 需具备良好的职业素养与积极的工作态度。 工作时间： 上午：9:00-12:00 午休：12:00-14:00 下午：14:00-18:00 月休4天，固定每周一休息。

通过电话或网络方式跟客户介绍自己的产品，解决客户问题，达成共识，最后成交，做好维护和开发。

岗位职责： 1.通过公司提供的全武汉优质房源库及客户资源，在微信等线上平台与主动咨询客户沟通，精准匹配租赁需求 2.协调安排带看时间，使用公司配备电动车完成实地带看，外勤时间灵活自主 3.全程跟进客户看房、议价、签约流程，协同签约专员高效完成合同签署 4. 持续维护客户关系，提升复购及转介绍率，积累个人客户资产 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生及无经验者加入，公司提供系统化带教培训 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格亲和、责任心强 3. 能熟练使用智能手机及常用办公软件，适应线上化工作模式 4.认可房产经纪职业发展路径，有意愿在租赁服务领域长期成长

（如果合适约面绝对不是为了刷KPI，没有这方面的要求） 【职位描述】： 1. 通过电话与支付宝花呗借呗逾期用户进行沟通，提醒并协助其完成还款； 2. 主动回访咨询客户，说明应还金额、支持的还款方式及对应时间节点； 3. 向客户说明逾期未还可能带来的影响； 4. 对客户信息存在缺失的情况及时补充完善，确保后续联系顺畅。 【工资结构】： 无责底薪+提成+银行奖金 底薪：前三个月无责保底3400，每季度根据上季度业绩重新定级定薪（综合收入7K-12K）。 【福利待遇】： 1. 上班时间：5-7天调休制，9:00-12:30；14:00-18:00； 2. 提供免费的岗前带薪培训及岗中技能提升课程； 3. 组织员工参与国内外团建旅游； 4. 缴纳五险一金； 5. 入职满一年享5天带薪年假，婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期齐全； 职位福利： 五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 5. 协同市场、产品等部门推进销售策略落地与项目执行 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并快速成长 4. 有相关行业经验者优先，无经验者可提供带教培养 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

1.通过线上渠道精准对接各类商户，主动邀约商家入驻高德地图，推广并协助开通高德旺铺增值服务 2.全程跟进意向商户，深度挖掘合作需求，高效沟通促成签约，保质保量完成销售业绩指标 3.岗位薪酬极具竞争力，提成水平优于多数行业，本地生活服务赛道发展前景广阔，职业成长空间充足 【岗位要求] 1.具备良好的沟通表达能力，普通话流利，亲和力强。 2.有较强的学习能力和抗压能力，敢于挑战高薪。 3.熟练使用办公软件及网络沟通工具。 4.可接受无本行业经验者。 1、薪资结构:无责底薪+上不封顶提成+交通补贴+工作餐补贴+高额TOP奖金激励。 2、公司福利:缴纳社保公积金+节日福利等 3..员工生日会、节日大礼包、下午茶等，公司氛围好

仙桃市招吊车司机25吨汽车吊

招裁工师傅岳口

有没有裁床零工。

招聘：小工 薪资：3500-4500元/月 团结合作，听话照做，严谨大概 早七晚六 休息一小时 包一餐 生活还行 拒绝带酒上班 简单易上手，但要吃苦耐劳

招聘：招家居送货司机 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责家具的安全运输与准确配送，确保货物无损坏、按时送达指定地点。 2. 出车前对车辆进行全面检查，保证车辆处于良好运行状态。 3. 严格遵守交通规则，文明驾驶，保障行车安全。 4. 协助搬运工人进行家具的装卸工作，确保装卸过程顺利。 5. 完成运输任务后，及时对车辆进行清洁与维护。 6. 反馈运输过程中出现的问题，协助解决运输相关的突发状况。 任职要求： 1. 持有有效的驾驶证，具备丰富的驾驶经验。 2. 熟悉当地路况，能高效规划送货路线。 3. 具备吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力。 4. 拥有良好的服务意识，对待客户热情周到。 5. 工作认真负责，注重细节，确保货物运输安全。 6. 具备团队协作精神，能与装卸工人等协同工作。 本岗位提供包吃、食宿、年终奖、免费培训、晋升空间、节日福利、团建等优厚待遇，实行长白班工作制，诚邀有志之士加入！

负责车辆相关金融业务，对汽车有一定了解。有执行力，责任心。业务多元化，收入可观。能长期干的可培养新手。公司按比例配额资金

长安跨越商用及多拉汽车和奇瑞商用四川一级代理，高薪聘请销售顾问！底薪3000+五险，+各种奖励，节假日福利！新公司，全川及成都地区多家门店陆续开业发展晋升机会多！团队氛围好！ 薪资结构：无责底薪＋高额销售提成＋订单奖励＋团队奖励（综合8K-20K+） 【岗位职责】 1、公司自有新媒体营销团队，负责线上获客，公司提供充足精准客户资源！销售负责邀约和跟进！ 2、销售跟进和邀约客户到店，负责客户接待和产品讲解，销售主管促进成交！ 【任职资格】 1、20岁以上，有行业经验者优先 2、事业心强、工作积极主动、勇于挑战高薪 3、接受无经验和应届学生，但需要对对汽车行业感兴趣，愿意学习 4、有C1驾照，会熟练驾驶汽车

