销售顾问1-2人 薪资：5000-20000元 岗位职责：1、整车以及延伸服务产品的销售，创造更高的销售毛利和提高客户忠诚度；2、潜在客户寻找与跟进、客户接待、产品介绍、需求分析、商务谈判、产品交付、客户回访，提升客户满意度；3、完成公司下达的销售任务、业绩指标、运营质量目标。任职要求：1、大专及以上学历；2、性格开朗，待人真诚，喜欢与人沟通，有服务意识；3、积极主动，责任心强；4、吃苦耐劳，愿意承担较大工作压力，追求高薪；有持续发展愿望，强烈的自我驱动力。公司提供的支持：1、技能培训支持2、工具支持3、客户资源支持。

现正急聘精英，诚邀你加入我们的团队！！！ 二、岗位详情 销售专员：若干 岗位职责： 1、借助海量的客户流量与大数据精准匹配功能，挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通、等方式，与各类中小微企业客户建立紧密联系，了解他们的需求； 2、熟练运用专业的技巧，为客户量身定制的推广解决方案，精准呈现平台优势，如海量曝光、精准引流、高效转化等，推动客户签约合作； 高中及以上学历，专业不限，男女不限，有销售经验者优先（接受小白） 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备出色的沟通能力和团队合作精神； 2.能够快速学习并掌握新知识，适应新环境； 3.具备良好的自我驱动和目标导向思维，能在压力下保持积极态度； 4.有责任心，愿意为实现业绩目标而努力。 工作时间： 朝九晚六，午休一个半小时，周末大小休，节假日根据法定休， 岗位福利： 工龄工资，下午茶，节日福利，开单奖励，五险，下午茶，团建等。 岗位职责： 1.利用丰富客户资源与精准营销工具，开发新客户，通过多种沟通方式与客户建立良好的合作关系； 2.根据客户需求，提供专业的销售咨询与支持 3.不断优化策略，提高效率，达成目标； 4.积极参与团队会议，共享市场信息，协助团队完成任务计划。

工作时间： 朝九晚六，周末单休，法定节假日固定休息 一. 福利待遇： 1: 每日签约回款参与抽奖，月度开单享奖励，冠亚季军获得高额奖金，每月新增回款前三名额外惊喜奖励 2：定期提供下午茶，举办员工生日会，管理激励福利，组织团队建设活动 3: 入职即享带薪培训，公司配备手机及微信账号，提供精准客户名单，成功邀约客户到店即可获得奖励（无论是否成交），配备标准话术并由主管一对一指导培训，通话费用由公司全额报销 4: 完善的培训机制，5A级办公环境，零经验可入职，岗位易上手，只要肯学习，成单轻松实现 5: 晋升通道明确：业务员-主管-副总-区域负责人-联合创始人 二．行业经验： 我们是一家成立于2017年的金融企业，目前在全国拥有40多家分支机构，规模大、发展稳，专注于为中小企业及个体工商户提供融资解决方案，致力于打造国内领先的金融服务品牌 岗位主要负责拨打电话及接听客户咨询，邀约客户到店面谈，无需拨打陌生电话，客户资源由公司精准分配，成长空间广阔，欢迎有目标、想增收的人才加入，接受无经验者； 三．薪资架构： 1. 薪资保底4800元＋开单现金奖励（奖励独立于提成与工资外，直接发放现金）＋双重提成（10%＋60%） 2. 提成规则：回款1-5万元部分，提成10%；回款5-10万元部分，提成15%；回款10-15万元部分，提成20%；回款15-20万元部分，提成25%；（后续每增加5万元回款额度，超出部分提成递增5%，最高可达60%）

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻点拓展 4.学历不限，具备学习意愿和团队协作精神 5.诚信踏实，具备基本的职业素养与服务意识

需要具备销售经验，表达清晰，善于交流，入职后将接受系统的业务培训。 公司主营留学类语言考试保分项目（如雅思、托福、ACT等考前精准预测，可通过抖音、小红书搜索“雅思面授、雅思自拍”了解相关内容），由公司提供客户资源，主要负责客户沟通与维护，推动签约成交。 任职要求： - 性格亲和，具备优秀的沟通能力、销售能力和客户开发能力，能准确把握客户需求，提供专业的咨询支持。 - 具备团队协作意识，能与同事高效配合完成工作目标。 - 了解海外院校申请流程，熟悉主流留学语言考试（如雅思、托福、ACT、SAT、AP、A-Level、CAE、PTE等），有留学教育行业招生顾问或相关岗位经历者优先考虑。 薪资福利： - 无责任底薪4.5k+高额提成。 - 享有三节福利，法定假期正常休息，带薪年假时间长。 - 可参与团队出差安排，差旅费用全额报销并享受出差补贴。 - 提供全面的行业知识培训和职业发展通道，助力个人成长。 上班时间： - 每日9:00-18:00，中午休息1.5小时。 - 实行大小周制度，大周休周日、周一，小周休周日。

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新厂高薪焊工江浙日薪450/天包吃住，不限文化不要证，纹身案底也可以，会一点就可以，可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

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宜春市袁州区招腻子/大白/墙漆

宜春市招拆除/运渣

岗位职责: 1.负责吉利汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系,开展回访与售后跟进,促进与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求: 1.对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 3.大专及以上学历者更易适应岗位发展 4.形象端正,积极主动,具备较强抗压能力与团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证者优先

1.负责吉利汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系,开展回访与售后跟进,促进与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求: 1.对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 3.大专及以上学历者更易适应岗位发展 4.形象端正,积极主动,具备较强抗压能力与团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证者优先

