招二手车销售待遇底薪+提成，年龄18-38岁，高中以上学历，会开车，有驾驶证，五官端正，善于沟通，有销售经验优先。

职位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观；团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历； 2、一年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。

买卖二手车。需要1-3年汽车销售经验

公司在义乌主营几千万把块的代步练手车，场地常年 保持30到50台车，老板00后好沟通好相处 任职要求：应届生不合适，刚出社会的不合适，有销售 经验和做短视频互联网直播经验的优先。 岗位职责：每天直播拍视频，线上引流 岗位福利：底薪+提成+销量激励奖收入没有上限， 卖的多拿的多。 行业经验：做过或者小白都可以不懂可以交，不会可以 学， 任职要求：必须要有c1驾照

东风岚图汽车 岗位福利：餐补，单休（可调休），社保，节假日礼物，生日礼物，过年带薪工资 要求具备汽车销售相关工作经验 岗位内容： 负责到店客户的接待与沟通，规范执行公司及厂家制定的销售流程； 向客户讲解商品车辆的性能参数、配置详情、售价信息及购车金融方案等； 按照公司规定协助客户完成新车销售全流程手续办理； 持续维护客户关系，积极挖掘潜在客户资源； 认真回应客户来电咨询，准确记录客户信息，掌握潜在需求，并及时汇报至销售主管； 安排并陪同客户进行试乘试驾体验； 负责展厅及厂区展车的清洁维护与位置调整工作

有无经验皆可 开发新客户、维系老客户，促进成交 底薪+提成提成高福利待遇好

招聘二手车主播及二手车后台销售人员，表现优异者优先录用

岗位职责: 1. 负责猛士汽车的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2. 维护客户关系，确保服务流程符合客户需求与期望 3. 积极配合团队协作，共同达成销售业绩目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与客户建立有效互动 2. 适应团队工作环境，主动发挥个人积极作用 3. 热爱汽车销售行业，具备持续学习和提升专业能力的意愿 有dcc经验者优先考虑，试用期底薪8K，转正后底薪10K+提成

岗位职责: 1. 为客户提供专业购车建议，准确把握客户需求，推荐匹配的车型方案； 2. 开展高效的商务沟通，推动销售进程，确保完成既定销售任务； 3. 定期维护客户信息记录，保证资料完整与数据准确； 4. 协助客户办理购车全流程服务，涵盖保险、缴税、上牌等相关事务。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力及谈判协调能力； 2. 热爱销售岗位，具备抗压能力，适应快节奏工作环境； 3. 拥有较强的客户导向思维，能持续提供高水平的服务体验； 4. 熟悉车辆销售各环节手续操作流程。

汽车销售岗位是负责汽车4S店整车销售及客户关系维护的核心岗位，核心职责是通过专业的产品介绍、需求挖掘和服务跟进，完成车辆销售目标，并建立长期客户关系，提升客户满意度。 汽车销售岗位主要工作职责 1. 客户开发与接待 ◦ 通过线上渠道（如汽车垂直平台、短视频、直播）、线下活动（车展、试驾会）、老客户转介绍等方式，主动开发潜在购车客户，建立客户资源库。 ◦ 热情接待到店客户，通过沟通了解客户的购车需求（如预算、车型偏好、使用场景等），提供专业的咨询服务，引导客户体验车型（如介绍配置、带领试驾）。 2. 产品介绍与需求匹配 ◦ 熟练掌握店内各车型的配置、性能、价格、优惠政策（如金融方案、置换补贴、保险套餐）及竞品差异，根据客户需求推荐合适的车型及购车方案。 ◦ 解答客户关于车辆使用、保养、售后等方面的疑问，消除客户顾虑，激发购车意愿。 3. 销售洽谈与成交转化 ◦ 与客户进行价格及购车细节（如赠品、交车时间、金融分期方案）的洽谈，在公司政策范围内，通过合理沟通促成交易，签订购车合同，收取或首付款。 ◦ 协助客户办理购车相关手续，包括金融贷款申请、保险投保、车辆购置税缴纳、上牌等，确保流程顺畅，推动车辆交付。 4. 客户关系维护与售后跟进 ◦ 完成车辆交付后，进行定期回访（如交车后3天、1个月），了解客户用车情况，解答使用问题，收集客户反馈，提升客户满意度。 ◦ 维护老客户关系，通过节日问候、保养提醒等方式，促进老客户转介绍新客户，挖掘客户复购（如换车、增购）潜力。 5. 销售数据与库存管理 ◦ 按要求记录客户信息（如来访登记、需求分析），及时更新客户资源库，跟进客户意向，提高转化率。 ◦ 了解店内车辆库存情况（如现车颜色、配置、库存数量），根据库存情况推荐车型，协助销售经理完成库存消化目标。 6. 学习与自我提升 ◦ 参加公司组织的产品培训、销售技巧培训及厂家相关培训，持续更新产品知识和销售技能，提升个人业务能力。