惠州通利华【红旗】 招聘： ● DCC邀约专员 ● 钣金学徒/小工 地址：惠城区三栋惠南汽车城2期 联系电话: 黄小姐（）

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责：负责销售经理指定工地的对接跟进工作 1、与客户保持密切的沟通，及时回复客户的咨询和疑问，处理客户的反馈和要求； 2、接收客户订单，确认订单的各项细节，如产品规格、数量、交货期等，反馈给生产部门，了解产品的生产进度； 3、及时下达产品送货计划，沟通协调综合部车辆安排情况，确保货物按时、安全地送达客户指定地点，同时及时处理工地售后问题； 4、按照公司要求及合同约定情况及时和客户进行对账，办理款项结算手续及跟进催款； 5、销售经理交办的其他工作

1、大专及以上学历 2、为人正直、态度积极、具备较强的学习能力与自我管理能力 3、具有2年以上销售工作经验 4、拥有良好的沟通能力及客户服务意识 5、持有驾照，能适应出差安排 按公司标准完成销售任务 落实公司制定的销售方案，实现既定业绩指标 参与制定销售目标体系及分配方案 具备出色的销售目标达成能力 有销售行业从业经历者优先考虑

RIO-锐澳鸡尾酒招仙桃市场专职业代一名，公司编制，缴纳五险一金，综合月薪4000-6000元/月，日常主要工作：按线路拜访终端门店，陈列整理，分销补货，售后维护，有快消品，酒水饮料工作经验者优先考虑，有意向者电联：

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业销售解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成从咨询、报价到签约的全流程 4. 定期整理客户信息及沟通记录，维护CRM系统数据准确性 5.参与团队销售复盘与经验分享，持续优化线上销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础数据分析意识 4.主动性强，目标感清晰，能适应快节奏远程协作模式 5.遵守职业规范，具备诚信意识与客户服务精神

新客户邀约：通过电话与潜在客户交流，了解其具体需求，并邀请对方线下见面沟通或添加微信保持联系。 工作时间：早上9点至下午5点，周末双休，享受带薪休假

招聘销售客户经理10人 福利待遇： 1. 入职即缴纳五险一金 2. 底薪2200元-5200元（浮动底薪） 3. 享受国家法定节假日带薪休假 4. 定期组织团队建设活动 5. 每月享有丰厚激励奖金 6. 提供新员工岗前系统培训 人员要求： 1. 具备高中及以上学历 2. 有相关工作经验（如银行IPC客户经理或信贷行业从业背景者优先） 3. 能吃苦耐劳，责任心强，执行力高，工作踏实认真 4. 个人征信记录良好 工作职责： 1. 负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2. 开展客户前期风险评估与调查 3. 进行老客户定期回访与关系维护 4. 收集并反馈客户需求，助力产品优化升级 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首贷提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪伴成长，规划从入门到精通的职业发展路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面支持赋能 4、专业客服支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、联合多家律师事务所提供法务支撑，以专业素养和负责态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

成人用品线上项目 招聘/招商 核心优势 1. 刚需赛道：线上消费占比超80%，无淡旺季，市场空间广阔 2. 合规经营：全品类资质齐全，厂家直供，合法无政策风险 3. 轻量入局：无需囤货、无需线下门店，零门槛低压力 4. 全链扶持：零基础一对一培训，全套成熟运营玩法直接落地 招募方向 一、招商加盟（创业/区域代理） 核心权益：品牌正规授权，超低拿货价，利润空间60%-80%；零库存；全渠道运营扶持+专属区域保护 招募要求：年满18周岁，有执行力，认可行业，有私域/销售经验者优先 二、全职岗位（可居家办公） 岗位 薪资范围 核心要求 私域销售主管 无责6k-10k+高提成，综合15k-30k 1年以上线上销售经验，能带队、懂转化 线上运营专员 无责7k-12k+绩效，综合8k-20k 熟悉电商/新媒体平台规则，会内容策划、数据分析 线上客服专员 无责4k-6k+绩效，综合5k-9k 打字熟练，有耐心，服务意识强，接受轮班 三、兼职副业（碎片时间增收） 核心优势：时间自由，无需坐班，不影响主业；，无经济风险；，日结/周结；全程隐私保护，无需露脸 招募要求：年满18周岁，会基础社交平台操作，有执行力，严格尊重客户隐私   核心保障 合规保障：全品类资质齐全，正规合法经营 隐私保障：个人信息+订单全流程加密，零泄露 结算保障：薪资/佣金透明，按时结算，无拖欠、。

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同产品与运营团队优化服务流程 5.定期整理客户资料及销售进度，规范录入CRM系统，确保数据真实准确 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等客户管理工具 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindset 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入