职位描述：招聘网约车销售 薪资范围：8K-15K 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖、年终奖 试用薪资：4000底薪 职位详情： 1、不需要外出，公司提供客户资源，通过电话以及微信跟进客户，结合意向客户需求，提供专业租车服务 2、邀约客户上门面谈，为客户匹配合适的车型和租车方案 3、与客户签订租车合同，协助司管收集客户资料 4、配合司管车管部，协助完成租车售后服务。 5、能自己拍短视频招聘的优先录用。 职位要求 1、有责任心，自我驱动力强，赚钱欲望高 2、乐观向上，积极开朗。 3、工作时间：早9午12；下午13晚18；上六休一。 薪资待遇 1、综合薪资8-15K 2、国家法定节假日 3、员工关怀：假日礼品/现金补贴，下午茶点，公司聚餐 工作地址：深圳市龙华区观澜街道牛湖地铁站A出口右侧。地铁4号线牛湖站A出口1分钟即可。 备注：不包吃住，试用期1个月，。每个月20号发上个月工资。工资是按底薪+提成的方式发放。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

1.负责日常产品销售联系，对接客户货款回收。 2.对具备出色的沟通协调能力和客户服务意识，能够在压力下解决问题，有效处理各种突发情况。 3.工作细心负责，具有较强的责任心和团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境。 4.熟悉建材行业，需有一年以上销售经验，男女均可。 5.需持有C1驾照，，依据车型确定保养费。

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1. 负责【项目超市】优质项目专属直播间的推广与分享。 2. 熟悉微信朋友圈、社群等社交场景的基础操作，能熟练使用手机完成信息转发等线上工作。 3. 有创业或副业创收意愿，认可【项目超市】模式，具备积极的工作态度，能主动推进分享与预约转化工作，追求收益目标。

-负责指定区域/渠道的快消品（如食品、饮料、日化等）销售工作，完成公司设定的销售指标。 ​ -开拓新客户（如超市、便利店、餐饮店等），维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 ​ -定期拜访客户，了解其进货需求、库存情况及市场反馈，及时传达公司促销政策和新品信息。 ​ -协助客户进行陈列优化、活动执行，提升产品终端销量和品牌曝光度。 ​ -收集市场动态（如竞品价格、促销活动、消费者偏好等），并反馈给公司相关部门。

招聘：市场营销 薪资：5000元以上/月 1.负责开发新市场，扩大营销渠道。2.制定营销计划，并分解落实完成3.定期联系客户，维护好客户关系4.根据客户需求，提出合理化建议。任职要求:1.具有丰富的客户资源和良好的客户关系2.具有良好的沟通能力，协调管理能力，分析和解决问题的能力3.具有大型客户的开发维护管理能力

1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，有团队精神； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 4000-6000 按销售额提成

整理客户信息，邀约客户到店，后续维护客户

卖槟榔地推线上线下全面发展现急需销售员2名 任职要求： 学习能力强 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 工资待遇 底薪加分红榔子管够 感兴趣的兄弟姐妹欢迎来聊

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容 1、为客户提供专业的运营商优化服务，保障销售流程高效推进。 2、及时回应客户疑问，提供切实可行的问题解决策略。 3、协同销售团队作业，提高客户满意度及整体销售效能。 任职要求 1、具备出色的沟通技巧与技术领悟能力。 2、能迅速对接客户需求，输出精准的技术支持方案。 3、拥有良好的团队协作意识，能在高压环境下稳定高效完成任务。

职位名称：邀约专员（高底薪+高提成，公司提供资源） 我们提供： 稳定保障：3200元无责任底薪 + 高额提成，新人首月综合收入可达5000-8000元，助你顺利起步。 简单易上手：工作内容清晰，公司配备优质客户资源，仅需通过电话完成意向交流与到访邀请，无需外出跑动，无需自行拓客。 人性化作息：早九晚六（9:00-18:30），大小周休息，合理安排工作节奏，轻松兼顾生活与职业发展。 温馨团队：定期组织下午茶、团建活动及年度旅游，营造积极、融洽、有温度的工作氛围。 我们希望你： 年龄20岁以上，期望从事稳定且可持续发展的岗位。 具备基本电脑操作技能，表达清晰，富有责任感。 不要求销售背景，学历不限！我们更看重你的积极态度与踏实作风。

岗位职责： ● 开拓新客户：利用市场调研、网络检索、电话联系等方式发掘潜在客户，建立并完善客户信息档案。 ● 销售产品或服务：向目标客户推介公司产品与服务，深入挖掘客户需求，提供匹配的解决方案，实现销售转化。 ● 销售谈判：主导价格协商、合同签署等关键环节，推动合作落地，保障交易顺利完成。 ● 客户关系管理：持续维护客户关系，保持高效沟通，及时响应客户诉求，提升客户体验与忠诚度。 ● 销售报告：按时向上级主管汇报销售进度，提交市场动向分析及优化建议。 ● 市场信息收集：跟踪行业变化，搜集竞品动态，掌握发展趋势，为销售策略优化提供依据。 ● 销售计划执行：落实公司制定的销售方案，达成既定业绩指标，并主动挖掘增长机会。 ● 合作与协调：协同市场营销、客户服务、产品技术等内部部门，整合资源，确保客户需求高效落地。 任职要求： ● 学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先； ● 经验要求：1-3年销售工作经验，具备新客户开拓经历者优先；熟悉市场运作，能快速把握行业趋势与竞争格局； ● 沟通能力：具备优秀的表达与谈判能力，善于倾听客户痛点并提出有效应对方案； ● 团队协作：具有良好的协作意识，能够联动各部门资源，提供一体化销售支持； ● 适应能力：热爱销售岗位，富有进取心和责任感，能独立开展工作，执行力强，抗压性好；

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