1、负责水电站集控中心监控系统值守，发现异常及时报告上级，并根据指示协助处理异常问题； 2、电脑操作熟练； 3、中专及以上，有高低压电工证优先， 4、机灵好学，认真细心，责任心强； 5、工作地点浙江金华市武义县； 6、排班工作制，能接受三班倒，做六休二； 7、提供员工宿舍

轻资产创业人员招聘 轻资产创业（几百米），无需大额投入，无需囤货，公司支持一件。**本快，无风险。 线上＋线下模式，也可直播带货，时间自由，一部智能手机就可做。 上班族、宝妈、待业者、退休人员想额外多一份收入的人都可。 年龄、学历、地区不限，全职兼职均可。 多劳多得，收入上不封顶，全程有人带、手把手教。 有意向联系，非诚勿扰

招收开直料一名，取板一名。厂在画水镇上坞工业区。联系电话王

跑市内短途送酒水饮料不装不卸 听从公司安排 没有酒驾醉驾记录 没有案底 吃苦耐劳

金华市义乌市需要一名拉砖师工具自带

岗位职责: 1、准确判定待评估车辆的相关信息，配合销售顾问推进置换及收车流程； 2、执行车辆评估作业，并将评估结果提交上级核定价格，确保过程公开、公正、合理； 3、向客户说明评估操作流程，妥善整理并归档客户资料，严格保障信息隐私安全； 4、协助主管落实厂家关于二手车评估的各项政策要求，完成相关工作任务。 任职要求: 1、具备一年以上二手车评估工作经验，熟悉二手车市场动态； 2、具备较强的沟通技巧与谈判能力； 3、持有有效驾驶证，可熟练驾驶车辆； 4、具备良好的职业道德，责任心强，工作态度严谨认真。 底薪+绩效

岗位要求： 1. 18-30岁 优秀者放宽32岁 全日制大专及以上学历，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训 3. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 4. 持有C1及以上驾驶证，熟悉本地路况及主流车型者更佳

内容，进4s店，随便拉拉呱，了解了解车的内容，20分钟左右即可，提前会培训，简单好上手，有一家要试驾 要求:男女不限，有驾照 地址1:湖南省长沙市浏阳市集里街道花炮大道19号 80薪资

二手车销售，公司提供大量客户线索，负责邀约客户上门，接待客户看车。工作轻松，简单。熟手优先，有上进心，对钱有欲望的来。新手也可以，脑子灵活的来。有兴趣的联系

跑业务，专业销售新能源汽车，整个即墨区，前期出去，发宣传单，贴海报，后期就很轻松了，不用跑了，

集成吊顶 墙面板材的销售

工作职责： 1.负责市场的产品销售和市场推广，实体销售效率高，效率更直接，团队协作工作方式（2-3人一小组搭档形式） 2.线上客户关系的管理以及维护 3.根据公司年度计划，完成部门销售任务 （注：销售对于其他行业确实是有挑战，也不是每个人都能坚持下来，但是销售也是各个方面能力增长最快，而且赚钱来的最快又合法的工作） 公司福利待遇： 1.免费提供住宿（厨房，空调，热水器，洗衣机等基本设施齐全） 3.提供免费培训（产品知识培训、销售技巧培训、管理技能培训、职业拓展训练等） 4.给优秀的兄弟们出差的福利 5.不定期的组织团建游玩（野外烧烤，打篮球，爬山，游泳，钓鱼，聚餐，打台球等等） 6.优秀的兄弟还有到各个优秀团队游学机会（边旅游边学习）和参加集体年会 薪资结算方式： 月结：试用期底薪4000+提成5%+奖励（日奖周奖月奖） 转正底薪5500+提成5%+奖励（日奖周奖月奖） 日结：资金紧张可选B方案（日结）30%～50%提成（日均200～400）都会有高管免费带 轻人，创业吧！ 本公司郑重承诺：公司直招，所有人从面试到入职不需缴纳一份钱费用，快来加入我们吧！ 趣打个招呼吧

一、岗位职责 1、通过电话、网络、邮件及实地拜访等方式开发海运、空运业务，积极挖掘合作资源，促成业务成交； 2、主动拓展新客户群体，持续维护现有客户关系，拓宽业务合作渠道； 3、响应客户咨询，提供专业物流建议，为客户设计高效可行的运输方案，协助处理出口流程中的各类问题； 4、全程跟踪订单执行情况，及时汇报货物动态，确保应收款按时回收； 5、配合操作、客服、财务及其他相关岗位协同推进工作，保障服务流程顺畅； 任职资格： 1、高中及以上学历，不限性别 2、有跨境电商或销售相关从业经历者优先 3、掌握基本的业务开拓方法与沟通技巧 4、具备货代行业工作经验者优先录用（薪资可面议） 薪资福利： 1.五险、生日会、每周下午茶，办公环境温馨舒适，定期开展老带新培训、周年庆、年会等丰富活动，礼品不断 2.薪酬结构：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金 3.工作时间09:00-12:0013:30-18:00入职即享老员工带教培训转正后可申请宿舍安排 公司优势：自营一手庄家资源门到门服务清关团队支持自主打单系统卡车配送一体化

