咱们主打的就是氛围超好入职包吃住 无需经验!氛围天花板，老板财大气粗，一周一happy，KTV呀 台球呀，露营呀、烧烤呀随你挑~我们是一个年轻的团队，有话直说有钱你挣，老板人好公司可持续发展~ 00后05后看过来呀!!！-咱们公司小伙伴也都是00后05后 氛围嘎嘎棒 完全不会有代沟 我们公司也没有那么多的条条框框，满16岁你来我就 要，面试好过，入职即可住宿，0基础也不用担 心，我们有师傅带包教包会的，来就完了、冲冲冲!1 试用期一个月底薪4000+提成 一个月后转正4500+提成 入职包吃住，努努力月入过万。 住宿在市中心地段，离公司5分钟不到，包住宿水力 燃气全免，空调洗衣机齐全。 都是00后05后，好相处，氛围好、开心自由， 岗位职责: 团队协作工作方式。 1.线上线下结合模式，了解产品知识，实体效率高、更直接、 2.线上利用APP软件维护客户，线下开发客户为主。都有师父一对一带

武汉分公司招聘1名保函业务员，机会难得，速来！ 主要工作内容：负责与招投标方对接并办理保函出具事宜，入职有专人带教，按时下班 薪资待遇： 底薪5500-7500+提成+奖金，上季度人均月薪13k+，试用期即缴纳五险一金 另有各类现金激励、实物奖励、年度金条奖励，节日及生日礼品齐全，定期组织省内外团队建设活动 每日工作7.5小时，月休6-8天，法定节假日全休，带薪年假5-15天 团队年轻化，工作氛围轻松融洽，沟通无隔阂，只要你渴望增收，欢迎积极投递简历！

每天与有租房需求的客户进行简单沟通，整理并录入房源信息 根据客户需求，精准匹配合适房源并安排实地带看 工作时间早九晚六，每月休息6天，可灵活调休 工作内容清晰直接，无需长期固定坐班 岗位福利包含月度不定额奖金、下午茶、生日会及团队建设活动 本岗位无经验要求，只要能熟练使用智能手机和电脑即可上手 感兴趣者欢迎投递简历 薪资4500以上，提成100%全归个人，新入职伙伴首月收入5000+，次月8k+轻松达成 无业绩压力，不设绩效考核，早九晚六，每月休息6天，午休2小时 定期享受下午茶与团建活动，日常工作为带客户实地看房 非坐班制，工作时间灵活自由

【岗位职责】 1. 负责公司产品的市场推广与销售，达成既定销售目标。 2. 开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3. 负责共享充电宝产品的市场渠道拓展及销售工作（以陌生拜访形式开展）。 4. 工作时间灵活自主。 【任职要求】 1. 具备销售经验者优先，有陌拜推广经历者优先考虑。 2. 性格外向，亲和力佳，耐心细致，具备良好的沟通能力。 3. 能够适应户外作业环境，具备较强的抗压性与应变能力。 4. 接受零经验人员，提供系统培训，专人带教。 5. 吃苦耐劳，勇于挑战高收入，具备团队协作精神与创新意识，不惧不会，只怕不学。 【薪资待遇】 1. 底薪6000 + 销售提成 + 流水分红，综合月薪9000-20000元。 2. 月度绩效奖金。 3. 年终奖励。 【工作时间】 每日工作8小时，法定节假日正常休假。 【晋升制度】 销售专员-组长-主管-经理-总监-股东 德才兼备者破格录用，有德无才者培养任用。公司实行以业绩为导向的晋升机制：一月可升组长，两月可升主管，四月可升经理。

集团公司成立12年，拥有优质资源基础，服务范围覆盖深圳、上海、北京、杭州、武汉、苏州、大连、沈阳、西安等多个城市，团队规模已达400余人。 提供完整透明的晋升通道，薪资构成清晰真实，注重个人工作态度，不设学历与经验门槛，欢迎应届生及实习生加入，无强制性业绩指标与工作量要求，享受5A级办公环境，配备工作手机与电脑。 薪资结构：无责底薪6000+提成+绩效+奖金 晋升路径：专员-储备主管-主管-储备区长-区长-门店经理-公司合伙人 注：本岗位为集团直招，信息真实可靠，杜绝虚假招聘，投递全程免费，请放心申请！

