负责检查客房卫生

招聘：大堂领班薪资：2280 -

杭州萧山空港城新开业酒店职位招聘：1、总经理助理:8000-100002、前台经理：7000-80003、客房经理：7000—80004、销售经理：底薪5000提成、补贴5、前台主管：55006、客房主管：55007、前台接待：45008：客房服务员：数名以上岗位均包吃、住、社保，另外提成和补贴，详情电话/：

招聘酒店值班经理，工资面议

招聘萧山党湾酒店主管一名包吃包住月休3天工资面谈电话

大堂副理（青山店）薪资福利:4500 - 5500，五险+包食宿+工龄工资+生日福利+节日福利+员工旅游+季度奖+年终奖工作地址:青山湖街道科技大道2998号二楼

招聘家人：新农都金座聚丰园，经理1名，领班2名，收银员1名。（工资＋社保＋年终奖）工作责任性强。地址：新农都维也纳酒店1楼联系电话：华先生

20杭州青山湖美爵酒店招聘岗位前台主管4500-5500行政酒廊主管4500-5500餐饮接待员3500-3500销售经理6000-7000福利待遇五险,公积金,包吃,包住,培训,法定假加班3倍工资,带薪年假,节日礼物,定期体检:地址:临安区/锦北街道科技大道4398号(市民中心旁)

招聘：酒店经理薪资：2280-

招聘：酒店总经理薪资：3万-5万【岗位职责】<br/>1、 全面负责酒店的经营管理。<br/>2、 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。<br/>3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。<br/>4、 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。<br/>5、 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 <br/>6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。<br/>7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。<br/>8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。<br/>9、 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。<br/>【岗位要求】<br/>1、 本科以上学历，相关管理专业。<br/>2、 从事五星级酒店工作10 年以上，具有10年以上相关高层管理工作经验。<br/>3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。<br/>4、 善于管理和经营团队，事业心强。<br/>5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

浙江杭州钱塘区，A2司机，需要盖雨布，吃苦耐劳认真做事的来，工资电议。地址：浙江省杭州市钱塘区

杭州市萧山区招油漆工、腻子/大白/墙漆

杭州市上城区招工地小工/杂工要会推电动翻斗车的，不提供住宿

井号招萧山区奥体中心地铁站附近，办公室保洁阿姨井号工作时间：早7.30-晚16.30，周末单休，面积600平左右，有洗手间，一半是地毯工资：面议联系人白桦：同号有求职意向阿姨请您电话或者单独联系

新天地顶班 现在过去招井号拱墅区石祥路和长浜路交叉口 拱墅新天地附近 办公室保洁阿姨井号 工作时间：现在过去工资：30/小时联系人栀子：同号有求职意向阿姨请您电话或者单独联系

招聘：8000-10000元/酒店民宿经理招聘职位:酒店管理人员岗位职责:1.负责酒店日常运营管理,督导前厅、客房、餐饮等部门工作,确保服务标准与质量;2.制定并执行经营计划,控制成本,提升酒店收益;3.处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象;4.管理团队建设,组织员工培训,优化服务质量;5.协调各部门合作,落实安全、卫生等标准化管理;6.开发并维护客户资源,提升客户满意度及复住率。任职要求:1.年龄30-45岁,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先;2.3年以上大型酒店(四星级及以上)同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营;3.具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力;4.服务意识强,擅长数据分析与成本管控,能熟练使用办公软件;5.身体健康,品行端正,无不良职业记录。明月小院联系人(马先生):

宾客关系主任2.五官端正，形象气质佳，有接待服务等工作经验者优先；。1.处理宾客意见，并负责酒店服务品质提升工作，包括仪容仪表等检查；3.工作时间：早班：7:30-15:00，中班：11:00-18:30，晚班14:30-22:00。薪资福利:5000元/月招工人数:1人点击此处，投递简历工作地址:桐乡市振兴东路199号