职位描述： 主要负责线上电话微信等方式和客户沟通公司业务，公司主体为9000后年轻人没有复杂的人际关系。氛围活泼有趣，富有创造力，让你赚钱更开心。 岗位职责: 利用公司提供的客户资源，负责给客户打电话介绍和邀约，邀约上门后会有专人对接。工作简单，无销售压力。 公司提供精准的客户资源，无需自主拓客，专心做好沟通，维护客户关系，高效成单。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户问题 2.能够适应轻松的工作环境，保持工作积极性 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务 4.学历不限，有无经验均可（我们看重你的学习能力和沟通欲望） 5.心态积极乐观，有强烈的赚钱欲望和抗压能力，不畏惧挑战 6.诚信正直，遵守行业规范和公司制度 工作时间： 9-18:00中间休息一个半小时八小时工作制！ 双休到点下班！法定节假日都休！ 综合月薪5-20k上不封顶！ 每个月公司都会组织团建！ 不定期下午茶等等 公司氛围好，边工作边交朋友！！！

岗位职责: 1、负责拓展及维护跨境物流领域的客户资源（涵盖国际快递、国际海陆空运等业务），持续开发新客户并巩固现有客户关系； 2、结合自身优势，灵活运用线上平台、电话营销、网络推广或展会等多种渠道开拓跨境电商客户，推动合作达成； 3、及时收集、整理并分析市场动态与价格走势，掌握客户需求变化，提供有效信息支持； 4、自主制定销售目标与行动计划，确保业绩指标顺利完成； 5、依照公司管理制度，规范开展应收账款管理，有效控制回款风险。 薪资待遇: 1、底薪3500元+提成35%-60%，转正后员工平均月薪8000-15000元以上不封顶，销售冠军月入可达20万-60万元； 2、每日工作时间早九晚五，无需加班； 3、法定节假日按规定正常休假； 4、办公环境优越，团队氛围轻松融洽； 5、定期组织团建活动、聚餐、下午茶、旅游安排、生日庆祝及节日福利发放； 6、清晰的晋升路径（业务员→业务主管→业务经理→业务总监→分公司总经理）； 招聘要求: 1、性格开朗，思维敏捷，执行能力突出，具备良好的沟通协调能力； 2、接受应届毕业生应聘，可协助开具三方协议或实习证明。

岗位职责 1. 负责鞋材及成品鞋的市场开发、销售推广与全流程业务跟踪，达成既定销售目标； 2. 维护新老客户关系，挖掘客户潜在需求，提升客户满意度与忠诚度； 3. 实时关注行业动态与市场趋势，分析竞品情况，制定针对性销售策略并优化执行。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历优先考虑； 2. 经验：1年以上销售相关工作经验，具备鞋类（鞋材/成品鞋）行业从业经验者优先； 3. 能力：适应快节奏工作氛围，学习能力与抗压能力强；熟练操作电脑及Office等基础办公软件，具备良好的沟通表达与客户开拓能力。 备注 1. 入职后需前往潮州工厂实习7-28天，熟悉产品生产流程与工艺； 2. 工厂实习结束后，需至广州销售总部实习7-28天，学习业务流程与销售体系； 3. 实习期满考核通过后，正式入驻温州鞋城办公。

岗位职责： 1.在指定医院向孕妇普及脐带血造血干细胞相关知识； 2.协助捐献者及自存者办理脐血储存或捐赠的相关手续； 3.执行每日查血任务； 4.协助组织孕教课程活动； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1.对销售工作有热情，具备自我挑战精神； 2.能够适应一定工作压力； 3.具备良好的沟通协调能力，服务意识强。 薪资福利： 1.试用期即缴纳五险一金； 2.享有高温补贴、工龄补贴、节日津贴等多项福利； 3.培训体系完善，包含新员工入职培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪资增长空间大。 岗位优势： 1.工作时间规律； 2.工作地点固定； 3.以公益为核心导向； 4.晋升机制透明且发展空间广阔。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场信息与竞品动态 5.协同市场、产品及运营团队，推动销售策略落地与流程优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

岗位职责: 1.负责餐饮食材的业务推广和销售工作 2.对金华市区区域内饭店上门，进行地推，介绍公司小程序，让饭店在小程序上下单。 3.与饭店建立合作关系以及后续维护 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立开展工作，具有较强的市场分析能力 3.对工作充满热情，能够承受一定的工作压力 4.有美菜，快驴相似工作经验优先。 薪酬： 完成基础工作底薪6000元 提成按销售业绩计算， 年度额外奖金

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户开拓难度较低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K。 每月提供交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享受国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤岗位灵活打卡，就近安排 2、工作时间早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，能适应较高工作强度，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握技能、实现成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均有对应补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月