每个月3W＋ 最快速买奔驰的工作 身边都是年入 100万以上的同事 解决眼前问题的【最好工作】 奔驰宝马奥迪 随便买！！！！！ ================================= 你对现在的收入满意吗？ 想要在20多岁的年纪有所提升么？ 电话联系我，最多耽误3分钟！ 尝试下！了解下！沟通下！ 万一感兴趣呢？我能做到所描述绝对真实！！！ ================================= 工作时间：长白班，9：00—18：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺资源，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体： 服务对象均为高净值人群，客户在武汉已无居住刚需，购房决策聚焦投资回报率，只要房源符合其收益预期即可成交，主流成交房源总价区间为200-2000万，成交难度低于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值200万起，单套税前提成起点30000元！2021年最高单笔交易货值达5000万，税前提成高达120万！ 4.新人首单平均周期1-2个月，最快开单纪录仅用1天！ 5.团队整体收入情况：2021年销售冠军个人年收入256万（税前），团队人均年收入33.8万（税前）！ 工作概述： 1.首先掌握公司在武汉运作的所有项目信息，包括位置分布与核心优势！ 2.公司提供内部存量客户资源，均为有过成功购买记录的精准客户，公平分配至每位经纪人名下。 3.严格执行客户归属制度，杜绝抢客、截单等不规范行为！ 4.坚持雁阵文化，倡导协作共赢，新员工入职即配备资深经理带教，前期协助带看、签约，业绩共享不分你我。 5.真实案例：一名2021年初入职的应届毕业生，在本人指导下，于当年6月完成公司年度最大单，总成交额2400万，税前提成62万，成交周期仅8天！ 结佣速度：商业地产佣金结算高效，远快于住宅项目，90%房源实现当月签约、次月结佣！最迟不超过第二个月！ 炫富篇： 1. 薪水篇：公司年度百万年薪以上员工占比超30%！2021年全员平均年薪达33.8万！ 2. 座驾篇： 2021年员工新购车辆起步级别为迈腾！ 公司现有宝马车队23辆，主力车型为5系。 奥迪车队共18辆，含A8一台、A6三台，其余为A4。 奔驰车队8辆，E320起配，多数为S级系列。 路虎车队6辆，均为揽胜车型。 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队服务

一、岗位职责： 1、深耕现有客户资源，提升终端销售表现，达成既定业绩目标：通过单品推广、陈列升级及高频次地面推广试吃活动，迅速打造区域示范案例 2、协助拓展新客户：配合城市经理开展目标区域及系统客户的初步市场调研与分析工作 3、直营体系终端门店运营：定期拜访终端网点，落实产品铺市、陈列规范、促销执行，并负责临时促销人员的招募、培训与日常管理 二、任职要求： 1、具备1-3年快消品或食品领域销售工作经验，了解商超直营体系运作模式 2、擅长品牌终端活动的策划与执行落地，有成功推动品牌深度渗透的实践经验 3、曾独立运营管理区域内商超渠道，对销售目标达成负责，具备目标分解与过程管控能力 4、执行力强，工作推进高效，具有清晰的工作规划能力 5、注重数据结果，能通过数据分析发现问题并调整优化工作策略 6、学习能力强，能快速熟悉公司产品知识、营销工具及相关“岗位内容” 7、具备客户关系维护经验，善于维护终端客情，拥有良好的团队协作精神与服务意识