常州富都溪湖国际大饭店有限公司招聘管事部外包 洲际

福州中庚喜来登酒店招聘聚龙管事员 包工作餐

金茂三亚亚龙湾希尔顿酒店招聘管事部外包工 包工作餐

主要检查客房卫生协助客房经理工作

招聘：楼面经理薪资：2280-

临平鹿丼酱招聘储备店长，要求学历不限，男女不限，薪资：4000-6000每月，工作内容：负责餐饮店的日常运营管理，监督食品安全和卫生标准，提升客户服务体验。地址：杭州临平区美致生活广场10幢121，联系人：吴浩东，电话

主抓厨房管理

杭州白金汉爵大酒店招聘岗位客房服务员岗位要求，初中及以上学历年龄18一50周岁上班时间:08:00一16:30常白班，保底工资6500.免费培训中班:16:00一24:00，5500以上加中班补贴联系电话地址:杭州市西湖区转塘街道珊瑚沙东路9号

杭州拱墅招酒店前台

1、熟练掌握并执行酒店的制度和操作规范。2、坚持酒店安全制度，熟练掌握紧急情况处理程序。3、保持工作间、储藏柜的整洁有序。4、保持服务车的整洁和供给充足。5、清洁客房卫生。6、清洁所在楼层公共区域。7、作好日常物品的领取工作。8、检查房间饮品的消耗情况，准确清点、开账并及时补充。9、收发、核对宾客洗衣等日常服务。10、负责CheckOut房间的查房工作，并妥善上交宾客遗留物品11、记录棉织品使用情况。12、将餐车、餐盘从房内撤出至指定地点。13、严格按照消毒程序对宾客使用过的用具进行及时有效的消毒。14、负责检查房间设施的完好，对设备设施维修状况及时上报。15、正确使用和保管万能钥匙。16、妥善处理宾客遗留物品。17、熟悉消防知识，确保工作区域内的宾客和财产的安全。18、完成计划卫生。底薪:3400+做房提成+月休4天+入职五险一金+包吃住+年假+工龄工资+节假日福利

餐饮部经理30-40岁，大专及以上学历，3年以上相关工作经验薪资福利:月薪：6000-7000元，提供免费工作餐，中夜班提供补贴，酒店配备员工浴室、更衣室、宿舍等，享受每年员工旅游，夏季高温费，带薪年休假，工龄工资、绩效奖金，年终奖等，月休4-6天，缴纳社会保险招工人数:1人工作地址:浙江省杭州市建德市新安江街道江滨中路1号

招聘：客房前台收银薪资：3000元以上/月岗位职责：1、负责酒店前台的日常收银工作，包括入住、退房结算等；2、处理宾客的支付方式（现金、刷卡、移动支付等），确保账务准确无误；3、开具发票、账单，并妥善保管相关票据；4、协助前台接待工作，解答宾客咨询，提供优质服务；5、每日核对账目，确保账实相符，并完成交接班记录；6、配合财务部门完成相关报表的整理与提交。任职要求：1、高中及以上学历，财务、会计或相关专业优先；2、1年以上收银或财务相关工作经验，有酒店行业经验者优先；3、熟练掌握收银系统及办公软件（如Excel、Word等）；4、具备良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神；5、工作细致认真，责任心强，能适应轮班制工作。薪资福利：1、薪资范围：3000-3500元/月；2、包吃包住、缴纳五险、节日福利、定期团建；

1.基本条件要求25-55岁，身体健康，无传染病，优先考虑1年以上餐厅服务经验，熟悉服务流程和标准仪表仪容:需保持整洁的制服、发型和面容，仪表端庄大方2.服务技能基础操作:熟练托盘、摆台、斟酒、上菜、分菜等技能，掌握自助餐和宴会服务流程。菜品知识:了解菜品的名称、口味制作方法及搭配，能向顾客推荐特色菜和酒水应急处理:具备基本急救知识，能应对突发情况(如顾客不适)3.沟通与协作顾客沟通:使用礼貌用语，耐心倾听需求，及时反馈问题团队协作:与厨房、传菜员等岗位配合，确保服务效率4.服务态度热情主动：微笑服务，主动询问需求，细致负责关注细节，如餐具清洁餐后遗留物品处理等5.职业道德遵守餐厅规章制度，保护顾客隐私，不泄露商业机密。诚实守信，杜绝“跑单”或错收费用6.学习能力熟悉新菜品和服务规范，积极参与培训提升技能