岗位职责： 1、负责机库门、工业门、屋顶通风器、采光板等项目的客户开发与跟进，了解本行业内项目竞争对手情况； 2、拟定项目销售计划目标，开发在建工程渠道，实现工程销售； 3、深入了解客户需求，向客户推荐我司的产品； 4、参与项目前期洽谈、技术对接、报价与合同谈判，跟进招投标过程的各个环节及合同签订的全部工作； 5、跟进项目制定项目产品设计方案，参与标书制作、投标、技术答疑； 6、协调工程合同过程与项目施工方接洽，达成工程款的回收； 7、协助工程部/售后部做好在施工过程及售后服务中的客户关系维护； 8、全程跟踪工程项目，确定项目合同的顺利实施； 9、维护客户关系，推动二次合作或长期合作。 任职要求: 1、年龄25-45岁，男女不限，中专以上学历； 2、热爱销售工作，具有市场开拓能力和学习能力； 3、具备一定的亲和力、营销感染力和销售技巧； 4、性格外向、反应敏捷，表达能力强，具备良好的商务谈判能力和公关能力； 5、善于寻找客户，挖掘客户需求信息，并拓展、提升客户关系； 6、吃苦耐劳，善于学习，富有创新、开拓精神，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；  7、爱岗敬业，忠于公司；善于总结和发现问题，具备较强的沟通能力；  8、上进心强，能承受较大的工作压力，具有团队合作精神； 9、熟悉工业厂房建设或有工程销售、钢结构厂房经验者优先。 薪资福利: 底薪+提成+奖金，底薪4000-5000元，业绩突出者年薪可达20-40万； 五险、节日福利、差旅补贴、专业培训； 提供清晰的晋升通道（销售代表一销售主管一区域经理）； 参与重大工业厂房项目，全流程提升实战经验。 加分项: 【有建筑总包、专业分包或甲方客户资源】 【能看懂图纸，有钢结构施工经验】 【有在钢结构厂家、设计院、施工单位等工作经验者优先】

当前地址为冷库所在地，实际工作区域将根据住址就近分配，主要在市区范围内！！！！ 岗位职责： 1、负责辖区内餐饮类客户的拓展与关系维护，包括但不限于餐饮连锁企业、餐饮供应链公司等 2、开发特殊渠道客户资源，如乡厨批发、企业员工福利采购、工厂定制化代加工等业务方向 3、通过6至12个月的实践积累，能够独立管理一定规模的中大型客户群，或具备带领团队开拓新市场的潜力 4、按照市场推进计划达成公司下达的各项业绩目标 任职资格： 1、年龄不超过40周岁，性别不限，需具备大专及以上学历，表达清晰，普通话标准流畅 2、对销售工作有热情，具备销售工作经验者优先考虑 3、有速冻食品、预制菜行业相关经验或强烈发展意愿者优先录用 4、愿意配合公司整体发展安排进行岗位调动者优先 薪酬福利： 1、收入结构：阶梯底薪+阶梯提成+绩效奖金+各类补贴+岗位津贴+年终分红（岗位等级依据当月销售表现确定，收入上不封顶） 2、工作时间：每周一至周六 8:30-18:30，单休制 3、公司依法缴纳五险 4、提供免费住宿支持 5、培训体系：包含新员工入职培训、岗位专项培训及定期业务提升培训，持续增强专业能力；实行老带新机制，助力快速成长 职位福利：绩效奖金、餐补、话费补贴、交通补助、就近安排工作区域

工作内容：抖音、视频号、小红书等线上推广宣传。 工作时间：工作日早十晚五 上五休二 特别说明：公司每周都有新人培训，有专业销冠级牛人手把手带你，全新不良资产赛道，创造无限可能，成就一番事业。

仙桃连锁店招聘烧烤烤工或烧烤下手一名、要求手脚快做事负责有团队意识，工作稳定有上升空间有意者下午二点以后联系，电话：

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1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

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岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

成人用品线上项目 招聘/招商 核心优势 1. 刚需赛道：线上消费占比超80%，无淡旺季，市场空间广阔 2. 合规经营：全品类资质齐全，厂家直供，合法无政策风险 3. 轻量入局：无需囤货、无需线下门店，零门槛低压力 4. 全链扶持：零基础一对一培训，全套成熟运营玩法直接落地 招募方向 一、招商加盟（创业/区域代理） 核心权益：品牌正规授权，超低拿货价，利润空间60%-80%；零库存；全渠道运营扶持+专属区域保护 招募要求：年满18周岁，有执行力，认可行业，有私域/销售经验者优先 二、全职岗位（可居家办公） 岗位 薪资范围 核心要求 私域销售主管 无责6k-10k+高提成，综合15k-30k 1年以上线上销售经验，能带队、懂转化 线上运营专员 无责7k-12k+绩效，综合8k-20k 熟悉电商/新媒体平台规则，会内容策划、数据分析 线上客服专员 无责4k-6k+绩效，综合5k-9k 打字熟练，有耐心，服务意识强，接受轮班 三、兼职副业（碎片时间增收） 核心优势：时间自由，无需坐班，不影响主业；，无经济风险；，日结/周结；全程隐私保护，无需露脸 招募要求：年满18周岁，会基础社交平台操作，有执行力，严格尊重客户隐私   核心保障 合规保障：全品类资质齐全，正规合法经营 隐私保障：个人信息+订单全流程加密，零泄露 结算保障：薪资/佣金透明，按时结算，无拖欠、。

新客户邀约：通过电话与潜在客户沟通，了解其具体需求，并邀请对方见面详谈或添加微信进一步交流 工作时间：早九晚五，周末双休，享受带薪休假

任职要求： 1、必须具备电商客服相关工作经验，无经验者请勿投递。 2、熟悉淘宝、拼多多等电商平台的操作流程与平台规则，通过旺旺及时响应买家咨询，有效引导客户完成站内下单交易。 3、打字速度较快，性格耐心细致，抗压能力强，具备良好的沟通能力与理解能力，能够妥善处理售前售后各类问题，逻辑清晰，工作踏实认真，情绪稳定，服从管理安排，注重团队配合，共同提升工作效率。 4、仅招聘可长期稳定工作的全职人员，需保证至少一年以上的在职时间，不接受短期或兼职应聘者。 岗位职责： 1、熟练掌握店铺商品详情，准确把握客户需求，运用恰当的沟通方式，专业且生动地介绍产品的特点与优势。 2、快速、准确、简洁、友好地解答客户在购物过程中提出的各类疑问，通过每一次细致周到的服务，树立店铺专业、可靠、值得信赖的良好形象。 3、在客户服务过程中如遇沟通困难或异常客户情况，应及时寻求同事或上级主管协助处理。 4、对订单信息进行及时、准确的备注，并第一时间通知仓库相关人员，确保发货环节无误，杜绝发错货现象。 5、在无客户咨询时段，应主动浏览并深入了解店铺在售商品信息，持续提升业务熟悉度。

惠耳听力助听器销售代表 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品销售、售后服务及门店日常事务处理； 2、承担门店运营管理工作，维护新老客户关系，完成每月销售数据统计； 3、开展城区及乡镇市场的定点推广宣传，落实市场维护相关工作。 薪资待遇： 1、试用期三个月，月薪4000元（无责任底薪），考核通过后正式转正； 2、转正后收入由底薪+提成（含销售提成与绩效奖励）构成，综合月收入约4000-9000元； 3、入职即办理社会保险五项； 4、享有年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节日特别福利； 5、提供系统化的线上与线下培训，配备专人指导带教，培训合格颁发证书，支持考取国家认证的助听器验配师资格； 6、工作时间：8:00-17:00，试用期每周可调休一天，转正后每周休息两天，节假日按公司安排进行轮休； 7、全国拥有1700多家连锁门店，企业持续稳定发展36年，薪酬与福利体系完善，所处听力康复领域具备良好成长空间，是一份适合长期深耕的职业选择。 招聘要求： 1、期望稳定就业并有长远发展规划，年龄30-40岁，具备高中或以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况； 2、优先考虑有零售销售或市场推广经验者，能全职投入工作（不接受无销售基础或同时从事多份副业人员）； 3、具备良好的服务态度和亲和力，有团队协作精神，为人踏实肯干，性格积极乐观，沟通能力强，愿意投身听力健康服务事业！ 如有意向，请直接电话或添加微信联系面试（***********微信同号）

岗位职责： 1、达成公司下达的销售目标、回款指标及分销相关考核任务；管理所辖分销商的周转金计划执行情况。 2、指导专属经销商落实销售推进工作，实施NCP进销存管理，确保账实一致，维护合理库存水平与产品货龄健康。 3、科学规划下属专属经销商业代的拜访路线，统筹安排乡镇车销运作，合理分解销售任务并动态优化执行方案。 4、推动下辖专属经销商提升辖区内重点售点覆盖及优质客户数量，持续开发专属区域市场潜力。 5、组织并开展对专属经销商及其业务代表的作业流程培训与规范指导，提升团队执行效率与作业质量。 6、核查下辖专属经销商业代销售活动的真实性及费用使用合规性，并及时向办事处经理反馈汇报。 7、监督辖区内的产品价格执行，防范并处理跨区窜货行为，维护市场秩序。 8、负责区域内客户投诉的协调与解决。 任职要求： 1、性别：不限 2、学历：大专及以上 3、专业：不限 4、资历要求：具备2年以上快消品行业渠道销售工作经验。 5、知识和工作能力要求： 1）熟悉所在区域终端零售及传统批发市场的运行特点。 2）具备良好的沟通协调能力与客户管理能力。 3）能有效拆解5人以内业务团队的工作任务，并提供过程辅导与支持。 4）具备基础的数据分析意识与市场洞察力。 5）熟练掌握常用办公软件操作。 6）具备主动工作意识，有强烈的目标导向、抗压能力和长期外勤适应性。 7）工作踏实认真，能承受高强度工作压力。

招聘销售客户经理2人 福利待遇： 1. 入职即缴纳五险一金 2. 底薪2200元-5200元（浮动底薪） 3. 享受国家法定节假日带薪休假 4. 定期组织团队建设活动 5. 每月享有丰厚激励奖励 6. 提供新员工岗前系统培训 人员要求： 1. 具备高中及以上学历 2. 有相关工作经验（如银行IPC客户经理或信贷行业从业背景优先） 3. 能吃苦耐劳，责任心强，执行力高，工作踏实认真 4. 个人征信记录良好 工作职责： 1. 负责仙桃、潜江、天门区域线下经营贷产品的市场推广 2. 开展客户前期风险调查评估 3. 进行老客户定期回访与关系维护 4. 收集并反馈客户需求，协助产品优化调整 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首贷提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

福利待遇： 1.入职即缴纳五险一金 2.底薪2200元-5200元（浮动底薪） 3.享受国家法定节假日带薪休假 4.定期组织团队建设活动 5.每月享有丰厚激励实物奖励及季度旅游激励方案 6.百度集团旗下金融业务专业公司 7.提供新员工岗前系统培训 人员要求： 1.具备高中或同等及以上学历 2.有相关工作经验者优先（如银行ipc客户经理或信贷行业从业经历） 3.工作踏实肯干，具备责任心、执行力强，能承受一定工作压力 4.个人信用记录良好 工作职责： 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营贷产品的市场推广 2.开展客户前期风险评估与审核 3.进行老客户定期回访与关系维护 4.收集并反馈客户需求，协助推动产品优化 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首贷提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同产品与运营团队优化服务流程 5.定期整理客户资料及销售进度，规范录入CRM系统，确保数据真实准确 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等客户管理工具 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindset 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

福利待遇： 1. 入职即办理五险一金 2. 底薪范围2200元-5200元（根据绩效浮动） 3. 享受国家法定节假日及带薪休假 4. 定期组织团队建设活动 5. 每月享有丰厚的业绩激励 6. 提供新员工岗前系统培训 人员要求： 1. 具备高中或同等及以上学历 2. 有相关工作经验者优先（如银行IPC客户经理或信贷领域从业经历） 3. 品行端正，踏实肯干，具备较强的责任心与执行力 4. 个人信用记录良好 工作职责： 1. 负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2. 开展客户前期风险评估与资质审核 3. 定期回访并维护存量客户关系 4. 收集市场反馈，调研客户需求，助力产品优化 薪资结构=基础底薪+绩效奖金+首贷提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

【职位要求】 具备良好的沟通能力，能独立对接客户并达成合作 - 不限学历，不限工作年限，无需出差 岗位职责】 - 负责仙桃聚贤庄小丰云仓，冷链运输业务及互联网电商渠道的客户开发与维护 - 面向个人及企业客户开展网络销售、直销及市场推广工作 - 协助完成销售目标，具备一定的运营与市场经验者优先 【工作时间】 白班，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪：3000-4500元 - 五险一金 - 包吃